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Responsable HSE Senior

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Emplacement:
France

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

80000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans un environnement industriel international, nous recherchons un(e) Reponsable HSE pour piloter la stratégie et les opérations liées à la santé, la sécurité et l’environnement sur un site de production. Le poste combine responsabilités stratégiques, managériales et opérationnelles, avec un fort enjeu de conformité réglementaire et de culture sécurité.

Responsabilités:

  • Définir et piloter la stratégie EHS du site en cohérence avec les objectifs globaux de l’organisation
  • Assurer le leadership opérationnel des activités EHS : sécurité, environnement, sûreté, continuité d’activité
  • Être le/la référent(e) EHS lors des audits internes et externes et piloter les plans d’actions correctifs
  • Garantir la conformité réglementaire locale et internationale (sécurité, environnement, utilités, maintenance, formations)
  • Développer, mettre en œuvre et suivre les programmes de prévention des risques, enquêtes incidents et actions d’amélioration continue
  • Représenter l’entreprise auprès des autorités locales, services d’urgence, organismes de contrôle et assurances
  • Piloter les instances réglementaires liées aux conditions de travail (ex. comité sécurité)
  • Manager et coordonner les prestataires externes (sécurité, incendie, déchets, assurances, etc.)
  • Planifier, budgéter et suivre les modifications des installations et projets liés à la sécurité et à l’environnement
  • Définir, suivre et communiquer les indicateurs de performance EHS (incidents, quasi-accidents, observations sécurité, données environnementales)
  • Déployer et renforcer la culture EHS et le développement des équipes selon les standards éthiques et managériaux de l’entreprise

Exigences:

  • Diplôme supérieur en ingénierie, opérations ou domaine équivalent
  • Formation ou certification en EHS / HSE
  • Minimum 6 ans d’expérience en environnement industriel
  • Minimum 6 ans d’expérience en management EHS
  • Expérience significative dans un contexte corporate ou multi-sites
  • Bonne maîtrise des réglementations sécurité et environnement

Souhaitable:

  • Leadership confirmé et capacité à piloter des sujets complexes dans un environnement industriel
  • Excellentes compétences en communication et coordination transverse
  • Orientation résultats, amélioration continue et qualité
  • Capacité à structurer, standardiser et optimiser les processus
  • Aisance dans les environnements internationaux et matriciels
Ce que nous offrons:
  • Poste à responsabilités élevées avec forte autonomie
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif
  • Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
  • Rémunération attractive selon profil et expérience
  • Culture d’entreprise axée sur la performance, la sécurité et l’humain

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience : Minimum de 2 ans sur un poste de maintenance
  • Formation : CAP / BEP + de la Motivation
  • Connaissances particulières appréciées : Milieu agricole et le domaine de l'élevage. Électricité – Mécanique, Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Installation : Montage et mise en service de salles de traite, robots de traite et systèmes d'alimentation automatisés
  • Maintenance & Dépannage : Diagnostic de pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques) et interventions de réparation en autonomie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des heures supplémentaires rémunérées aux conditions de la convention collective
  • Une prise en charge de la complémentaire santé active dans notre société à hauteur de 70 %
  • Un accompagnement pour votre prise de poste : Un programme d'intégration, un livret d'accueil, un tuteur en charge de votre arrivée, une formation sur les produits
  • Des moyens professionnels récents et modernes : Un véhicule utilitaire léger récent, un ordinateur portable ou tablette, un smartphone et des vêtements de travail et sécurité sur mesure
  • Temps plein
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en électrotechnique ou équivalent
  • Au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire
  • Reconnu(e) pour son professionnalisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Câblage, montage et raccordement d'armoires électriques selon les schémas et plans fournis
  • Vérification de la conformité des installations et des composants
  • Respect des normes de sécurité et des délais impartis
  • Temps plein
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Technicien de maintenance jour

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France , Douai Cedex
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Salaire:
28000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation BAC PRO avec expérience et/ou BTS électrotechnique ou équivalent
  • vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur une fonction similaire
  • Vous avez de bonnes connaissances en électricité industrielle, éventuellement en variation de vitesse
  • Vous êtes dynamique, rigoureux, vous souhaitez évoluer
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des interventions de maintenance préventives (électrique et mécanique)
  • Réaliser des interventions de maintenance curatives
  • Réaliser des interventions de montage de matériel neuf (Ponts roulants, potences, palans etc.)
  • Rédiger des rapports d'intervention
  • Temps plein
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Soudeur

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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes autonome et c'est votre savoir-faire qui fera la différence pour ce poste
  • Vous êtes idéalement issu d'une formation dans le domaine de la chaudronnerie ou de la soudure
  • Vous savez souder au semi auto
  • Vous êtes à l'aise à la lecture de plans
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous effectuez des travaux de lecture de plans
  • Vous réalisez le pré-montage et l'éventuel redressage d'éléments mécano soudés
  • Vous réalisez des travaux de mécano soudure semi auto sur des pièces en acier/alu
  • Vous travaillez en atelier et suivez des horaires de journée (70 heures sur 2 semaines, vous ne travaillez pas un vendredi / 2)
  • Temps plein
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Adjoint au service à la clientèle

Chez Ellipse Assurances, l’adjoint au service à la clientèle a pour mandat de so...
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Exigences
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  • Être disponible à travailler en présentiel du lundi au vendredi
  • Un minimum de 3 ans d'expérience à la réception d’appels ou au service à la clientèle
  • Sens du service à la clientèle, professionnalisme et discrétion
  • Excellente maîtrise de la langue française
  • Aisance à utiliser différentes technologies et faciliter à comprendre les systèmes informatiques
  • Avoir un fort esprit d'équipe
  • Permis ou expérience en assurance de dommages (un atout)
  • Une excellente maîtrise du français est exigée afin de desservir notre clientèle francophone. Les personnes ayant également un niveau d’anglais avancé desserviront aussi notre clientèle anglophone actuelle et future, suivant nos objectifs de croissance !
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux appels selon les normes établies et rediriger les appels en fonction de la demande
  • Accueillir les clients à la réception et les guider vers les personnes concernées
  • Soutenir les agents et courtiers en assurance des particuliers pour diverses tâches telles que la facturation, l’envoi de documents à la clientèle, certaines activités relatives au système Epic, Focus, Contact AP ainsi que la gestion des courriels entrants de la clientèle et des assureurs
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  • S’occuper des paiements des clients et produire les reçus sur demande
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Politique de vacances qui reconnaît ton expérience et des vacances dès ton premier jour de travail
  • Congés mobiles accessibles dès ton entrée en poste
  • 4 congés supplémentaires durant la période des fêtes
  • 1 journée de congé pour ton anniversaire
  • REER collectif avec participation de l’employeur
  • Programme d'assurance collective modulaire incluant un compte bien-être et la télémédecine
  • Café et collations offerts dans toutes nos succursales
  • Horaire de jour, en semaine
  • Activités employés et activités d’équipe : plaisir et rires garantis
  • Temps plein
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Medical Device Sales Representative – Surgical Solutions – Ile de France

As a member of Baxter’s sales team, you’ll be aligned to one of our global busin...
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France
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 3 à 5 ans minimum d’expérience en vente de dispositifs médicaux ou d’équipements de capital
  • Une exposition concrète au milieu hospitalier, idéalement au bloc opératoire
  • Une vraie posture de commercial terrain, orienté résultats et relation long terme
  • L’habitude de naviguer dans des cycles de vente longs et exigeants
  • Une forte autonomie et une capacité à organiser efficacement votre territoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le business sur votre secteur
  • Prospecter et développer un portefeuille de clients publics et privés
  • Mettre en œuvre des plans d’action commerciaux structurés (objectifs, priorités, moyens)
  • Identifier les acteurs clés et KOL régionaux et assurer une veille concurrentielle active
  • Piloter des ventes complexes et des projets clients
  • Construire des offres adaptées avec la Direction Commerciale, en cohérence avec la stratégie Baxter
  • Gérer l’ensemble du cycle de vente : opportunité, démonstration, négociation, contractualisation
  • Optimiser les ressources internes mobilisées à chaque étape du projet
  • Garantir la performance et la satisfaction client
  • Piloter le forecast et le pipeline dans Salesforce (SFDC)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Support for Parents
  • Continuing Education/ Professional Development
  • Employee Heath & Well-Being Benefits
  • Paid Time Off
  • 2 Days a Year to Volunteer
  • Temps plein
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Responsable d'équipe, Matelas Thérapeutiques

En tant que Responsable d'équipe H/F, vous participez activement à l'activité op...
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Exigences
Exigences
  • Bac ou expérience équivalente acquise par la pratique sur un poste similaire
  • Maîtrise des postes de votre secteur et des outils informatiques (Windows, ERP)
  • Capacité d'animation et communication efficace
  • Attitude positive, sens de l'écoute, orienté action et amélioration continue
  • Compréhension de l'activité, prise de décision réfléchie, résolution de problèmes
  • Écoute active, motivation des équipes, gestion des conflits
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et motiver les membres du secteur, assurer la formation et l'intégration des nouveaux arrivants, animer les réunions Tier 1 et garantir la communication ascendante, descendante et transverse
  • Veiller au respect des standards (Sécurité, Qualité, Délais, Coûts), suivre les indicateurs de performance, gérer les documents de production et le traitement des produits non conformes
  • Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement, alerter si nécessaire et fournir les éléments pour une résolution efficace
  • Favoriser la mise en œuvre des idées d'amélioration, participer aux chantiers de progrès et promouvoir la culture Lean
  • Respecter et faire respecter les règles en matière de sécurité et performance énergétique, signaler les risques et contribuer aux objectifs environnementaux
  • Temps plein
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Reservations Agent

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2442.99 EUR / Mois
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou équivalent
  • Débutant accepté
  • Communication : Capacité d’écoute et d’analyse
  • Français obligatoire et anglais courant / 3e langue souhaitée
  • Sens de l’accueil et du contact
  • Maîtrise des outils informatiques (Microsoft office)
  • Travail en équipe
  • Disponibilité et réactivité
  • Diplomatie et maîtrise de soi
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Recevoir les demandes des clients par les différents canaux (appels et emails) et vendre des chambres d’hôtels pour les établissements Marriott dans Paris, ainsi qu’en province
  • Gérer toutes les demandes de réservations individuelles dans les délais impartis, avec courtoisie, professionnalisme et maintient le plus haut niveau possible de service client et de compétences commerciales
  • Assurer un service efficace et aimable aux clients et associés, en interne comme en externe
  • Vendre les produits aux hôtels participants, leurs équipements et avoir une connaissance complète des hôtels, de leurs caractéristiques et leurs atouts
  • Respecter toutes les procédures mises en place dans le département : vie privée et confidentialité des informations clients, procédures de réservations, respect des standards de qualité de service
  • Traiter tous les demandes clients (en interne et en externe) rapidement et avec courtoisie au téléphone
  • Avoir une compréhension totale des programmes de fidélité « Marriott BonVoy »
  • Protéger la vie privée et assurer la sécurité des clients et des associés
  • Suivre les règles et procédures de l’entreprise et du département
  • Réaliser d’autres tâches à responsabilités requises par les superviseurs
  • Temps plein
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