Responsable Formation Emplois

Responsable Formation / Learning Business Partner (Aéronautique)

Dans le cadre de cette mission de 6 mois (qui sera probablement renouvelée jusqu...

Emplacement

France , Marignane

Salaire:

42000.00 - 52000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

De formation supérieure orientée Ressources Humaines ou équivalente
vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans (alternance / stage acceptés) sur une fonction similaire ou en gestion de projets RH acquise dans un environnement technique, en aéronautique ou en milieu industriel
Background RH : Expérience confirmée en ingénierie et déploiement de formation
Culture Qualité : Capacité à appliquer des processus rigoureux et une approche "Engineering" à la gestion humaine
Langues : Anglais Courant (MANDATORY), Travail quotidien dans un environnement international
Outils: Maîtrise de Cornerstone (LMS), GSheet (Analyse) idéalement

Responsabilités

Assurer l'interface entre les besoins opérationnels et la réalisation concrète des parcours de formation
Ingénierie de Formation & Planification : Analyse du besoin
Élaboration du plan
Orchestration logistique
Gestion des outils
Pilotage Budgétaire & Performance : Budgetisation
Suivi des indicateurs
Analyse de données

Temps plein

Responsable Formation et Expérience Apprenante

Rattaché(e) à la Directrice du Développement Humain, mission de piloter, structu...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

Groupe AVEM Monetique & Services

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Ingénierie de la formation, Gestion des compétences ou équivalent
Expérience confirmée sur un poste similaire, à forte dimension stratégique
Maîtrise des enjeux formation, compétences et transformation des organisations
Maîtrise des étapes clés de la gestion de projet
Capacité avérée à piloter des projets transverses et convaincre des interlocuteurs variés
Appétence pour l'innovation pédagogique et les nouveaux formats d'apprentissage
Leadership
Facilitateur(trice)
Posture de coach
Business Partner

Responsabilités

Piloter, structurer et déployer la stratégie formation de l'entreprise en lien avec les enjeux de transformation des métiers et du développement des compétences
Construire, déployer, animer la stratégie de formation
Structurer la formation multimodale
Piloter le plan de développement des compétences et les investissements associés
Optimiser les process et processus, les budgets et les financements (OPCO, subventions, dispositifs innovants)
Accompagner la transformation des usages de la formation
Définir, coordonner et déployer les nouveaux projets de développement des compétences
Mesurer l'efficacité des actions de formation (KPI, ROI, impact opérationnel)
Garantir la conformité
Assurer une veille des tendances RH

Ce que nous offrons

14 jours de RTT/an
Télétravail à hauteur de 3 jours de présence par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
Accord de participation et d'intéressement
Prise en charge transports en commun (70%)
Dispositif de mobilité douce
Compte épargne temps
Comité d'entreprise

Temps plein

Formation Responsable d'Établissement Touristique en alternance

Formation en alternance de 18 mois pour obtenir le Titre Professionnel Responsab...

Emplacement

France , Saint Laurent de Chamousset

Salaire:

Non fourni

huttopia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience dans le secteur touristique souhaitée
Être en reconversion professionnelle ou en formation initiale
Désir d'effectuer une formation professionnalisante théorique et sur le terrain
Souhaiter travailler dans un secteur en pleine croissance à forte employabilité
Aimer travailler en plein air et évoluer sur différents terrains
Avoir la relation client comme moteur
Souhaiter devenir responsable de site
Être prêt à prendre des responsabilités managériales et opérationnelles

Responsabilités

Piloter et optimiser les services d'un établissement touristique dans une démarche qualité
Manager le personnel d'un établissement touristique
Commercialiser les offres d'un établissement touristique avec une démarche multicanale
Assurer la gestion opérationnelle d'exploitation et prévoir les investissements d'un établissement touristique
Accueillir, orienter et renseigner la clientèle, assurer les check-in/out, prendre les réservations
Garantir la satisfaction client (suivi des avis, cohérence de l'expérience Huttopia)
Prendre les commandes, les préparer et les servir, assurer le service au bar et tenir la caisse, veiller au respect des normes d'hygiène
Nettoyer et remettre en ordre les locatifs et sanitaires
Participer à l'entretien global du site (espaces verts, piscine, installations), hivernage et déshivernage

Ce que nous offrons

Formation rémunérée
Expérience professionnelle concrète
Possibilité de mobilité internationale (4 semaines)
Possibilité de logement près du centre de formation
Accompagnement sur-mesure
Perspectives de carrière motivantes
Possibilités d'évolution et de mobilités
Possibilité d'évolution vers un poste de Chef(fe) de camp
Passerelles possibles sur les fonctions supports au camp de base
Mobilité internationale possible (Europe, Amérique)

Temps plein

Responsable Formation & Enablement Partenaires

Doctolib accélère sur le Partenariat en ayant créé récemment une équipe dédiée a...

Emplacement

France , Levallois

Salaire:

Non fourni

Doctolib

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur)
3 à 5 ans d'expérience en marketing digital ou channel marketing, avec une expérience en Excellence, Coaching ou Formation
Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
Excellentes capacités de communication
Maîtrise des outils marketing et de création de contenu (Google Analytics, CRM, plateformes email marketing, Canva, Adobe Creative Suite)

Responsabilités

Formaliser et opérationnaliser le plan de formation initiale de nos nouveaux partenaires et l'accueil de leurs nouveaux salariés
Concevoir le plan de formation continue de nos partenaires en vous appuyant sur le contenu créé en interne et en l'adaptant par produit et par spécialité
Définir et déployer le plan Marketing Partnership en alignement avec les objectifs business
Créer et déployer l'ensemble des leviers marketing pour aider nos partenaires à générer des leads : kits réseaux sociaux clés-en-main, inserts newsletters, templates de campagnes email, guidelines et assets co-brandés
Mettre en avant nos partenaires via notre site internet, les FAQ, le Customer Journey, les communications In-Product, Email, Réseaux sociaux, Blog et Podcast

Ce que nous offrons

Mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants
25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an
Programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
10 jours par an de télétravail à l'étranger possible
Tickets restaurant d'une valeur de 8,50 € par jour, dont 4,50 € pris en charge par Doctolib
Programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
Subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
Remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun
Congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé

Temps plein

Apprenti(e) – Assistant(e) Responsable de Formation Direction Contrôle des Opérations

Le Centre de Contrôle des Opérations (CCO) d'Air France coordonne H-24 les 1 000...

Emplacement

France , Roissy Charles de Gaulle

Salaire:

Non fourni

Air France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 1 spécialisé gestion des ressources humaines ou ingénierie de la formation, en management, en sociologie, sciences sociales ou administration générale
bon sens de l'écoute et de communication
esprit d'initiative et de créativité
à l'aise dans la prise de parole en public
bonne ouverture d'esprit et forte capacité d'adaptation
curiosité intellectuelle et goût pour l'innovation
autonome et fait preuve de confidentialité
esprit de synthèse et d'analyse
capacité de donner du sens à l'action et de savoir travailler en équipe
appétence pour la création de contenus

Responsabilités

Assister le responsable formation dans les activités suivantes: mise à jour et suivi des formations réglementaires, dans le cadre de la démarche SMI
suivi des indicateurs de performance et des plans d'action associés
aide à la préparation, à l'organisation et coanimation des séances de maintien de compétences
aide à la création et à la mise en œuvre de modules de formation
proposition de plan d'action d'amélioration continue
aide à l'accompagnement de 2 équipes référents formation
mise à jour des supports de formation
aide dans le processus d'accueil de nouveaux collaborateurs et suivi du réalisé dans le cadre de leur parcours de formation
représenter le responsable formation dans les instances de pilotage des plans de formation et de présentation à la direction

Temps plein

Responsable des formation Soft Skills

Rejoignez un leader de la formation professionnelle ! Le Groupe Lefebvre Dalloz ...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

37000.00 - 48000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation (Bac+3) en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation, RH ou équivalent
Expérience significative de minimum 7 ans dans la conception d'offres de formation, idéalement en Soft Skills
Maîtrise des outils de création de contenus digitaux (Canva, outils vidéo, LMS, outils auteurs...)
Excellente connaissance des outils d'IA générative (ChatGPT, …) et de leur application en formation
Aisance avec les environnements digitaux et appétence pour les nouvelles technologies
Créativité et sens de l'innovation pédagogique
Excellentes capacités rédactionnelles et de communication
Esprit entrepreneurial et orientation résultats
Aisance relationnelle et talent pour l'animation
Curiosité intellectuelle et passion pour l'apprentissage

Responsabilités

Concevoir et structurer des offres catalogue Soft Skills en phase avec les besoins du marché et les évolutions des métiers
Créer et concevoir des kits pédagogiques innovants et engageants
Déployer des contenus digitaux attractifs (vidéos, modules e-learning, podcasts...)
Organiser et animer des webinaires et événements à forte valeur ajoutée
Créer des expériences apprenantes mémorables pour nos clients
Assurer une veille marché continue sur les tendances Soft Skills et les innovations pédagogiques
Intégrer les outils d'IA dans la conception et la diffusion des formations
Explorer les nouvelles technologies au service de l'apprentissage

Ce que nous offrons

L'opportunité de façonner l'avenir de la formation Soft Skills au sein d'un groupe leader
Un environnement stimulant où l'innovation et la créativité sont encouragées
Une équipe passionnée et des projets à fort impact
Un package de rémunération attractif selon profil et expérience
Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine transformation digitale

Temps plein

Responsable de formation PEx

Rejoignez l'Efrei, une école d'ingénierie et de technologie. En tant que Coordin...

Emplacement

France , Villejuif

Salaire:

38000.00 - 40000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5, (école de commerce, Master RH…)
Expérience professionnelle significative dans le secteur de l'enseignement supérieur
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Capacités d'adaptation et d'innovation

Responsabilités

Conception et pilotage des maquettes pédagogiques
Coordination des enseignements et des équipes pédagogiques
Recrutement des intervenants et suivi de la qualité des cours
Garantie de la cohérence des contenus, modalités d’évaluation et planification
Animation de l’équipe pédagogique et des réunions associées
Organisation et participation aux réunions pédagogiques, jurys et conseils
Collaboration avec les services Relations Entreprises, Communication et Admissions
Contribution aux actions de recrutement étudiant (entretiens, JPO, salons)
Coordination des stages, alternances et projets Learning XP avec les services dédiés
Suivi des mobilités internationales et validation des missions en entreprise

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité

Temps plein

Responsable de formation

Rattaché(e) au Responsable des Études du cycle Master et de l’apprentissage, pil...

Emplacement

France , Villejuif

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une formation Bac+5
Première expérience réussie dans l’enseignement supérieur ou dans un environnement académique exigeant
Compréhension des enjeux pédagogiques, organisationnels et opérationnels liés au pilotage d’une formation
À l’aise dans la relation, communication claire et diplomatique
Capacité à contribuer à la coordination d’équipes pédagogiques et à fédérer autour d’objectifs communs
Réactif(ve), adaptable et engagé(e)
Organisé(e) et rigoureux(se)
Maîtrise du Pack Office indispensable
Bonne maîtrise de l’anglais

Responsabilités

Coordination pédagogique: animer l’équipe d’enseignants, veiller au bon déroulement des enseignements, contribuer à la planification et au suivi de la qualité académique
Suivi des stages: accompagner les étudiants dans leur recherche de stage, coordonner les tuteurs-enseignants, organiser les soutenances, assurer le suivi des visites en entreprise
Relation et accompagnement des étudiants: être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les questions pédagogiques, accompagner les étudiants face aux difficultés, veiller au respect du règlement des études
Participation à la vie de l’École: prendre part aux conseils de classe, jurys et réunions pédagogiques, contribuer aux actions de recrutement et aux événements

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité

Temps plein

Sélectionner un pays

Responsable Formation

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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