Responsable Habitat Emplois | 1001 Vies Habitat (Pantin)

Responsable d'habitat partagé

Manager une équipe de 5 salariés avec professionnalisme. Piloter une équipe à ta...

Emplacement

France , Saint-Malo

Salaire:

27000.00 - 29000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 3 ans d'expérience
Une première expérience d'animation d'équipe réussie (professionnelle ou bénévole)
Expérience dans le secteur médico-social (moniteur-éducateur, éducateur spécialisé, CESF)
Doté(e) de leadership et d'une autorité bienveillante
Maturité et positionnement professionnel et fraternel
Autonomie
Bienveillance
Compétences en animation d'équipes
Compétences en coordination d'équipe

Responsabilités

Manager une équipe de 5 salariés avec professionnalisme
Piloter une équipe qui accompagne 7 adultes handicapés pour répondre à leurs besoins dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Animer une maison chaleureuse
Coordonner la vie partagée de 12 co-habitants (7 personnes handicapées et 5 valides) pour la participation aux temps conviviaux et à l'entretien des espaces de vie
Aider chaque cohabitant à vivre les joies, les fragilités et les richesses du quotidien
Accompagner les projets de vie personnalisés et l'engagement dans la vie communautaire
Favoriser l'autonomie des personnes, l'accompagnement à la vie sociale, l'épanouissement de votre équipe

Temps plein

Responsable d'habitat partagé

Manager une équipe de 5 salariés avec professionnalisme. Piloter une équipe à ta...

Emplacement

France , Saint-Malo

Salaire:

27000.00 - 29000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 3 ans d'expérience
Première expérience d'animation d'équipe réussie (professionnelle ou bénévole)
Expérience dans le secteur médico-social (moniteur-éducateur, éducateur spécialisé, CESF)
Doté(e) de leadership et d'une autorité bienveillante
Maturité et positionnement professionnel et fraternel
Autonomie
Bienveillance
Compétence en animation d'équipes
Compétence en coordination d'équipe

Responsabilités

Manager une équipe de 5 salariés avec professionnalisme
Piloter une équipe qui accompagne 7 adultes handicapés pour répondre à leurs besoins dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Animer une maison chaleureuse
Coordonner la vie partagée de 12 co-habitants (7 personnes handicapées et 5 valides) pour la participation aux temps conviviaux et à l'entretien des espaces de vie
Aider chaque cohabitant à vivre les joies, les fragilités et les richesses du quotidien
Accompagner les projets de vie personnalisés et l'engagement dans la vie communautaire
Favoriser l'autonomie des personnes, l'accompagnement à la vie sociale, l'épanouissement de votre équipe

Temps plein

Responsable d'habitat partagé

Manager une équipe de 5 salariés avec professionnalisme. Piloter une équipe à ta...

Emplacement

France , Saint-Malo

Salaire:

27000.00 - 29000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 3 ans d'expérience
Première expérience d'animation d'équipe réussie (professionnelle ou bénévole)
Expérience dans le secteur médico-social (moniteur-éducateur, éducateur spécialisé, CESF)
Leadership et autorité bienveillante
Maturité et positionnement professionnel et fraternel
Autonomie
Bienveillance
Animation d'équipes
Coordination d'équipe

Responsabilités

Manager une équipe de 5 salariés avec professionnalisme
Piloter une équipe qui accompagne 7 adultes handicapés dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Animer une maison chaleureuse
Coordonner la vie partagée de 12 co-habitants (7 personnes handicapées et 5 valides)
Aider chaque cohabitant à vivre les joies, les fragilités et les richesses du quotidien
Accompagner les projets de vie personnalisés
Favoriser l'autonomie des personnes, l'accompagnement à la vie sociale, l'épanouissement de votre équipe

Temps plein

Responsable du secteur amélioration de l'habitat

Rattaché.e au directeur délégué habitat et logement de l'EPT, le ou la responsab...

Emplacement

France , Vitry sur Seine

Salaire:

44819.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Bac+5
Au moins 5 années d'expérience
Connaissances des politiques de l'habitat privé et de l'aménagement
Connaissances du rôle et du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances des dispositifs Anah
Connaissance des méthodologies de gestion de projet et capacité managériale
Connaissances des partenaires des politiques de l'habitat et de leur fonctionnement

Responsabilités

Management et accompagnement de 3 agents
Appui et suivi des dispositifs d'amélioration de l'habitat privé et d'accompagnement des propriétaires privés
Planification du budget du secteur amélioration de l'habitat
Rôle de conseils auprès des villes sur les questions liées à l'amélioration de l'habitat privé et à l'accompagnement des copropriétés
Animation auprès des villes et des partenaires
Participation à l'élaboration d'une stratégie habitat privé
Participation aux groupes de travail Habitat avec les 24 communes

Responsable du secteur amélioration de l'habitat

Rattaché.e au directeur délégué habitat et logement de l'EPT, le ou la responsab...

Emplacement

France , Vitry sur Seine

Salaire:

44819.00 - 51000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Bac+5
Au moins 5 années d'expérience
Connaissances des politiques de l'habitat privé et de l'aménagement
Connaissances du rôle et du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances des dispositifs Anah
Connaissance des méthodologies de gestion de projet et capacité managériale
Connaissances des partenaires des politiques de l'habitat et de leur fonctionnement

Responsabilités

Management et accompagnement de 3 agents
Appui et suivi des dispositifs d'amélioration de l'habitat privé et d'accompagnement des propriétaires privés sur le Territoire
Planification du budget du secteur amélioration de l'habitat
Rôle de conseils auprès des villes sur les questions liées à l'amélioration de l'habitat privé et à l'accompagnement des copropriétés
Animation auprès des villes et des partenaires
Participation à l'élaboration d'une stratégie habitat privé à l'échelle de l'EPT
Participation aux groupes de travail Habitat avec les 24 communes

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , Messac

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation souhaitée en lien avec le domaine (niveau BTS minimum)
Solides connaissances en écologie, gestion des milieux, techniques de génie écologique
Appétence forte pour la faune sauvage et ses enjeux (suivi, régulation, habitats)
Capacité à organiser, encadrer et sécuriser des chantiers
Aisance relationnelle, pédagogie, communication
Rigueur, sens des responsabilités, capacité d’adaptation (très attendu dans un contexte alternance + terrain varié)

Responsabilités

Animation pédagogique et technique
Encadrement terrain et conduite de groupes
Accompagnement individualisé
Contribuer avec l’équipe au développement de la formation GMNF

Ce que nous offrons

Un établissement à taille humaine, dynamique et engagé
La possibilité de piloter une formation motivante et très ancrée terrain
Un poste riche, varié, avec une vraie autonomie
Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Promeut la prise de responsabilités
Propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Responsable achats marchés publics

Rattaché à la Direction des Affaires Juridiques composée de 18 personnes, vous a...

Emplacement

France , Melun

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau Bac + 3 minimum, en droit public des affaires ou équivalent
Expérience avérée en marchés publics, idéalement dans l’habitat social ou structure soumise à la commande publique
Expérience managériale indispensable, capacité à piloter une équipe expérimentée et hétérogène
Maîtrise des processus et de la réglementation achats/commande publique
Management direct
Excellentes qualités organisationnelles, méthodologiques et relationnelles
Sens de la diplomatie, fermeté, discrétion, pédagogie
Proactivité, créativité et capacité à proposer des solutions pragmatiques
Maîtrise des outils bureautiques et supports métier
Leadership serein, posture structurante, capacité à rassurer et initier les évolutions

Responsabilités

Structurer, organiser et manager le service achats marchés publics (équipe de 5 personnes)
Définir et piloter la politique d’achats, élaborer la feuille de route annuelle et les stratégies associées
Recenser les besoins, planifier les consultations et superviser la programmation des achats
Rédiger, mettre à jour et valider les documents cadres, procédures internes et conventions entreprises
Mettre en place et animer les canaux de communication, dont les espaces dédiés et l’accompagnement des entreprises
Piloter et sécuriser toutes les étapes des procédures : dossiers, analyse des offres, négociations, attribution, suivi contractuel, reporting au CODIR
Garantir la conformité juridique et la régularité des procédures
accompagner les services prescripteurs dans leurs montages
Participer et organiser les commissions d’appel d’offres et réunions stratégiques
valider les procès-verbaux et courriers officiels

Temps plein

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...

Emplacement

France , Cormaranche-en-Bugey

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BTS SCBH avec minimum 3 ans d’expérience
Spécialiste de la construction et des Systèmes Constructifs Bois et Habitat avec des expériences sur chantier et une sensibilité à l’écoconstruction
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Aisance relationnelle
Sens des responsabilités
Autonomie, rigueur et réactivité

Responsabilités

Coordination des Cours du CAP au BTS, enseignement en Construction Bois principalement
Gestion des aspects administratifs, éducatifs, suivi des jeunes et lien avec les entreprises
Encadrement possible de stages et/ou projets à l’étranger

Ce que nous offrons

Voiture de service pour déplacements professionnels
Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Responsable Habitat

1001 Vies Habitat

Emplacement:
France , Pantin

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Responsable achats marchés publics

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Responsable Habitat

1001 Vies Habitat

Emplacement:France , Pantin

Catégorie:Immobilier

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:18 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Responsable du secteur amélioration de l'habitat

Responsable du secteur amélioration de l'habitat

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Responsable achats marchés publics

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Emplacement:
France , Pantin

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
18 mars 2026