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Responsable Excellence Opérationnelle (Lean)

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Nemera

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Emplacement:
France , Le Tréport

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

70000.00 - 85000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Avec un chiffre d'affaires de près de 680 millions d'euros en 2025 et plus de 3 200 employés dans le monde, Nemera est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes complexes de délivrance de médicaments pour l'industrie pharmaceutique, offrant aux patients un large portefeuille de produits comprenant des dispositifs d'inhalation, des dispositifs d'injection, des pompes nasales et cutanées et des dispositifs de distribution ophtalmique. Nemera a établi des relations solides et durables avec les principales industries pharmaceutiques mondiales en fournissant des services de développement, d'industrialisation et de fabrication de haute qualité. Nous développons et fabriquons nos propres plates-formes de produits IP, mais proposons également des développements entièrement personnalisés et une fabrication sous contrat. Les sites de production de Nemera sont situés aux États-Unis, en France, en Allemagne, en Pologne et au Brésil. Travailler chez Nemera, c'est faire partie d'une équipe qui a à cœur de travailler ensemble et qui fournit toujours un effort supplémentaire pour respecter ses engagements. Nous sommes fiers du travail que nous accomplissons car il participe à l’amélioration de la vie des patients.

Responsabilités:

  • Piloter et ancrer la culture du « zéro perte » dans l’ensemble de l’organisation
  • Conduire la transformation des processus en cohérence avec les enjeux industriels
  • Déployer, structurer et garantir l’efficacité du système de management LEAN, en particulier à travers la méthodologie Hoshin Kanri
  • Veiller à l’application des exigences en matière de qualité, sécurité, environnement, confidentialité et bonnes pratiques en milieu propre
  • Co-construire avec le Comité de Direction le plan de progrès de l’usine, en assurer le déploiement, le suivi et l’animation
  • Structurer et piloter le déploiement du système Hoshin Kanri : définition des axes stratégiques, déclinaison en objectifs opérationnels, suivi des plans d’action
  • Promouvoir les outils d’Excellence Opérationnelle (Lean Six Sigma, 5S, TPM, VSM…) et leur intégration dans les routines de pilotage
  • Contribuer à la digitalisation des démarches d’amélioration continue
  • Participer à l’élaboration budgétaire, notamment via l’identification et le suivi des gains
  • Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord associés
  • Représenter la démarche d’amélioration continue auprès des parties prenantes internes et externes
  • Encadrer et développer les compétences de l’équipe Lean : objectifs, évaluations, plans de développement, engagement
  • Incarner les principes du leadership Nemera : exemplarité, coaching, responsabilisation, coopération transversale
  • Être garant des résultats économiques du service Lean
  • Déployer les politiques sécurité, qualité et environnement du groupe
  • Déployer, auditer et faire évoluer les standards d’excellence opérationnelle
  • Organiser le benchmark interne et externe des meilleures pratiques
  • Élaborer et piloter la feuille de route de transformation de l’usine
  • Identifier les opportunités d’amélioration et d’optimisation des ressources
  • Définir les besoins en formation continue liés à l’amélioration continue
  • Être un référent clé sur les systèmes MES, ERP, CMMS, et contribuer à leur évolution
  • Collaborer avec les HRBP sur les projets de transformation organisationnelle
  • Former et animer les équipes autour des outils Lean
  • Elaborer les plans de communication et de formation LEAN en collaboration avec le HRBP
  • Animer en interne des réunions de revue d’indicateur clés de performance avec l’encadrement

Exigences:

  • Niveau TOEFL B1 minimum
  • Maîtrise de la suite MS Office 365 (Excel, PowerPoint, Teams)
  • Expérience confirmée en environnement industriel sur un poste similaire (minimum 5 ans)
  • Expérience significative en suivi et gestion de projets (minimum 5 ans)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable Excellence Opérationnelle (Lean)

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Emplacement
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France , Le Tréport
Salaire
Salaire:
70000.00 - 85000.00 EUR / Année
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Nemera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau TOEFL B1 minimum
  • Maîtrise de la suite MS Office 365 (Excel, PowerPoint, Teams)
  • Expérience confirmée en environnement industriel sur un poste similaire (minimum 5 ans)
  • Expérience significative en suivi et gestion de projets (minimum 5 ans)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et ancrer la culture du « zéro perte » dans l’ensemble de l’organisation
  • Conduire la transformation des processus en cohérence avec les enjeux industriels
  • Déployer, structurer et garantir l’efficacité du système de management LEAN, en particulier à travers la méthodologie Hoshin Kanri
  • Veiller à l’application des exigences en matière de qualité, sécurité, environnement, confidentialité et bonnes pratiques en milieu propre
  • Co-construire avec le Comité de Direction le plan de progrès de l’usine, en assurer le déploiement, le suivi et l’animation
  • Structurer et piloter le déploiement du système Hoshin Kanri : définition des axes stratégiques, déclinaison en objectifs opérationnels, suivi des plans d’action
  • Promouvoir les outils d’Excellence Opérationnelle (Lean Six Sigma, 5S, TPM, VSM…) et leur intégration dans les routines de pilotage
  • Contribuer à la digitalisation des démarches d’amélioration continue
  • Participer à l’élaboration budgétaire, notamment via l’identification et le suivi des gains
  • Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord associés
  • Temps plein
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Ingénieur Excellence Opérationnelle

En charge de consolider, améliorer et pérenniser la performance existante et d'a...
Emplacement
Emplacement
France , La Hague
Salaire
Salaire:
30000.00 - 45000.00 EUR / Année
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation type Bac+5
  • Diplôme d'Ingénieur généraliste ou d'un Master
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Connaissance des outils Lean / Amélioration Continue
  • Connaissance des procédés industriels
  • Connaissance en gestion de projet
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Anglais niveau intermédiaire
  • Esprit d'amélioration continue
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Consolider, améliorer et pérenniser la performance existante
  • S'approprier les pratiques et outils d'amélioration continue déjà en place dans les ateliers
  • Identifier les écarts, freins ou dérives dans l'application des standards existants (5S, routines managériales, indicateurs, etc.)
  • Formaliser et capitaliser les bonnes pratiques pour garantir leur réplicabilité et leur maintien dans le temps
  • Assurer un soutien opérationnel aux équipes terrain dans le déploiement et le maintien des outils de pilotage de la performance
  • Être garant de la rigueur d'application des méthodes Lean / excellence opérationnelle
  • Animer la performance - excellence opérationnelle sur les activités
  • Réaliser les visites terrains
  • Piloter des chantiers d'amélioration continue et veiller à la bonne mise en oeuvre des actions identifiées
  • Contribuer à la mise en oeuvre de management visuel de la performance et des indicateurs de performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Formation sur les biais inconscients
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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Responsable des Opérations Transverses

Bras droit stratégique de la Direction des Opérations, vous pilotez l'ensemble d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 (management, gestion, école de commerce...)
  • Expérience réussie de 5 ans minimum dans les opérations, le pilotage ou la transformation
  • Connaissance des réglementations liées aux contrats d'assurance santé (un plus)
  • Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de communication
  • Capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs multiples
  • Aisance dans la gestion des conflits et la résolution de problématiques complexes
  • Compétence avérée en pilotage d'activité, production et suivi d'indicateurs
  • Rigueur, sens du service, orientation résultats & esprit d'amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter & structurer les opérations transverses
  • Impulser l'amélioration continue & la performance
  • Cadrer & piloter les projets de transformation
  • Piloter la relation avec les prestataires
  • Superviser l'activité "Surveillance & Contrôle"
  • Piloter la performance opérationnelle
  • Manager & accompagner les équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Salle de sport
  • Restaurant inter-entreprises
  • RTT / congés payés
  • Plan de formation
  • Forfait mobilité durable
  • Temps plein
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Directeur d'usine / Plant Manager

Prenez les rênes. Stimulez l’excellence. Façonnez l’avenir de la fabrication. Ch...
Emplacement
Emplacement
Canada , Greenville-sur-la Rouge, Québec
Salaire
Salaire:
110000.00 - 140000.00 CAD / Année
rhimagnesita.com Logo
RHI Magnesita
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire en génie, gestion des opérations ou domaine technique connexe
  • Minimum 6 ans d’expérience en leadership dans un environnement manufacturier
  • Expérience confirmée comme directeur d’usine, directeur des opérations ou responsable maintenance
  • Solide expertise en Lean, 5S et amélioration continue
  • Capacité à conduire le changement et à développer des équipes performantes
  • Expérience en gestion budgétaire et optimisation des coûts
  • Engagement fort envers la santé, la sécurité et l’environnement
  • Maîtrise du français et de l’anglais (bilinguisme requis pour ce poste)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les opérations quotidiennes de fabrication pour atteindre les objectifs en matière de Sécurité, Qualité, Livraison et Valeur
  • Instaurer une culture « sécurité avant tout » en améliorant les pratiques EHS et en garantissant la conformité réglementaire
  • Assurer le respect des normes environnementales et des exigences légales
  • Piloter des initiatives d’efficacité et d’amélioration continue pour créer de la valeur et améliorer la marge
  • Développer des plans opérationnels alignés sur les KPI et les objectifs stratégiques de l’entreprise
  • Collaborer avec les équipes achats, chaîne d’approvisionnement et autres fonctions pour atteindre les objectifs de coûts, qualité et délais
  • Encadrer et développer les membres de l’équipe, tant sur le plan technique que managérial
  • Déployer les principes Lean et d’Excellence Opérationnelle à tous les niveaux du site
  • Planifier et réaliser des projets d’investissement pour améliorer la performance de l’usine
  • Suivre les indicateurs clés et animer les réunions quotidiennes de production et les Gemba walks
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance santé, dentaire et vision pour vous et vos personnes à charge
  • Régime de retraite et assurance invalidité payée par l’entreprise
  • Programme généreux de congés payés
  • Programme d’aide aux employés pour votre bien-être
  • Une culture collaborative qui valorise les idées nouvelles et l’initiative
  • Bonus eligible
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Qualité

STAGE - Ingénieur Qualité H/F. Rattaché(e) au Responsable Asset Management, vous...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau de formation supérieur, type BAC+4/+5 en excellence opérationnelle avec des connaissances sur les systèmes de management type ISO, CEN…
  • Connaissance de la norme ISO55001, 31001, NF EN IEC 62402
  • Connaissance et expérience dans l’utilisation des outils Lean Management et amélioration continue
  • Capacités : Rigueur, organisation, autonomie, disponibilité, capacités d’analyse et de synthèse, capacités relationnelles et rédactionnelles, initiative et force de proposition, implication, sens du service et du travail d’équipe
  • Maîtriser les outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook, Visio, PowerBI)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre d’un plan d’action pour assurer la conformité du système de gestion d’actifs au regard des exigences de la ISO550001 : 2014
  • Participer à l’amélioration du système de gestion d’actifs en cohérence avec la Norme ISO55001 : 2014 sur un périmètre défini : Animer et/ou participer aux groupes de travail
  • Mettre à jour les procédures liées à la gestion d’actifs
  • Promouvoir et valider les processus auprès des parties prenantes internes
  • Assurer le référencement de ces documents au sein de la GED
  • Elaborer et contribuer au déploiement des outils/ méthodes de gestion des risques, d’aide à la prise de décisions
  • Réviser et mettre à jour le PSGA pour assurer une cohérence et établir un lien avec tous les processus et procédures mis en place
  • Identifier des axes d’amélioration au regard de la version 2024 de la norme
  • Suivre le Plan d’Actions
  • Participer à l'amélioration continue du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification de stage : 4€50/heure
  • Tickets Restaurants
  • Mise à disposition d’une carte de circulation TBM
  • Accès au restaurant d’entreprise, salles de sport et activités sociales et culturelles du CSE
  • 1 jour de CP / mois
  • Temps plein
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Responsable Maintenance Industrielle

Rattaché(e) au Directeur Technique et encadrant les équipes de maintenance (tech...
Emplacement
Emplacement
France , Le Port
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation Bac +5 (Master 2 ou diplôme d’ingénieur)
  • Expérience de quatre ans minimum sur un poste équivalent
  • Expérience confirmée en maintenance industrielle, en gestion de projets techniques et en pilotage de la performance industrielle
  • Leadership naturel et capacité à fédérer, animer et motiver des équipes pluridisciplinaires
  • Maîtrise des méthodes de maintenance (TPM) et des outils d’amélioration continue (Lean Manufacturing, Kaizen, SMED, Six Sigma)
  • Vision stratégique alignant actions opérationnelles avec objectifs globaux
  • Qualités relationnelles, capacité à travailler en transverse et à communiquer de manière claire et structurée
  • À l’aise avec les outils de gestion industrielle et de pilotage de projets
  • Maîtrise du français et de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la stratégie de maintenance préventive, curative et prédictive
  • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance industrielle (MTBF, MTTR, TRS, taux de disponibilité)
  • Manager les projets industriels, incluant les investissements techniques locaux et export
  • Coordonner les projets transverses de modernisation des ateliers, d’automatisation et de digitalisation
  • Optimiser les procédés industriels
  • Animer la démarche d’excellence opérationnelle (Lean Manufacturing)
  • Garantir la conformité réglementaire des installations et la sécurité des interventions
  • Encadrer, motiver et développer les compétences des équipes
  • Temps plein
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Production Department Manager FR/ DE

En tant que Responsable de Département Production, vous portez la responsabilité...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Raeren
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
04 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur Industriel ou diplôme supérieur en gestion de production / transformation des matières plastiques
  • Au moins 5 ans d'expérience en management dans un milieu industriel exigeant
  • Connaissance des polymères, de l'extrusion ou du caoutchouc (atout majeur)
  • Maîtrise confirmée du Lean Management (OEE, 5S, etc.)
  • Maîtrise de l'allemand, du français et de l'anglais indispensable
  • Leadership naturel
  • Esprit analytique
  • Grande autonomie et persévérance
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'Équipe : Encadrer, motiver et développer les responsables directs et les équipes opérationnelles
  • Sécurité & Qualité : Instaurer et piloter une culture HSE irréprochable et garantir le respect des standards de qualité et de coûts
  • Excellence Opérationnelle : Piloter l'amélioration continue via les méthodologies LEAN, SMED, 5S et TPM
  • Innovation & Projets : Collaborer avec les chefs de projet pour l'intégration de nouveaux équipements et le développement de produits innovants
  • Durabilité : Mettre en œuvre les plans d'action liés aux objectifs de développement durable du groupe
  • Temps plein
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Chef de Groupe Qualité Conformité

Airbus Helicopters recherche un(e) Chef de Groupe Qualité Conformité (f/h) pour ...
Emplacement
Emplacement
France , Dugny
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC + 2/3 avec une expérience significative dans le domaine de Assurance Qualité Conformité Aéronautique
  • Expérience significative en Inspection qualité
  • Connaissance des risques de conformité potentiels
  • Engagement à agir avec intégrité
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi et réalisation des contrôles (visuel, administratif, dimensionnel, non destructif) durant les opérations de production
  • Soutien dans la recherche de causes racines et la mise en place de solutions préventives et correctives
  • Pilotage des inspections qualité pour la vérification finale et l'attestation de conformité, les inspections intermédiaires, l'inspection premier article, les tests fonctionnels, le travail non séquentiel, le contrôle non destructif
  • Responsable du pilotage opérations qualité des produits de votre périmètre
  • Mener à bien les investigations et les analyses des causes sur des problèmes et alertes qualité /techniques identifiés et le coût de la non qualité au niveau des ateliers
  • Assurer que des actions d'endiguement, correctives et de prévention appropriée soient prises par la fonction responsable à travers l'utilisation d'équipes multifonctionnelles
  • Contribuer à sécuriser le flux de production en résolvant rapidement les problèmes qualité et la prévention de dommages par des corps étrangers
  • Capacité d'arrêter et d’anticiper une activité si elle n'est pas en accord avec les règles de sécurité (sécurité du personnel) pour les équipes et/ou le produit (sécurité des vols)
  • Responsable des résultats de votre équipe selon les critères et les objectifs définis du site
  • En charge des formations et qualifications des inspecteurs avec des délégations / certifications de contrôle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Accords d’intéressement et de participation
  • Plan d'épargne salariale abondé par Airbus
  • Plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites
  • Jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales
  • Options de transfert de congés
  • Comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services
  • Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage
  • Opportunités d’évolution
  • Temps plein
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