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Responsable export pharmaceutique

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Emplacement:
France , Bordeaux

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

41000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au cœur de la stratégie internationale, le responsable export pharmaceutique pilote le cycle complet des commandes export et garantit la conformité réglementaire. Le poste contribue à la performance économique en coordonnant l'activité selon les priorités des marchés et en optimisant les flux de transport. Une collaboration étroite avec les équipes en Hongrie est requise. Le poste participe également à la transformation du service via des projets transverses et une démarche d'amélioration continue.

Responsabilités:

  • Piloter le cycle complet des commandes export (réception, saisie, mise en préparation, facturation, gestion documentaire)
  • Assurer le respect des accords commerciaux, délais et réglementation pharmaceutique (Bonnes Pratiques de Distribution)
  • Veiller à l'application des procédures internes, normes d'audit (SOA) et règlements internationaux
  • Coordonner l'activité selon les priorités des marchés pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires
  • Prévenir les ruptures de stock
  • Optimiser les flux de transport
  • Collaborer avec les équipes en Hongrie
  • Participer aux projets transverses du département
  • Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue

Exigences:

  • Bac+5 en commerce international, supply chain, import-export
  • Expérience de 2 années minimum (stage et alternance inclus)
  • À l'aise avec les outils informatiques (Excel, pack MS Office)
  • Connaissance de l'ERP SAP vivement souhaitée
  • Maîtrise du logiciel Ishift serait un atout

Souhaitable:

Maîtrise du logiciel Ishift

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Au moins 2 ans d'expérience en tant qu'infirmier(ère) de nuit
  • Capacité éprouvée à travailler efficacement en équipe dans un environnement exigeant
  • Diplôme d'État d'Infirmier apprécié pour ce poste
  • Compétences reconnues en communication et empathie essentielles pour interagir avec les résidents
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez la surveillance des résidents durant la nuit, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel
  • Administrez les soins infirmiers nécessaires, tout en respectant les protocoles et procédures de l'établissement
  • Collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimale et continue des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
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  • Programme Fast TT
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Exigences
  • Maîtrise des pratiques d'hygiène et de soins quotidiens auprès des personnes en situation de dépendance
  • Sens aigu de l'observation pour détecter les besoins des patients avec précision
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour assurer des soins de qualité
  • Esprit d'équipe et excellente communication pour collaborer efficacement avec le personnel médical
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les résidents dans les actes quotidiens, assurant leur confort et sécurité
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale des besoins spécifiques
  • Participer activement aux activités thérapeutiques et sociales, favorisant l'épanouissement des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Garantie de salaire
  • Avantages sociaux
  • Opportunités de formation
  • Temps plein
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  • Formation dans le domaine du génie climatique
  • Expérience significative sur un poste similaire
  • Bonne connaissance des normes de sécurité
  • Adaptabilité
  • Rigueur
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la maintenance et le dépannage des installations de climatisation
  • Assurer la continuité du fonctionnement et la pérennité du matériel
  • Assurer le SAV, diagnostic et remplacement de pièces
  • Gérer le stock de pièces sur site critique
  • Rédiger des rapports précis et techniques
  • Effectuer des astreintes périodiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Paniers repas de 16€ net par jour
  • Prime d’astreinte de 450€ brut par semaine
  • Prime annuelle sur performance individuelle
  • Véhicule de service attribué avec matériel d’intervention + carte essence + badge télépéage
  • Téléphone portable
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur
  • Chèques cadeaux
  • Formations techniques
  • Possibilité d’évolution et mobilité interne
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  • Base technique électricité / électrotechnique obligatoire
  • Permis B validé ou en cours d’obtention prochainement
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  • Prise en charge des frais d’hébergement, de restauration et de déplacement (domicile – centre de formation) pendant les semaines de formation
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  • Base technique électricité / électrotechnique obligatoire et Permis B validé ou en cours d'obtention prochainement
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  • Prise en charge des frais d'hébergement, de restauration et de déplacement (domicile – centre de formation) pendant les semaines de formation
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  • Base technique électricité / électrotechnique obligatoire
  • Permis B validé ou en cours d’obtention prochainement
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  • Prise en charge des frais d’hébergement, de restauration et de déplacement (domicile – centre de formation) pendant les semaines de formation
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  • Base technique électricité / électrotechnique obligatoire
  • Permis B validé ou en cours d’obtention prochainement
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  • Prise en charge des frais d’hébergement, de restauration et de déplacement pendant les semaines de formation
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  • Diplôme en maintenance des équipements industriels (Bac Pro, BTS) ou en électrotechnique
  • Minimum de 2 ans d'expérience terrain réussies au sein d'un environnement industriel
  • Solides compétences en mécanique et en électricité industrielle
  • Savoir effectuer de la maintenance préventive et corrective
  • A l'aise avec les interventions sur des installations en fonctionnement et en milieu contraint (poussière, hauteur, ATEX possible)
  • Réactivité, rigueur, autonomie, polyvalence, initiative, bonne condition physique, curiosité
  • Aimer le travail en équipe (travail en binôme)
Responsabilités
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  • Procéder à la maintenance corrective et préventive des installations
  • Effectuer les tâches d'entretien et de dépannage
  • Effectuer les tests réglementaires de remise en service
  • Contrôler et vérifier les équipements, les installations et le matériel
  • S'assurer du bon fonctionnement du matériel réparé ou remplacé
  • Participer à l'organisation d'un plan d'entretien préventif
  • Effectuer les tâches selon les instructions reçues, ainsi que leur priorité
  • Suivre les fiches de demande d'intervention
  • Localiser la panne ou l'anomalie, la diagnostiquer et en rechercher l'origine
  • Déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais en respectant la réglementation
  • Temps plein
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