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Rattaché(e) au Pôle Performance et Ressources, au sein de la Direction des Ressources Humaines, le/la Coordinateur Sécurité Santé Environnement garantit un environnement de travail sûr, sain et conforme, en réduisant les risques humains, matériels et environnementaux, tout en accompagnant la performance. Il/elle respecte la stratégie, la réglementation, les labels, les certifications, les politiques y compris en matière de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) et les procédures internes de l’entreprise dans son domaine d’activité. Il/elle recherche l’optimisation et l’amélioration continue de son activité.
Responsabilités
Prévention et gestion des risques
Sécurité et hygiène au travail
Environnement
Conformité réglementaire
Formation, sensibilisation et culture sécurité
Pilotage et reporting
Contribution directe à la protection des personnes, des installations et de l’environnement
Responsabilité de l’alerte en cas de situation dangereuse
Force de proposition auprès de la direction
Exigences
Réglementation HSE
Analyse de risques et méthodes d’investigation
Systèmes de management HSE (ISO 14001, ISO 45001 – appréciés)
Leadership terrain
Pédagogie et sens de la communication
Rigueur, pragmatisme et esprit d’analyse
Capacité à convaincre plutôt qu’imposer
Minimum 1 an d'expérience
Souhaitable
Systèmes de management HSE (ISO 14001, ISO 45001 – appréciés)
Ce que nous offrons
Un 13e mois
Une prime de vacances brute de 1 500€
Une prime sur objectifs fixée en fonction de votre classification
Une prime d’intéressement et un plan d'épargne entreprise
Mutuelle d'entreprise avantageuse et familiale
Une carte restaurant Pluxee d'un montant de 9€50 par jour travaillé
Un abonnement transport en commun financé à 100% par l’entreprise
1 à 2 jours de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté)
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