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Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. Dans le cadre de la démarche HSE déployée au sein des filiales du Groupe Keolis, nous recherchons pour le secteur Est Normandie : un(e) responsable HSE chargé(e) de piloter, en lien étroit avec chaque Directeur opérationnel, les plans d’action et les engagements contractuels de chacune de nos 4 entités et d’accompagner les équipes d’exploitation, de maintenance et d’encadrement en relai sur le terrain. Ce poste est rattaché au Directeur de Secteur à Dreux : déplacements sur les filiales de Fécamp et Evreux.
Responsabilités
Co-piloter le plan d’action et de prévention HSE et sa mise à jour en continu (revue trimestrielle) => ajustements des priorités
Organiser et animer les sessions d’information/sensibilisation des équipes opérationnelles => accompagner la mise en place des outils, process, méthodes de travail définis par le Groupe et par chaque filiale
Etablir et analyser les indicateurs HSE (tableaux de bord mensuels) => améliorer les outils de mesure en place
Piloter l’analyse de chaque accident et aider à établir les actions correctives à mettre en œuvre pour réduire la sinistralité, mettre à jour le document unique
Assurer la veille réglementaire et contractuelle HSE (audit interne, suivi des registres, revue documentaire…) et proposer les actions correctives adaptées
Piloter et déployer les référencements normatifs ISO 14001
Contribuer à l’établissement des réponses aux appels d’offres
Exigences
De formation minimum Bac +5 (HSE ou équivalent)
Justifie d’une première d’expérience réussie sur un poste similaire
Parfaite connaissance des outils informatiques
Avoir l’esprit d’équipe, de l’autonomie et une bonne organisation
Savoir communiquer et écouter
Savoir animer
S’adapter aux différents interlocuteurs
Travailler en projet et être force de proposition
Créer les conditions favorables à l’amélioration continue et à mener le changement
Ce que nous offrons
Opportunité de contribuer aux projets stimulants du secteur, parmi lesquels un projet innovant visant l’exploitation de lignes régulières en Hydrogène
Des équipes motivées, impliquées et engagées à tous les niveaux de notre organisation
Un environnement de travail moderne et adapté aux enjeux en matière de transition énergétique
Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions
optimisation de la consommation d’énergie…)
Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
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