Responsable gestionnaire de parc

• Gestion de la flotte automobile et du parc matériel (PL, remorques, cars)
• Suivre les commandes et les renouvellements des véhicules (VL et PL) : Relation commerciale avec les constructeurs
• Réaliser la livraison, le transfert et la restitution des véhicules et du matériel en s’assurant que les véhicules disposent des documents obligatoires à bord
• S’assurer de la conformité réglementaire du parc matériel
• Garantir et organiser l’entretien et la réparation des véhicules et matériels (parc VL de l’entreprise et parc PL/Remorque/Cars pour les lycées professionnels)
• Gérer les cartes essence, les contraventions, les assurances et les sinistres
• Accompagner les collaborateurs au sein de l’entreprise dans la prise en compte de leur véhicule ainsi que tout le long du cycle de vie du véhicule
• Définir les règles de prise en charge des véhicules et matériels, et en contrôler l’application
• Former et sensibiliser les conducteurs aux règles de fonctionnement et d’utilisation des véhicules
• Assurer l’interface entre les conducteurs, les services internes et les prestataires externes
• Assurer la bonne compréhension des équipements automobiles et matériels auprès des utilisateurs et services de l’entreprise
• Participer aux négociations contractuelles avec les loueurs de véhicules
• Participer aux Relations Educ Nat / conseils régionaux en contribuant aux négociations de financement pour l’achat de véhicules au profit d’un lycée
• Optimiser les coûts d’utilisation du parc (location courte, moyenne et longue durée, coûts d’immobilisation, de panne) et assurer le suivi des consommations
• Contrôler la facturation en lien avec les loueurs et autres fournisseurs
• Participer à l’élaboration du plan de maintenance du parc automobile et matériel : Taux utilisation et réaffectation selon le taux d’emploi
• Usure
• Optimiser les déplacements et les moyens financiers et matériels de l’établissement
• Réaliser un reporting de ses activités, des entrées et sorties des véhicules et matériels
• Gérer la TICPE
• Participer à la rédaction et au suivi des appels d’offres

• Formation de niveau Bac +2/3 : DUT ou formation universitaire de niveau Bac +2/3 avec une spécialisation en gestion ou logistique
• BTS orienté maintenance des véhicules ou mécanique automobile et électronique
• Licence avec une spécialisation en gestion ou logistique
• Connaissance des métiers du transport et de la logistique appréciée
• Maîtriser les outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint, office 365
• Permis - Mobile sur l'ensemble du territoire national
• Autonomie
• Capacité d'adaptation
• Capacité d'analyse
• Capacité de synthèse
• Esprit d'équipe
• Esprit d'initiative
• Polyvalence
• Grande capacité d'organisation et priorisation
• Analyse des besoins
• Communication d'entreprise
• Communication orale
• Conduite de réunions
• Développement et suivi de partenariats
• Relations entreprises / Education Nationale / partenaires institutionnels / organismes gouvernementaux

Connaissance des métiers du transport et de la logistique appréciée

• Un salaire fixe sur 13 mois + Tickets-restaurants
• Une mutuelle très avantageuse
• Un véhicule de fonction
• Télétravail : 1 journée par semaine
• RTT