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Responsable hotline

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Randstad

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Emplacement:
France , Rueil Malmaison

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez les commandes d'une équipe de 12 collaborateurs dédiée au planning et à la facturation. Votre rôle est de paire : piloter l'humain et optimiser la performance.

Responsabilités:

  • Lead and coach a team of 12 dedicated to planning and billing
  • Set individual and collective goals aligned with division strategy
  • Define service structure and participate in future recruitment
  • Develop monitoring indicators (KPIs) and create innovative processes to streamline planning and billing
  • Arbitrate intervention priorities and ensure optimal allocation of resources (internal technicians and external partners)
  • Ensure quality: control the completion of contractual visits and ensure technicians have all necessary materials
  • Supervise the financial cycle: ensure billing compliance and facilitate administrative procedures.

Exigences:

  • Bac+2 education
  • Minimum 4 years of experience
  • Confirmed experience in SAV (After-Sales Service) team management
  • Mastery of SAP
  • Good knowledge of office tools (Excel, Word, Outlook)
  • Operational English
  • Interpersonal skills
  • Ability to unite a team
  • Listening skills
  • Proactive
  • Solid experience in call centers, hotlines, or SAV
  • Managerial skills: ability to lead, motivate, and supervise a team
  • Results-oriented: strong focus on customer satisfaction and service quality.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Responsable hotline

Nouveau

Responsable SAV

Sous la responsabilité directe du Directeur des Opérations, vous aurez pour miss...
Emplacement
Emplacement
France , Argenteuil
Salaire
Salaire:
60000.00 - 80000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2 minimum en électronique, informatique industrielle, réseaux ou domaine équivalent
  • Expérience significative de 5 ans minimum dans un rôle de management technique ou support client, incluant interventions terrain et hotline
  • Compétences avérées en gestion d'équipe, planification des ressources et suivi des indicateurs de performance
  • Maîtrise des environnements contrôle d'accès, réseaux IP, supervision ou automatismes
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les activités techniques et support client : Hotline, maintenance curative sur site et maintenance préventive, en lien avec les indicateurs de performance (KPIs) du service
  • Manager l'équipe de 22 collaborateurs, composée de Techniciens itinérants et hotline, répartis dans la France entière
  • Planifier les interventions et gérer les effectifs afin de garantir un niveau de service optimal
  • Gérer les escalades clients et assurer le suivi de la qualité des interventions et des tickets traités
  • Mesurer et améliorer la performance des collaborateurs via 1-to-1, coaching, réunions d'équipe, grilles d'évaluation et suivi des compétences
  • Identifier et mettre en place des plans d'action pour développer les compétences techniques et relationnelles de l'équipe
  • Assurer le suivi opérationnel des prestations de service et veiller au respect des processus et des contrats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule de fonction
  • 13ᵉ mois
  • tickets restaurant
  • avantages CSE
  • possibilité de télétravail 2 jours par semaine
  • Formation continue et accompagnement à la montée en compétences
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien SAV itinérant

Nous recherchons notre futur Technicien SAV itinérant sur le secteur Sud Est de ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 01
Salaire
Salaire:
32000.00 - 35000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2/3, avec une expérience significative de la maintenance dans les domaines électronique, électrotechnique ou biomédical
  • Une sensibilité réelle pour l’informatique
  • Maitrise des normes et consignes de sécurité électrique
  • Lecture de plans /schémas
  • Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
  • Habilitation électrique, travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0, ...)
  • Langue : anglais technique et/ou courant
  • Connaissance du Pack Office (Word/Excel/PPT…)
  • Sensibilités technique, clinique et commerciale avérées
  • Sens du client, du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir en bon état de fonctionnement le parc d’appareils livrés aux clients et/ou faisant partie du stock de démonstration
  • Assurer la maintenance préventive ou curative, en période et/ou hors période de garantie
  • Procéder aux contrôles et/ou aux essais des produits biomédicaux selon les règles de sécurité et les impératifs d’assurance qualité
  • Sélectionner le matériel de contrôle ou d’essai nécessaire au bon fonctionnement du service et vérifier/faire vérifier sa conformité
  • Renseigner les supports de suivi d’intervention et rédiger les procès-verbaux/documents (essais, contrôles…)
  • Participer à la hotline
  • Gérer le stock de pièces détachées du SAV
  • Participer à la mise en service des équipements et assurer les formations de niveau I auprès des personnels biomédicaux et paramédicaux
  • Participer à la formation technique de nos partenaires (clients, prestataires, médecins…) avec création de supports si nécessaire
  • Être force de proposition sur les évolutions du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 25 congés payés + 10 congés supplémentaires/an
  • véhicule de fonction
  • PEE
  • Mutuelle
  • Evénements collaboratifs
  • Programme de Qualité de Vie & Conditions de Travail (engagements RSE, plan de développement des compétences…)
  • Temps plein
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Responsable Sécurité des Systèmes d’Information

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information et en ta...
Emplacement
Emplacement
France , Francheville
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac +5 en gestion de projet informatique ou équivalent
  • Expérience souhaitée : 2 ans minimum dans une fonction similaire
  • Compétences clés : leadership, rigueur, sens de l’organisation, capacité d’anticipation, force de proposition
  • Connaissance des normes de sécurité, RGPD, outils de surveillance et gestion des risques
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d’information : gestion des risques, chartes d’utilisation, plans de reprise et de continuité d’activité
  • Conseiller la Direction SI : préconisations techniques, actions préventives et curatives
  • Veiller au respect des normes et réglementations : RGPD, loi Informatique et Libertés, procédures internes
  • Piloter des projets liés à la sécurité : validation des règles de sécurité pour tout nouveau projet SI
  • Assurer la surveillance et l’exploitation de la sécurité : audits, tests PRA/PCA, suivi des indicateurs
  • Support et assistance technique : hotline, formation et diffusion de la culture sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale d’entreprise
  • Reprise d’ancienneté
  • Jours conventionnels supplémentaires
  • Avantages d’un Comité Social et Economique
  • Repas à des prix avantageux
  • Actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail
  • Parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…)
  • Possibilités d’évolution interne
  • Temps plein
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Responsable études et développement informatique

En tant que Responsable du pôle Études et Développement Informatique, vous manag...
Emplacement
Emplacement
France , Montbéliard
Salaire
Salaire:
41000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 en informatique de type MASTER Informatique (systèmes d'information, génie logiciel, informatique décisionnelle, MIAGE…) ou diplôme d’ingénieur en informatique ou systèmes d’information (école d’ingénieurs)
  • Expérience confirmée de 3 ans minimum en management d’équipe
  • Solide bagage technique et technologique, maîtrise des langages informatiques et des systèmes d’exploitation
  • Compétences en gestion de projets informatiques et en pilotage applicatif
  • Capacité à analyser, formaliser et anticiper les besoins métiers
  • Connaissance des offres applicatives du marché et des environnements progiciels
  • Maîtrise des méthodes de conduite de projets et des techniques d’animation
  • Sens de l’écoute, esprit de synthèse et de négociation
  • Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et qualité de service: encadrer, animer et développer les compétences de l’équipe, organiser le support applicatif et garantir la qualité de service de la hotline fonctionnelle, suivre les indicateurs de performance et de support
  • Pilotage des projets applicatifs métiers en collaboration avec l’équipe: recueillir, analyser et formaliser les besoins des directions métiers, élaborer et proposer le plan projet annuel (veille technologique, évolutions réglementaires, stratégie SI), piloter les phases d’étude, de conception, de développement, de recette et de déploiement, garantir la cohérence fonctionnelle et technique des solutions mises en œuvre
  • Gestion des prestataires et des budgets: piloter les appels d’offres et participer au choix des prestataires, suivre les budgets, délais, coûts et niveaux de qualité, assurer un reporting régulier auprès des instances internes
  • Animation de la gouvernance SI: préparer, planifier et animer les Comités d’Engagements Informatiques, faciliter la coordination entre les équipes projets, techniques et les utilisateurs métiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Déplacements ponctuels possibles avec véhicule de service
  • Temps plein
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Nouveau

Category Manager Drinks

Vos missions : [Responsibilities as listed above]. Contexte et environnement: Sc...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Wickrange
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Circle K
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en gestion d'entreprise et/ou en commerce
  • Expérience professionnelle spécialisée dans la vente, de préférence dans le commerce de détail (commerce de détail ou encadrement de station-service)
  • Compétences en matière de conseil bien développées
  • Haut degré de travail et d'approche analytiques
  • Très bonnes compétences en matière de communication et d'organisation
  • Permis de conduire de classe B
  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • Applications informatiques/logicielles courantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le spécialiste du marché, connaître le fonctionnement du marché, y compris la concurrence (assurer les contrôles de la concurrence)
  • Définir la gamme de produits par segment / par pays, en se basant sur les leaders du secteur dans la catégorie
  • Définir les planogrammes et la politique de prix dans le cadre de la stratégie nationale de développement du marché
  • Être responsable de fournir à la base de données toutes les informations nécessaires sur les produits afin de garantir l'exactitude totale du système administratif
  • Négocier les opérations commerciales et promotionnelles et les budgets associés avec le secteur
  • Élaborer un plan de promotion annuel (par segment/par pays)
  • Définir et diffuser les informations pour les newsletters promotionnelles (promo newsletter) à l'intention du responsable du développement des magasins / des opérations directes / des ventes au détail en liaison avec le support
  • Assurer l'approvisionnement des produits référencés auprès des distributeurs
  • Aider le Retail Execution Support lors de la mise en œuvre de la politique du Category Manager dans les stations-service
  • Analyser les résultats par catégorie afin de s'assurer que celles-ci sont conformes au budget et prendre des mesures correctives (en collaboration avec l'équipe d'assistance)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure
  • Package de rémunération attractive
  • Perspectives d'évolution
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien-ne qualite

Votre MISSION consistera à être en charge des aspects documentaires Qualité pour...
Emplacement
Emplacement
France , Epernon
Salaire
Salaire:
Non fourni
aptiv.com Logo
Aptiv plc
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum niveau Bac+2 dans un domaine technique ou expérience équivalente
  • Expérience de minimum 10 ans en production dans l’Industrie grande série
  • Maîtrise des Produits/Process dans le secteur automobile
  • Connaissance en ISO TS / IATF
  • Expert en Liste Caractéristiques Spéciales / Synoptique de Fabrication / AMDEC Process / Plans de surveillance
  • Anglais indispensable (documents en anglais)
  • Maîtrise Pack Office notamment Excel
  • Anticipation, dynamisme, mesure du risque
  • Parfait relationnel
  • Autonomie, rigueur, précision, esprit de synthèse et curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place la documentation de Production pour tout nouveau produit intégrant l'Usine Aptiv Epernon, en collaboration avec les Ingénieurs Qualité Développement, Opérations et Industrialisation tout en respectant les exigences normatives internes et externes
  • Modifier / suivre la liste des caractéristiques spéciales, synoptique de fabrication, AMDEC Process, plans de surveillance pendant la Vie Série
  • Assurer la corrélation parfaite entre tous les documents
  • Maintenir drastiquement la matrice documentaire globale Usine Aptiv Epernon
  • Répondre / suivre / implanter toute DT (demande de travaux documentaires)
  • RFMEA leader : Planifier / Réaliser / Suivre l'ensemble des Reverse FMEA (AMDEC inversée) de l'Usine Aptiv Epernon
  • Participer aux QRQC et mettre à jour le cas échéant l’ensemble de la documentation interne suite aux réclamations Clients
  • Être force de proposition dans l'activité Qualité Développement et Opérations (amélioration, indicateurs, suivi particulier etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vous pouvez grandir chez Aptiv. Aptiv offre un environnement de travail inclusif où tous les individus peuvent grandir et se développer, indépendamment du genre, de l'origine ethnique ou des croyances
  • Vous pouvez avoir un impact. La sécurité est une valeur fondamentale chez Aptiv
  • nous voulons un monde plus sûr pour nous et nos enfants, un monde avec : zéro décès, zéro blessure, zéro accident
  • Vous êtes soutenu-e. Nous veillons à ce que vous disposiez des ressources et du soutien dont vous avez besoin pour prendre soin de votre famille et de votre santé physique et mentale
  • l’absence de bouchons des métropoles, vie d’entreprise active (associations sportives, évènements sur site, …)
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier en service de chirurgie

Infirmier(e) de clinique expérimenté(e), compétent(e) et empathique, pour assure...
Emplacement
Emplacement
France , Laval
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer dans un environnement clinique
  • Expérience de trois ans minimum en soins infirmiers indispensables
  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle et travail d'équipe
  • Maîtrise des techniques de soins infirmiers et des protocoles de sécurité sanitaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi médical des patients en collaboration avec l'équipe médicale
  • Administrer les traitements et surveiller les effets sur les patients
  • Participer à la planification et à l'organisation des soins dans l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Programme Fast TT
  • Parking gratuit
  • Temps partiel
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Nouveau

Aide soignant en clinique

Souhaitez-vous contribuer activement au bien-être des patients en tant qu'Aide-s...
Emplacement
Emplacement
France , Laval
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis
  • Compétences solides en soins et accompagnement des patients
  • Aptitude à travailler en collaboration dans une équipe pluridisciplinaire
  • Excellente capacité de communication et d'écoute active
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être des patients
  • Participer activement à l'application des protocoles médicaux et à la surveillance des patients
  • Collaborer avec les professionnels de santé pour organiser et adapter le parcours de soins des patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Fast TT
  • Temps partiel
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