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Responsable Grands Comptes – Distributeurs de Machines France

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Emplacement:
France

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous structurez, développez et animez le réseau de distributeurs de machines afin d’accroître la présence des solutions Topcon sur le territoire français. Vous êtes à la fois chasseur, développeur, stratège et partenaire métier des concessionnaires/distributeurs. L’objectif du poste sera de renforcer et d’étendre le réseau de distributeurs machines pour augmenter la pénétration des solutions Topcon en France.

Responsabilités:

  • Développement du réseau & création de nouveaux partenariats
  • Gestion et animation des distributeurs existants
  • Déploiement de la stratégie commerciale
  • Support, formation & montée en compétences
  • Analyse marché & pilotage stratégique
  • Contrats & conformité
  • Collaboration transversale

Exigences:

  • Expérience confirmée en vente B2B dans les secteurs machines, engins de chantier, TP, construction
  • Maîtrise des réseaux distributeurs / concessionnaires
  • Solides compétences en négociation et gestion de partenariats
  • Réseau actif dans l’environnement construction / machines / location
  • Connaissances techniques des produits Topcon ou d’autres produits du secteur (terrassement, construction, engins lourds)
  • Expérience directe avec les distributeurs : formation produit, démonstrations, installations, support
  • Réseau existant ou connaissance des concessionnaires clés : Volvo / Hitachi ou équivalents
  • Anglais professionnel indispensable
  • Forte autonomie, organisation, capacité analytique
  • Excellente communication et aisance auprès des interlocuteurs clés
  • Goût du terrain, mobilité importante (~60%)
  • Très bonne maîtrise des outils de reporting et de présentation (PowerPoint)
Ce que nous offrons:
  • Voiture de fonction
  • Participation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Télétravail
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • 2 années d'expérience
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
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Exigences
Exigences
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Diplôme d’Etat de psychomotricien(ne)
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
  • Créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
  • Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • congés supplémentaires
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Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
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Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
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Exigences
Exigences
  • Anime et organise le service de réception dans son ensemble pendant la nuit
  • Effectue la clôture de la journée, l’édition et le contrôle des rapports de clôture
  • Vérifie la totalité des encaissements, des facturations et déductions et effectue les corrections autorisées nécessaires
  • Veille à la sécurité de l’hôtel et des clients et applique les consignes et procédures de sécurité
  • Prend les décisions adéquates à chaque situation, en l'absence de la Direction
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Responsabilités
  • Responsable de l’accueil des clients arrivant pendant la nuit et vous assurez de la satisfaction de leurs demandes
  • Supervisez et coordonnez l’activité du service de la Réception de nuit
  • Référent en matière de service et de contact client
  • Participez à la formation, au développement, à la supervision des chefs de brigades de nuit et réceptionnistes de nuit
  • Cultivez l’esprit d’équipe et le sentiment d’appartenance au groupe
  • Responsable de la clôture de la journée et de la préparation des rapports de la réception
  • Interlocuteur privilégié de notre clientèle, vous vous assurez de sa satisfaction et participez au bon déroulement des shifts quotidiens avec professionnalisme, discrétion et engouement
  • Fidélisez la clientèle en enrôlant les nouveaux clients au programme de fidélité
  • Veillez à la sécurité des clients et du site durant la nuit
  • Participez à la maximisation du chiffre d’affaires en encourageant l’upsell
  • Temps plein
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Nous recherchons un Caissier H/F pour notre agence de Nice Ouest (06). Dans ce p...
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Exigences
Exigences
  • Personne avenante, souriante et diplomate
  • véritable esprit d'équipe
  • connaissance des matériaux de construction ou intérêt pour le domaine du BTP
  • envie d'apprendre et de réussir
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients
  • effectuer les opérations de caisse (débits, factures, encaissements)
  • veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse
  • participer à la bonne tenue du magasin et assurer la mise en rayon ainsi que le rangement
  • s'assurer que le client reparte avec une image positive de l'entreprise
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Responsable de magasin

Nous recrutons un Responsable de magasin (H/F) pour notre agence de Pertuis (84)...
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie dans la distribution professionnelle (plomberie, électricité…) ou un environnement similaire
  • Première expérience en management de proximité appréciée
  • À l’aise avec la vente comptoir et la relation client pro
  • Organisé(e), autonome et pragmatique
  • Manager impliqué(e), qui montre l’exemple sur le terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, encadrer et accompagner votre équipe au quotidien
  • Organiser l’activité du point de vente et répartir les tâches
  • Garantir un bon climat de travail et une dynamique d’équipe efficace
  • Accueillir et conseiller principalement une clientèle de professionnels (artisans, entreprises)
  • Réaliser les ventes au comptoir et proposer des solutions adaptées aux besoins clients
  • Contribuer au développement du chiffre d’affaires et à la fidélisation
  • Superviser les stocks (électricité, plomberie, outillage…)
  • Veiller à la disponibilité des produits essentiels pour les pros
  • Garantir la bonne tenue du magasin et du comptoir
  • Appliquer les procédures internes et assurer le reporting simple de l’activité
  • Temps plein
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Cariste vendeur

Nous recherchons un Cariste Vendeur H/F pour rejoindre notre équipe de La Bâtie-...
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Exigences
Exigences
  • Dynamisme, de la bonne humeur et le sens du service
  • Le goût du travail en équipe et une bonne dose de rigueur
  • Le CACES 1-3-5 ou une première expérience en conduite de chariot élévateur
  • L'envie de rejoindre une équipe sympa, motivée et toujours prête à se retrousser les manches
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients (pros & particuliers) avec énergie et professionnalisme
  • Les conseiller sur les matériaux adaptés à leurs chantiers et projets
  • Préparer les commandes, charger les véhicules clients en toute sécurité
  • Réceptionner les livraisons fournisseurs et ranger le stock avec méthode
  • Veiller à la propreté, au rangement et à la bonne organisation de la cour
  • Temps plein
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Dynamisme, de la bonne humeur et le sens du service
  • Le goût du travail en équipe et une bonne dose de rigueur
  • Le CACES 1-3-5 ou une première expérience en conduite de chariot élévateur
  • L'envie de rejoindre une équipe sympa, motivée et toujours prête à se retrousser les manches
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients (pros & particuliers) avec énergie et professionnalisme
  • Les conseiller sur les matériaux adaptés à leurs chantiers et projets
  • Préparer les commandes, charger les véhicules clients en toute sécurité
  • Réceptionner les livraisons fournisseurs et ranger le stock avec méthode
  • Veiller à la propreté, au rangement et à la bonne organisation de la cour
  • Temps plein
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