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Responsable fabrication cartes électroniques

France, Ste Foy d'Aigrefeuille 50000.00 - 65000.00 EUR / Année · Offre publiée 16 mai 2026
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Description du poste

Au sein de notre service Production, vous supervisez la fabrication et le test des cartes électroniques en vous appuyant sur les dossiers de définition établis par les équipes de développement. Votre périmètre d'action englobe non seulement la partie technique des produits, mais aussi la gestion du magasin. Vous planifiez et organisez l'activité de vos équipes avec une vision claire, tout en assurant un rôle de mentor technique pour accompagner chaque collaborateur dans sa montée en compétences. En véritable expert, vous définissez les gammes ainsi que les procédures de fabrication et intervenez dès la phase de conception pour apporter votre soutien aux équipes de développement sur les enjeux de fabricabilité et de mise au point. Vous êtes le moteur de l'évolution de votre service, tant sur le plan humain que matériel, afin d'adapter les moyens aux besoins futurs. Parallèlement, vous supervisez l'intégralité du cycle logistique, de la réception au stockage jusqu'à l'expédition, tout en restant le garant de la traçabilité et de la qualité. Votre esprit d'analyse vous permet de transformer chaque non-conformité en opportunité d'amélioration continue pour optimiser les processus. ... Pour finir, vous gérez entièrement le planning des productions et l'animation de vos équipes. Vos actions se concentre sur le respect des engagements de qualité, de délais et de coûts. En parallèle, vous pilotez les ressources techniques et le budget de votre service pour garantir une efficacité constante.

Responsabilités

  • Superviser la fabrication et le test des cartes électroniques
  • gérer le magasin
  • planifier et organiser l'activité des équipes
  • assurer un rôle de mentor technique
  • définir les gammes et les procédures de fabrication
  • intervenir dès la phase de conception sur les enjeux de fabricabilité
  • superviser l'intégralité du cycle logistique
  • garantir la traçabilité et la qualité
  • gérer le planning des productions et l'animation des équipes
  • piloter les ressources techniques et le budget du service

Exigences

  • De formation Bac+5 en électronique
  • vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum dans la production électronique avec management d'équipe
  • vous êtes rigoureux
  • capable de relever des défis industriels complexes avec sérénité et efficacité

Ce que nous offrons

  • RTT
  • tickets restaurant
  • prime de vacances
  • intéressement et participation
  • prime de mobilité douce

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Responsable fabrication cartes électroniques

8 matching positions

Responsable Fabrication Cartes Électroniques

Au sein de notre service Production, vous supervisez la fabrication et le test d...
Emplacement
Emplacement
France , Sainte-Foy-d'Aigrefeuille
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+5 en électronique
  • Expérience de 6 années minimum dans la production électronique avec management d'équipe
  • Rigueur
  • Capacité à relever des défis industriels complexes avec sérénité et efficacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la fabrication et le test des cartes électroniques
  • Planifier et organiser l'activité des équipes
  • Assurer un rôle de mentor technique
  • Définir les gammes et les procédures de fabrication
  • Intervenir dès la phase de conception pour soutenir les équipes de développement
  • Superviser l'intégralité du cycle logistique
  • Être garant de la traçabilité et de la qualité
  • Gérer entièrement le planning des productions et l'animation des équipes
  • Piloter les ressources techniques et le budget du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • Prime de vacances
  • Intéressement et participation
  • Prime de mobilité douce
  • Temps plein
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Arrow Right

Monteur / Intégrateur

Rejoignez nous en tant que Monteur / Intégrateur (H/F) pour intervenir sur l’ass...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
Non fourni
cilas.com Logo
Cilas
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique en électricité, électronique ou électrotechnique
  • Niveau Technicien : BEP / BAC PRO / BTS / BUT ou équivalent par l'expérience
  • Expérience professionnelle significative d'au moins 3 ans dans Le montage et l'intégration de systèmes industriels complexes
  • Expérience professionnelle significative d'au moins 3 ans dans L'électricité et l'électronique
  • Expérience professionnelle significative d'au moins 3 ans dans Le câblage électrique et électronique
  • Solides connaissances pratiques en électricité et électronique (indispensable)
  • Maîtrise des techniques de câblage et de soudure
  • Aisance en montage mécanique et électromécanique
  • Lecture et compréhension de documents techniques
  • Utilisation d'outils de mesure et de diagnostic
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le montage, l'intégration et le câblage de sous-ensembles et systèmes complets, dans le respect strict des instructions de réalisation, des plans et des exigences techniques et qualité
  • Assemblage de sous-ensembles à partir de plans mécaniques, électriques et électroniques
  • Montage mécanique avec vissage et serrage au couple
  • Vérification de la compatibilité des composants avec les instructions de réalisation
  • Intégration des sous-ensembles dans le système final
  • Vérification de la cohérence mécanique, électrique et fonctionnelle
  • Participation aux contrôles de bon fonctionnement
  • Lecture et interprétation de plans de câblage
  • Fabrication, reprise et modification de câbles
  • Dépannage de câbles et d'interconnexions
  • Temps plein
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Responsable industrialisation PCBA

Au sein d'un Centre de Compétences Industriel Groupe et sous la responsabilité d...
Emplacement
Emplacement
France , Pont-Audemer
Salaire
Salaire:
Non fourni
epi-normandie.fr Logo
EPI Normandie
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous bénéficiez d'une formation ingénieur ou équivalent. Vous avez acquis une expérience très significative dans des environnements industriels. Vous maîtrisez les métiers de l'industrialisation et les processus de production et de support à la production. Vous êtes aguerri aux problématiques d'industrialisation et de production de produits de type HMLV (high-mix/low volume). Vous avez de solides connaissances des procédés d'assemblage des cartes électroniques et des opérations de test. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger en milieu professionnel à l'écrit comme à l'oral. Vous connaissez des référentiels EN 9100 et IPC-A-6X0. Vous possédez de bonnes connaissances des produits électroniques. Vous connaissancez les procédés spéciaux et vous en assurez la maîtrise. Vous maîtrisez le MSA. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à animer, orienter, engager. Vous bénéficiez d'une expérience réussie de management en milieu industriel. Orienté action et résultats, vous faites avancer les sujets de manière pragmatique et constructive, en vous appuyant sur des qualités relationnelles reconnues. Vous disposez d'une capacité à résoudre des problèmes complexes et jouez un rôle de facilitateur au sein des équipes. Vous démontrez une aptitude reconnue à vous adapter à de nouvelles technologies et à des environnements changeants.
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous pilotez la section des Chefs de Projet qui pilote les projets d'industrialisation de cartes électroniques à travers les étapes suivantes : Réalisation des devis NRC et RC
  • Lancement des analyses DFM et DFT lors des phases implantation et validation des revues avant et après implantation avec le support des sections Méthodes Fabrication, Test et Programmation
  • Coordination de la réalisation des outillages et programmes, de l'approvisionnement des composants et de l'industrialisation / réalisation des lots de prototypes (disponibilité moyens, support process et test) selon les engagements de délais
  • Qualification des outillages, des programmes, des process pour délivrer en s'appuyant sur les sections Méthodes Process, Test programmation et Données Techniques
  • Gestion et pilotage des budgets, des plannings
  • Pilotage des revues d'industrialisations PRR et FAI avant transfert de responsabilité à la production
  • Vous pilotez les sections Méthodes Fabrication, Test et Programmation qui réalisent les DFM et DFT, spécifient, développent et qualifient les outillages, programmes et process, délivrent les livrables techniques, paramètrent les données techniques, réalisent le dossier de fabrication, supportent la production au quotidien, contribuent au déploiement et au maintien du réseau industriel bi-site
  • Vous pilotez la section Maintenance et Métrologie qui propose dans le cadre de la politique d'investissement les moyens à renouveler, installe les nouveaux moyens et participe à leur qualification, établit, déploie et optimise la politique de maintenance et de métrologie et les budgets associés, définit et est le garant des budgets associés, réalise les plans de prévention, gère le parc machine, outillages et ECME nécessitant des contrôles périodiques et garantit la conformité de ceux-ci conformément au référentiel qualité, est garante de la conformité ESD des ateliers et moyens de production, supporte la production au quotidien en s'appuyant sur les ressources internes et externes (prestataires) et assure le coaching des équipes métiers
  • Vous participez activement à l'amélioration continue du processus d'Industrialisation, des outils métier et du fonctionnement du service
  • Vous contribuez à la roadmap technique d'investissement des nouveaux moyens
  • Temps plein
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Ingénieur Systèmes Électroniques Hyperfréquences

Vous travaillerez essentiellement sur des projets de la Défense, Votre rôle : - ...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5
  • expérience de 3 années minimum dans le domaine de la conception de solutions électroniques en hyperfréquences
  • capacité à travailler en équipe
  • capacité à résoudre des problèmes en étant force de propositions
  • capacité à communiquer efficacement en interne et avec le client
  • capacité à prendre des initiatives
  • connaissances et/ou une expérience dans les technologies de fabrication électronique (cartes CMS) et microélectronique
  • connaissances et/ou une expérience dans les applications radar (détection)
  • connaissances et/ou une expérience dans les communications (liaisons de données)
  • connaissances et/ou une expérience dans les systèmes embarqués
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser une analyse critique des cahiers des charges client
  • Elaborer l'architecture répondant au besoin et prendre en charge la responsabilité technique
  • Réaliser le chiffrage de la solution en relation avec les différents services concernés et rédiger les documents techniques associés à l'offre commerciale
  • Défendre la solution chez le client en support de l'équipe commerciale
  • Encadrer et orienter techniquement l'équipe qui va développer le produit
  • Garantir le maintien et l'amélioration du niveau d'expertise hyperfréquence, en interne et en externe
  • Temps plein
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Responsable projet

Nous accompagnons l'un de nos clients, PME industrielle spécialisée dans la télé...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5 en électronique , vous justifiez d'une expérience confirmée en fabrication de système électronique (connaissance des procédés de fabrication : CMS, …) et en gestion de projets industriels
  • Capacité à gérer plusieurs projets en même temps
  • Connaissance des procédés d'assemblage des cartes électroniques
  • Connaissance des standards, normes et règlementations aéronautique et spatial
  • Sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Phase avant-vente : Accompagner la définition des besoins clients pour garantir une compréhension complète des attentes
  • Piloter la conception des offres en alignement avec les besoins exprimés, en optimisant coût, qualité, performance et délais
  • Évaluer les demandes et exigences clients, en identifiant les risques techniques, financiers et opérationnels
  • Examiner, consolider et diffuser les exigences techniques auprès des parties prenantes
  • Piloter la consultation des fournisseurs afin d'intégrer leurs propositions dans la construction de l'offre
  • Élaborer un coût objectif en coordination avec l'ensemble des services internes
  • Superviser et rédiger, si nécessaire, les documents techniques contribuant à la réponse aux appels d'offres
  • Participer à la définition du prix de vente, en intégrant les enjeux stratégiques, les retours d'expérience et l'objectif de Target Price fixé par la Direction
  • Proposer des arguments techniques pour les négociations commerciales et contribuer à la construction de la proposition commerciale
  • Assister l'équipe commerciale en phase de négociation, en défendant la solution technique et les intérêts de l'entreprise
  • Temps plein
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Responsable Service R&D Électronique et Logiciel Embarqué

Vous aurez la chance de gérer le service R&D de l’entreprise qui se consacre au ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
70000.00 - 80000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur en électronique, génie électrique ou systèmes embarqués
  • Expérience industrielle significative dans la gestion d’activités, de projets et d’équipes de développement pour des environnements exigeants
  • Charisme et légitimité technique pour encadrer une équipe de passionnés et gérer un service R&D
  • Expertise technique dans la conception de cartes électroniques et/ou le développement de logiciels embarqués
  • Compétences techniques en électronique analogique (amplificateurs, capteurs, …) et numérique (MCU, protocoles de communication, …)
  • Connaissances spécifiques des contraintes d’industrialisation et de fabrication des cartes électroniques et des normes industrielles
  • Appétence particulière pour la mise en place de processus et de méthodologies de développement
  • Bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international
  • Rigueur, autonomie, intelligence sociale, curiosité, proactivité, passion pour la technique et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement d’une équipe d’une douzaine de collaborateurs (ingénieurs et techniciens) et pilotage des ressources humaines (recrutement, intégration, formation, montée en compétences, entretiens annuels, …)
  • Élaboration de la charge de travail, arbitrage des priorités, création des plannings, estimation des budgets, allocation des ressources et gestion des moyens
  • Validation des études, des faisabilités techniques, des choix technologiques, des architectures matérielles et logicielles, des spécifications et de la documentation technique
  • Coordination du développement, de la qualification, de la mise au point, du test, de la validation et de l’industrialisation des produits électroniques
  • Support et expertise technique pour investiguer et résoudre les problématiques techniques (conception électronique, développement logiciel embarqué, …)
  • Préparation et animation des réunions techniques et des revues spécifiques (de conception, de code, …) et passage des jalons clés des développements
  • Collaboration avec les métiers R&D et les autres services (qualité, production, opérations, marketing, …) et interface avec l’ensemble des parties prenantes externes (clients, sous-traitants, fournisseurs, …)
  • Contrôle et tenue des objectifs de performance (qualité, coûts, délais, engagements techniques, livrables, …) avec un reporting régulier à la direction technique
  • Capitalisation des métiers et des expertises techniques (électronique, logiciel embarqué, …) et mise en œuvre de toute initiative d’amélioration continue (structuration et processisation des développements, diffusion des bonnes pratiques, mise en place d’outils, …)
  • Conduite d’une veille technologique et concurrentielle active afin d’apporter des idées innovantes pour améliorer la roadmap (nouveaux produits, adaptation marché, fonctionnalités nouvelles, …) et maintenir un haut niveau de technicité des produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • un package cohérent composé d’un fixe, d’un variable de performance et de divers avantages financiers et sociaux
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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