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Dans le cadre du remplacement permanent d'un agent, l'université Jean Moulin Lyon 3 recrute un responsable financier H/F. Localisation du poste : 88 rue Pasteur 69007 Lyon. Temps de travail hebdomadaire : 37h05. Contrat et durée : 12 mois renouvelable. Filière / Grade : Catégorie B. Le poste est ouvert aux personnels titulaires et contractuels.
Responsabilités
Procéder aux opérations d'engagement, liquidation, mandatement
Suivre et contrôler les opérations comptables et financières dans le cadre établi des plans de contrôle (dépenses et recettes)
Établir et émettre les titres de recettes correspondant aux conventions conclues par l’IUT
Rédiger des actes juridiques concernant les recettes ou les dépenses
Contrôler la conformité des conventions
Contribuer à l'élaboration du budget et des budgets rectificatifs correspondant aux prévisions de recettes et de dépenses
Produire et collecter les données juridiques, comptables et/ou financières prévues par les contrats (pièces justificatives, factures)
Transmettre les informations pratiques sur les procédures administratives, financières et/ou comptables, sur l'évolution de la législation et de ses conséquences
Établir les états et bilans comptables et/ou financiers et les tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité
Classer et archiver les justificatifs des opérations financières et/ou comptables
Exigences
Capacités rédactionnelles
Capacités organisationnelles
Confidentialité
Rigueur
Sens des priorités
Polyvalence
A l’aise à l’oral
Esprit d’équipe
Bac
Expérience dans le domaine des finances publiques
Finances publiques
Règles et techniques de la comptabilité publique
Systèmes d'information budgétaires et financiers
Marchés publics
Ce que nous offrons
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
Restauration sur place avec participation financière de l’établissement
Emplacement de parking vélo gratuit sur site
Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
Participation de l’établissement à la complémentaire santé
Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an)
Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU
Forfait mobilité durable
51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100%
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