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Responsable F&B

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LAVOREL HOTELS

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Emplacement:
France, Colombes

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Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2235.90 - 4328.39 EUR / Mois
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Description du poste:

L’hôtel Kopster Colombes recrute un Responsable F&B (H/F) pour l’établissement le KOPSTER Hotel & Résidence **** situé à Colombes (92). Le.la Responsable F&B (H/F) est en charge de la gestion du personnel, la commercialisation et la gestion globale de la restauration de l’hôtel. Il.elle est également garant(e) de la qualité de l’accueil, des services, et de l’image de l’hôtel Kopster Colombes.

Responsabilités:

  • Piloter l'activité Restauration de l'établissement avec l'aide des maîtres d'hôtel
  • Gérer l'activité F&B (séminaire, banquet, réception, MICE, …) en collaboration avec le pôle commercial et le Directeur
  • Participer à l'augmentation et au développement du ticket moyen et du chiffre d'affaires du service
  • Développer des stratégies pour attirer et fidéliser la clientèle
  • Superviser le suivi et la gestion des stocks de marchandises, boissons, produits
  • Animer et manager les équipes de restauration (réunions, briefings, débriefings)
  • Participer au recrutement et à la gestion du personnel du service
  • Analyser et maîtriser les risques de dysfonctionnement de la restauration
  • Veiller à l'application des procédures qualité, hygiène et sécurité en vigueur
  • Régler les potentiels incidents de service

Exigences:

  • Passion pour le domaine de la restauration
  • Expérience réussie sur un poste similaire de minimum 2 ans (idéalement dans un hôtel 4*)
  • Personne de terrain avec une bonne gestion des coûts
  • Excellent sens commercial et relationnel client développé
  • Âme d'un manager bienveillant
  • Maîtrise de l'anglais (requise)
  • Pratique d'une seconde langue étrangère (un plus)
  • Personne dynamique aimant apporter de nouvelles idées

Souhaitable:

  • Pratique d'une seconde langue étrangère
  • Expérience dans un établissement hôtelier 4*
Ce que nous offrons:
  • 2 jours de repos hebdomadaires
  • Prise en charge du transport quotidien à 100%
  • Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l'employeur
  • Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
  • Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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