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Responsable exploitation hygiène des bâtiments

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Emplacement:
France , Voisins-le-Bretonneux

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 53000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recherchons un Responsable d’Exploitation (H/F) afin d'assurer le pilotage de l’ensemble des équipes d’exploitation, des projets et des interventions en vue d’atteindre les objectifs budgétaires en matière de chiffre d’affaires et marges.

Responsabilités:

  • Manager une équipe composée de Responsables Techniques
  • Piloter la gestion de l’exploitation en assurant le bon dimensionnement des équipes d’exploitation pour produire la charge de travail
  • Piloter les objectifs hebdomadaires, mensuels et annuels
  • Définir les cadences et la charge de travail cible à produire chaque semaine
  • Participer à la clôture mensuelle de son périmètre en étant garant des données produites
  • Suivre les performances de l’équipe d’exploitation en mesurant et analysant les écarts de performances
  • Assurer un suivi des indicateurs clés de production pour partage avec le Directeur de l’Agence
  • Evaluer le niveau de rentabilité prévisionnel par client lors des réponses à appel d’offres et élaboration
  • Analyser les résultats financiers (compte d’exploitation) et participer au suivi des états de clôture
  • Contrôler et faire respecter les différentes réglementations et normes en vigueur (notamment en matière de Sécurité et politique QHSE)

Exigences:

  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expérience similaire sur le pilotage de l’exploitation d'une agence
  • Expertise des outils de pilotage
  • Compétences en management
  • Goût prononcé pour le terrain
Ce que nous offrons:

Télétravail ponctuel autorisé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable exploitation hygiène des bâtiments

Nous recherchons un Responsable d’Exploitation (H/F) afin d'assurer le pilotage ...
Emplacement
Emplacement
France , Voisins-le-Bretonneux
Salaire
Salaire:
45000.00 - 53000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expérience similaire sur le pilotage de l’exploitation d'une agence
  • Expertise des outils de pilotage
  • Compétences en management
  • Goût prononcé pour le terrain
  • Leadership
  • Gestion d'exploitation
  • Management d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe composée de Responsables Techniques
  • Piloter la gestion de l’exploitation en assurant le bon dimensionnement des équipes d’exploitation pour produire la charge de travail
  • Piloter les objectifs hebdomadaires, mensuels et annuels
  • Définir les cadences et la charge de travail cible à produire chaque semaine
  • Participer à la clôture mensuelle de son périmètre en étant garant des données produites
  • Suivre les performances de l’équipe d’exploitation en mesurant et analysant les écarts de performances
  • Assurer un suivi des indicateurs clés de production pour partage avec le Directeur de l’Agence
  • Evaluer le niveau de rentabilité prévisionnel par client lors des réponses à appel d’offres et élaboration
  • Analyser les résultats financiers (compte d’exploitation et participer au suivi des états de clôture)
  • Contrôler et faire respecter les différentes réglementations et normes en vigueur (notamment en matière de Sécurité et politique QHSE)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Technicien CVCS

Sous la responsabilité directe du Manager Technical Maintenance Infrastructure, ...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Le Brassus
Salaire
Salaire:
Non fourni
audemarspiguet.com Logo
Audemars Piguet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une formation technique CVCS
  • Expérience confirmée de 5 années dans la maintenance, le dépannage et le suivi des sous‑traitants sur des installations CVCS- automatismes, ainsi que sur les réseaux air comprimé et vacuum
  • En mesure de réaliser de manière autonome certaines réparations sur les bâtiments et de coordonner les prestataires et spécialistes
  • Maîtrise la réglementation et les normes liées au CVCS et en assure le suivi
  • Maîtrise la gestion administrative technique, notamment la mise à jour de la documentation, l’utilisation de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) et le suivi des équipements via les logiciels de supervision
  • Habitude de travailler en exploitation multi-technique, en apportant un soutien opérationnel quotidien et en signalant les défectuosités et améliorations nécessaires
  • Capable de gérer de petits projets techniques, préparer les dossiers techniques et financiers, accompagner les entreprises externes et assurer le suivi et la réception des chantiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretenir de façon préventive les installations techniques selon le plan de maintenance
  • Assurer un service de qualité au sein des différents départements en respectant la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et des conditions de travail
  • Pour les bâtiments, être apte à prendre en charge certaines réparations de manière autonome, contacter les maîtres d’état, les spécialistes en cas de besoin et superviser la qualité des services fournis par les entreprises et mandataires externes
  • Garantir un soutien opérationnel au quotidien lors de travaux multi technique liés à l’exploitation, la maintenance ou aux déménagements et signaler toute défectuosité ou réparation à entreprendre et participer aux travaux de modifications et améliorations des installations
  • Collaborer et communiquer efficacement avec son supérieur et l’utilisateur pour le bon suivi des interventions
  • Être en charge de l’inspection, l’entretien, le dépannage et le suivi des sous-traitants des installations CVCS-MCR (en collaboration avec l’Automaticien pour le MCR) ainsi que des installations Air comprimé-Vacuum
  • Assurer la gestion administrative et la mise à jour de la documentation technique et de la GMAO et assurer le suivi des équipements techniques depuis les logiciels de supervision
  • Réalisation de petites installations sous forme de projets. Etablir les devis auprès d’entreprises externes, réalisation du dossier technique et financier en collaboration avec le responsable technique, accompagner les entreprises externes et faire le suivi / réception des chantiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • Possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Restaurant d’entreprise
  • LPP avantageuse
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffeur Grappin Qualifié

Tu es un Chauffeur Grappin qualifié et tu recherches un poste dans une entrepris...
Emplacement
Emplacement
Belgique , Jemeppe-sur-Sambre
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
05 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C ou CE
  • Expérience en conduite de grappin et dans le transport et la manipulation de matériaux, notamment pour des travaux de voirie ou de démolition
  • Précision et maîtrise technique
  • Autonomie
  • Connaissance et respect des normes de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite du camion-grappin : Transporter et manipuler des matériaux tels que des gravats ou d'autres matériaux sur les chantiers en utilisant le grappin
  • Manipulation de matériaux : Charger, décharger et déplacer les matériaux sur le chantier en toute sécurité et avec précision
  • Maintenance et entretien : Veiller à l'entretien quotidien du camion et du grappin (vérification de l’état, nettoyage, maintenance préventive)
  • Respect des consignes de sécurité : Appliquer les procédures de sécurité rigoureuses sur le chantier, notamment en matière de manipulation des charges lourdes et de conduite sur des terrains variés
  • Collaboration avec l’équipe : Travailler de concert avec les autres ouvriers et responsables de chantier pour assurer une bonne gestion des travaux
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Nouveau

Vendeur conseil

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d...
Emplacement
Emplacement
France , Arcachon
Salaire
Salaire:
13.13 EUR / Heure
labelleiloise.fr Logo
La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e), ou non !, vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la relation client, votre dynamique de travail positive et votre goût du challenge
  • Vous savez faire preuve d’agilité et de réactivité
  • Vous êtes organisé(e), savez travailler en autonomie, et cultivez aussi un esprit d’équipe
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients
  • Vous partagez l’histoire et le savoir-faire de l’entreprise, valorisez les techniques de fabrication de nos produits
  • Vous animez la surface de vente et garantissez la mise en valeur des produits
  • Vous assurez la gestion quotidienne du point de vente
  • Vous assurez la réception des livraisons et le dispach des cartons.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire brut de base : taux horaire 13.13€
  • Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Après un mois d’ancienneté : Titres restaurant, Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage), participation mensuelle aux frais de trajet carburant ou aux bornes publiques de recharge électrique, remise achats produits La belle iloise en boutique
  • Temps partiel
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Nouveau

Vendeur conseil

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d...
Emplacement
Emplacement
France , Pornic
Salaire
Salaire:
13.13 EUR / Heure
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La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e), ou non !, vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la relation client, votre dynamique de travail positive et votre goût du challenge seront les clés de votre réussite pour mener à bien votre mission de vendeur(se) conseil et atteindre vos objectifs de satisfaction client et de développement de l'activité du magasin
  • Vous savez faire preuve d'agilité et de réactivité pour assurer la gestion du magasin et vous adapter aux variations d'activité et de flux de la clientèle
  • Vous êtes organisé(e), savez travailler à la fois en équipe et aussi en autonomie (vous serez amené(e) à être seul(e) en magasin sur certaines journées ou plages horaires)
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients dans le respect des codes de relation et de satisfaction client de l'entreprise
  • Vous partagez l'histoire et le savoir-faire de l'entreprise, et renseignez les clients sur les grandes familles de produits et les recettes incontournables de la belle iloise
  • Vous participer à la gestion quotidienne du point de vente : encaissement client, réapprovisionnement et mise en rayon, nettoyage et rangement de la surface de vente et de l'espace réserve, préparation de la dégustation, ouverture/fermeture du magasin, gestion de la caisse, réception des livraisons (manipulation de charges)
  • Vous pourrez être amené(e) à travailler 1 dimanche sur 2 et les jours fériés selon un planning tournant au sein de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Temps partiel
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Nouveau

Vendeur conseil

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Jean-de-Luz
Salaire
Salaire:
13.13 EUR / Heure
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La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e), ou non
  • qualités relationnelles
  • sens du service et de la relation client
  • dynamique de travail positive
  • goût du challenge
  • agilité et réactivité
  • organisation
  • travail en équipe et en autonomie
  • aisance avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients
  • Partager l’histoire et le savoir-faire de l’entreprise
  • Participer à la gestion quotidienne du point de vente (encaissement, réapprovisionnement, mise en rayon, nettoyage, ouverture/fermeture, gestion de la caisse, réception des livraisons)
  • Travailler 1 dimanche sur 2 et les jours fériés selon planning tournant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes variables selon objectifs
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Avantages produits La belle iloise
  • Formation initiale de 3 jours
  • Temps partiel
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Nouveau

Chauffeur camion grappin

Tu rejoins un acteur majeur du génie civil et de la construction routière en Wal...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Namur
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
18 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder le permis C en ordre de CAP, de sélection médicale et de carte tachygraphe
  • Justifier d'une expérience réussie dans la manipulation d'un camion benne avec grappin
  • Faire preuve d'une grande flexibilité horaire pour t'adapter aux impératifs des chantiers
  • Habiter idéalement dans la zone comprise entre Namur et Charleroi
  • Démontrer une rigueur absolue concernant la sécurité routière et sur site
Responsabilités
Responsabilités
  • Transporter les matériaux (terres, empierrements, déchets) à l'aide d'un camion benne
  • Manipuler le grappin avec précision pour le chargement et le déchargement sur site
  • Assurer l'entretien de premier niveau de ton véhicule et veiller à sa propreté
  • Respecter rigoureusement le code de la route et les consignes de sécurité sur chantier
  • Compléter les documents de transport et les rapports journaliers avec soin
  • Collaborer étroitement avec les équipes au sol pour optimiser les manoeuvres
  • Vérifier l'arrimage et la stabilité du chargement avant chaque trajet
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Nouveau

Assistant RH

Nous recherchons pour l'enseigne Hippopotamus, MeatPack et Chik'chill, un Assist...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Hippopotamus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme supérieur Bac+4 ou 5 (École de Commerce, Université)
  • Une première expérience en stage et/ou alternance est exigée
  • Capacité à travailler de manière autonome, rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger et assurer le suivi des contrats de travail (CDI, CDD, alternance) ainsi que des avenants contractuels
  • Formaliser les prises d’acte et autres documents liés aux situations individuelles
  • Contrôler et valider les courriers de fin de période d’essai rédigés par les sites opérationnels
  • Garantir la conformité administrative des dossiers collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Rédiger les courriers de convocation aux entretiens disciplinaires
  • Formaliser et notifier les sanctions disciplinaires simples, dans le respect du cadre légal et conventionnel
  • Assurer la coordination avec les établissements de formation pour la mise en place des contrats d’alternance
  • Vérifier la conformité des éléments contractuels en lien avec la réglementation en vigueur
  • Effectuer les démarches de dépôt et de suivi des contrats auprès de l’OPCO (AKTO)
  • Produire et mettre à jour les reportings RH (indicateurs sociaux, suivi des effectifs, alternance, disciplinaire)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • Carte tickets restaurants
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Temps plein
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