Responsable indemnisation mrh corporel Emplois

Responsable indemnisation MRH corporel

Dans le cadre de la stratégie de gestion des sinistres de nos assurés, la Direct...

Emplacement

France , Martillac

Salaire:

Non fourni

BPCE IT Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (Bac + 3/5) dans le domaine juridique ou assurances
Expérience et expertise avérées en gestion de sinistres MRH corporel/GAV à fort enjeu
Expérience minimum de 8 à 10 ans en gestion de sinistres corporels à fort enjeu
Idéalement dans un environnement de plateau téléphonique
Rigueur et organisation
Aptitude à traiter les situations d’urgence avec calme et efficacité
Aisance rédactionnelle et analytique
Esprit constructif et bienveillance
Savoir travailler en équipe pour favoriser un climat collaboratif
Être force de proposition

Responsabilités

Gestion des dossiers MRH Corporels et GAV complexes et à fort enjeu (dossiers > 50% DFP)
Connaissance approfondie des conventions, des dispositions règlementaires, légales et des dernières évolutions jurisprudentielles pour assurer une gestion rigoureuse et stratégique
Maitrise des postes de préjudices corporels : analyse, chiffrage, estimation et offre
Capacité à négocier avec des interlocuteurs variés (médecins, avocats, …)
Participation active à différentes instances de validation des stratégies à adopter dans l’instruction du dossier pour garantir la cohérence et l’efficacité de nos actions
Détection des sorties terrain nécessaires à la bonne appréciation des préjudices, en collaboration étroite avec les acteurs concernés

Gestionnaire de sinistres Corporels MRH

Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, enti...

Emplacement

France , Suresnes

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un Bac + 2/3 minimum dans l’un de ces deux domaines : Assurances ou juridique
Expérience réussie dans la gestion de sinistres corporels et en particulier dans le domaine non-auto
Fort sens du service client
Solide maîtrise des règles juridiques applicables en matière de responsabilité délictuelle et une bonne connaissance de la jurisprudence associée
Maîtrise de la nomenclature DINTILHAC et de la convention PAOS
Bonnes qualités rédactionnelles
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
Autonomie, rigueur, esprit de synthèse et sens des responsabilités
Bonne capacité de négociation
Démarche de recherche de solutions

Responsabilités

Garantir la gestion des garanties « responsabilité civile » et « défense et recours » des contrats multirisques habitations corporels
Veiller à la qualité de l’accompagnement des victimes ainsi qu’à la maîtrise de la charge technique
Gérer un portefeuille de dossiers en tout autonomie
Vérifier l’acquisition des garanties et l’opportunité d’exercer ou de subir un recours
Apprécier les responsabilités au regard des règles du droit commun
Evaluer le préjudice de la victime et provisionner le dossier en conséquence
Obtenir l’indemnisation du préjudice corporel de nos clients
Répondre aux réclamations des compagnies adverses
Assurer l’accueil téléphonique de nos clients, des compagnies et des tiers
Rédiger des courriers argumentés en fonction des situations rencontrées

Ce que nous offrons

Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement
Possibilité d’acquérir des actions AXA
Solutions d’épargne avantageuses
Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine
Tickets restaurant pour les jours télétravaillés
Participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique
28 jours de congés payés
Entre 14 et 16 RTT selon les années
Formules de travail à temps partiel
Jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement

Temps plein

Nouveau

Ouvrier d'élevage (sur sol/hors sol)

Pour le compte de l'un de nos clients, une exploitation avicole dynamique et rec...

Emplacement

France , Bessay sur Allier

Salaire:

12.02 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Profil technique : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les systèmes automatisés
Rigueur : Le respect des procédures est votre priorité (qualité, hygiène, bien-être animal)
Flexibilité : Horaires décalés ou astreintes week-ends possibles
Expérience : Une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, chaîne de prod) ou agricole est un atout
1 année(s) d'expérience
Sans Diplôme

Responsabilités

La surveillance: Contrôle de l'état de santé, détection des anomalies et suivi du comportement
La gestion de l'environnement : Réglage des automates (alimentation, abreuvement, ventilation) et entretien de la litière
L'hygiène & Biosécurité : Nettoyage des installations et respect strict des protocoles sanitaires en vigueur
Maintenance préventive : Surveillance du bon fonctionnement des chaînes de distribution et signalement des pannes
Assurer le bien-être des animaux et le bon fonctionnement technique du site

Temps plein

Nouveau

Recruteur(euse) TI / IT Recruiter

Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans ...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

1 an ou plus d'expérience en recrutement TI ou en développement d'affaires TI
Succès avéré dans un environnement d'équipe très dynamique
Agilité pour exploiter pleinement tous les processus et outils technologiques pour fournir des résultats de manière plus productive
Solides compétences en communication interpersonnelle et en influence
Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à négocier
Bon niveau de français et d'anglais

Responsabilités

Rechercher et sélectionner des candidats potentiels en TI pour des postes contractuels et permanents
Analyser les informations sur les candidats pour déterminer les correspondances entre les candidats et les offres d'emploi
Établir des relations avec des professionnels en TI
Prioriser et suivre les offres d'emploi pour répondre efficacement aux besoins des clients
Se familiariser avec les tendances de l'industrie, y compris les conditions des clients, du marché, etc

Ce que nous offrons

Environnement de travail hybride (2 jours par semaine au bureau)
Salaire de base compétitif et plan de commission et bonus sans plafond
Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
3 semaines de vacances payées la première année
Travailler dans une atmosphère rapide, où chaque jour est différent et les défis sont variés
La chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en croissance
Un style de leadership collaboratif et participatif

Temps plein

Nouveau

Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 coll...

Emplacement

France , Rennes; Saint-Brieuc

Salaire:

55000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en droit des affaires et/ou droit fiscal (Master 2)
Au moins 5 années d'expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants
Expérience acquise en cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou en entreprise
Maîtrise du juridique courant et exceptionnel
Culture fiscale suffisante pour piloter et coordonner des missions patrimoniales
Compétences managériales et organisationnelles
Appétence pour la transversalité et le travail en mode projet

Responsabilités

Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes
Superviser et relire les dossiers complexes
Assurer la relation clients
Piloter les missions patrimoniales
Former et accompagner votre équipe juridique, les autres services du cabinet et les clients
Contribuer à des missions transverses
Participer activement à la commission juridique du réseau national

Ce que nous offrons

Statut cadre forfait jours, avec RTT

Temps plein

Nouveau

IT Specialist

Tu rejoins le pôle Support de l'équipe Product Engineering avec une autonomie ré...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Allisone

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

2 à 5 ans d'expérience dans un rôle hybride technique / client: support IT, MSP, Technical Account Manager ou Support Engineer dans une entreprise SaaS
Maîtrise des environnements Windows, des protocoles réseau et des bases de données SQL Server
Bonne compréhension des intégrations SaaS: API, SSO
Connaissance d'au moins un langage de programmation pour produire et réaliser des scripts simples dans des environnements windows
À l'aise en réunion technique avec un DSI ou un responsable IT
Rigoureux(se) et organisé(e)
Gère le stress et les priorités qui changent sans perdre le fil
Fluent(e) en anglais technique (documentation, échanges avec des équipes)
Se retrouve dans nos valeurs: SPACE

Responsabilités

Piloter et réaliser les installations et configurations logicielles chez les clients (à distance)
Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements: de la prise de contrôle à l'escalade structurée
Suivre le traitement des tickets via l'outil dédié
Assurer le support technique (et parfois client) de niveau 1 et 2: identifier, documenter, escalader à l’équipe Dev
Rédiger et maintenir la documentation d'installation et la base de connaissances support
Itérer sur les process supports et être force de proposition sur des améliorations
Être l'interlocuteur technique de référence pour nos clients (dentistes et groupes de centres dentaires)
Mener les réunions techniques avec les DSI et responsables IT côté client: set-up, suivi, incidents
Assurer un suivi de compte structuré: chaque client sait où il en est, sans avoir à relancer
Prendre en charge les escalades complexes que l'équipe IT du client ne peut pas gérer seule

Temps plein

Nouveau

Consultant commercial en RH

CDD de 1 mois sur la période d'été (juillet 2026) à pourvoir. Développant et opt...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

24440.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Bac+2 minimum
Premières armes dans le recrutement (stage ou première expérience)
Curiosité
Sens de l'organisation
Ténacité
Aisance relationnelle
Envie de satisfaire les clients

Responsabilités

Identifier, attirer et sélectionner des talents
Sourcing et recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié
Développer et optimiser le planning des intérimaires en fonction des besoins clients
Assurer la gestion administrative du quotidien de l'agence

Ce que nous offrons

Outils digitaux innovants
Période d'intégration personnalisée de 6 mois
Salaire variable déplafonné
Amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
23 jours de RTT
1 journée de télétravail par semaine dès validation de la période d'essai

Temps plein

Nouveau

Contrôleur Interne

Je recrute pour mon client, Groupe Industriel International, un Contrôleur Inter...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Goodman Masson

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 option finance
6 à 8 ans minimum d'expérience professionnelle en tant qu'auditeur externe
expérience en contrôle interne ou en audit interne en milieu industriel
maîtrise d'un ou plusieurs processus opérationnels ou financiers parmi finance, ventes, stocks, achats, IT, trésorerie et autres fonctions supports
anglais couramment

Responsabilités

Management du contrôle interne
Garantir la correcte application des standards du contrôle interne groupe
Participer à la mise en œuvre du référentiel contrôle interne et du plan de contrôle interne France
Contribuer à l’actualisation de la cartographie des risques
Être en charge de la formation et de la sensibilisation des parties prenantes aux risques et contrôles
Promouvoir, diffuser et/ou renforcer la culture de contrôle interne
Apporter un support aux directeurs des lignes de produit, aux directions fonctionnelles et des fonctions supports dans l’évaluation de leur environnement de contrôle
Être en relation avec les responsables de processus, contribuer à la documentation des processus/procédures et les activités de contrôles associées
Réaliser des reportings à destination du contrôle interne groupe
Coordonner et contribuer aux campagnes de tests des contrôles en liaison avec les responsables de processus et les auditeurs externes

Temps plein

Responsable indemnisation mrh corporel

BPCE IT Solutions

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Assurance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

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Consultant commercial en RH

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Emplacement:France , Paris

Catégorie:Assurance

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:15 janvier 2026

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IT Specialist

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Contrôleur Interne

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Assurance

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
15 janvier 2026