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Responsable Grands Comptes Vins

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Emplacement:
France , Tain l’Hermitage

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recherchons notre Responsable Grands Comptes Vins F/H pour reprendre, gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes nationaux du secteur traditionnel (distributeurs, chaînes de cavistes et CHR, acteurs online, etc.).

Responsabilités:

  • Reprendre, gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes nationaux du secteur traditionnel
  • Commercialiser les différentes gammes et références de vins
  • Mettre en œuvre la politique commerciale auprès des clients grands comptes
  • Gérer et développer un portefeuille de grandes enseignes de distribution aux professionnels et de cavistes
  • Participer activement aux négociations avec l’ensemble des grands comptes
  • Répondre aux appels d’offres
  • Participer aux salons
  • Effectuer un reporting régulier et une veille concurrentielle

Exigences:

  • De formation supérieure en commerce des vins et spiritueux
  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de gestion en direct de grands comptes (hors GMS)
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Excellent relationnel
  • Réseau et connaissances en vins
Ce que nous offrons:
  • Prime de gratification
  • Accès à la table d’hôte
  • Tarifs sur nos vins
  • Rémunération variable: 10K€ brut annuel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • De formation supérieure en commerce des vins et spiritueux
  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de gestion en direct de grands comptes (hors GMS)
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Excellent relationnel
  • Réseau et connaissances en vins
Responsabilités
Responsabilités
  • Reprendre, gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes nationaux du secteur traditionnel
  • Commercialiser les différentes gammes et références de vins
  • Mettre en œuvre la politique commerciale auprès des clients grands comptes
  • Gérer et développer un portefeuille de grandes enseignes de distribution aux professionnels et de cavistes
  • Participer activement aux négociations avec les grands comptes
  • Répondre aux appels d'offres
  • Participer aux salons
  • Effectuer un reporting régulier et une veille concurrentielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de gratification
  • Accès à la table d'hôte
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  • Rémunération variable: 10K€ brut annuel
  • Temps plein
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  • De formation supérieure en commerce des vins et spiritueux
  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de gestion en direct de grands comptes (hors GMS)
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Excellent relationnel
  • Réseau et connaissances en vins
Responsabilités
Responsabilités
  • Reprendre, gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes nationaux du secteur traditionnel (distributeurs, chaînes de cavistes et CHR, acteurs online, etc.)
  • Commercialiser les différentes gammes et références de vins
  • Mettre en œuvre auprès des clients grands comptes la politique commerciale de la Maison
  • Gérer et développer un portefeuille de grandes enseignes de distribution aux professionnels et de cavistes
  • Participer activement aux négociations avec l’ensemble des grands comptes
  • Répondre aux appels d’offres en proposant un triptyque prix/qualité/délai intéressant
  • Participer aux salons
  • Effectuer un reporting régulier et une veille concurrentielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de gratification
  • Accès à la table d’hôte
  • Tarifs sur nos vins
  • Rémunération variable : 10K€ brut annuel
  • Temps plein
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Exigences
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  • De formation supérieure en commerce des vins et spiritueux
  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de gestion en direct de grands comptes (hors GMS)
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Excellent relationnel
  • Réseau et connaissances en vins
  • Développement commercial
  • Réponse aux appels d'offres
Responsabilités
Responsabilités
  • Reprendre, gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes nationaux du secteur traditionnel (distributeurs, chaînes de cavistes et CHR, acteurs online, etc.)
  • Commercialiser les différentes gammes et références de vins
  • Mettre en œuvre auprès des clients grands comptes la politique commerciale de la Maison
  • Gérer et développer un portefeuille de grandes enseignes de distribution aux professionnels et de cavistes
  • Participer activement aux négociations avec l’ensemble des grands comptes
  • Répondre aux appels d’offres en proposant un triptyque prix/qualité/délai intéressant
  • Participer aux salons
  • Effectuer un reporting régulier et une veille concurrentielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de gratification
  • Accès à la table d’hôte
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  • Rémunération variable: 10K€ brut annuel
  • Temps plein
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  • Reprendre, gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes nationaux du secteur traditionnel
  • Mettre en œuvre auprès de vos clients grands comptes la politique commerciale de la Maison
  • Gérer et développer un portefeuille de grandes enseignes de distribution aux professionnels et de cavistes
  • Participer activement aux négociations avec l’ensemble de nos grands comptes
  • Répondre aux appels d’offres en proposant un triptyque prix/qualité/délai intéressant
  • Participer aux salons
  • Effectuer un reporting régulier et une veille concurrentielle
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  • Expérience probante dans le secteur du bois et de la menuiserie (châssis, portes, escaliers, sols et bardages)
  • Parcours professionnel démontrant une âme de leader, idéalement forgé par une expérience antérieure en tant qu'indépendant
  • Maîtrise parfaite de l'outil Excel et aisance avec les systèmes informatisés de gestion
  • Excellentes capacités relationnelles pour coordonner les différents intervenants du secteur de la construction
  • Rigueur, esprit analytique et capacité à prendre des initiatives pour l'organisation et la planification des chantiers
  • Orientation marquée vers la qualité, la sécurité et la satisfaction client pour porter l'image de la société
Responsabilités
Responsabilités
  • Le planning et la gestion d'une équipe de 3 ouvriers en menuiserie
  • La prospection active et le maintien d'un contact privilégié avec les clients, les architectes et les fournisseurs
  • La rédaction d'offres commerciales détaillées et le suivi administratif via Excel
  • La gestion des commandes de matériaux nécessaires pour les travaux de châssis, escaliers, bardages et aménagements intérieurs
  • Temps plein
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Ingénieur Support en Service système surveillance ATA34

Vous serez intégré au bureau d’étude système avionique de l’ATA 34 et serez le r...
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur(e) Système de formation grandes écoles ou universités
  • Compétences ou expériences dans les domaines des systèmes et fonctions de surveillance (ATA 34) tels que le TCAS, Weather, Terrain…
  • Connaissance des processus et des méthodologies pour la conception de systèmes/équipements aéronautiques (ABD0100/ABD0200, ARP4754, ARP4761, DO178/254…) serait un plus
  • Design Système et Safety seraient un plus
  • Advanced level in English is mandatory
  • Esprit de synthèse / qualité rédactionnelles
  • Flexibilité / Adaptabilité
  • Orientation client
  • Gestion d'équipe
  • Ouverture d'esprit
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi des évènements en service et l’analyse des impacts safety potentiels (ISRO, MISP…)
  • Coordonner et assurer le support en service auprès des airlines et des différents interlocuteurs Airbus incluant la MAP
  • Investiguer sur les sujets urgents ou critiques
  • Gérer la sous traitance et synchroniser les activités avec les programmes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d’intéressement et de participation (PEG, PERCOL, PERO)
  • Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap
  • Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine
  • Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)
  • RTT et congés d’ancienneté: calcul sur année civile et déblocage dès le 1er jour du contrat
  • Compte épargne temps
  • Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie
  • Temps plein
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Infirmier de bloc opératoire

Comment pourriez-vous transformer le soin clinique avec passion et expertise en ...
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des dispositifs médicaux stériles et non stériles requise
  • Gestion proactive des risques opératoires
  • Expérience en traçabilité des activités au bloc opératoire
  • Diplôme d'État en soins infirmiers requis, avec un minimum d'un an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le contrôle, la préparation et l'utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles
  • Superviser la gestion des risques associés à l'activité et à l'environnement opératoire
  • Maintenir une traçabilité rigoureuse des activités menées au bloc opératoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes et intéressements
  • Temps plein
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Médecin psychiatre

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30 avril 2026
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Exigences
  • Diplôme en médecine
  • Diplôme d'Etudes Spécialisées en Psychiatrie
  • Inscription à l'ordre des médecins
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer à l'admission des patients et à l'évaluation initiale de leur état de santé
  • Encadrer le suivi des dossiers médicaux tout au long du parcours thérapeutique
  • Agir en tant que support clinique pour l'équipe en place afin d'assurer une prise en charge optimale des patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Établissement certifié Haute Qualité des soins
  • Établissement accessible facilement avec les transports en commun
  • Temps partiel
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