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Responsable HSE (SSE) et Certification ISO

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Emplacement:
Canada , Montreal, Ville St-Laurent

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50.00 - 57.00 CAD / Heure
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Description du poste:

La personne aura la responsabilité d’assurer le développement, la mise en œuvre et le suivi des politiques, programmes et initiatives en matière de santé, sécurité au travail et environnement (SSE), afin de garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes légales et aux meilleures pratiques de l’industrie. Elle est également mandatée par la direction pour coordonner les activités reliées au contrôle de la qualité, assurer le maintien des normes ISO (AS9100, ISO14001, ISO45001, ISO37001…) et s’assurer du suivi des certifications de l’entreprise. Dans ce cadre de travail, la personne sera aussi responsable de certaines activités transversales de « Qualité et Satisfaction Client », en plus de ses activités principales.

Responsabilités:

  • Mettre en œuvre les politiques du groupe, les procédures SSE et les programmes de prévention des accidents
  • Développer de bonnes relations avec les parties prenantes internes (collaborateurs, gestionnaires, comités, etc.)
  • Organiser, présider et assurer le suivi des actions concernant le comité de santé et de sécurité au travail
  • En collaboration avec une équipe multidisciplinaire, identifier les dangers, évaluer les risques et développer des stratégies pour les minimiser
  • Sensibiliser le personnel aux enjeux de santé et de sécurité par des campagnes de communication et de sensibilisation constructives et motivantes sur les sujets SSE
  • Coordonner les formations SSE destinées aux employés et aux gestionnaires
  • Assurer la veille réglementaire et la conformité, et surveiller les évolutions documentaires en matière de SSE
  • Rédiger et présenter la revue de direction SSE
  • Participer activement à l’amélioration des processus de l’entreprise et assister les différents directeurs de département dans la réalisation des activités d’amélioration au niveau de la qualité
  • Rédiger et/ou mettre à jour et faire appliquer les procédures, les processus et les instructions
  • Planifier, organiser et contrôler les activités reliées aux certifications ISO
  • Surveiller les évolutions documentaires du groupe
  • Gérer le plan annuel d’audits internes et effectuer le suivi des actions correctives
  • Organiser les audits externes pour tous les organismes concernés et rendre compte des résultats à la direction
  • Rédiger et présenter la revue de direction AS9100

Exigences:

  • Baccalauréat d’une université accréditée ou diplôme d’un collège avec un minimum de 3 ans d’expérience en HSE et/ou qualité
  • Expérience et connaissance approfondies des normes ISO
  • Accréditation de sécurité – Programme des marchandises contrôlées (Controlled Goods Security Clearance)

Souhaitable:

  • Excellent joueur d’équipe avec une capacité éprouvée à atteindre des objectifs grâce à la collaboration
  • Solides aptitudes pour la communication orale et écrite
  • Solides compétences en relations interpersonnelles et en leadership
  • Capacité d’influencer les autres et de coopérer efficacement en équipe
  • Capacité de diriger des initiatives et d’atteindre les résultats escomptés
  • Bilinguisme français / anglais

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Diplôme bac +4 ou +5 en QHSE (ou équivalent)
  • Minimum 10 ans d'expérience en management de la santé sécurité dans un environnement industriel
  • Expérience dans une usine de production alimentaire est un plus
  • Capacité à encadrer et piloter une équipe
  • Force de proposition
  • Savoir mener des projets en autonomie et avec leadership
  • Sens de l'organisation
  • Curiosité
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'une petite équipe (2 personnes)
  • Piloter la politique SSE : définition et mise en oeuvre de la stratégie en cohérence avec les objectifs groupe
  • Effectuer la veille réglementaire : veille légale, gestion des certifications ISO et relation avec les organismes de contrôle (DREAL et CARSAT)
  • Assurer la gestion des risques : évaluation des risques professionnels et environnementaux avec mise en place de solution
  • Animer les réunions CHSCT
  • Participer à la sensibilisation et à la formation du personnel aux bonnes pratiques en matières de SSE
  • Effectuer le reporting avec une analyse des indicateurs de performance et ainsi proposer des plans d'actions
  • Participer à des réunions de CODIR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Prime sur objectifs
  • Accord d'intéressement
  • Accord de participation
  • Temps plein
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Responsable SIRH

Dans un contexte de forts enjeux de transformation et de refonte de son SIRH ver...
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 10 ans minimum en SIRH
  • Expérience significative en management d'équipe
  • Expertise SIRH : Core RH, processus RH, interfaces, data RH
  • Capacité à être à la fois stratégique et très opérationnel(le)
  • Pilotage de projets complexes, multi-acteurs
  • Leadership, posture de manager-transformateur
  • Excellentes capacités d'arbitrage, de communication et de pédagogie
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité de service du SIRH existant (PeopleSoft, OPEN, interfaces, outils aval) : incidents, demandes, maintenance corrective et évolutive
  • Intervenir de manière opérationnelle sur les sujets complexes ou sensibles (incidents majeurs, arbitrages, priorisation)
  • Structurer et améliorer les processus de support (N2/N3) en lien avec la DSI et les parties prenantes dont le centres de services RH
  • Être garant(e) de la qualité des données RH et de la fiabilité des traitements critiques
  • Manager et animer l'équipe SIRH (chargés de support, experts fonctionnels, chefs de projets)
  • Définir les priorités, objectifs et indicateurs de performance de l'équipe
  • Accompagner la montée en compétence, la structuration et la professionnalisation du collectif
  • Instaurer une culture de service, de responsabilité et d'amélioration continue
  • Porter le programme de refonte du SIRH France vers SuccessFactors
  • Piloter la roadmap, les chantiers fonctionnels et techniques, les dépendances et les risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Chargé de Marketing Commercial

Au sein de notre bureau de Toulouse, le CMC intervient dans une dynamique inter-...
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France , Toulouse
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure avec une spécialité en Marketing ou en Commerce
  • Première expérience réussie dans un secteur Commercial
  • Savoir utiliser l'outil Salesforce
  • Bon relationnel et savoir faire preuve de diplomatie, d'autonomie ainsi que d'une très grande rigueur
  • Bonne maîtrise des logiciels du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Utiliser et former à l'utilisation de Salesforce: Soutien aux Managers et Partners sur l'appropriation de SF avec l'organisation de formations internes
  • Réalisation de reporting et revue des données pour identifier les anomalies et les corriger
  • Contribuer à l'organisation des Comités de Développement: Préparation des supports, coordination avec les porteurs d'offres et choix des offres
  • Apporter son aide dans les Campagnes de Communication nationales: Être le relais local des campagnes nationales et être capable de proposer des évènements locaux au Business Developer Manager ainsi qu'au Directeur Régional
  • Suivre le taux d'avancée des campagnes (nombre de cibles contactées / nombre de cibles visées par la campagne) via Salesforce
  • Assurer un suivi post-évènement
  • Assurer une gestion des Alumni en collaboration avec la RRH: Garantir l'exhaustivité des datas des Alumni dans Salesforce et proposer des actions pour animer cette communauté
  • Contribuer à la poursuite des cibles et participer au Comité Stratégique: Organisation de ces Comités (dates, convocations, liste des cibles à analyser)
  • S'assurer que les stratégies de compte validées par le Comité Stratégique sont bien renseignées dans Salesforce et réaliser un suivi périodique des précédentes actions validées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
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Intern sales management

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France , Marseille
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Salaire:
1000.00 EUR / Mois
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Currently doing a L3, M1 or M2 (for a mandatory internship)
  • Studies in tourism, economics, business administration or any related fields
  • Strong communication and negotiation skills
  • Independent work attitude and great time management
  • Positive mindset towards new challenges and empathic personality that enables strong interpersonal relationships
  • Near native French and fluent English skills – both written and spoken
Responsabilités
Responsabilités
  • Support Sales representatives in signing vacation rental owners to our platform, from qualification to closing
  • Participate in the growth of our portfolio inventory by enhancing the ambassador and referral program in the area
  • Focus on special campaigns launched by Holidu to increase customer performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Impact: Make a difference for hundreds of thousands of monthly users
  • Growth: Take responsibility from day one and develop through regular feedback
  • Community: Engage with international, diverse, yet like-minded colleagues through regular events and 2 office days per week with your team
  • Flexibility: Benefit from our hybrid work policy and the chance to work from other local offices for up to 8 weeks a year
  • Temps plein
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Stage - Audit/ Conformité règlementaire - Secteur financier/ Direction des émetteurs

Le/la stagiaire sera encadré par un collaborateur référant au sein de la divisio...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 avec une spécialisation en banque-finance, finance d'entreprise ou en droit des affaires
  • À la recherche d'un stage de césure ou de fin d'étude
  • Rigoureux(se), autonome, avec un regard critique notable
  • Apprécie le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le chargé de supervision dans l'instruction du prospectus réalisé dans le cadre d'une opération financière obligataire (dette)
  • Participer aux différentes étapes de l'instruction
  • Examiner la conformité de certaines documentations commerciales usuelles et discuter des anomalies éventuellement relevées avec le chargé de supervision
  • Participer au comité produit hebdomadaire étudiant leur conformité à la doctrine de l'AMF
  • Réaliser une analyse sur l'ensemble de la durée du stage visant à approfondir une problématique opérationnelle rencontrée par la division
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, conformément à la réglementation
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Stagiaire analyste transaction services

Poste basé à Paris, à pourvoir en Septembre 2026. Notre stagiaire interviendra p...
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France , Paris
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Salaire:
1200.00 EUR / Mois
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • En cours de formation bac+5 orientée finance et audit
  • Intérêt fort pour le secteur
  • Première expérience de stage en audit ou dans un métier connexe
  • Maîtrise des bases de la comptabilité, de l'analyse financière et les grands enjeux de la finance d'entreprise
  • Bon niveau d'anglais
  • Nature rigoureuse et consciencieuse
  • Capacités de synthèse solides
  • Grande curiosité
  • Sens du relationnel aiguisé
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traitement des FEC
  • Réalisation du mapping des états financiers
  • Présentation des principaux états financiers (P&L, bilan, cash flow) dans une vision économique
  • Traitement des données de paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Stagiaire Chargé(e) de Recrutement

Vous souhaitez découvrir le monde passionnant des Ressources Humaines et dévelop...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Herblain
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • Curieux(se), rigoureux(se), et motivé(e) par le recrutement
  • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’IA
  • Votre ténacité vous seront utiles au quotidien
  • Vous avez une forte énergie et une grande curiosité d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing de candidats : recherche active sur différentes CVthèques
  • Rédaction et publication d’annonces sur les Jobboards et plateformes pertinentes
  • Traitement des candidatures : tri, présélection, réponses aux postulants
  • Entretiens téléphoniques de préqualification
  • Utilisation intensive de l’IA (outils internes et externes) pour : optimiser le sourcing, améliorer le traitement des candidatures, automatiser certains processus, appuyer la prise de décision RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
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Ingénieur chimie et procédés

Dans le cadre du développement de ses outils d'intervention, Framatome recrute u...
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Emplacement
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Salaire:
1400.00 - 1600.00 EUR / Mois
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire
  • Formation de niveau Bac+4/5 dans le domaine de la chimie ou des procédés
  • Connaissances en équipements procédés, instrumentation et lecture de schémas P&ID
  • Rigueur, curiosité technique et esprit d'analyse
  • Motivation pour le secteur nucléaire et la réalisation de projets industriels concrets
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux opérations de recette et de mise au point de skids destinés à la mise en oeuvre d'un procédé de décontamination chimique de tuyauterie de réacteur nucléaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Formation sur les biais inconscients
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
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