Responsable formation Emplois | Eureka Education (Metz)

Business Developer Prévention (B2B)

Ton rôle: Tu interviendras sur toute la partie développement commercial B2B de n...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

À l’aise à l’oral, notamment au téléphone et une capacité à s’adapter à différents interlocuteurs
Intérêt fort pour le développement commercial B2B
Curieux·se, structuré·e, persévérant·e, pro actif.ve
Bon relationnel et capacité à créer du lien avec des interlocuteurs variés
Sensibilité aux sujets de formation, de prévention ou d’impact social est un vrai plus

Responsabilités

Prospecter et contacter des acteurs clés de la formation professionnelle : responsable formation, responsable ressources humaines, responsable projets RH
Présenter l’offre de formation de Neosilver
Identifier les besoins, qualifier les opportunités et générer des leads
Prendre des rendez-vous et participer aux échanges
Contribuer à la structuration du discours commercial et des supports
Suivre ton activité dans le CRM et participer à l’amélioration continue des process
Enrichir les bases de données / travailler sur les outils de mailing de prospection

Ce que nous offrons

Remboursement au delà des 50%
Solution de prévention santé mentale
Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
RTT / Jour de repos
Animaux acceptés
Entre 1-2 jours de télétravail

Temps plein

Responsable Formation

En tant que Responsable Formation, vous aurez pour principales missions: Piloter...

Emplacement

France , Meyzieu

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une première expériences en tant que Responsable Formation dans des environnements techniques ou réglementés est obligatoire
La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels de gestion de la formation est indispensable
Une grande organisation et une capacité à respecter des délais serrés sont essentielles
De bonnes qualités relationnelles et une aptitude à travailler en équipe sont primordiales
La capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs divers

Responsabilités

Piloter l'école interne et assurer la gestion administrative et financière des actions de formation
Mettre à jour et enrichir le catalogue de formation interne
Promouvoir l'offre de formation auprès des managers et des collaborateurs
Assurer une veille juridique permanente liée à la formation professionnelle
Représenter l'activité formation et animer les réunions mensuelles dédiées
Encadrer et accompagner une équipe composée de trois collaborateur·rice·s ainsi que les formateur·rice·s métiers internes
Organiser, structurer et optimiser l'ensemble des process liés à l'école interne
Garantir la qualité des actions et le respect des exigences internes
Veiller à la conformité Qualiopi et au suivi des certifications internes (dont CACES)
Utiliser le logiciel Foederis pour la gestion opérationnelle des formations

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Indemnités kilométriques

Temps plein

Responsable de formations BTP - Responsable pédagogique BTP - Gros œuvre

Renforcer les équipes en tant que Responsable Pédagogique - Responsable de forma...

Emplacement

France , Lyon 08

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience dans le Bâtiment, Gros Œuvre / TP / VRD : Couverture, enveloppe, construction ou rénovation
Idéalement une première expérience en pédagogie (formateur en interne, formation des nouveaux arrivants, Maître d'apprentissage de jeunes en alternance, enseignant/formateur)
Bac +2 technique / Bâtiment Travaux Publics
Maîtrise des outils informatiques (tenue de tableaux de bord), collaboratifs et des réseaux sociaux
Gestion de projets
Capacité à former, évaluer
Curiosité, envie d'apprendre et goût du travail en équipe
Organisation, rigueur, respect des procédures et de la démarche qualité (process QUALIOPI)
Dynamisme

Responsabilités

Anticiper et organiser les sessions de formation (planification, recrutement des intervenants, lancement des cycles, contrôle qualité, évaluations, jury)
Coordonner et gérer une équipe de formateurs (5 à 20 collaborateurs/vacataires)
Superviser les promotions des formations de son domaine
Être acteur et garant de la qualité de l'enseignement, de l'accompagnement pédagogique et du suivi en entreprise
Animer personnellement des modules de formation (≤25% du temps)
Assurer une veille pédagogique et commerciale permanente
Participer à la réflexion stratégique et au développement de nouveaux produits de formation
Être co-responsable des sélections des candidats et futurs alternants/étudiants
Participer activement à la promotion et communication de l'offre de formation (salons, JPO, visites)

Ce que nous offrons

6 semaines de congés payés + 10 jours RTT

Temps plein

Responsable Unité Pédagogique

CMA Formation Cahors recherche un Responsable Unité Pédagogique à temps plein dè...

Emplacement

France , Cahors

Salaire:

37856.00 EUR / Année

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +3 minimum, idéalement Bac +5, dans le domaine de l’éducation, du management ou technique
Expérience significative en formation professionnelle et/ou management pédagogique
Connaissance du système de l’apprentissage et des métiers du CFA
Expérience terrain dans les métiers de l’automobile ou du bâtiment indispensable
Qualités managériales : leadership, organisation, rigueur et capacité à fédérer
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques
Capacité à travailler en équipe et à représenter l’établissement

Responsabilités

Assure la responsabilité d’une unité pédagogique sous l’autorité du directeur du centre de formation
Participe à la définition et à l’élaboration des projets pédagogiques dont il anime et contrôle la réalisation
Assure et coordonne les réunions pédagogiques pour le compte ou en appui du directeur
Contrôle les progressions pédagogiques ainsi que l’efficience de la relation pédagogiques avec l’entreprise
Elaboration de référentiels de formation
Formation et évaluation des formateurs
Responsabilité de l’approvisionnement, de l’entretien et de l’équipement de l’unité
Charge partielle d’actions de formation en situation de face à face pédagogique

Ce que nous offrons

Mutuelle
titre-restaurant
RTT

Temps plein

Nouveau

Responsable administration et finances

Sous la supervision de la direction de la plateforme financière, vous travailler...

Emplacement

France , Versailles

Salaire:

32000.00 - 35000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation de niveau bac +4/5 en gestion, finances ou comptabilité, ingénierie générale, gestion de projet ou développement international
Maîtrise d'Excel
Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire
Connaissance du secteur humanitaire serait un atout
Autonomie, force de proposition, organisé(e) et attentif(ve) aux détails
Savoir structurer son travail et établir des priorités
Bonnes capacités relationnelles et dynamisme

Responsabilités

Suivi comptable et financier terrain (traitement des comptabilités mensuelles, contrôles de gestion, analyse des coûts, gestion des envois de fonds, suivi budgétaire, suivi des procédures financières et RH, suivi des procédures d'achats)
Suivi administratif des projets et amélioration des procédures terrain (suivi des dossiers administratifs et légaux, veille sur les procédures des projets, accompagnement des responsables de programme, collaboration à l'ajustement annuel des salaires, accompagnement des ONG locales)
Développement et suivi des financements institutionnels et privés (élaboration de rapports financiers, prévisions de dépenses, plans de financement, contribution à la stratégie financière)
Relations avec le terrain (appui à l'élaboration des budgets, appui administratif et logistique, formation des responsables de terrain, accueil des responsables expatriés, missions de terrain)
Relations avec les auditeurs externes et le Commissaire Aux Comptes

Ce que nous offrons

Télétravail ponctuel autorisé

Temps plein

Chargé de communication responsable / RSE

Le Centre National d’Etudes Spatiales (CNES) est l'agence spatiale française cha...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

CNES - Centre National d'Etudes Spatiales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Actuellement en formation de niveau BAC +3/4 (master de communication responsable & RSE, Communication des entreprises ou sciences politiques)
recherche un contrat en alternance de 1 à 2 ans à compter de la rentrée scolaire 2026
idéalement une première expérience dans un domaine fortement lié aux enjeux de développement durable (y compris engagement associatif)
savoir-être: sens politique, esprit d’analyse, aisance relationnelle, sens de la pédagogie, autonomie
compétences techniques: capacités rédactionnelles, leadership, mener une réflexion en lien avec des enjeux politiques, développer une argumentation, assurer une veille
logiciels: suite Office

Responsabilités

Elaborer des argumentaires sur les sujets en lien avec les enjeux RSE, en cohérence avec la stratégie du CNES, pour nourrir les productions éditoriales et prises de parole du CNES
Elaborer des guides pratiques / référentiels métiers pour harmoniser les pratiques de communication responsable dans les domaines de l'édition, numérique / audiovisuel, et les faire connaître en interne
Contribuer aux activités de sensibilisation et de communication interne sur le sujet de la communication responsable: parcours de formation, visibilité des actions de la Direction de la communication auprès de l’ensemble des salariés
Contribuer aux actions ponctuelles de la direction en lien avec la RSE et la communication responsable: accessibilité des contenus numériques, réduction de l’empreinte des actions événementielles (Salon du Bourget), etc.

Temps plein

Responsable Ingénierie de Formation

Dans le cadre du développement de notre équipe « Formation », le CRFP recrute un...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

37000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure (Bac+4/5) en ingénierie de formation, sciences de l’éducation, ou domaine équivalent
Expérience réussie (3 ans minimum) sur un poste similaire dans le secteur de la formation professionnelle
Maîtrise des outils pédagogiques digitaux, des méthodes d’ingénierie de formation et connaissance des enjeux liés à la qualité
Solides compétences rédactionnelles, capacité d’analyse et force de proposition
Sens du relationnel, rigueur, autonomie et goût du travail en équipe

Responsabilités

Concevoir et développer des dispositifs et supports de formation innovants, adaptés aux besoins des publics et des collaborateurs
Répondre aux appels d’offres en ingénierie de formation (analyse des cahiers des charges, élaboration des propositions pédagogiques et budgétaires)
Assurer une veille pédagogique et réglementaire pour garantir la qualité de l’offre de formation
Accompagner et professionnaliser les formateurs internes et externes
Évaluer l’efficacité des dispositifs et piloter l’amélioration continue des formations
Travailler en lien étroit avec les équipes « Qualité » et les partenaires institutionnels
Piloter et garantir la qualité de l’offre de formation en lien avec la direction
Élaborer, mettre en œuvre et superviser les projets pédagogiques (appels d’offres, bilans…)
Assurer le respect des procédures, la conformité des dispositifs pédagogiques et la qualité des formations dispensées
Veiller à la démarche qualité et à la satisfaction des stagiaires

Temps plein

Responsable Coordonnateur

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons la double voc...

Emplacement

France , Nanteau-sur-Lunain

Salaire:

2926.00 EUR / Mois

Pôle gérontologique COS Saint-Maur

Date d'expiration

25 mai 2026

Exigences

De formation Bac+2/3
Expérience d’au moins 5 ans dans la mise en œuvre de dispositifs d’accompagnement en tant que travailleur social
Expérience dans la coordination et le management d’équipe de proximité
Connaissance du public accueilli et des dispositifs d’insertion pour les jeunes
Connaissance des enjeux d’accès à la formation et à l’emploi pour les personnes en situation de handicap
Posture d’écoute active et bienveillante
Capacité à organiser et planifier l’activité
Autonomie dans le respect du cadre et des missions
Capacité à impulser une dynamique collective et à fédérer les équipes
Capacité à travailler en étroite collaboration avec des interlocuteurs aux profils variés

Responsabilités

Venir en appui sur le pilotage et la gestion des parcours des stagiaires
S'assurer de la qualité de la prestation pédagogique
Organiser et animer les synthèses des groupes, les entretiens de formalisation et de suivi des projets personnalisés
Assurer la réalisation de l'accompagnement pluridisciplinaire des bénéficiaires et réaliser le suivi des décisions
Participer aux commissions d’accueil appui du responsable formation
S'assurer de la bonne complétude des documents d’entrée (contrat de séjour…)
Procéder à la relecture des rapports de fin de séjour
Venir en appui sur des missions liées au pilotage de l’activité
Assurer la coordination avec les partenaires (Missions locales, ESSMS, MDS, MDPH …)
Participer aux réunions partenariales, évènements sur le territoire

Ce que nous offrons

Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche
Une restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas sur le site de Nanteau ou des titres restaurant en carte d’une valeur journalière de 9,50€ avec une contribution employeur à la hauteur de 50% lors des déplacements
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Une possibilité de bénéficier d’un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
Un plan de développement des compétences conséquent
Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute

Temps plein

Responsable formation

Eureka Education

Emplacement:
France , Metz

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

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Responsable administration et finances

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Responsable Ingénierie de Formation

Responsable Coordonnateur

Responsable formation

Eureka Education

Emplacement:France , Metz

Catégorie:Éducation

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:22 mars 2026

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Chargé de communication responsable / RSE

Responsable Ingénierie de Formation

Responsable Coordonnateur

Emplacement:
France , Metz

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
22 mars 2026