Responsable Grands Comptes Vins Emplois

Responsable Grands Comptes Vins

Nous recherchons notre Responsable Grands Comptes Vins F/H pour reprendre, gérer...

Emplacement

France , Tain l’Hermitage; Lyon; Paris

Salaire:

60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure en commerce des vins et spiritueux
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de gestion en direct de grands comptes (hors GMS)
Autonomie
Force de proposition
Excellent relationnel
Réseau et connaissances en vins

Responsabilités

Reprendre, gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes nationaux du secteur traditionnel
Commercialiser les différentes gammes et références de vins
Mettre en œuvre la politique commerciale auprès des clients grands comptes
Gérer et développer un portefeuille de grandes enseignes de distribution aux professionnels et de cavistes
Participer activement aux négociations avec l’ensemble des grands comptes
Répondre aux appels d’offres
Participer aux salons
Effectuer un reporting régulier et une veille concurrentielle

Ce que nous offrons

Prime de gratification
Accès à la table d’hôte
Tarifs sur nos vins
Rémunération variable: 10K€ brut annuel

Temps plein

Responsable Grands Comptes Vins

Nous recherchons notre Responsable Grands Comptes Vins F/H pour reprendre, gérer...

Emplacement

France , Tain l’Hermitage; Lyon; Paris

Salaire:

60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure en commerce des vins et spiritueux
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de gestion en direct de grands comptes (hors GMS)
Autonomie
Force de proposition
Excellent relationnel
Réseau et connaissances en vins

Responsabilités

Reprendre, gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes nationaux du secteur traditionnel (distributeurs, chaînes de cavistes et CHR, acteurs online, etc.)
Commercialiser les différentes gammes et références de vins
Mettre en œuvre auprès des clients grands comptes la politique commerciale de la Maison
Gérer et développer un portefeuille de grandes enseignes de distribution aux professionnels et de cavistes
Participer activement aux négociations avec l’ensemble des grands comptes
Répondre aux appels d’offres en proposant un triptyque prix/qualité/délai intéressant
Participer aux salons
Effectuer un reporting régulier et une veille concurrentielle

Ce que nous offrons

Prime de gratification
Accès à la table d’hôte
Tarifs sur nos vins
Rémunération variable : 10K€ brut annuel

Temps plein

Responsable Grands Comptes Vins

Nous recherchons notre Responsable Grands Comptes Vins F/H pour reprendre, gérer...

Emplacement

France , Tain-l'Hermitage; Lyon; Paris

Salaire:

60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure en commerce des vins et spiritueux
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de gestion en direct de grands comptes (hors GMS)
Autonomie
Force de proposition
Excellent relationnel
Réseau et connaissances en vins
Développement commercial
Réponse aux appels d'offres

Responsabilités

Reprendre, gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes nationaux du secteur traditionnel (distributeurs, chaînes de cavistes et CHR, acteurs online, etc.)
Commercialiser les différentes gammes et références de vins
Mettre en œuvre auprès des clients grands comptes la politique commerciale de la Maison
Gérer et développer un portefeuille de grandes enseignes de distribution aux professionnels et de cavistes
Participer activement aux négociations avec l’ensemble des grands comptes
Répondre aux appels d’offres en proposant un triptyque prix/qualité/délai intéressant
Participer aux salons
Effectuer un reporting régulier et une veille concurrentielle

Ce que nous offrons

Prime de gratification
Accès à la table d’hôte
Tarifs sur nos vins
Rémunération variable: 10K€ brut annuel

Temps plein

Responsable Grands Comptes Vins

Nous recherchons notre Responsable Grands Comptes Vins F/H pour reprendre, gérer...

Emplacement

France , Tain l’Hermitage; Lyon; Paris

Salaire:

60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure en commerce des vins et spiritueux
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de gestion en direct de grands comptes (hors GMS)
Autonomie
Force de proposition
Excellent relationnel
Réseau et connaissances en vins

Responsabilités

Reprendre, gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes nationaux du secteur traditionnel
Mettre en œuvre auprès de vos clients grands comptes la politique commerciale de la Maison
Gérer et développer un portefeuille de grandes enseignes de distribution aux professionnels et de cavistes
Participer activement aux négociations avec l’ensemble de nos grands comptes
Répondre aux appels d’offres en proposant un triptyque prix/qualité/délai intéressant
Participer aux salons
Effectuer un reporting régulier et une veille concurrentielle

Ce que nous offrons

Prime de gratification
Accès à la table d’hôte
Tarifs sur nos vins
Rémunération variable : 10K€ brut annuel

Temps plein

Nouveau

Généraliste en Ressources Humaines

En tant que généraliste RH, tu apporteras ton expertise en matière de ressources...

Emplacement

Switzerland , Aubonne, Vaud

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience antérieure en ressources humaines, idéalement dans une organisation à rythme rapide
Connaissance des droits et obligations des collaborateurs et des employeurs, et savoir arbitrer les relations entre eux, ainsi qu'avec d'autres entités telles que les syndicats et le gouvernement
Connaissance approfondie du droit du travail et de la réglementation concernant la formation des apprentis
Excellentes capacités de communication
Parler couramment le français en tant que langue maternelle et l'anglais avec un niveau minimum B2
Très bonne connaissance du marché du travail local ainsi qu'en droit du travail et expérience dans l'application dans des processus avec les collaborateurs

Responsabilités

Exécuter toutes les tâches et les processus opérationnels liés au personnel du magasin afin de fournir une excellente expérience aux collaborateurs
Veiller à ce que l'accueil des nouveaux collaborateurs soit efficace et inspirant
Mettre en œuvre des initiatives en matière de santé et de bien-être au sein du magasin
Diriger l'apprentissage et la formation au sein du magasin en étroite collaboration avec les prestataires de formation ou les parties prenantes concernées
Mettre en œuvre un plan qui gère efficacement toutes les interactions locales avec les collaborateurs et qui garantisse des relations de travail qui respectent les politiques, les procédures et les lois locales
Veiller à ce que la communication soit cohérente, bien perçue et s'appuie sur la marque IKEA

Ce que nous offrons

28 jours de vacances (sur la base d’un poste à 100 %)
8 semaines de congé parental rémunéré pour les pères
20 semaines de congé parental rémunéré pour les mères
Prestations sociales très attractives
Remise de 15 % sur vos achats - dans chaque magasin IKEA en Suisse
Prise en charge entre 85 % et 100 % du prix d’un abonnement à l’année pour les transports publics
Possibilités de stationnement gratuit
Accès illimité à la plateforme d'apprentissage LinkedIn
Repas à prix avantageux et équilibrés dans notre cantine (4,50 CHF pour les plats à base de viande et 3,50 CHF pour les plats végétariens)
Primes versées à l'ensemble des collaborateurs

Temps partiel

Nouveau

Assistant(e) Trade marketing

Dans un contexte fortement saisonnier et concurrentiel, le Trade Marketing joue ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Smartbox Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en école de commerce, IAE ou université avec une spécialisation marketing (stage de césure ou de fin d’études)
Une première expérience en Trade Marketing, category management ou grande distribution est un vrai plus
À l’aise avec Excel que vous utiliserez au quotidien
Autonome, rigoureux(se), organisé(e), et force de proposition
Excellent relationnel et envie de travailler en équipe
Bon niveau d’anglais requis (échanges réguliers avec nos équipes internationales)

Responsabilités

Participation à la mise en place opérationnelle des activations (suivi de production des éléments marketing, books terrain, coordination fournisseurs & supply)
Création des plans merchandising et intégration dans l’outil
Interface avec la supply et les équipes commerciales pour garantir une mise en place optimale
Création des supports de déploiement pour les équipes terrain
Suivi de production des éléments merchandising, interface avec les fournisseurs et la supply
Recommandations de nouveaux outils merchandising pour améliorer la navigation shopper
Rédaction des briefs et pilotage du planning créatif
Coordination avec graphistes et équipes internes
Garantie du respect de la charte graphique et des messages marketing
Coordination des agences et suivi des animations

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise majeure du secteur des coffrets cadeaux d’expérience
Des missions concrètes et responsabilisantes dès le premier jour
Une équipe dynamique et bienveillante
Une exposition à l’international, tout en travaillant sur les spécificités du marché français
Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences et réussir votre mission

Temps plein

Nouveau

Receptionniste tournant

Le 25hours Terminus Nord est un hôtel 4 étoiles branché de 235 chambres, où l'at...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

360 Resourcing Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation hôtelière
Première expérience professionnelle (stage de 6 mois ou contrat en réception de 1 an)
Français et anglais couramment
Connaissance du logiciel Opera Cloud
Connaissance de Paris et ses secrets pour s'y amuser

Responsabilités

Assurer que chaque client se sente le bienvenu
Restez zen même lors des affluences
Maintenir l'ordre et le contrôle au Front Office pendant le quart de travail
Surprendre les clients et personnaliser leur séjour

Ce que nous offrons

Séjourner gratuitement dix nuits par an dans les hôtels 25hours
Prise en charge de 95% du pass Navigo
Jour anniversaire offert
Super offres avec les partenaires

Temps plein

Nouveau

Responsable événementiel

Au cœur de la Direction des Événements, le/la Responsable Événementiel(le) joue ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’une autorisation de travail conforme à la législation française
Niveau courant de français et d’anglais
Expérience confirmée en tant que commercial(e)
Rigueur et créativité
Sens du détail et excellence opérationnelle
Vision stratégique
Maîtrise des processus de planification, d'organisation et de coordination d'événements
Maîtrise des outils d'analyse de rentabilité
Capacité à négocier et à développer le chiffre d'affaires
Présentation irréprochable (discours, écrits, apparence)

Responsabilités

Conception et réalisation d’expériences d’exception
Planification, organisation et coordination des événements et réceptions
Qualification finale des demandes et élaboration de propositions sur mesure
Négociation commerciale et contractualisation
Suivi et développement des demandes à fort potentiel
Garantir la performance opérationnelle et le respect des standards de conformité
Optimiser les processus et la communication
Communiquer des informations tarifaires
Négocier avec les clients pour maximiser le chiffre d’affaires et la rentabilité
Développer le chiffre d’affaires en prospectant de nouveaux clients

Ce que nous offrons

Nuitées offertes et à tarif préférentiel
Réduction de 50% sur l’offre boisson et restauration
Nombreuses offres de formation et de développement
Possibilité d’évolution au sein de la Compagnie
Mutuelle avantageuse
13ème mois
Intéressement et participation
Restaurant du personnel
Service de lingerie

Temps plein

Responsable Grands Comptes Vins

APEC

Emplacement:
France , Tain-l'Hermitage ▼
Lyon
Paris

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 janvier 2026

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Assistant(e) Trade marketing

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APEC

Emplacement:France , Tain-l'Hermitage ▼LyonParis

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:25 janvier 2026

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Assistant(e) Trade marketing

Receptionniste tournant

Responsable événementiel

Emplacement:
France , Tain-l'Hermitage ▼
Lyon
Paris

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
25 janvier 2026