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Responsable examens et évaluations

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APEC

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

37000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Poste stratégique au cœur du fonctionnement de l’institution. Enjeux forts & projets structurants. Équipe solide et environnement humain valorisant. Culture tournée vers la qualité de service et l’amélioration continue.

Responsabilités:

  • Garantir la bonne réalisation des activités du service Examens & Évaluations et contribuer à l’amélioration continue des process, de l’organisation et de la qualité de service sur un périmètre défini
  • Définir, déployer et améliorer continuellement les process du service
  • Rédiger et tenir à jour les documents de référence associés
  • Mettre en place les outils standards nécessaires à l’optimisation de l’activité
  • Réaliser des retours d’expérience avec les parties prenantes et suivre la mise en oeuvre de plans d’amélioration continue
  • Contribuer activement à l’amélioration de la satisfaction étudiante
  • Piloter des activités et projets opérationnels définis par la Directrice E&E et assurer un rôle de backup sur les projets transversaux (satisfaction étudiante, amélioration continue, etc.)
  • Construire et garantir le déploiement du calendrier annuel de l’activité : examens, publication des notes, préparation des jurys, diplomation
  • Piloter l’activité des coordinateurs E&E
  • Produire des reportings réguliers à destination du Manager et des parties prenantes
  • Être l’interlocuteur (trice) privilégié (e) sur les sujets transverses pour définir le cahier des charges et résoudre les problématiques opérationnelles
  • Veiller à l’utilisation optimale des ressources disponibles
  • Assurer la qualité du service sur votre périmètre
  • Mettre en oeuvre le référentiel managérial de notre Client au sein de votre équipe
  • Accompagner, animer et faire monter en compétences les collaborateurs du périmètre

Exigences:

  • Maîtrise du pilotage opérationnel, de la gestion de planning et de l’optimisation de process
  • Excellente capacité d’analyse, de formalisation et de synthèse (maîtrise d’Excel impérative)
  • Aisance dans la rédaction de documents structurés et de référentiels
  • Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes et à gérer des sujets transverses
  • Compétences en reporting et indicateurs de performance (maîtrise de PowerBI et d’un ERP)
  • Sens aigu de la qualité de service et de la satisfaction étudiante
  • Curiosité en termes d’outils numériques novateurs
  • Anglais courant demandé (B2-C1)
  • Organisation, rigueur, autonomie
  • Leadership positif et sens du collectif
  • Capacité à prendre du recul et à proposer des améliorations
  • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
  • Capacité à gérer des périodes de forte charge avec sérénité
  • Expérience confirmée en gestion de process, coordination opérationnelle ou pilotage d’activité
  • Minimum 5 ans d'expérience

Souhaitable:

  • Première expérience en management appréciée
  • Une connaissance du secteur de l’enseignement supérieur serait un plus
Ce que nous offrons:
  • Tickets Restaurants (prise en charge 60%)
  • Mutuelle Familiale (60% Employeur)
  • 30 jours de congés ouvrés + 11 jours de repos supplémentaires
  • Avantages CSE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
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France , Bernay
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Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir des compétences avérées en utilisation d’outils informatiques
  • Avoir des compétences avérées en application de cours numérisés en distanciel
  • Animer la vie de groupe en présentiel
  • Assurer la sécurité des jeunes/apprenants
  • Animer et faire vivre le plan de formation mis en place
  • Assurer la mise en place de la pédagogie de l’alternance (carnet de suivi, ramassage des travaux d’alternance,…)
  • S’assurer de la bonne tenue du cahier de texte numérique, en vérifier la cohérence avec le référentiel
  • S’assurer de la réalisation des bulletins d’évaluations semestriels (appréciation générale et remplissage de l’ensemble des matières)
  • Assurer la coordination des projets et de leurs porteurs qui concerne sa responsabilité de groupe classe
  • Remplir les cahiers de suivi en fin de session pédagogique
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • Accompagner notre mission et porter notre ambition
  • Réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe
  • Contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie
  • Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • promeut la prise de responsabilités
  • propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Coordinateur pédagogique

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Esprit collaboratif avant tout
  • Autonomie, rigueur, réactivité, organisation
  • Doté d’un bon sens des relations humaines
  • Disponibilité et adaptation
  • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement animé
  • Organisation, capacité à apprendre et à s'adapter
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi de l’assiduité : présences et absences en cours, traitement des justificatifs, suivi des signatures (feuilles d’émargement), gestion des retards, envoi des relevés d’absence aux tuteurs
  • Assurer la mise en place et le suivi des procédures disciplinaires
  • Veiller au respect du règlement intérieur de l’établissement en collaboration avec le reste de l’équipe
  • Établir et transmettre les attestations de formation
  • Écouter et accompagner les alternants au quotidien
  • Accompagner les formateurs : accueillir, accompagner en salle si besoin, s’assurer que tout le matériel pédagogique est à disposition, expliquer le fonctionnement de l’école aux nouveaux arrivants
  • Récupérer les notes des examens
  • Assurer le suivi et la complétude des dossiers administratifs (facturation, séquençages pédagogiques…) Transmettre les documents nécessaires au bon déroulé des évaluations
  • Saisir les notes des apprentis et éditer les bulletins
  • Aider à l’organisation des examens (évaluations, conseils de classe, rattrapages, commissions pédagogiques avec le ou les Responsables formation)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Rémunération variable pouvant représenter 1 K€ annuels bruts
  • Temps plein
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Directeur médical

Le COORDINATEUR MÉDICAL (F/H) exerce ses missions administratives en collaborati...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
100000.00 - 140000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Compétences administratives
  • Connaissance du Comité social et économique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la direction et formule des propositions sur les stratégies à moyen et long terme de l’activité médicale
  • Établir les plans d’actions au regard des objectifs à atteindre pour l’établissement
  • Définir et proposer les ressources nécessaires au fonctionnement du Pôle médical, en assure le suivi et veille à leur optimisation
  • Superviser et coordonner les activités du Pôle médical dans son domaine en garantissant la réalisation des missions réglementaires du service et en lien avec la Direction générale
  • Mesurer régulièrement les progrès des plans d’actions et décide des ajustements nécessaires en lien avec la Direction
  • Participer à l’encadrement du personnel médical (Recrutement, intégration, organisation du travail, entretiens individuels professionnels, formation, etc.) en lien avec la Direction
  • Évaluer l’activité des responsables opérationnels par des bilans réguliers et propose des axes de progrès
  • Assurer un appui auprès des responsables opérationnels de l’équipe pluridisciplinaire, des Pôles infirmiers et des assistants médicaux
  • Contribuer aux démarches d’amélioration de l’organisation et du fonctionnement du Pôle médical
  • Participe à la représentation et à la promotion de l'établissement auprès des acteurs extérieurs, notamment institutionnels (DRIEETS, CARSAT, CRAMIF, etc.)
  • Temps plein
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Directeur médical

Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
100000.00 - 140000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Compétences administratives
  • Connaissance du Comité social et économique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la direction et formule des propositions sur les stratégies à moyen et long terme de l’activité médicale
  • Établir les plans d’actions au regard des objectifs à atteindre pour l’établissement
  • Définir et proposer les ressources nécessaires au fonctionnement du Pôle médical, en assure le suivi et veille à leur optimisation
  • Superviser et coordonner les activités du Pôle médical dans son domaine en garantissant la réalisation des missions réglementaires du service et en lien avec la Direction générale
  • Mesurer régulièrement les progrès des plans d’actions et décide des ajustements nécessaires en lien avec la Direction
  • Participer à l’encadrement du personnel médical (Recrutement, intégration, organisation du travail, entretiens individuels professionnels, formation, etc.) en lien avec la Direction
  • Évaluer l’activité des responsables opérationnels par des bilans réguliers et propose des axes de progrès
  • Assurer un appui auprès des responsables opérationnels de l’équipe pluridisciplinaire, des Pôles infirmiers et des assistants médicaux
  • Contribuer aux démarches d’amélioration de l’organisation et du fonctionnement du Pôle médical
  • Participe à la représentation et à la promotion de l'établissement auprès des acteurs extérieurs, notamment institutionnels (DRIEETS, CARSAT, CRAMIF, etc.)
  • Temps plein
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Professeur en peinture bâtiment

En tant que Professeur en peinture, vos missions seront les suivantes : Concevoi...
Emplacement
Emplacement
France , Onet le Château
Salaire
Salaire:
2184.00 EUR / Mois
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CAP Peintre au minimum
  • plusieurs années d'expérience
  • capacité d'adaptation à divers publics d'apprenants
  • sens de l'écoute
  • solides connaissances sur les outils numériques et informatiques
  • sens de la communication
  • capacité d'autonomie et d'organisation
  • capacité à travailler en équipe
  • rigueur, organisation et adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises
  • préparer et animer les séquences pédagogiques
  • évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux
  • participer aux évaluations et examens
  • assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille
  • s'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique
  • participation à des activités culturelles et/ou éducatives (concours, salons)
  • responsabilité de l'approvisionnement, de l'entretien et de l'équipement de l'unité avec le RUP
  • Temps plein
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Nouveau

Professeur en Pâtisserie

Professeur en Pâtisserie au sein de CMA Formation Muret. Rattaché(e) au Pôle Ali...
Emplacement
Emplacement
France , Muret
Salaire
Salaire:
28392.00 EUR / Année
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d‘un niveau 4 dans le domaine de la pâtisserie
  • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans
  • Maîtrise du Pack Office et des outils pédagogiques (Moodle et Yparéo)
  • Maîtrise des principales bases techniques de la pâtisserie et de l’organisation d’une production
  • Maîtrise des bases de l’animation pédagogique
  • Aime transmettre vos connaissances
  • Possède d’excellentes qualités relationnelles
  • A de solides connaissances sur les outils numériques et informatiques
  • Aime travailler en équipe
  • Être pédagogue, rigoureux(se), organisé(e), motivé(e), force de proposition et bienveillant(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la préparation pédagogique des cours dispensés dans le respect de la démarche qualité de l’établissement
  • Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprise
  • Mettre à jour régulièrement les supports de cours sur la plateforme adéquate (Moodle) et assurer leur remise aux apprenants
  • Préparer et animer les séquences pédagogiques en centre de formation et/ou en distanciel
  • Exploiter les outils pédagogiques digitaux mis à disposition
  • Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme
  • Evaluer et valider le travail de l’apprenant et les compétences visées par les diplômes concernés en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux
  • Participer aux évaluations et examens
  • Surveiller et traiter l’indiscipline et les conflits dans le groupe de classe
  • Être responsable de la sécurité et de l’état des moyens mis à disposition (utilisation et état du matériel)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • titre-restaurant
  • Temps plein
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Professeur – Mathematique, Gestion

Rattaché(e) au Pôle Automobile, vos missions seront les suivantes : Assurer la p...
Emplacement
Emplacement
France , Muret
Salaire
Salaire:
28392.00 EUR / Année
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un bac + 5 dans l’une des matières
  • Maîtrise du Pack Office et des outils pédagogiques (Moodle, Yparéo)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la préparation pédagogique des cours dispensés dans le respect de la démarche qualité de l’établissement
  • Etre en charge de l’enseignement théorique ou pratique en centre de formation
  • Veiller à la qualité de l’enseignement par alternance
  • Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprise
  • Mettre à jour régulièrement les supports de cours sur la plateforme adéquate (Moodle) et assurer leur remise aux apprenants
  • Préparer et animer les séquences pédagogiques en centre de formation et/ou en distanciel
  • Exploiter les outils pédagogiques digitaux mis à disposition
  • Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme
  • Evaluer et valider le travail de l’apprenant et les compétences visées par les diplômes concernés en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux
  • Participer aux évaluations et examens
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle, titre-restaurant, RTT
  • Temps plein
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Professeur maintenance automobile

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Occitanie a pour mission de re...
Emplacement
Emplacement
France , Muret
Salaire
Salaire:
28392.00 EUR / Année
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un niveau 5 dans le domaine de la maintenance automobile avec une expérience professionnelle supérieure à 3 ans
  • Diplômé(e) d’un niveau 4 dans le domaine de la maintenance automobile avec une expérience professionnelle supérieure à 5 ans
  • Permis B obligatoire
  • Maîtrise du Pack Office et des outils pédagogiques (Moodle, Yparéo)
  • Vous aimez transmettre vos connaissances
  • Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles
  • Vous avez de solides connaissances sur les outils numériques et informatiques
  • Vous aimez travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la préparation pédagogique des cours dispensés dans le respect de la démarche qualité de l’établissement
  • Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprise
  • Mettre à jour régulièrement les supports de cours sur la plateforme adéquate (Moodle) et assurer leur remise aux apprenants
  • Etre en charge de l’enseignement théorique ou pratique en centre de formation
  • Préparer et animer les séquences pédagogiques en centre de formation et/ou en distanciel
  • Exploiter les outils pédagogiques digitaux mis à disposition
  • Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme
  • Evaluer et valider le travail de l’apprenant et les compétences visées par les diplômes concernés en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux
  • Participer aux évaluations et examens
  • Surveiller et traiter l’indiscipline et les conflits dans le groupe de classe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • titre-restaurant
  • RTT
  • Temps plein
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