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Responsable Immobilier d'Entreprise

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Emplacement:
France , Strasbourg

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

42000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au cœur de la gestion locative tertiaire et sous la responsabilité de la Direction du Secrétariat Général, ce poste couvre l’ensemble des activités liées à la location, à la gestion et à la valorisation d’un portefeuille d’environ 400 lots (baux commerciaux, professionnels, associatifs), comprenant le suivi des travaux dans les locaux.

Responsabilités:

  • Assurer la commercialisation des locaux vacants ou neufs et évaluer la solidité des candidatures
  • Rédiger les baux, conventions et contrats liés au patrimoine tertiaire
  • Coordonner le suivi des comptes locataires, en lien avec le service Recouvrement, et gérer les situations de contentieux
  • Piloter la valorisation du patrimoine, en assurant le suivi du budget
  • Assurer une veille juridique dans le domaine des baux commerciaux et garantir la conformité administrative des dossiers
  • Animer et accompagner l’équipe composée de 2 personnes en charge de la gestion technique et locative des locaux

Exigences:

  • Un diplôme Bac+4 (ou équivalent) dans le domaine de l’immobilier
  • Une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire, avec encadrement d’équipe
  • Des bases en droit commercial sont un vrai plus
  • Une approche méthodique, structurée, avec le sens des responsabilités
  • Un relationnel solide, fondé sur l’écoute et une communication adaptée à chaque interlocuteur

Souhaitable:

Des bases en droit commercial

Ce que nous offrons:
  • Titres restaurant d’une valeur de 11 Euros
  • Télétravail
  • Mutuelle prise en charge à 70%
  • Remboursement des transports en commun à 75 %
  • Prévoyance
  • Retraite supplémentaire (4%)
  • Intéressement
  • Diverses primes – 13ème mois
  • Vendredi après-midi non travaillé
  • Forfait mobilité durable
  • CET
  • CSE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Chargé de clientèle institutionnels

Nous recherchons un.e Chargé.e de Clientèle Institutionnelle pour rejoindre la D...
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France , Paris
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Non fourni
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Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 orientée Banque/Finance
  • Première expérience réussie
  • Solides compétences en analyse financière et dans la recherche de solutions financières
  • Goût prononcé pour le travail en équipe
  • Excellent relationnel
  • Intérêt prononcé pour la clientèle institutionnelle
  • Rigueur, autonomie et adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui commercial auprès des Responsables Clientèle Institutionnelle dans la gestion et le développement de leur portefeuille (Collectivités territoriales, Acteurs de l’immobilier, Entreprises Publiques Locales, Établissements de santé, Associations…): saisie des comptes, analyse financière et aide à la rédaction de notes de crédit, préparation des rendez-vous et des offres clients
  • Contact régulier avec les clients afin de veiller à la bonne gestion courante des comptes bancaires et de la trésorerie, suivi et mise à jour des dossiers administratifs
  • Participation à des campagnes de prospection commerciale avec réalisation de cartographies, plans d’actions et contact/relance des cibles ainsi que la mise à jour des bases de données
  • Participation à des opérations de synergies avec les autres marchés adressés par Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels (Entreprises, Immobilier « privé ») ainsi que les autres entités du Groupe Arkéa (Salle des Marchés, Arkéa Lending Services, Arkéa Crédit-Bail, Arkéa REIM…), en lien avec les Responsables de Clientèle Institutionnelle
  • Temps plein
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Responsable du service immobilier d'entreprise

Nous recherchons, pour notre client, un Responsable du Service Immobilier d'entr...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
42000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des baux commerciaux et gestion locative démontrée par une expérience réussie d'au moins 2-3 ans
  • Capacité avérée à piloter des équipes avec une approche structurée et méthodique
  • Compétences solides en rédaction de baux, conventions et contrats immobiliers tertiaires
  • Formation Bac+4 dans le domaine de l'immobilier, par exemple un diplôme en gestion immobilière
  • Excellentes aptitudes relationnelles fondées sur une communication adaptée et une écoute attentive
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la commercialisation des locaux vacants et évaluer la solidité des candidatures
  • Rédiger les baux, conventions, et contrats afférents aux actifs immobiliers
  • Coordonner le suivi des comptes locataires et gérer les situations de contentieux
  • Piloter la valorisation du patrimoine en assurant le suivi budgétaire
  • Animer et accompagner une équipe dédiée à la gestion technique et locative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13e mois
  • Temps plein
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Responsable des Projets Immobiliers France

Le cœur de la mission consiste à piloter les projets de construction de dépôts d...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique, bâtiment, génie civil (BAC+2 à 5)
  • au moins 10 ans d’expérience de la construction de bâtiments (industriels si possible), acquise en entreprise ou chez un contractant général, ou encore au service immobilier d’une entreprise du secteur transport / logistique
  • Une expérience en gestion de projet serait appréciée
  • Vision globale, solides compétences techniques et gestion financière de projets
  • Capacité à comprendre les besoins des clients internes et à les traduire en un CDC (capacités rédactionnelles indispensables)
  • Goût pour les échanges avec des interlocuteurs variés : chefs d’atelier, responsable maintenance, DG adjoint France, Directeurs HSE/ Assurance/Technique
  • Regard critique, pour évaluer un devis, dialoguer et négocier avec des Bureaux d’Etudes (ergonomie, circulation bus & piétons, parkings & bâtiments, voiries respect de la politique HSE et sécurité : évacuation des eaux usées, traitement des eaux de pluie, risques incendie…)
  • Des déplacements réguliers sur sites sont à prévoir.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maîtrise d’ouvrage de projets de construction pour le compte de KSA, de ses filiales ou des autorités organisatrices de transports : Sélection, pilotage et suivi des prestataires (MOE, architecte, BE divers, entreprises de travaux…)
  • Garant de la bonne réalisation des projets dans le respect des coûts et des délais
  • Garant du respect des procédures administratives (sécurisation du foncier, obtention des autorisations d’urbanisme, conformité des travaux…)
  • Pilotage des adaptations de dépôts aux objectifs du décret tertiaire
  • Accompagnement des filiales dans le suivi de leurs projets de travaux quand ils sont pilotés par des ressources locales
  • Support / expertise : réponses aux sollicitations et questions diverses des filiales (travaux, entretien, patrimoine, juridique, …)
  • Réalisation d’études de faisabilité (techniques et financières) à la demande des filiales
  • Participation en support aux réponses à appel d’offre du groupe selon les besoins (notamment en cas de construction de bâtiments en bien de retour pour l’AO)
  • Participation aux audits de reprise de sites selon les demandes des filiales
  • Echanges réguliers avec les Directions industrielle et RSE du Groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + variable + voiture
  • Temps plein
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Gestionnaire d'actif confirmé

Inovista consolide son expertise et recrute un talent en Gestion Locative / Prop...
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France , Saint-Paul
Salaire
Salaire:
32000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (bac+3 minimum), avec une formation spécialisée en immobilier (ICH, ESPI…) ou équivalent
  • Expérience confirmée d’au moins 3 ans
  • Maîtrise du droit et de la gestion immobilière
  • Connaissance des actifs immobiliers d’entreprise
  • Aisance relationnelle, sens du dialogue et capacité à convaincre
  • Rigueur, réactivité, sens de l’initiative et intégrité
  • Maîtrise des logiciels métiers
  • Appétence pour l’usage et le déploiement des outils d’intelligence artificielle, l’optimisation, l’automatisation et l’enrichissement des process
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilote opérationnel du patrimoine à l’intersection de la gestion financière et juridique des baux, de la coordination technique, de la performance budgétaire et des projets de valorisation
  • Accompagnement du responsable du département gestion dans le suivi d’une partie des équipes et des missions
  • Temps plein
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Comptable général

Dans une équipe de 5, vous prenez les dossiers de révision pour un filiale et le...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 19
Salaire
Salaire:
38000.00 - 42000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3/4 DCG-comptabilité
  • 4 années minimum d'expérience en cabinet ou entreprise
  • Expérience dans le domaine immobilier (un plus)
  • Apporter ses compétences et sa bonne humeur à l'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre les dossiers de révision pour une filiale et le siège
  • Implémentation des écritures courantes
  • Assurer les règlements NDF, fournisseurs, OD, OPCO
  • Rapprochements bancaires / suivi de trésorerie-caisse
  • Gestion des immobilisations (patrimoine immobilier)
  • Clôtures mensuelles et annuelles
  • Appuyer la Responsable financière sur le budget et les investissements
  • Comptabilité analytique et Compte de résultat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 34 jours de congés
  • Télétravail
  • Bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • Environnement bienveillant
  • Temps plein
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Comptable général

Poste temporaire de quelques mois situé PARIS 20 RER A. Dans une équipe de 5, ap...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 20
Salaire
Salaire:
40000.00 - 42000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3/4 DCG-comptabilité
  • Expérience de 4 années minimum, cabinet ou entreprise
  • Domaine immobilier peut être un plus
  • Apprécier apporter ses compétences et sa bonne humeur à l'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre les dossiers de révision pour une filiale et le siège
  • Assurer les règlements NDF, fournisseurs, OD, OPCO
  • Effectuer les rapprochements bancaires / suivi de trésorerie-caisse
  • Gérer les immobilisations (patrimoine immobilier)
  • Effectuer les clôtures mensuelles / annuelles
  • Appuyer la Responsable financière sur le budget et les investissements
  • Travailler sur la comptabilité analytique et le Compte de résultat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 34 jours de congés
  • Télétravail
  • Bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • Bienveillance
  • Temps plein
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Responsable développement immobilier et partenariats

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous êtes le moteur de la croissan...
Emplacement
Emplacement
France , Rueil Malmaison
Salaire
Salaire:
52800.00 - 59400.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le développement de partenariats avec des apporteurs d'affaires
  • Idéalement une première expérience en lien avec le secteur de l'immobilier
  • Tempérament de 'chasseur' et un excellent relationnel
  • Capacité de s'adresser à des interlocuteurs de haut niveau (prescripteurs et chefs d'entreprise)
  • Bonnes notions juridiques et financières liées à l'immobilier
  • Autonome, tenace et a un goût prononcé pour les environnements entrepreneuriaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de Réseau : Identifier, approcher et animer un réseau d'apporteurs d'affaires stratégiques (CGP, courtiers, notaires, promoteurs immobiliers, experts-comptables)
  • Origination de Deals : Détecter les opportunités de portage et qualifier les dossiers entrants
  • Négociation et Montage : Analyser la faisabilité des opérations, structurer les offres de portage et négocier les conditions avec les clients finaux
  • Représentation : Incarner la foncière lors d'événements professionnels et renforcer la notoriété sur le marché
  • Pilotage : Assurer le reporting de votre activité directement auprès de la direction et suivre vos indicateurs de performance (KPIs)
  • Temps plein
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Juriste Assurances

Une mission d'intérêt général. Nos 3 000 collaborateurs veillent au quotidien à ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 13
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac + 5 (Master 2 en droit privé ou en assurances)
  • Expérience de 3 ans minimum, en assurance chez un courtier, au sein d'une mutuelle, d'une compagnie ou d'un bailleur
  • Qualités relationnelles et aisance de communication orale et écrite
  • Bonne maîtrise de Word et d'Excel
  • Être rigoureux, autonome, organisé
  • Apprécier le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des sinistres (automobile, responsabilité civile des personnes hébergées et responsabilité civile de l'entreprise, multirisques et dommages-ouvrage)
  • Suivi des procédures judiciaires (référés préventifs, contentieux construction, multirisques, responsabilité civile)
  • Analyse des clauses assurances des divers actes, contrats et marchés (actes de VEFA, contrats de louage, marchés de travaux…)
  • Organisation de procédures de mise en concurrence pour sélectionner les meilleures offres en matière d'assurance
  • Missions administratives inhérentes au Pôle Assurances : commandes des travaux de reprise, suivi de la perception des indemnités et de leur affectation comptable, versement des éléments du Pôle Assurances dans le système de gestion électronique des documents
  • Actualisation des tableaux de suivi de l'activité assurances et contentieux (sinistres, contrats, …) et des états de parc (immobilier, flotte automobile)
  • Souscription des polices d'assurance de chantier (dommages-ouvrage, tous risques chantier) et la mise en paiement des primes
  • Soutien juridique et réponse aux sollicitations des collaborateurs en matière de responsabilité et d'assurance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Temps de travail forfait 203 jours/an
  • Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine (condition d'ancienneté 6 mois)
  • CET
  • Titres-restaurant / RIE
  • Mutuelle et prévoyance
  • Prestations CSE
  • 13e mois
  • Prime de vacances
  • Prime de participation et intéressement
  • Plan d'épargne salariale
  • Temps plein
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