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Responsable gestion

Luxembourg, Arlon · Offre publiée 31 mai 2026
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Description du poste

Recrutement d'un(e) Gérant(e) / Manager (H/F) passionné(e) et engagé(e) afin d’assurer la gestion opérationnelle, commerciale et administrative de l'établissement. En tant que véritable capitaine à bord, vous êtes garant(e) du succès de l'établissement.

Responsabilités

  • Organisation et gestion opérationnelle : planification des services, gestion des commandes de nourriture et boissons
  • Management d’équipe : encadrer, motiver et coordonner le personnel pour garantir un service client irréprochable
  • Expérience client : assurer un accueil de qualité et une satisfaction optimale des visiteurs
  • Développement commercial : mettre en place des actions marketing et de fidélisation pour dynamiser la fréquentation
  • Gestion financière : élaborer et optimiser les budgets, suivre les indicateurs de rentabilité et contrôler les coûts
  • Hygiène & sécurité : garantir le respect des normes en vigueur dans le secteur du loisir et de l’Horeca
  • Partenariats & innovation : gérer les relations fournisseurs et proposer de nouvelles idées pour enrichir l’offre.

Exigences

  • Une expérience significative dans la gestion d’un établissement Horeca et/ou de loisirs
  • Des compétences avérées en gestion d’équipe : leadership, motivation et organisation
  • Un excellent sens du service client et un très bon relationnel
  • Des connaissances solides en gestion financière (marges, rentabilité, suivi des performances)
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques (gestion des commandes, caisses, reporting)
  • Une grande autonomie et une capacité à prendre des initiatives pour développer une stratégie commerciale en lien avec la philosophie du groupe.

Ce que nous offrons

  • Un cadre de travail agréable dans un établissement dynamique
  • Une autonomie dans la gestion quotidienne de l’établissement
  • Un salaire attractif en fonction de votre expérience
  • Une ambiance conviviale et stimulante.

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Emplois similaires pour

Responsable gestion

8 matching positions

Responsable gestion employés d'immeuble

Dans le cadre de la structuration de notre offre Matera Local, nous créons un pô...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
matera.eu Logo
Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience en gestion RH, paie ou administration du personnel
  • Connaissance du secteur immobilier et de la convention des employés d'immeuble
  • Rigueur et organisation
  • Bon relationnel
  • Aisance avec les outils digitaux
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion courante des employés d'immeuble
  • Gestion et suivi de la paie et des variables
  • Suivi des demandes de remplacement
  • Gestion des adhésions à la mutuelle, visites de médecine du travail et accompagnement dans les départs à la retraite
  • Être le premier contact des employés d'immeuble sur tous leurs sujets RH et administratifs
  • Animer la communauté
  • Onboarding des nouveaux employés d'immeuble
  • Interface avec les équipes internes
  • Contribuer à l'amélioration continue des process
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération 30K-40K
  • Politique d'accompagnement à la parentalité
  • Congé Temps de Trajet Responsable (TTR)
  • Congés menstruels
  • Accès à Wellpass
  • Avantages CSE Leeto
  • Politique de télétravail 2 jours de présence au bureau par semaine
  • 2 semaines d'onboarding
  • Parcours carrière
  • Ordinateur et équipements fournis
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable, Gestion des Effectifs, Opérations

La communauté que vous rejoignez : L'équipe Excellence de la main-d'œuvre et des...
Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
128000.00 - 160000.00 CAD / Année
airbnb.com Logo
Airbnb
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Plus de 10 ans d'expérience en exploitation dans un environnement rapide et comportant un haut degré d'ambiguïté, dont au moins 5 ans d'expérience en gestion de fournisseurs, gestion de la main-d'œuvre et/ou planification de la capacité
  • Grande expérience en influence et en gestion des parties prenantes, avec des exemples concrets de négociation de demandes complexes et de résolution de priorités concurrentes
  • Expérience en tant que partenaire stratégique auprès de cadres dirigeants, capable de transformer des objectifs d'affaires ambigus en plans concrets de main-d'œuvre comportant des résultats mesurables
  • Solides compétences en conception et en exécution de processus
  • Expérience approfondie dans l'élaboration de plans de capacité, de plans de dotation et d'horaires, ainsi que dans l'allocation de ressources entre plusieurs priorités concurrentes
  • Excellentes capacités analytiques
  • Maîtrise de Google Sheets
  • Une expérience avec SQL est un atout
  • Expérience dans l'amélioration de l'efficacité avec des partenaires IPA locaux et internationaux
  • Expérience dans l'intégration de l'IA et de l'automatisation aux flux de travail des fournisseurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger les activités de prévision de la demande, de planification de la capacité et de production de rapports sur l'utilisation des ressources
  • Superviser étroitement et améliorer notre processus hebdomadaire de dotation et de planification des horaires des projets
  • Maintenir une vue d'ensemble en temps réel de tous les projets actifs et à venir
  • Créer un consensus et obtenir des décisions concernant les ressources et les besoins des programmes
  • Collaborer avec les parties prenantes afin de développer proactivement le portefeuille de projets
  • Mesurer et communiquer l'efficacité des coûts de l'équipe
  • Gérer le système de gouvernance des projets
  • Identifier et signaler de façon proactive les risques opérationnels
  • Collaborer à l'amélioration de l'efficacité des partenaires grâce à une évaluation fondée sur les données
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonus
  • equity
  • Employee Travel Credits
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable gestion Habitat - Alternance

Dans le cadre d'une alternance, nous recherchons pour notre agence d'Evry un(e) ...
Emplacement
Emplacement
France , EVRY
Salaire
Salaire:
Non fourni
1001vieshabitat.fr Logo
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BTS professions immobilières en alternance or licence immobilière (ESPI, ESI etc)
  • Dynamique avec l'envie d'apprendre
  • Recherche un poste de terrain
  • Attiré par la partie technique
  • Esprit d'équipe
  • Dispose de son propre véhicule
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les responsables habitat dans leurs missions
  • Améliorer les outils de suivi du pôle habitat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement Navigo 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable Gestion des Données de Production

Afin de contribuer au développement de nos activités sur notre site Lyonnais (28...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
50000.00 - 54000.00 EUR / Année
jst-transformers.eu Logo
JST Transformateurs
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un BAC+5 (école de commerce ou d’ingénieur) avec une spécialisation Supply Chain ou gestion de production
  • Expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires en milieu industriel sur des fonctionnements à l’affaire et/ou petites séries
  • Bonne approche des procédés de fabrication
  • Maîtrise des outils nécessaires à la planification de production (Gantt, MS Project, ERP)
  • A l’aise en anglais pour mener des conversations et animer des réunions
  • Capacités de leadership
  • Rigueur et exigence dans la gestion des données
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et organiser la mise à jour des processus métier et les modes opératoires
  • Mettre en place et piloter les instances de coordination nécessaires au bon déroulement de l’activité
  • Être le garant de l’intégrité des données dans le système entre les flux physiques et informatiques dans l’ERP
  • Assurer l’interface entre les Key Users pour sécuriser la bonne application des standards processus métiers
  • Proposer et mettre en place des améliorations des méthodes de travail
  • Organiser l’activité de l’équipe et veiller au suivi de la performance individuelle
  • Etablir des indicateurs de suivi de l’activité
  • Assurer le pilotage fonctionnel des gestionnaires données de production et l’animation interne de ces sujets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire proposé: 50-54 K€ (dont 13ème mois) + Part Variable 10%
  • Base forfait 218 jours
  • +/-10 RTT en moyenne / an
  • Télétravail: 6 jours / mois après 6 mois d’ancienneté
  • PEE à partir de 3 mois d’ancienneté
  • Activités et services proposés par le CSE (dotation vacances, entrées cinéma, matériels de ski …)
  • Site avec parking et desservi par les transports en commun
  • Un espace restauration équipé de frigo, micro-ondes à disposition et frigos connectés (plats livrés par un prestataire – participation employeur 3,50€)
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable gestion services Cloud privés

Vous intégrez la division Digital Platform Services, spécialisée dans les métier...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation Bac+5 (Diplôme Ingénieur / Master 2 en Informatique, Systèmes d’Information ou équivalent)
  • Expérience significative dans la gestion de projets Cloud et le pilotage d’environnements techniques complexes
  • Expertise approfondie des architectures et solutions Cloud, incluant AWS, GCP et OVH
  • Conduite et gestion de projets selon une approche agile
  • Maîtrise des environnements techniques complexes
  • Maîtrise des outils Microsoft 365 (Outlook, Excel, Teams, SharePoint, Power BI)
  • Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles
  • Rigueur dans le suivi des missions et l’atteinte des objectifs
  • Capacité à produire des reportings précis, fiables et orientés performance
  • Capacité à organiser, structurer et prioriser les actions avec méthode
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et faire évoluer les services Cloud proposés ainsi que l’organisation du service
  • Déployer des solutions d’automatisation et de libre-service pour améliorer l’efficacité opérationnelle
  • Assurer une veille continue sur les nouveautés et mises à jour des services des fournisseurs Cloud, et les intégrer au sein de l’organisation
  • Coordonner les évolutions avec les partenaires et responsables internes en charge du partenariat
  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie FinOps pour une gestion optimisée des coûts Cloud
  • Définir, planifier et piloter la feuille de route des projets liés aux services Cloud
  • Traduire la roadmap en plans d’action détaillés, avec estimation des ressources nécessaires
  • Superviser les projets et activités de l’équipe, organiser et conduire les réunions de suivi
  • Gérer et remonter les situations complexes ou à risque
  • Veiller au respect des standards et exigences du groupe, notamment en matière de sécurité des données et des accès
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un manager unique
  • Opportunités de carrières multiples (plus de 50 métiers)
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi »
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable Gestion Documentation et Archivage Qualité

Chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des siè...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse Area
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 10 ans d'expérience dans l'environnement technique aérostructure
  • Forte connaissance de la Qualité et ses exigences
  • Maîtrise de la gestion de projet et du leadership transverse
  • Esprit multi-sites et grande agilité
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Rigueur exemplaire et très bonne organisation
  • Orientation vers l'amélioration continue
  • Excellente aisance relationnelle
  • Anglais intermédiaire (B2 minimum)
  • Français courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Maîtrise du Système de Gestion Documentaire (GED): Spécifier les besoins fonctionnels
  • Assurer le rôle de référent technique et fonctionnel
  • Gouvernance et Stratégie de Données: Définir les règles de gouvernance des données
  • Veiller au déploiement et à l’application des standards
  • Expertise Archivage et Conformité: Rationaliser l’archivage des enregistrements de production
  • Garantir la conformité totale face aux exigences réglementaires, normatives et clients
  • Incarner le rôle de référent 'Archivage' au sein de la fonction Qualité
  • Coordination Transverse et Rayonnement: Collaborer étroitement avec les sites, les filiales et les directions du Groupe
  • Porter les projets de transformation à l'échelle nationale et internationale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d’entreprise sur site
  • CSE (avantages loisirs & famille)
  • Parking entreprise
  • Mutuelle d’entreprise (famille)
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Plan d’épargne salariale
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable gestion des configurations (aérospatial)

Rejoignez une entreprise européenne innovante spécialisée dans les services tech...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent
  • Au moins 5 ans d’expérience dans l’aéronautique, le spatial ou un environnement similaire
  • Solides compétences en gestion des exigences et de configuration
  • Maîtrise des outils associés (ex. Reqtify, Polarion, CMDB, SharePoint)
  • Connaissance des normes qualité (ISO 9001)
  • Idéalement connaissance des standards ECSS-M-ST-40C ou DO178
  • Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et esprit de synthèse
  • Excellentes capacités de communication en français et en anglais (niveau B2-C1)
  • Disponibilité pour des déplacements ponctuels en Europe
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir, mettre en œuvre et améliorer les processus de gestion des exigences et de la configuration
  • Assurer la traçabilité des exigences clients et réglementaires
  • Veiller au suivi de leur conformité
  • Gérer et maintenir les outils dédiés (ex. Reqtify, Polarion, CMDB, SharePoint)
  • Coordonner un réseau d’interlocuteurs internes pour garantir la fiabilité des données et la conformité documentaire
  • Superviser la gestion documentaire en lien avec l’assurance qualité
  • Produire des rapports de suivi (état de configuration, conformité, indicateurs)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectifs
  • Intéressement
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Tickets restaurant
  • Assurance santé familiale
  • Forfait mobilité durable
  • Remboursement à 75 % des abonnements de transport en commun
  • Temps plein
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Responsable gestion qsr / qsr management leader

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un responsable de gestion de QS...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en gestion/ingénierie et 3-5 ans d’expérience ou 10 ans d'expérience équivalente (program, ingénierie, liaison, industrialisation)
  • Expérience en gestion de projet avec un certificat PMP est un atout majeur
  • Formation technique en développement aéronautique et en opérations commerciales
  • Bonne connaissance de Google Sheets, Google Slides, Project
  • Bonnes compétences analytiques, de planification, de résolution de problèmes et d'excellentes compétences interpersonnelles
  • Ouverture d'esprit et grande capacité à travailler en équipe
  • Sens de l'organisation, de la gestion du temps et autonomie
  • Être entièrement bilingue (parlé et écrit) en français et en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre les sujets E2E QSR (Quality Survey Report) depuis les achats/usines jusqu'à l'ingénierie, l'organisation FAL et la navigabilité pour des actions potentielles en service
  • Gérer les NoE (Notice of Escape), les ICB (Inflow Control Board), les impacts industriels et les problèmes en service au sein du système de fabrication et de conception de l'A220
  • Être responsable du lancement d'actions correctives pour le QSR lié aux déclaration de non-qualité qualité tardifs des fournisseurs ou d'Airbus Canada
  • Renforcer le lien avec les organisations Procurement Opérations, Quality Opérations, Customer Services et participer aux réunions hebdomadaires avec les représentants des achats, du service client, de la production, des programmes et de l'ingénierie pour effectuer des mises à jour des actions et partager des informations
  • Fournir régulièrement un tableau de bord des performances avec tous les Indicateurs Clés de Performances pertinents pour le suivi des actions et le respect des processus
  • Participer aux réunions techniques visant à identifier la cause racine, relier l'information avec les actions correctives existantes. Contribuez à la boucle de rétroaction
  • Gérer les risques, la protection client et la communication – Faire le compromis entre contraintes de livraison / risque qualité / évaluation technique / contraintes de service client
  • Communiquer régulièrement l'état des sujets aux opérations d'approvisionnement, à la fabrication, à l'ingénierie, aux équipes de livraison et aux services clients pour soutenir la communication avec les clients
  • Intégrer les meilleures pratiques d'Airbus Commercial aux processus QSR d'Airbus Canada
  • Minimiser l’exposition d’Airbus en phase de livraison/en service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Accords d’intéressement et de participation
  • Plan d'épargne salariale abondé par Airbus
  • Plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat
  • Jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales
  • Options de transfert de congés
  • Comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services
  • Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage
  • Opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale)
  • Temps plein
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