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Responsable formation

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Randstad

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Emplacement:
France , Nanterre

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) à l'Adjointe à la DRH, vous assurez la double responsabilité du développement des compétences pour les succursales et du pilotage de l'Organisme de Formation Interne. Stratégie et Opérations (Succursales) : ... Vous concevez et pilotez le Plan de Développement des Compétences. Cela inclut la gestion budgétaire, le suivi des obligations réglementaires et la logistique opérationnelle des sessions de formation. La maîtrise d'Excel (TCD, Recherche V) est fondamentale pour l'analyse des KPIs. Organisme de Formation (OF) : Vous maintenez et gérez la certification Qualiopi (expérience requise), pilotez l'outil de gestion et assurez le suivi des flux financiers de l'OF. Une solide dimension commerciale est attendue pour la promotion et la vente des services de formation auprès des partenaires franchisés (chefs d'entreprise).

Responsabilités:

  • Assurer la double responsabilité du développement des compétences pour les succursales et du pilotage de l'Organisme de Formation Interne
  • Concevoir et piloter le Plan de Développement des Compétences
  • Gestion budgétaire, suivi des obligations réglementaires et logistique opérationnelle des sessions de formation
  • Analyse des KPIs
  • Maintenir et gérer la certification Qualiopi
  • Piloter l'outil de gestion et assurer le suivi des flux financiers de l'OF
  • Promotion et vente des services de formation auprès des partenaires franchisés

Exigences:

  • Diplômé(e) M2 RH
  • Environ 10 ans d'expérience dans le domaine de la formation
  • Expérience dans un environnement de réseau (succursales et franchisés)
  • Leadership: Autonomie, proactivité et capacité à vendre un service en interne
  • Technique: Connaissance approfondie de la réglementation formation et de la gestion Qualiopi
  • Gestion: Aisance avec l'analyse de données (Excel avancé), le pilotage budgétaire et les flux financiers
  • Relationnel: Excellent sens du service et de la communication, avec une posture de conseil

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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  • À l’aise à l’oral, notamment au téléphone et une capacité à s’adapter à différents interlocuteurs
  • Intérêt fort pour le développement commercial B2B
  • Curieux·se, structuré·e, persévérant·e, pro actif.ve
  • Bon relationnel et capacité à créer du lien avec des interlocuteurs variés
  • Sensibilité aux sujets de formation, de prévention ou d’impact social est un vrai plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter et contacter des acteurs clés de la formation professionnelle : responsable formation, responsable ressources humaines, responsable projets RH
  • Présenter l’offre de formation de Neosilver
  • Identifier les besoins, qualifier les opportunités et générer des leads
  • Prendre des rendez-vous et participer aux échanges
  • Contribuer à la structuration du discours commercial et des supports
  • Suivre ton activité dans le CRM et participer à l’amélioration continue des process
  • Enrichir les bases de données / travailler sur les outils de mailing de prospection
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement au delà des 50%
  • Solution de prévention santé mentale
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • RTT / Jour de repos
  • Animaux acceptés
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Responsable Formation

En tant que Responsable Formation, vous aurez pour principales missions: Piloter...
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Exigences
Exigences
  • Une première expériences en tant que Responsable Formation dans des environnements techniques ou réglementés est obligatoire
  • La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels de gestion de la formation est indispensable
  • Une grande organisation et une capacité à respecter des délais serrés sont essentielles
  • De bonnes qualités relationnelles et une aptitude à travailler en équipe sont primordiales
  • La capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs divers
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'école interne et assurer la gestion administrative et financière des actions de formation
  • Mettre à jour et enrichir le catalogue de formation interne
  • Promouvoir l'offre de formation auprès des managers et des collaborateurs
  • Assurer une veille juridique permanente liée à la formation professionnelle
  • Représenter l'activité formation et animer les réunions mensuelles dédiées
  • Encadrer et accompagner une équipe composée de trois collaborateur·rice·s ainsi que les formateur·rice·s métiers internes
  • Organiser, structurer et optimiser l'ensemble des process liés à l'école interne
  • Garantir la qualité des actions et le respect des exigences internes
  • Veiller à la conformité Qualiopi et au suivi des certifications internes (dont CACES)
  • Utiliser le logiciel Foederis pour la gestion opérationnelle des formations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Indemnités kilométriques
  • Temps plein
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Responsable de formations BTP - Responsable pédagogique BTP - Gros œuvre

Renforcer les équipes en tant que Responsable Pédagogique - Responsable de forma...
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience dans le Bâtiment, Gros Œuvre / TP / VRD : Couverture, enveloppe, construction ou rénovation
  • Idéalement une première expérience en pédagogie (formateur en interne, formation des nouveaux arrivants, Maître d'apprentissage de jeunes en alternance, enseignant/formateur)
  • Bac +2 technique / Bâtiment Travaux Publics
  • Maîtrise des outils informatiques (tenue de tableaux de bord), collaboratifs et des réseaux sociaux
  • Gestion de projets
  • Capacité à former, évaluer
  • Curiosité, envie d'apprendre et goût du travail en équipe
  • Organisation, rigueur, respect des procédures et de la démarche qualité (process QUALIOPI)
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Anticiper et organiser les sessions de formation (planification, recrutement des intervenants, lancement des cycles, contrôle qualité, évaluations, jury)
  • Coordonner et gérer une équipe de formateurs (5 à 20 collaborateurs/vacataires)
  • Superviser les promotions des formations de son domaine
  • Être acteur et garant de la qualité de l'enseignement, de l'accompagnement pédagogique et du suivi en entreprise
  • Animer personnellement des modules de formation (≤25% du temps)
  • Assurer une veille pédagogique et commerciale permanente
  • Participer à la réflexion stratégique et au développement de nouveaux produits de formation
  • Être co-responsable des sélections des candidats et futurs alternants/étudiants
  • Participer activement à la promotion et communication de l'offre de formation (salons, JPO, visites)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés + 10 jours RTT
  • Temps plein
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Responsable Unité Pédagogique

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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 minimum, idéalement Bac +5, dans le domaine de l’éducation, du management ou technique
  • Expérience significative en formation professionnelle et/ou management pédagogique
  • Connaissance du système de l’apprentissage et des métiers du CFA
  • Expérience terrain dans les métiers de l’automobile ou du bâtiment indispensable
  • Qualités managériales : leadership, organisation, rigueur et capacité à fédérer
  • Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques
  • Capacité à travailler en équipe et à représenter l’établissement
Responsabilités
Responsabilités
  • Assure la responsabilité d’une unité pédagogique sous l’autorité du directeur du centre de formation
  • Participe à la définition et à l’élaboration des projets pédagogiques dont il anime et contrôle la réalisation
  • Assure et coordonne les réunions pédagogiques pour le compte ou en appui du directeur
  • Contrôle les progressions pédagogiques ainsi que l’efficience de la relation pédagogiques avec l’entreprise
  • Elaboration de référentiels de formation
  • Formation et évaluation des formateurs
  • Responsabilité de l’approvisionnement, de l’entretien et de l’équipement de l’unité
  • Charge partielle d’actions de formation en situation de face à face pédagogique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • titre-restaurant
  • RTT
  • Temps plein
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Responsable formation

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
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Exigences
  • De formation Bac+3
  • Première expérience réussie sur un poste similaire
  • Connaissance de l’ingénierie pédagogique et de la formation professionnelle appréciée
  • Réelle capacité à piloter des projets et à animer des équipes pluridisciplinaires
  • Expérience technique solide dans le domaine du numérique
  • Bonnes connaissances métier du secteur IT
  • Leadership s’appuyant sur une organisation efficace et une rigueur reconnue
  • Aime travailler en équipe
  • Aisance relationnelle
  • Inscrit ses actions dans une logique de qualité et d’amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, structurer et faire évoluer les parcours de formation IT (développement, systèmes & réseaux, data, cybersécurité, etc.)
  • Garantir la conformité des formations avec les référentiels (France Compétences, RNCP, exigences Qualiopi)
  • Définir les objectifs pédagogiques, méthodes d’évaluation et modalités d’apprentissage (présentiel, distanciel, hybride)
  • Assurer une veille technologique et pédagogique sur les métiers du numérique
  • Recruter les formateurs (Linkedin, réseau), les accompagner dans la conception de leur support de cours et les conseiller sur les méthodes pédagogiques
  • Gérer la partie contractuelle avec les formateurs : dossiers administratifs, contrats, etc…
  • Coordonner et animer les formateurs ainsi que les coordinateurs pédagogiques en étant un appui au Responsable Pédagogique
  • Organiser les plannings de formation et optimiser les ressources
  • Garantir l’expérience apprenant et le bon déroulement des formations
  • Suivre les indicateurs de performance (satisfaction, taux de réussite, insertion professionnelle)
  • Temps plein
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Chargé de promotion et de commercialisation de l’offre

France Active MPA Occitanie recrute son/sa chargé.e de promotion et de commercia...
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Salaire:
27000.00 - 29000.00 EUR / Année
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France Active
Date d'expiration
16 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de niveau Bac +3 / +5 : Licence professionnelle dans le domaine de la vente, du marketing, du commerce ou de la relation client
  • Master en commerce, marketing, vente, management commercial
  • Diplôme d’école de commerce
  • Master en communication et développement de projet
  • Ou expérience avérée dans la commercialisation de programmes de formation et d’accompagnement
  • Expérience attendue dans des fonctions de promotion, communication et développement commercial idéalement dans la formation professionnelle
  • Intérêt ou expérience dans l’entrepreneuriat social et/ou l’économie sociale et solidaire
  • Intérêt pour le monde associatif
  • Gestion de projet
  • Savoir gérer un projet avec des objectifs, un calendrier et des étapes
Responsabilités
Responsabilités
  • Communiquer auprès des cibles et des partenaires pour faire connaitre l’offre de formation et l’offre de France Active MPA Occitanie
  • Travailler à une stratégie marketing par cible
  • Contribuer à concevoir des outils de promotion adaptés à nos objectifs d’activité d’accompagnement, de formation et de financement
  • Organiser, animer ou participer à des événements de promotion de l’offre (webinaires, rencontres, interventions de présentation, rendez-vous partenariaux, salons)
  • Assurer la promotion de l’activité de formation : atelier, webinaire, mailing, réseaux sociaux
  • Accueillir, informer les porteurs de projets et les entrepreneur.es engagé.es
  • Participer à l’accueil et à l’information des porteurs de projets, des entrepreneur.es, des partenaires, des prescripteurs
  • Proposer des temps d’informations sur l’ensemble de notre offre d’accompagnement et de financement
  • Assister les chargés de financement et d’accompagnement dans les salons ou événements de promotion de notre offre aux entrepreneur.es
  • Commercialiser l’offre de formation : Prospecter : organiser et animer des cycles de rendez-vous de présentation de la formation avec la responsable pédagogique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • prise en charge de la mutuelle et de la prévoyance à 100%
  • prime de télétravail à 20€/mois
  • prime de mobilité douce le cas échéant
  • Temps plein
!
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Chargé de communication responsable / RSE

Le Centre National d’Etudes Spatiales (CNES) est l'agence spatiale française cha...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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CNES - Centre National d'Etudes Spatiales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Actuellement en formation de niveau BAC +3/4 (master de communication responsable & RSE, Communication des entreprises ou sciences politiques)
  • recherche un contrat en alternance de 1 à 2 ans à compter de la rentrée scolaire 2026
  • idéalement une première expérience dans un domaine fortement lié aux enjeux de développement durable (y compris engagement associatif)
  • savoir-être: sens politique, esprit d’analyse, aisance relationnelle, sens de la pédagogie, autonomie
  • compétences techniques: capacités rédactionnelles, leadership, mener une réflexion en lien avec des enjeux politiques, développer une argumentation, assurer une veille
  • logiciels: suite Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaborer des argumentaires sur les sujets en lien avec les enjeux RSE, en cohérence avec la stratégie du CNES, pour nourrir les productions éditoriales et prises de parole du CNES
  • Elaborer des guides pratiques / référentiels métiers pour harmoniser les pratiques de communication responsable dans les domaines de l'édition, numérique / audiovisuel, et les faire connaître en interne
  • Contribuer aux activités de sensibilisation et de communication interne sur le sujet de la communication responsable: parcours de formation, visibilité des actions de la Direction de la communication auprès de l’ensemble des salariés
  • Contribuer aux actions ponctuelles de la direction en lien avec la RSE et la communication responsable: accessibilité des contenus numériques, réduction de l’empreinte des actions événementielles (Salon du Bourget), etc.
  • Temps plein
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Responsable Ingénierie de Formation

Dans le cadre du développement de notre équipe « Formation », le CRFP recrute un...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
37000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+4/5) en ingénierie de formation, sciences de l’éducation, ou domaine équivalent
  • Expérience réussie (3 ans minimum) sur un poste similaire dans le secteur de la formation professionnelle
  • Maîtrise des outils pédagogiques digitaux, des méthodes d’ingénierie de formation et connaissance des enjeux liés à la qualité
  • Solides compétences rédactionnelles, capacité d’analyse et force de proposition
  • Sens du relationnel, rigueur, autonomie et goût du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer des dispositifs et supports de formation innovants, adaptés aux besoins des publics et des collaborateurs
  • Répondre aux appels d’offres en ingénierie de formation (analyse des cahiers des charges, élaboration des propositions pédagogiques et budgétaires)
  • Assurer une veille pédagogique et réglementaire pour garantir la qualité de l’offre de formation
  • Accompagner et professionnaliser les formateurs internes et externes
  • Évaluer l’efficacité des dispositifs et piloter l’amélioration continue des formations
  • Travailler en lien étroit avec les équipes « Qualité » et les partenaires institutionnels
  • Piloter et garantir la qualité de l’offre de formation en lien avec la direction
  • Élaborer, mettre en œuvre et superviser les projets pédagogiques (appels d’offres, bilans…)
  • Assurer le respect des procédures, la conformité des dispositifs pédagogiques et la qualité des formations dispensées
  • Veiller à la démarche qualité et à la satisfaction des stagiaires
  • Temps plein
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