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Responsable Habitat

1001 Vies Habitat

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Emplacement:
France , Poissy

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1444.39 EUR / Mois
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Description du poste:

En tant que Responsable Habitat en alternance chez 1001 Vies Habitat, vous aurez l'opportunité unique de participer à la transformation et à l'amélioration du cadre de vie de cette communauté. Vous contribuerez à façonner un environnement urbain où la qualité de vie et le bien-être des habitants sont au centre des préoccupations. Poste à pourvoir dans le cadre d'une alternance pour la rentrée 2026 sur notre agence de Poissy (78).

Responsabilités:

  • Encadrer et organiser l’équipe de gardiens, et s’assurer de leur bonne maitrise des outils et procédures internes
  • Veiller à la sécurité des personnes et du patrimoine dont vous avez la responsabilité et prendre toutes les mesures conservatoires le cas échéant
  • Commander et suivre les travaux d’entretiens et de remise en état dans le respect des budgets et proposer des actions d’amélioration pour la pérennité du patrimoine et la qualité de service
  • Assurer la commercialisation des logements
  • Traiter les réclamations pour répondre aux demandes des locataires en collaboration avec les équipes concernées
  • Veiller à la qualité des relations avec les acteurs et partenaires présents sur votre secteur et représenter l’établissement auprès des associations locataires et partenaires

Exigences:

  • Master niveau Bac +4 à Bac +5 dans le domaine de la gestion immobilière, du bâtiment, du génie civil Et/ou expériences professionnelles dans des métiers alliant la notion de clientèle et le management
  • Intérêt marqué pour le secteur de l'habitat social
  • Excellent sens de l'organisation
  • Bonnes capacités de communication
  • Savoir travailler en équipe
  • Véhiculé
  • Déplacements occasionnels
Ce que nous offrons:
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable gestion Habitat - Alternance

Dans le cadre d'une alternance, nous recherchons pour notre agence d'Evry un(e) ...
Emplacement
Emplacement
France , EVRY
Salaire
Salaire:
Non fourni
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BTS professions immobilières en alternance or licence immobilière (ESPI, ESI etc)
  • Dynamique avec l'envie d'apprendre
  • Recherche un poste de terrain
  • Attiré par la partie technique
  • Esprit d'équipe
  • Dispose de son propre véhicule
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les responsables habitat dans leurs missions
  • Améliorer les outils de suivi du pôle habitat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement Navigo 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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Employé administratif / Responsable Habitat F/H

Responsable Habitat en Alternance - Poissy F/H. En tant que Responsable Habitat ...
Emplacement
Emplacement
France , Poissy
Salaire
Salaire:
1276.13 EUR / Mois
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master niveau Bac +4 à Bac +5 dans le domaine de la gestion immobilière, du bâtiment, du génie civil
  • Et/ou expériences professionnelles dans des métiers alliant la notion de clientèle et le management
  • Intérêt marqué pour le secteur de l'habitat social
  • Excellent sens de l'organisation
  • Bonnes capacités de communication
  • Savoir travailler en équipe
  • Niveau d'études min. requis: Niveau 6 - Licence, licence professionnelle
  • Niveau d'expérience min. requis: Inférieur à 2 ans
  • Véhiculé
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et organiser l’équipe de gardiens, et s’assurer de leur bonne maitrise des outils et procédures internes
  • Veiller à la sécurité des personnes et du patrimoine dont vous avez la responsabilité et prendre toutes les mesures conservatoires le cas échéant
  • Commander et suivre les travaux d’entretiens et de remise en état dans le respect des budgets et proposer des actions d’amélioration pour la pérennité du patrimoine et la qualité de service
  • Assurer la commercialisation des logements
  • Traiter les réclamations pour répondre aux demandes des locataires en collaboration avec les équipes concernées
  • Veiller à la qualité des relations avec les acteurs et partenaires présents sur votre secteur et représenter l’établissement auprès des associations locataires et partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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Responsable Habitat

Dans le cadre d'un CDD de remplacement (renouvelable), nous recherchons notre fu...
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Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC +3/5 en immobilier
  • Connaissance des textes réglementaires et des particularités de la gestion du parc locatif social
  • Expérience confirmée dans la gestion d’équipes sur sites sensibles (QPV, résidences à enjeux, etc.)
  • Solides compétences managériales, notamment dans la gestion de situations humaines complexes (conflits internes, démotivation, réorganisation, absentéisme, etc.)
  • Réactivité, sens du discernement et aptitude à la prise de décision
  • Véhicule personnel obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le patrimoine sur votre périmètre en déclinant au niveau de chaque résidence, les politiques du Groupe
  • Déployer les règles de sécurité sur votre patrimoine
  • Représenter la société dans les CLSPD, dans le cadre des comités de pilotage et de suivi GUP et aux instances techniques partenariales locales et assurer la relation avec les services de police
  • Être responsable des budgets sur votre secteur
  • Gérer les sinistres techniquement complexes et sinistres classiques sur les secteurs sans gardien
  • Assurer la relation locataire et mettre en œuvre la politique qualité de service
  • Animer, motiver et fédérer votre équipe autour de la stratégie d'entreprise en veillant au développement de ses collaborateurs et à la qualité du climat social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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Responsable d'habitat partagé

Manager une équipe de 5 salariés avec professionnalisme. Piloter une équipe à ta...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Malo
Salaire
Salaire:
27000.00 - 29000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Une première expérience d'animation d'équipe réussie (professionnelle ou bénévole)
  • Expérience dans le secteur médico-social (moniteur-éducateur, éducateur spécialisé, CESF)
  • Doté(e) de leadership et d'une autorité bienveillante
  • Maturité et positionnement professionnel et fraternel
  • Autonomie
  • Bienveillance
  • Compétences en animation d'équipes
  • Compétences en coordination d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de 5 salariés avec professionnalisme
  • Piloter une équipe qui accompagne 7 adultes handicapés pour répondre à leurs besoins dans les actes essentiels de la vie quotidienne
  • Animer une maison chaleureuse
  • Coordonner la vie partagée de 12 co-habitants (7 personnes handicapées et 5 valides) pour la participation aux temps conviviaux et à l'entretien des espaces de vie
  • Aider chaque cohabitant à vivre les joies, les fragilités et les richesses du quotidien
  • Accompagner les projets de vie personnalisés et l'engagement dans la vie communautaire
  • Favoriser l'autonomie des personnes, l'accompagnement à la vie sociale, l'épanouissement de votre équipe
  • Temps plein
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Responsable d'habitat partagé

Manager une équipe de 5 salariés avec professionnalisme. Piloter une équipe à ta...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Malo
Salaire
Salaire:
27000.00 - 29000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Première expérience d'animation d'équipe réussie (professionnelle ou bénévole)
  • Expérience dans le secteur médico-social (moniteur-éducateur, éducateur spécialisé, CESF)
  • Doté(e) de leadership et d'une autorité bienveillante
  • Maturité et positionnement professionnel et fraternel
  • Autonomie
  • Bienveillance
  • Compétence en animation d'équipes
  • Compétence en coordination d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de 5 salariés avec professionnalisme
  • Piloter une équipe qui accompagne 7 adultes handicapés pour répondre à leurs besoins dans les actes essentiels de la vie quotidienne
  • Animer une maison chaleureuse
  • Coordonner la vie partagée de 12 co-habitants (7 personnes handicapées et 5 valides) pour la participation aux temps conviviaux et à l'entretien des espaces de vie
  • Aider chaque cohabitant à vivre les joies, les fragilités et les richesses du quotidien
  • Accompagner les projets de vie personnalisés et l'engagement dans la vie communautaire
  • Favoriser l'autonomie des personnes, l'accompagnement à la vie sociale, l'épanouissement de votre équipe
  • Temps plein
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Responsable d'habitat partagé

Manager une équipe de 5 salariés avec professionnalisme. Piloter une équipe à ta...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Malo
Salaire
Salaire:
27000.00 - 29000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Première expérience d'animation d'équipe réussie (professionnelle ou bénévole)
  • Expérience dans le secteur médico-social (moniteur-éducateur, éducateur spécialisé, CESF)
  • Leadership et autorité bienveillante
  • Maturité et positionnement professionnel et fraternel
  • Autonomie
  • Bienveillance
  • Animation d'équipes
  • Coordination d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de 5 salariés avec professionnalisme
  • Piloter une équipe qui accompagne 7 adultes handicapés dans les actes essentiels de la vie quotidienne
  • Animer une maison chaleureuse
  • Coordonner la vie partagée de 12 co-habitants (7 personnes handicapées et 5 valides)
  • Aider chaque cohabitant à vivre les joies, les fragilités et les richesses du quotidien
  • Accompagner les projets de vie personnalisés
  • Favoriser l'autonomie des personnes, l'accompagnement à la vie sociale, l'épanouissement de votre équipe
  • Temps plein
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Responsable du secteur amélioration de l'habitat

Rattaché.e au directeur délégué habitat et logement de l'EPT, le ou la responsab...
Emplacement
Emplacement
France , Vitry sur Seine
Salaire
Salaire:
44819.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5
  • Au moins 5 années d'expérience
  • Connaissances des politiques de l'habitat privé et de l'aménagement
  • Connaissances du rôle et du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissances des dispositifs Anah
  • Connaissance des méthodologies de gestion de projet et capacité managériale
  • Connaissances des partenaires des politiques de l'habitat et de leur fonctionnement
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et accompagnement de 3 agents
  • Appui et suivi des dispositifs d'amélioration de l'habitat privé et d'accompagnement des propriétaires privés
  • Planification du budget du secteur amélioration de l'habitat
  • Rôle de conseils auprès des villes sur les questions liées à l'amélioration de l'habitat privé et à l'accompagnement des copropriétés
  • Animation auprès des villes et des partenaires
  • Participation à l'élaboration d'une stratégie habitat privé
  • Participation aux groupes de travail Habitat avec les 24 communes
!
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Messac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation souhaitée en lien avec le domaine (niveau BTS minimum)
  • Solides connaissances en écologie, gestion des milieux, techniques de génie écologique
  • Appétence forte pour la faune sauvage et ses enjeux (suivi, régulation, habitats)
  • Capacité à organiser, encadrer et sécuriser des chantiers
  • Aisance relationnelle, pédagogie, communication
  • Rigueur, sens des responsabilités, capacité d’adaptation (très attendu dans un contexte alternance + terrain varié)
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation pédagogique et technique
  • Encadrement terrain et conduite de groupes
  • Accompagnement individualisé
  • Contribuer avec l’équipe au développement de la formation GMNF
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un établissement à taille humaine, dynamique et engagé
  • La possibilité de piloter une formation motivante et très ancrée terrain
  • Un poste riche, varié, avec une vraie autonomie
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promeut la prise de responsabilités
  • Propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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