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Responsable Expérience Clients Régional

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Emplacement:
France , Vandœuvre-lès-Nancy

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

32000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Description du poste:

ADENES, Groupe international d’expertise après sinistre, recrute un Responsable expérience client régional F/H. Rattaché à la Direction de l’Expérience Client, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration de la satisfaction client en participant au déploiement de la culture client.

Responsabilités:

  • Suivre, analyser et exploiter les indicateurs de la Satisfaction client : notes, avis, feedbacks
  • Reporter les KPI à votre Comité de Direction de votre région ainsi qu’à la Direction de l’Expérience client
  • Identifier les leviers majeurs de satisfaction client pour les travailler en collaboration avec la Direction de l’Expérience client et votre région
  • Etablir un plan d’action au sein de votre région en déclinant la feuille de route stratégique nationale
  • Porter, au sein de votre région, la Voix du client assuré
  • Faire monter en compétences les collaborateurs (coaching, formations) et les sensibiliser à la culture client
  • Avoir un rôle opérationnel dans l’amélioration de la satisfaction clients (rappels des clients, réponses aux avis..) et dans la conduite du changement
  • Partager les bonnes pratiques avec la Direction de l’Expérience client et les filiales

Exigences:

  • Issu d’une formation supérieure Bac+5 (type Ecole de Commerce)
  • Première expérience d’1 à 3 ans dans le domaine de l’Expérience client
  • Vision « Customer Centric »
  • Capacité à fédérer autour de projets transverses
  • Esprit d’équipe avec sens développé des relations humaines et du travail collaboratif
  • Aptitude à analyser, synthétiser et prendre des décisions
  • Réactivité et capacité à travailler de manière autonome
  • Positivité, engagement et goût pour les défis
  • Dynamisme, rigueur et bon relationnel

Souhaitable:

Une première expérience dans le secteur de l’assurance

Ce que nous offrons:
  • Parcours d'intégration et d'accompagnement
  • Déploiements de formations continues de perfectionnement et de spécialités
  • Management de proximité et organisation métier
  • Attachement à la valeur du collectif et à la satisfaction client
  • Politique RSE
  • Outils digitaux innovants
  • Opportunités d'évolutions et de mobilité interne Groupe
  • Attention particulière pour l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
  • Politique de rémunération attractive
  • Carte Ticket Restaurant
  • Contrat santé avec prise en charge employeur
  • Epargne salariale
  • Compte Epargne temps

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable expérience client régional

ADENES, Groupe international d’expertise après sinistre, recrute un Responsable ...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
32000.00 - 42000.00 EUR / Année
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ELEX France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu d’une formation supérieure Bac+5 (type Ecole de Commerce)
  • Première expérience d’1 à 3 ans dans le domaine de l’Expérience client
  • Vision « Customer Centric »
  • Capacité à fédérer autour de projets transverses
  • Esprit d’équipe
  • Aptitude à analyser, synthétiser et prendre des décisions
  • Réactivité et capacité à travailler de manière autonome
  • Positivité, engagement et goût pour les défis
  • Dynamisme, rigueur et bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre, analyser et exploiter les indicateurs de la Satisfaction client
  • Reporter les KPI au Comité de Direction de la région et à la Direction de l’Expérience client
  • Identifier les leviers majeurs de satisfaction client
  • Etablir un plan d’action au sein de la région
  • Porter la Voix du client assuré au sein de la région
  • Faire monter en compétences les collaborateurs (coaching, formations) et les sensibiliser à la culture client
  • Avoir un rôle opérationnel dans l’amélioration de la satisfaction clients et dans la conduite du changement
  • Partager les bonnes pratiques avec la Direction de l’Expérience client et les filiales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord Télé travail
  • Restaurant d’entreprise
  • Contrat collectif Santé avec prise en charge employeur
  • Compte Epargne-Temps
  • Carte Ticket Restaurant
  • Contrat santé avec prise en charge employeur
  • Epargne salariale
  • Compte Epargne temps
  • Parcours d'intégration et d'accompagnement
  • Déploiements de formations continues
  • Temps plein
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Responsable digital

Le Responsable Digital prend en charge la promotion, l’animation et l’utilisatio...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupebpce.com Logo
BPCE IT Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en marketing digital, communication, digital ou commercial
  • 10 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de l’assurance ou de la banque
  • Maîtrise des outils digitaux et des plateformes en ligne
  • Connaissance des méthodes de suivi de performance (KPI) et des outils d’analyse (CRM…)
  • Excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés
  • Proactivité et capacité à prendre des initiatives
  • Fort tempérament commercial
  • Ouverture d’esprit et curiosité pour les nouvelles technologies et tendances digitales
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir la connaissance des offres et des outils digitaux (applications, leads, etc.)
  • Animer des réunions et des ateliers pour partager les bonnes pratiques et les retours d’expérience
  • Accompagnement stratégique auprès des équipes dans l’adoption des solutions digitales
  • Analyser les performances commerciales grâce à l’utilisation des parcours digitaux et proposer des optimisations
  • Communique et sensibilise sur les indicateurs de suivi pour mesurer l’impact des actions digitales sur les performances commerciales
  • Travaille en étroite collaboration avec les équipes de l’animation commerciale (Responsable Régional, Responsable de Département…) Marketing, Expérience clients et Communication pour assurer une cohérence dans l’approche digitale
  • Participe à l’actualisation des outils digitaux en fonction des retours utilisateurs (conseillers commerciaux) et des évolutions du marché
  • Effectuer une veille technologique pour identifier les nouvelles tendances et innovations dans le domaine de la bancassurance et du digital
  • Proposer des outils ou solutions pouvant améliorer l’expérience client et l’efficacité des équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d’intégration et de formation
  • Un environnement de travail repensé au profit d’une expérience collaborateur optimisée
  • Un accompagnement managérial de proximité
  • Une rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
  • Des possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable pour valoriser votre performance
  • Une participation et un intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu’à 3500 euros
  • Des modalités de télétravail jusqu’à 10 jours mensuels
  • Des possibilités d’évolutions et de mobilités
  • L’accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable Commercial Régional

Rattaché(e) au Directeur d’Agence et itinérant(e) sur votre périmètre, vous êtes...
Emplacement
Emplacement
France , Poitiers
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management commercial régional
  • Capacité à piloter une stratégie et à la transformer en résultats opérationnels
  • Maîtrise des indicateurs de performance commerciale et du pilotage d’activité
  • Forte culture business et sens du développement
  • Expérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment ou de la construction
  • Leadership naturel et capacité à fédérer
  • Sens de la négociation et aisance relationnelle
  • Esprit d’analyse, organisation et gestion des priorités
  • Goût du terrain et culture du résultat
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie commerciale régionale
  • Construire et piloter le plan commercial et marketing régional
  • Analyser le marché local et identifier de nouveaux leviers de croissance
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires et prescripteurs stratégiques
  • Représenter IRISOLARIS lors d’événements professionnels
  • Manager et accompagner la force commerciale régionale
  • Encadrer les équipes ADV & Relation Clients
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs et piloter leur atteinte
  • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs
  • Intervenir sur les dossiers à fort enjeu et les situations clients sensibles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Prime de participation
  • CSE
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Vice-président(e), Commerce de détail

Chez RW&CO., le style est pensé avec intention. Conçues au Canada, nos collectio...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
rw-co.com Logo
R&W
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Plus de 15 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail, incluant des responsabilités de niveau exécutif
  • Expérience démontrée dans la gestion de réseaux de magasins multi-régionaux avec responsabilité complète du P&L
  • Solides compétences commerciales, analytiques et opérationnelles
  • Capacité reconnue à gérer le changement et à mobiliser des équipes performantes
  • Expérience de collaboration avec les équipes Finances et Immobilier
  • Bilinguisme (français et anglais) requis pour diriger des équipes à travers le Canada
  • Disponibilité pour voyager régulièrement
  • préférence pour une personne basée au Québec.
Responsabilités
Responsabilités
  • Stimuler les ventes et la rentabilité
  • Assumer la responsabilité des ventes, de la rentabilité et de la productivité pour l’ensemble des magasins et des régions
  • Atteindre les objectifs liés aux indicateurs de performance (ventes, ventes au pied carré, taux de conversion, unités par transaction, marge brute et productivité de la main-d’œuvre)
  • Assurer une gestion rigoureuse du P&L, en équilibrant la croissance des revenus et l’optimisation des dépenses et des coûts salariaux
  • Diriger les opérations en magasin
  • Assurer une exécution uniforme des standards de marque, du modèle de service, du marchandisage visuel et des processus opérationnels
  • Optimiser l’organisation du travail en magasin en simplifiant les opérations quotidiennes et en améliorant l’efficacité des équipes
  • Collaborer avec les équipes de marchandisage, de planification et de présentation visuelle afin d’optimiser les assortiments et l’aménagement selon les formats de magasin et les besoins de la clientèle
  • Évaluer régulièrement la performance des magasins et mettre en place des plans d’action pour les emplacements moins performants
  • Porter l’expérience client et omnicanale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle
  • Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous
  • Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches
  • Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO
  • Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime
  • Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.
  • Temps plein
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Responsable Commercial Régional

Rejoignez IRISOLARIS pour piloter la stratégie commerciale régionale, manager de...
Emplacement
Emplacement
France , Poitiers
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
irisolaris.com Logo
IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management commercial régional
  • Capacité à piloter une stratégie et à la transformer en résultats opérationnels
  • Maîtrise des indicateurs de performance commerciale et du pilotage d’activité
  • Forte culture business et sens du développement
  • Expérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment ou de la construction
  • Leadership naturel et capacité à fédérer
  • Sens de la négociation et aisance relationnelle
  • Esprit d’analyse, organisation et gestion des priorités
  • Goût du terrain et culture du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie commerciale régionale
  • Construire et piloter le plan commercial et marketing régional
  • Analyser le marché local et identifier de nouveaux leviers de croissance
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires et prescripteurs stratégiques
  • Représenter IRISOLARIS lors d’événements professionnels
  • Manager et accompagner la force commerciale régionale
  • Encadrer les équipes ADV & Relation Clients
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs et piloter leur atteinte
  • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs
  • Intervenir sur les dossiers à fort enjeu
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Prime vacances
  • Prime de participation
  • CSE
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Responsable Commercial Régional

Rejoignez IRISOLARIS pour piloter la stratégie commerciale régionale, manager de...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management commercial régional
  • Capacité à piloter une stratégie et à la transformer en résultats opérationnels
  • Maîtrise des indicateurs de performance commerciale et du pilotage d’activité
  • Forte culture business et sens du développement
  • Expérience dans la vente de produits techniques ou dans le secteur du bâtiment ou de la construction
  • Leadership naturel et capacité à fédérer
  • Sens de la négociation et aisance relationnelle
  • Esprit d’analyse, organisation et gestion des priorités
  • Goût du terrain et culture du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie commerciale régionale en cohérence avec la Direction Commerciale
  • Construire et piloter le plan commercial et marketing régional (ciblage, prospection, animation réseau, visibilité)
  • Analyser le marché local et identifier de nouveaux leviers de croissance (CA, marge, nouvelles offres)
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires et prescripteurs stratégiques
  • Représenter IRISOLARIS lors d’événements professionnels, salons et rencontres locales
  • Manager et accompagner la force commerciale régionale
  • Encadrer les équipes ADV & Relation Clients et garantir la qualité du suivi administratif des ventes
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs et piloter leur atteinte
  • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs
  • Intervenir sur les dossiers à fort enjeu et les situations clients sensibles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Prime de participation
  • CSE
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Régional d’Exploitation

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant de l’expérience client ...
Emplacement
Emplacement
France , La Rochelle
Salaire
Salaire:
60000.00 - 64000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en Direction d’établissements touristiques, idéalement dans le tourisme de plein air ou en résidences de tourisme
  • Expérience de pilotage humain et financier d’un réseau multi sites
  • Leadership et capacité à fédérer et à animer des équipes
  • Enthousiasme
  • Rigueur
  • Engagement
  • Permis de conduire et disponibilité pour déplacements hebdomadaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de l’expérience client globale sur l’ensemble du périmètre
  • Responsabilité d’exploitation de 7 établissements premium
  • Management et animation des équipes de directeurs de camping
  • Pilotage budgétaire et financier
  • Suivi technique et opérationnel des campings
  • Achats et relations fournisseurs
  • Organisation, process et amélioration continue
  • Développement, représentation et veille sectorielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction
  • Rémunération composée d’une part fixe et de primes indexées sur la satisfaction client, la performance économique et la qualité du management
  • Statut cadre – forfait 218 jours
  • Temps plein
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Responsable commercial régional

Nos responsables commerciaux régionaux travaillent main dans la main avec notre ...
Emplacement
Emplacement
France , Bourgoin-Jallieu
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
epacflexibles.com Logo
ePac Flexible Packaging
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans la vente préférée
  • Expérience en matière de développement de nouvelles affaires préférée
  • Compétences commerciales axées sur les résultats avec un profil « chasseur »
  • Compétences en négociation
  • Gestion de son temps dans un environnement dynamique
  • Solides compétences interpersonnelles et communicationnelles
  • Orienté vers les objectifs
  • Capacité à prendre des décisions de manière indépendante
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les clients potentiels et développer des relations durables avec eux
  • Fidéliser et développer les comptes existants
  • Alimenter le portefeuille client grâce à une prospection active
  • Surveiller les développements du marché, les innovations, les produits, les prix et les ventes des concurrents
  • Établir et entretenir des relations avec les clients par le biais de visites, d'appels et d'évaluations
  • Gérer avec succès les négociations contractuelles
  • Identifier et exploiter les opportunités de vente complémentaires pour soutenir la croissance du chiffre d’affaires
  • Comprendre les exigences des clients et travailler avec eux pour répondre à leurs besoins/résoudre leurs problèmes
  • Travailler dans un environnement très dynamique avec un plan d'expansion agressif
  • Se déplacer pour rencontrer les clients en personne si nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaires compétitifs
  • Commissions sur les ventes non plafonnées
  • Indemnité voiture
  • Dynamisme et croissance rapide
  • Diversité
  • Formation intensive
  • Temps plein
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