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Responsable Immobilier & Bâtiments

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Emplacement:
France , Barberey-Saint-Sulpice, Aube, Grand Est

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Type de contrat:
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Description du poste:

Responsable de l'Immobilier et des Bâtiments pour un groupe automobile de 40 sites. Rattaché(e) au Président et à la Direction Générale, garant(e) de la conformité et la pérennité des bâtiments. Fonction support transverse au service de la Présidence et de ses exploitants.

Responsabilités:

  • Gestion et entretien des bâtiments (bâtiments détenus en propre et loués)
  • Organisation et suivi des contrôles réglementaires
  • Suivi des bâtiments loués (Showrooms, ateliers, carrosseries, bureaux)
  • Pilotage des travaux courants
  • Structuration et organisation de la fonction
  • Garantir la conformité et la pérennité des bâtiments
  • Assurer la continuité d'exploitation, la sécurité des personnes et la conformité réglementaire

Exigences:

  • 5 à 10 ans d'expérience en gestion des bâtiments
  • Permis B indispensable
  • Profil terrain structuré et fiable
  • Excellent esprit d'analyse et logique dans la résolution de problèmes
  • Apprécie le travail en équipe
  • Communication efficace avec la hiérarchie
  • Rigueur, autonomie et souci du détail
  • Niveau d'étude requis: Bac
Ce que nous offrons:
  • Avantages CSE
  • Prix collaborateur

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable technique maintenance parc immobilier

Rejoignez Moselis et devenez : RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE. En tant que Re...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
46000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de type bac 3/5 en bâtiment, génie civil, énergie ou équivalent
  • Expérience dans un poste similaire (5 ans minimum), idéalement au sein d’un bailleur social, OPH, SEM ou d'une collectivité
  • Maîtrise des outils informatiques et idéalement connaissance des outils métier (PIH, SIG, logiciel de gestion immobilière)
  • Solides connaissances en bâtiment et construction (TCE)
  • Maîtrise de la gestion patrimoniale des logements sociaux
  • Pratique du montage d’opérations, marchés publics et réglementation de la commande publique
  • Maîtrise des obligations réglementaires : sécurité, accessibilité, performance énergétique
  • Capacités d’analyse financière et de pilotage budgétaire
  • Capacité à mobiliser une équipe et conduire le changement
  • Sens de la planification, méthode et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir la stratégique du patrimoine
  • Concevoir, mettre à jour et suivre le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP)
  • Proposer les orientations pluriannuelles de maintenance, d’investissement et de rénovation
  • Produire les analyses techniques, économiques et énergétiques nécessaires à la prise de décision
  • Assurer une veille technique, réglementaire et normative
  • Assurer le bon avancement de la refonte de la base patrimoniale
  • Superviser le déploiement de la campagne de diagnostic techniques et de diagnostiques de performance énergétique et leur centralisation dans la GED dédiée
  • Manager une équipe pluridisciplinaire
  • Encadrer et animer l’équipe patrimoine (chargés de travaux, assistantes, chef de projets, gestionnaires de données)
  • Structurer les processus internes et garantir la qualité des prestations
  • Temps plein
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Responsable de site

Sous la responsabilité du Chef d'Agence, le Gérant F/H encadre l'équipe de gardi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
parishabitat.fr Logo
Paris Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 dans les domaines de la gestion immobilière, du bâtiment, de la maintenance ou niveau équivalent acquis par expérience
  • Maîtrise des techniques du bâtiment et de la réglementation
  • Qualités managériales
  • Capacité à prendre des décisions de manière autonome
  • Capacité à établir et entretenir des relations avec des interlocuteurs variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et entretien du patrimoine
  • Management / Ressources Humaines / Organisation
  • Suivi d’activité / Gestion budgétaire
  • Concertation locative / Partenariat
  • Temps plein
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Responsable de site

Sous la responsabilité du Chef d'Agence, le Gérant F/H encadre l'équipe de gardi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Paris Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 dans les domaines de la gestion immobilière, du bâtiment, de la maintenance ou niveau équivalent acquis par expérience
  • Une expérience significative en matière de gestion de proximité serait souhaitée
  • Maîtrise des techniques du bâtiment et de la réglementation
  • Qualités managériales
  • Capacité à prendre des décisions de manière autonome
  • Capacité à établir et entretenir des relations avec des interlocuteurs variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et entretien du patrimoine
  • Veiller à la qualité et à la sécurité du patrimoine
  • Organiser la visite de courtoisie, la visite préalable des logements, les états des lieux d’entrée et/ou de sortie
  • Commander et suivre les travaux d’entretien, de remise en état
  • Réceptionner les travaux de remise en état des logements
  • Contrôler et valider la bonne exécution et la qualité des interventions
  • Management / Ressources Humaines / Organisation
  • Animer, diriger et organiser l’équipe de gardiens
  • Superviser la gestion administrative
  • Organiser, valider les demandes d’absence
  • Temps plein
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Responsable de programmes

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Études et Développement, vous serez en charge...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum en ingénierie, bâtiment, ou immobilier
  • Solide expérience dans la conduite d'opérations en accession
  • Maîtrise des étapes d'une opération immobilière et connaissance des spécificités de l'accession sociale
  • Compétences techniques pour comprendre et gérer les TMA
  • Esprit de coopération, sens de l'anticipation et forte orientation client
  • Capacité à prendre des initiatives
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite de projet : Assurer l'exécution technique des opérations, le respect des plannings, et la gestion des travaux modificatifs acquéreurs (TMA)
  • Relation client : Gérer les demandes spécifiques des acquéreurs, de la préparation des opérations jusqu'à la livraison et le suivi du service après-vente (SAV)
  • Coordination : Coordonner les intervenants internes (Maîtrise d'ouvrage) et externes (Maîtrise d'œuvre, bureaux de contrôle, entreprises)
  • Reporting : Gérer le suivi opérationnel de chaque programme immobilier (coût, délai, qualité)
  • Temps plein
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Responsable de secteur

Rattaché(e) à la Direction Proximité, vous garantissez la qualité de vie sur vot...
Emplacement
Emplacement
France , Pontoise
Salaire
Salaire:
34000.00 - 42000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure dans l'immobilier ou équivalent
  • Expérience confirmée sur un poste similaire, incluant management d'équipe
  • Solides compétences techniques : maintenance, bâtiment, sécurité
  • Capacité à prioriser, piloter avec organisation et autonomie
  • Aisance relationnelle et sens du terrain indispensables
  • Permis B requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, animer et développer une équipe d'environ 10 gardiens
  • Planifier les activités, gérer les remplacements et accompagner au quotidien
  • Contrôler la qualité des prestations de nettoyage et des interventions
  • Gérer les demandes de travaux dans les logements et parties communes
  • Évaluer les besoins, passer les commandes, suivre et réceptionner les travaux
  • Contrôler les équipements de sécurité et garantir leur conformité
  • Contribuer à la réduction de la vacance par une relocation optimale
  • Suivre et respecter le budget alloué à votre secteur
  • Participer à la programmation des travaux et des opérations de réhabilitation
  • Gérer les factures, contrôler les prestations et proposer des optimisations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre (forfait 213 jours)
  • 32 CP + 8 RTT
  • Mutuelle familiale
  • TR 10€
  • Prime annuelle & intéressement
  • Avantages CSE
  • Temps plein
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Manager proximité en logement social

Manager de terrain et passionné par le service aux habitants. Rejoignez une équi...
Emplacement
Emplacement
France , Vaulx-en-Velin
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
est-metropole-habitat.fr Logo
Est Métropole Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience chez un bailleur social
  • Capacités d'organisation, de méthodes et de travail en équipe
  • Formation dans la gestion immobilière
  • Connaissances dans le 2nd œuvre du bâtiment permettant d'analyser et traiter les sollicitations techniques dans les parties communes et privatives
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de proximité composée de 9 responsables d'immeubles
  • Garantir la mise en œuvre de la qualité de service auprès des locataires et partenaires
  • Suivre quotidiennement les réclamations techniques
  • Organiser et contrôler le standard propreté des parties communes
  • Participer au process de remise en location des logements vacants
  • Piloter les contrôles mensuels des parties communes et aires de jeux
  • Suivre et contrôler l'exécution budgétaire de votre secteur
  • Participer à l'identification des actions de gros entretiens et d'investissement nécessaires
  • Assurer une présence terrain et des visites à domicile
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération à partir de 32K € brut / an, selon expérience, plus évolutive (sur 13 mois)
  • 29 jours de congés payés
  • Possibilité d'un compte épargne temps
  • 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines
  • Prise en charge à 100% de l'abonnement de transports en commun
  • Tickets restaurant de 10€ pris en charge à hauteur de 60%
  • Prime annuelle sur objectif
  • Accord d'intéressement
  • Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
  • Mutuelle d'entreprise et une prévoyance
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de secteur en logement social

Manager de terrain et passionné par le service aux habitants. Rejoignez une équi...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne
Salaire
Salaire:
34000.00 EUR / Année
est-metropole-habitat.fr Logo
Est Métropole Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience chez un bailleur social ou dans un syndic de copropriété
  • Capacités d’organisation, de méthodes et de travail en équipe
  • Formation dans la gestion immobilière
  • Connaissances dans le 2nd œuvre du bâtiment permettant d’analyser et traiter les sollicitations techniques dans les parties communes et privatives
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de proximité composée de 6 responsables d’immeubles
  • Organiser, coordonner et contrôler l’activité de l’équipe
  • Animer l’équipe pour créer les conditions favorables à l’implication et l’épanouissement
  • Accompagner les collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur carrière
  • Prendre en charge quotidiennement les réclamations techniques du secteur
  • Organiser et contrôler le standard propreté des parties communes
  • Participer au process de remise en location des logements vacants
  • Piloter les contrôles mensuels des parties communes et aires de jeux
  • Suivre et contrôler l’exécution budgétaire du secteur
  • Participer à l’identification des actions de gros entretiens et d’investissement nécessaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 29 jours de congés payés
  • Possibilité d’un compte épargne temps
  • 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines
  • Prise en charge à 100% de l’abonnement de transports en commun
  • Tickets restaurant de 10€ pris en charge à hauteur de 60%
  • Prime annuelle sur objectif
  • Accord d’intéressement et plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance
  • Plan d’épargne retraite
  • Avantages CSE: forfait culture, sport, presse, chèques vacances
  • Temps plein
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Gestionnaire technique immobilier

Intégrez une équipe dynamique et gérez l'intégralité de projets de réhabilitatio...
Emplacement
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France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des processus et techniques de construction et réhabilitation
  • Diplôme Bac+2 minimum en bâtiment/génie civil requis
  • Expérience confirmée de 5 ans dans la gestion de projets similaires
  • Excellentes compétences en gestion de prestataires et coordination d'intervenants
  • Capacité à développer des relations de confiance grâce à un excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et piloter les processus de réhabilitation en veillant au respect des délais et des procédures internes
  • Collaborer étroitement avec le responsable d'opération pour une préparation optimale du projet, de l'élaboration à la passation du dossier
  • Coordonner les échanges et la communication entre différents intervenants et services supports pour garantir la qualité des opérations
  • Assurer une transmission efficace des dossiers à la Direction du Patrimoine pour une continuité optimale
  • Développer des relations de confiance avec vos interlocuteurs grâce à des qualités relationnelles et professionnelles exemplaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes et intéressements
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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