Responsable F&B Emplois | Marvilla parks (Houlgate)

Responsable F&B

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Marvilla Parks est l'en...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

Non fourni

Marvilla parks

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d'expérience
CAP, BEP
Maitrise de l'anglais est un plus

Responsabilités

Gestion du personnel
Approvisionnement des stocks
Gestion des points de vente
Maitrise des coûts matières
Organisation des points de vente
Planification du staff
Contrôle de l'HACCP
Recrutement du personnel saisonnier

Ce que nous offrons

Possibilité de logement sur site

Temps plein

Responsable point de vente F&B

Deviens le moteur de notre point de vente F&B et rejoins nos équipes en tant que...

Emplacement

France , Argelès-sur-Mer

Salaire:

Non fourni

Marvilla parks

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BTS, Bac+2
Moins de 2 ans d’expérience
Bonne Humeur
Excellent Relationnel
Réactif(Ve)
Dynamisme
Être organisé(e), réactif(ve) et ponctuel(le)
Être doté(e) d’un excellent relationnel et aimer travailler en équipe
La satisfaction client est ta priorité

Responsabilités

Assurer la vente et l’encaissement des produits
Accueillir et conseiller la clientèle
Animer et dynamiser le point de vente
Coordonner l’équipe de vente
Renseigner les clients
Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats
Mettre en rayon les différents produits
Assurer l’entretien du magasin
Assurer la réception et le rangement des livraisons
Réaliser le suivi des stocks

Ce que nous offrons

Un logement à ta disposition selon les disponibilités
Des tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings

Temps plein

Responsable point de vente F&B

Deviens le moteur de notre point de vente F&B et rejoins nos équipes en tant que...

Emplacement

France , Argelès-sur-Mer

Salaire:

1900.00 - 2100.00 EUR / Mois

Marvilla parks

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d'expérience
BTS, Bac+2
Bonne Humeur
Excellent Relationnel
Réactif(Ve)
Dynamisme

Responsabilités

Assurer la vente et l’encaissement des produits
Accueillir et conseiller la clientèle
Animer et dynamiser le point de vente
Coordonner l’équipe de vente
Renseigner les clients
Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats
Mettre en rayon les différents produits
Assurer l’entretien du magasin
Assurer la réception et le rangement des livraisons
Réaliser le suivi des stocks

Ce que nous offrons

Un logement à ta disposition selon les disponibilités
Des tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings

Temps plein

Responsable de la restauration

Le ou la Responsable de la Restauration sera le chef d’orchestre de l'expérience...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Hively Hospitality

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en restauration / bar / hôtellerie lifestyle
Solide culture F&B, avec une vraie sensibilité vin (nature/bio est un plus fort)
Créativité, curiosité culturelle et esprit entrepreneurial
Sens aigu de l’accueil et du relationnel
Leadership naturel, humble et fédérateur
Goût du partage, de la transmission et de la convivialité

Responsabilités

Garant·e du fond, de la forme et de l’âme du lieu
Chef d’orchestre de l'expérience
Visage du lieu auprès de l’équipe, des clients, partenaires et vignerons
Management au comptoir et au bureau
Assurer que le lieu vibre et fonctionne

Ce que nous offrons

Statut cadre (217 jours) avec 2 jours de repos consécutifs
Prime sur objectifs jusqu’à 1 mois de salaire
13ᵉ mois dès 3 mois d’ancienneté (mensualisable sur demande)
Prise en charge Navigo à 75 %
Plan d’Épargne Entreprise avec abondement
Avantages nourriture
Tarifs préférentiels dans le réseau Hively
Mutuelle & prévoyance à couverture optimale
Plateforme d’avantages (cinéma, loisirs, courses du quotidien…)

Temps plein

Directeur général du restaurant

Le(la) Directeur(trice) général(e) du restaurant s’occupe de chapeauter tous les...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Communiquer parfaitement en français, à l’oral et à l’écrit
Un niveau avancé d’anglais est requis pour assurer des communications orales et écrites avec les partenaires d’affaires, les parties prenantes, les fournisseurs et une clientèle majoritairement internationale
Démontrer une excellente résistance au stress et une grande adaptabilité dans un environnement à cadence rapide
Faire preuve de créativité, d’initiative et d’un solide esprit d’équipe
Intérêt et aptitude à offrir un service hors pair à nos clients internes, externes et nos fournisseurs
Avoir une excellente présentation, une bonne élocution, en français et en anglais, et de bonnes compétences relationnelles pour correspondre aux attentes d’une clientèle haut de gamme
Maintenir un aspect professionnel et se conduire de façon mature et avec intégrité en tout temps
Attention au détail et capacité à effectuer plusieurs tâches dans un environnement dynamique
Être organisé, méticuleux et débrouillard
Bonnes compétences informatiques, y compris une connaissance pratique de MS Word, Excel, Power Point, Adobe, Lotus Notes, Micros et OpenTable

Responsabilités

Superviser les opérations quotidiennes du restaurant, bar et lounge en assurant un service conforme aux standards Four Seasons
Être présent sur le plancher, entretenir des relations avec la clientèle régulière et accueillir les nouveaux invités
Gérer les plaintes clients avec professionnalisme et orienter l’équipe vers une approche centrée sur la satisfaction
Collaborer avec le Chef exécutif et les responsables (opérations, sommellerie, cuisine) pour développer menus, vins et expériences uniques
Maintenir l’identité du Marcus comme un concept F&B indépendant et innovant
Définir et mettre en œuvre la stratégie à long terme du restaurant en lien avec le positionnement de la marque
Participer à la stratégie marketing et aux initiatives promotionnelles pour accroître la visibilité et les revenus
Contrôler les coûts (main-d’œuvre, inventaires, achats) et optimiser la rentabilité par une gestion rigoureuse et créative
Assurer la planification et le suivi des réservations, événements et périodes de forte affluence
Préparer et gérer les budgets annuels en collaboration avec Finance et la Direction générale

Ce que nous offrons

Couverture maladie complémentaire (dentaire, vision, assurance vie, médicaments, etc.)
Rabais au restaurant MARCUS et au spa
Journées de reconnaissance (employé du mois, anniversaires, années de service, etc.)
Repas offerts sur place (Café 1440)
Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Congés payés incluant 2 jours fériés flottants par an
Programme de formation et de développement
Programme de voyage pour employés incluant des nuitées gratuites dans d'autres établissements Four Seasons (selon ancienneté et disponibilité)

Temps plein

Directeur général

Le groupe Cycas Hospitality se déploie au Havre avec l’ouverture du Moxy Le Havr...

Emplacement

France , Le Havre

Salaire:

Non fourni

360 Resourcing Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Management et leadership d’équipes pluridisciplinaires, avec une forte capacité à mobiliser, structurer et faire monter en compétences les collaborateurs
Solide appétence pour les chiffres et l’analyse de la performance, incluant le suivi des indicateurs clés (chiffre d’affaires, marges, coûts, rentabilité)
Excellente capacité d’analyse et de synthèse, permettant une prise de décision rapide et pertinente
Expertise confirmée en élaboration, pilotage et optimisation budgétaire, avec un contrôle rigoureux des coûts
Maîtrise approfondie de la gestion de l’hébergement, incluant l’optimisation des taux d’occupation, du RevPAR et de la satisfaction client
Bonne connaissance de l’industrie hôtelière, de ses usages, standards de qualité et exigences opérationnelles
Compétences solides en gestion de la restauration et des services F&B, avec compréhension des enjeux opérationnels, financiers et de l’expérience client
Maîtrise des techniques commerciales et de la stratégie de vente, orientée développement du chiffre d’affaires et fidélisation
Excellente gestion des situations sensibles et des réclamations clients, avec diplomatie et sens du service
Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et de communication, ainsi que des logiciels hôteliers, notamment OPERA

Responsabilités

Piloter la préouverture de l’hôtel
Mettre en œuvre la stratégie de l’établissement
Établir les concepts
Organiser les services opérationnels
Recruter
Suivre le budget et le commercial
Instaurer les procédures de service et des standards
Décliner la stratégie de l’entreprise auprès des différents départements de l’hôtel et superviser leur mise en œuvre
Encadrer, coordonner et contrôler l’activité de l’ensemble des services et des équipes
Veiller à offrir une qualité de service optimale, tout en respectant les procédures en vigueur au sein de l’établissement

Temps plein

Stagiaire F&B Opérationnel

Le/La stagiaire est sous la responsabilité du Directeur F&B.

Emplacement

France , Cassis

Salaire:

Non fourni

Hotel Les Roches Blanches

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une attitude de service axée sur l'expérience de nos clients, la convivialité, l'attention du détail, la sociabilité
curiosité, d'ouverture, d'initiative et d'aisance relationnelle
Esprit d'équipe
Sens de l'accueil, du contact et du service
Réactivité
Leadership
Sens de l'organisation
Prise de décision - Autonomie - Entrepreneur et sens du commerce
Créatif et innovateur
Bon niveau de culture générale

Responsabilités

Fait évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec la philosophie de l'hôtel
Développe la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail
S'assure en collaboration avec le Directeur de la Restauration de la cohérence des plannings en fonction des besoins de ses équipes
Implique, motive et mobilise son équipe et ses collaborateurs dans l'atteinte des objectifs chiffrés de son service
S'assure du respect de la législation du travail dans son département
Forme et motive son équipe sur les argumentaires de vente et s'assure de leur application
Forme d'une manière continue l'intégralité de ses collaborateurs aux référentiels de service inhérents au service restauration et s'assure de l'exécution de chacun des points de vente
Réalise et anime une programmation d'animation afin de faire vivre le lieu
Accueillir les clients du restaurant à leur arrivée
Coordonner le service en salle et garantir son excellence

Ce que nous offrons

Indemnités repas doublées
Badge de stationnement
Badge café
Uniforme fourni
Possibilité de logement sous réserve de disponibilité

Temps plein

Nouveau

Conseiller clientèle

Rejoindre CIC Ouest, banque du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est int...

Emplacement

France , Auray

Salaire:

27000.00 - 32000.00 EUR / Année

Crédit Mutuel Alliance Fédérale

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC + 4 validé
BAC + 5 validé ou en cours
BAC + 2 validé
BAC + 3 validé
Jeune diplômé
Junior
Confirmé
Tempérament commercial démontré lors d’une première expérience réussie en vente ou relation client
Détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance
Savoir gérer un portefeuille client

Responsabilités

Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l’entité
Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l’appui des expertises internes
Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients

Ce que nous offrons

Prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut
11 jours de RTT par an
Rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 1 jour par semaine
Protection sociale renforcée
Au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
Politique parentale avantageuse
Conditions bancaires et assurances préférentielles
Parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
Accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Temps plein

Responsable F&B

Marvilla parks

Emplacement:
France , Houlgate

Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 février 2026

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Directeur général

Stagiaire F&B Opérationnel

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Emplacement:France , Houlgate

Catégorie:Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:07 février 2026

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Directeur général

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Emplacement:
France , Houlgate

Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
07 février 2026