Responsable finance / finance lead Emplois | Airbus (Mirabel, Montreal Area)

Responsable finance / finance lead

The role is to drive business transformation and competitiveness to achieve fina...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

University degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field
At least fifteen (15) years of proven business partnering experience, ideally in a complex and international manufacturing environment
Three (3) to five (5) years of experience in a senior leadership role focused on financial transformation or change management
Proven experience leading end-to-end finance system implementations (e.g., ERP rollout)
Exceptional project and program management skills
Deep knowledge of current financial technologies and processes, including data analysis and forecasting models
Clear communication, demonstrated ability to influence, and a partnership mindset
Fluent/Negotiation level in French and English
Regular business travels will be expected
consequently you must be willing to travel accordingly

Responsabilités

Finalize and ensure adherence to the business case
Lead competitiveness benchmarking for A220 and recommend cost saving strategies
Define and drive the business transformation strategy in collaboration with internal partners
Manage the overall Capital Expenditure (Capex) process
Ensure budget discipline (Forecasts, OP, Flight Path) and financial process support
Ensure on-time, quality Financial Reporting of actuals and effective internal controls
Evaluate investments and recommend cost reduction solutions
Lead a team of 2 direct reports, fostering a culture of credibility and partnership

Ce que nous offrons

Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan
A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy
Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application
Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility

Temps plein

Responsable finance / finance lead

The role is to drive business transformation and competitiveness to achieve fina...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

University degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field
At least fifteen (15) years of proven business partnering experience, ideally in a complex and international manufacturing environment
Three (3) to five (5) years of experience in a senior leadership role focused on financial transformation or change management
Proven experience leading end-to-end finance system implementations (e.g., ERP rollout)
Exceptional project and program management skills
Deep knowledge of current financial technologies and processes, including data analysis and forecasting models
Clear communication, demonstrated ability to influence, and a partnership mindset
Fluent/Negotiation level in French and English
Willingness to travel accordingly

Responsabilités

Finalize and ensure adherence to the business case
Lead competitiveness benchmarking for A220 and recommend cost saving strategies
Define and drive the business transformation strategy in collaboration with internal partners
Manage the overall Capital Expenditure (Capex) process
Ensure budget discipline (Forecasts, OP, Flight Path) and financial process support
Ensure on-time, quality Financial Reporting of actuals and effective internal controls
Evaluate investments and recommend cost reduction solutions
Lead a team of 2 direct reports, fostering a culture of credibility and partnership

Ce que nous offrons

Attractive salary
Annual bonus
Group insurance plan
Pension plan
Share purchase plan
Hybrid working policy (based on operational needs)
On-site cafeterias
Highly competitive holiday policy
Employee Assistance Program (EAP)
Discount Program

Temps plein

Responsable finance

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Finance Lead to join our...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

University degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field
At least fifteen (15) years of proven business partnering experience, ideally in a complex and international manufacturing environment
Three (3) to five (5) years of experience in a senior leadership role focused on financial transformation or change management
Proven experience leading end-to-end finance system implementations (e.g., ERP rollout)
Exceptional project and program management skills
Deep knowledge of current financial technologies and processes, including data analysis and forecasting models
Clear communication, demonstrated ability to influence, and a partnership mindset
Fluent/Negotiation level in French and English
Regular business travels will be expected
consequently you must be willing to travel accordingly

Responsabilités

Finalize and ensure adherence to the business case
Lead competitiveness benchmarking for A220 and recommend cost saving strategies
Define and drive the business transformation strategy in collaboration with internal partners
Manage the overall Capital Expenditure (Capex) process
Ensure budget discipline (Forecasts, OP, Flight Path) and financial process support
Ensure on-time, quality Financial Reporting of actuals and effective internal controls
Evaluate investments and recommend cost reduction solutions
Lead a team of 2 direct reports, fostering a culture of credibility and partnership

Ce que nous offrons

Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan
A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy
Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application
Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility

Temps plein

Responsable Finance - Comptabilité & Contrôle de gestion

Crédit Agricole CIB (CA-CIB) Canada regroupe Crédit Agricole CIB Canada Branch e...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 3 / L3 minimum education level
11 years and more minimum experience
Solid background in accounting and management control
Successful experience in team management and organizational structuring
Knowledge of Canadian IFRS (public company) if possible
Bilingual French-English (oral and written)
Leadership, ability to unite and sense of teamwork
Ideally CPA or equivalent, with +10 years of experience

Responsabilités

Supervise and ensure the accounting of the service company
Supervise and ensure the Planning and Management Control of the service company
Support local tax processes (including CFI – International Financial Center)
Supervise locally 2 teams of 5 Finance employees serving CACIB New York
Ensure, supervise and strengthen the financial function of Crédit Agricole Services et Operations Inc. ("CASO"): accounts, financial reports and management control
Structure and strengthen the processes of CASO's financial function
Develop a culture of collaboration and performance
Supervise the preparation of the annual budget and monitoring of key performance indicators
Ensure compliance with Canadian accounting standards and IFRS
Be a strategic partner of the Canada Financial Director and senior management

Temps plein

Delivery Lead IT Finance AGS / RDJ

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB ...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information
6 - 10 ans
Avoir une expérience de team lead sur un interpréteur comptable si possible sur des produits financiers avec l’outil RDJ
Compréhension et capacité d'analyse des schémas comptables métier
Connaissance des produits financiers Capital Markets (Dérivés de crédit, dérivés de taux, dérivés equity et securities) ou des produits de financement
Connaissance de la gestion de projet Agile et plus particulièrement de la méthode Scrum
Capacité à comprendre, analyser une problématique de modélisation comptable tant dans son ensemble que dans son détail
Capacité à questionner le besoin

Responsabilités

La détermination et le suivi des plannings pour s’assurer que les projets / activités / tâches sous la responsabilité de l’équipe soient effectués dans les standards de qualité, dans les temps et dans le budget
Communiquer régulièrement avec l’ensemble des interlocuteurs du programme, en particulier les autres équipes IT et les représentants du métier pour remonter les avancées, les alertes et les risques
L’application de l’Agilité
Animation des cérémonies Agiles (Daily, Grooming, Démo, Sprint planning) et application des principes aux niveaux individuel et collectif avec la priorisation en Grooming et Sprint planning en lien avec le Product Owner métier
La mise à jour et le suivi de la backlog RDJ
Promouvoir une amélioration continue de nos usines logicielles basée sur l’agilité
Être garant d’une production de qualité et d’un suivi proactif des incidents et des actions de remédiation
Travailler avec les représentants métiers pour comprendre les besoins client et leur traduction en fonctions applicatives
L’analyse des schémas comptables fournis par le métier Finance
La production des spécifications fonctionnelles RDJ à partir de schémas comptables opérationnels à concevoir dans MODEL (ex PAE Soft)

Ce que nous offrons

Télétravail possible (double volontariat après période d'intégration)
Entreprise accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours
Accès aux larges opportunités de carrière
Culture basée sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture
Engagement en faveur des diversités et de l'inclusion
Insertion des personnes en situation de handicap

Temps plein

Delivery Lead BMF (Base Mondiale Finance), Squad Statutaire / Prudentielle H/F

Delivery Lead BMF (Base Mondiale Finance), Squad Statutaire / Prudentielle H/F p...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information
11 ans et plus d'expérience
Une expérience de 5 ans minimum en pilotage opérationnel de ressources IT
Expérience complémentaire de Chef ou Directeur de Projet IT dans le domaine Finance et de la comptabilité des opérations de marchés
Expérience de gestion d’équipe en mode produit (Agile à l’échelle) et/ou la pratique de la gestion de projet en mode Agile (Scrum)
Grande capacité d’écoute
Savoir développer et motiver les collaborateurs (Management 3.0)
Bon back ground technique

Responsabilités

Animer la squad en lien avec le PPO, et veiller à son bon fonctionnement
Faciliter le travail des ressources de la squad
Assurer l’organisation de la squad IT: Suivre la backlog des chantiers, Piloter le budget de la squad, Gérer le sourcing et les compétences de l’équipe, Gérer le bon niveau de communication dont les alertes éventuelles
Participer activement aux cérémonies (principes agiles)
Faire appliquer les standards de développements et de méthodologie CA-CIB
Assurer l’exploitabilité des services délivrés dans la durée
Accompagne la squad dans l'atteinte de ses objectifs de livraison et de production
Elimine tous les points bloquants dépassant les compétences de l'équipe ou nécessitant le soutien d'autres équipes
Facilite le travail de la squad pour maximiser l’atteinte des engagements
Challenge les exigences en fonction des contraintes

Ce que nous offrons

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
Environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant
Encouragé à innover et partager vos idées
Accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours
Développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
Culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé

Temps plein

Responsable des opérations contrôle de l’avion - aircraft controls operations lead

Contribute to the management of major projects in the Aircraft Control domain. E...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Demonstrated leadership in the aerospace industry
University degree in Mechanical, Aerospace Engineering or equivalent in a recognized University
Minimum of 15 years of experience in the aerospace industry
Experience in at least one complete development cycle from preliminary design to entry into service
Experience in the sustaining phase (continuing airworthiness, safety management)
Experience in management of complex planning and budget
Knowledge of the specification, design, integration, test and certification of flight control systems and its components
Knowledge of the regulatory requirements applicable to aircraft systems
Advanced communication skills in French and English
Advanced organizational & planning skills

Responsabilités

Set-up, agree, commit and maintain Statements of Work between the Domain and the Programme (assumptions, activities scope, budget and resource sizing)
Ensure overall technical integration and consistency of the domain or project deliverables
On critical domain deliverables, coordinate with leaders to ensure activities are executed as per Programme objectives (including coordination of Reviews when necessary or requested)
Secure key interdependencies with other organizations
Assess & Report on delivery performance
Ensure Risks & Opportunities are managed with mitigations in place
End to end finance life cycle on its scope applicable to the domain or project, including: bottom-up, budget negotiation with Programme & budget allocation, and actuals monitoring
Ensure consistency of Statement of Work and finance allocated target
Represent the Aircraft Control domain or project in relevant Programme (TRM, PRM) forums in front of Chief Engineer organization and Programme Leader
Provide regular reporting at Domain level, Programme Leader (regular meetings) and Programme level (Business Review)

Ce que nous offrons

Attractive salary
Annual bonus
Group insurance plan
Pension plan
Share purchase plan
Hybrid working policy (based on operational needs)
On-site cafeterias
Highly competitive holiday policy
Employee Assistance Program (EAP)
Discount Program

Temps plein

Nouveau

Delivery Leader Collateral

En tant que Delivery Lead, vous êtes responsable de build et du run du périmètre...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Grande capacité d'écoute
Savoir développer et motiver les collaborateurs
Bon back ground technique. Connaissances des architectures logicielles distribuées (micro-services) et évènementielles (Kafka), technologies orientées Cloud (plateforme Kubernetes)
Capacité à manipuler les données (Expertise Excel et SQL)
Méthodes agiles
Très bonne connaissance d'un SI Finance
Leadership, capacité à fédérer/animer les équipes
Excellentes capacités de communication écrite et orale
Force de propositions avec un état d'esprit orienté solutions
Courage, rigueur et transparence

Responsabilités

Animer et piloter les équipes de développement placées sous votre responsabilité
Garantir la cohésion d'équipe et maintenir un environnement de travail collaboratif et performant
Faciliter le travail quotidien des équipes en levant les obstacles et en fluidifiant les processus
Assurer l'organisation de l'équipe IT : Suivre la backlog des chantiers, Gérer le bon niveau de communication dont les alertes éventuelles, Contribuer, avec le manager, au budget de l'équipe, Contribuer, avec le manager, au sourcing de l'équipe
Participer activement à l'organisation des rituels agiles (daily, sprint planning, rétrospectives)
Promouvoir les meilleures pratiques de développement et d'industrialisation
Assurer une communication fluide et régulière avec les Product Owners
Coordonner les dépendances avec les autres équipes et parties prenantes
Garantir la stabilité et la disponibilité des applications en production
Mettre à jour la base de connaissance (documentation, procédure opérationnelles, support de formation, spécifications techniques,…) en anglais

Ce que nous offrons

Télétravail hybride
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap

Temps plein

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Responsable finance / finance lead

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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Ce que nous offrons

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Responsable Finance - Comptabilité & Contrôle de gestion

Delivery Lead IT Finance AGS / RDJ

Delivery Lead BMF (Base Mondiale Finance), Squad Statutaire / Prudentielle H/F

Responsable des opérations contrôle de l’avion - aircraft controls operations lead

Delivery Leader Collateral

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