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Responsable Grands Comptes Vins

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Emplacement:
France , Tain l’Hermitage ▼

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recherchons notre Responsable Grands Comptes Vins F/H pour reprendre, gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes nationaux du secteur traditionnel (distributeurs, chaînes de cavistes et CHR, acteurs online, etc.). En charge de la commercialisation de nos différentes gammes et références de vins.

Responsabilités:

  • Reprendre, gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes nationaux du secteur traditionnel (distributeurs, chaînes de cavistes et CHR, acteurs online, etc.)
  • Commercialiser les différentes gammes et références de vins
  • Mettre en œuvre auprès des clients grands comptes la politique commerciale de la Maison
  • Gérer et développer un portefeuille de grandes enseignes de distribution aux professionnels et de cavistes
  • Participer activement aux négociations avec l’ensemble des grands comptes
  • Répondre aux appels d’offres en proposant un triptyque prix/qualité/délai intéressant
  • Participer aux salons
  • Effectuer un reporting régulier et une veille concurrentielle

Exigences:

  • De formation supérieure en commerce des vins et spiritueux
  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de gestion en direct de grands comptes (hors GMS)
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Excellent relationnel
  • Réseau et connaissances en vins
Ce que nous offrons:
  • Prime de gratification
  • Accès à la table d’hôte
  • Tarifs sur nos vins
  • Rémunération variable : 10K€ brut annuel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • De formation supérieure en commerce des vins et spiritueux
  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de gestion en direct de grands comptes (hors GMS)
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Excellent relationnel
  • Réseau et connaissances en vins
Responsabilités
Responsabilités
  • Reprendre, gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes nationaux du secteur traditionnel
  • Commercialiser les différentes gammes et références de vins
  • Mettre en œuvre la politique commerciale auprès des clients grands comptes
  • Gérer et développer un portefeuille de grandes enseignes de distribution aux professionnels et de cavistes
  • Participer activement aux négociations avec les grands comptes
  • Répondre aux appels d'offres
  • Participer aux salons
  • Effectuer un reporting régulier et une veille concurrentielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de gratification
  • Accès à la table d'hôte
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  • Rémunération variable: 10K€ brut annuel
  • Temps plein
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  • De formation supérieure en commerce des vins et spiritueux
  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de gestion en direct de grands comptes (hors GMS)
  • Autonomie
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  • Excellent relationnel
  • Réseau et connaissances en vins
Responsabilités
Responsabilités
  • Reprendre, gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes nationaux du secteur traditionnel
  • Commercialiser les différentes gammes et références de vins
  • Mettre en œuvre la politique commerciale auprès des clients grands comptes
  • Gérer et développer un portefeuille de grandes enseignes de distribution aux professionnels et de cavistes
  • Participer activement aux négociations avec l’ensemble des grands comptes
  • Répondre aux appels d’offres
  • Participer aux salons
  • Effectuer un reporting régulier et une veille concurrentielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de gratification
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  • Tarifs sur nos vins
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  • De formation supérieure en commerce des vins et spiritueux
  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de gestion en direct de grands comptes (hors GMS)
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Excellent relationnel
  • Réseau et connaissances en vins
  • Développement commercial
  • Réponse aux appels d'offres
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Responsabilités
  • Reprendre, gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes nationaux du secteur traditionnel (distributeurs, chaînes de cavistes et CHR, acteurs online, etc.)
  • Commercialiser les différentes gammes et références de vins
  • Mettre en œuvre auprès des clients grands comptes la politique commerciale de la Maison
  • Gérer et développer un portefeuille de grandes enseignes de distribution aux professionnels et de cavistes
  • Participer activement aux négociations avec l’ensemble des grands comptes
  • Répondre aux appels d’offres en proposant un triptyque prix/qualité/délai intéressant
  • Participer aux salons
  • Effectuer un reporting régulier et une veille concurrentielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de gratification
  • Accès à la table d’hôte
  • Tarifs sur nos vins
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  • Permis D en cours de validité
  • FIMO/FCO à jour
  • Expérience professionnelle dans la conduite de transport de voyageurs
  • Solides qualités relationnelles
  • Sens aigu du service
  • Rigueur dans le respect des procédures et de la réglementation
  • Conduite souple et rassurante
  • Bonne connaissance géographique de la région
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la conduite des élèves dans le respect des horaires et des itinéraires définis
  • Transporter les voyageurs en respectant le Code de la route, la législation sociale, et en desservant les arrêts prévus
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Exigences
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  • Maîtrise du CACES R489 catégorie 1, 3 et 5 pour une efficacité optimale
  • Capacité à travailler en équipe tout en restant autonome
  • Attention aux détails pour assurer la sécurité et la précision des opérations
  • Adaptabilité face aux demandes changeantes et aux priorités de l'entrepôt
Responsabilités
Responsabilités
  • Manipuler et stocker les matériaux de manière sûre et efficace
  • Assurer la réception et l'expédition des marchandises avec précision
  • Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux logistique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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Comptable paie (h/f)

Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez à l'établissement des paies ...
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimale de 2 ans en gestion de paie avec des connaissances en droit social et comptabilité
  • Maîtrise de logiciels tels que MS Office et Hypervision indispensable pour ce poste
  • Diplôme Bac + 2/3 en Paie, Droit Social et RH requis pour assurer une expertise technique
  • Esprit d'équipe développé, avec une capacité à collaborer efficacement avec divers interlocuteurs internes et externes
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les absences, vérifier les bulletins de paie et mettre à jour les dossiers personnels
  • Réaliser les déclarations mensuelles et annuelles et participer à l'élaboration d'indicateurs sociaux
  • Interagir avec les différents sites pour recueillir des éléments de paie et maintenir les relations avec les organismes sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Tickets restaurants
  • Fast TT
  • Temps plein
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Conducteur super poids lourds

Nous recherchons un professionnel dédié pour assurer le transport de marchandise...
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis CE obligatoire
  • Minimum d'un an d'expérience dans la conduite de super poids lourds
  • Connaissance des itinéraires agricoles et aptitude à gérer des trajets quotidiens efficaces
  • Formation en transport routier ou Titre professionnel Conducteur routier de marchandises (CAP/BAC Pro recommandé)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des bennes céréalières en veillant à respecter les horaires de départ fixés pour la journée
  • Assurer la sécurité du chargement et l'intégrité du véhicule tout au long du trajet
  • Veiller au respect des règles de conduite et aux normes de sécurité routière avec un permis CE obligatoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service
  • Garantie de salaire
  • Avantages sociaux
  • Opportunités de formation
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