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Responsable études et développement informatique

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APEC

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Emplacement:
France , Montbéliard

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

41000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que Responsable du pôle Études et Développement Informatique, vous managez et challengez une équipe de 6 collaborateurs (chefs de projet, responsable applications, développeur …) pour piloter l’ensemble des projets applicatifs métiers, dans un objectif de performance, de qualité de service et d’alignement avec la stratégie de l’entreprise.

Responsabilités:

  • Management et qualité de service: encadrer, animer et développer les compétences de l’équipe, organiser le support applicatif et garantir la qualité de service de la hotline fonctionnelle, suivre les indicateurs de performance et de support
  • Pilotage des projets applicatifs métiers en collaboration avec l’équipe: recueillir, analyser et formaliser les besoins des directions métiers, élaborer et proposer le plan projet annuel (veille technologique, évolutions réglementaires, stratégie SI), piloter les phases d’étude, de conception, de développement, de recette et de déploiement, garantir la cohérence fonctionnelle et technique des solutions mises en œuvre
  • Gestion des prestataires et des budgets: piloter les appels d’offres et participer au choix des prestataires, suivre les budgets, délais, coûts et niveaux de qualité, assurer un reporting régulier auprès des instances internes
  • Animation de la gouvernance SI: préparer, planifier et animer les Comités d’Engagements Informatiques, faciliter la coordination entre les équipes projets, techniques et les utilisateurs métiers

Exigences:

  • Bac + 5 en informatique de type MASTER Informatique (systèmes d'information, génie logiciel, informatique décisionnelle, MIAGE…) ou diplôme d’ingénieur en informatique ou systèmes d’information (école d’ingénieurs)
  • Expérience confirmée de 3 ans minimum en management d’équipe
  • Solide bagage technique et technologique, maîtrise des langages informatiques et des systèmes d’exploitation
  • Compétences en gestion de projets informatiques et en pilotage applicatif
  • Capacité à analyser, formaliser et anticiper les besoins métiers
  • Connaissance des offres applicatives du marché et des environnements progiciels
  • Maîtrise des méthodes de conduite de projets et des techniques d’animation
  • Sens de l’écoute, esprit de synthèse et de négociation
  • Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles

Souhaitable:

La connaissance de l’environnement HLM serait un plus

Ce que nous offrons:

Déplacements ponctuels possibles avec véhicule de service

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Ingénieur études et développement informatique

Ce rôle, fortement orienté Opérations (Ops), est riche en responsabilités allant...
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France , Strasbourg
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Salaire:
42000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Significant experience in Agile and DevOps methodology
  • Solid knowledge in system programming, Cloud architecture, networking, Linux, security, database administration, and scripting
  • Mastery of architecture, operability, and security constraints of Information Systems
  • Mastery of the following technologies: Infrastructure and Automation Tools: Openstack, Terraform, Ansible
  • CI/CD and Versioning: Git/Gitlab, Jenkins
  • Monitoring: Prometheus and Grafana
  • Database: PostgreSQL
  • Scripting Languages: Shell, Python and Yaml
  • Available, responsive, rigorous, and organized with strong synthesis skills
  • Ability to communicate, share knowledge, and adapt while respecting procedures
Responsabilités
Responsabilités
  • Take into account the performance and security requirements of infrastructures
  • Install and configure data servers
  • Perform operability tests
  • Integrate new components to optimize infrastructure performance
  • Maintain development, integration, test, pre-production, and production environments
  • Write production deployment files and operating instructions
  • Set up and maintain a continuous integration and deployment (CI/CD) pipeline
  • Participate in setting up a DevOps CI/CD pipeline on the Cloud
  • Contribute to rewriting an application (involving Java and PostgreSQL)
  • Participate in sharing Agile/DevOps skills within the team
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Ingénieur Commercial IT Junior

En tant qu’Ingénieur Commercial IT, tu seras responsable de l'acquisition de nou...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
30000.00 - 45000.00 EUR / Année
kincy.fr Logo
Kincy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 à 3 ans d’expérience demandée dans la vente de prestations de services dans le domaine de l'IT, uniquement dans un environnement B2B
  • Excellentes compétences en prospection et en développement commercial, avec une capacité avérée à conclure des accords
  • Bonne culture technico-commerciale des technologies de l'information et particulièrement les infrastructures IT (télécoms, réseaux, systèmes, téléphonie, cybersécurité)
  • Fortes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de s'adresser à des dirigeants d’entreprise
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
  • Orienté(e) vers les résultats, avec une forte motivation à atteindre et à dépasser les objectifs de vente
  • Diplôme d'études supérieures en informatique, en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe souhaité
  • Appétence pour les sujets technologiques avec facilité d’apprentissage
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter et qualifier les leads entrants générés par le marketing
  • Identifier et cibler de nouveaux prospects potentiels dans divers secteurs d'activité
  • Créer et développer un relationnel avec un réseau de prescripteurs
  • Établir des relations solides avec les décideurs et les responsables informatiques au sein des entreprises cibles
  • Reprendre la gestion d’un portefeuille client existant
  • Comprendre les besoins et les défis des clients potentiels
  • Analyser les consultations sur les projets d’infrastructures IT
  • Présenter les services d'infogérance et d’intégration de l'entreprise
  • Piloter, contribuer et coordonner la réponse à certains appels d’offres
  • Négocier et signer des nouveaux contrats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours de RTT/an
  • Des locaux agréables facilement accessibles en transport en commun
  • Des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
  • Télétravail sous conditions
  • Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)
  • Diverses primes : Cooptation, Vacances
  • Epargne salariale (PEE)
  • Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
  • Pris en charge 50% des titres de transports
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Ingénieur Commercial IT Junior

En tant qu’Ingénieur Commercial IT, tu seras responsable de l'acquisition de nou...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
30000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Kincy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 à 3 ans d’expérience demandée dans la vente de prestations de services dans le domaine de l'IT, uniquement dans un environnement B2B
  • Excellentes compétences en prospection et en développement commercial, avec une capacité avérée à conclure des accords
  • Bonne culture technico-commerciale des technologies de l'information et particulièrement les infrastructures IT (télécoms, réseaux, systèmes, téléphonie, cybersécurité)
  • Fortes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de s'adresser à des dirigeants d’entreprise
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
  • Orienté(e) vers les résultats, avec une forte motivation à atteindre et à dépasser les objectifs de vente
  • Diplôme d'études supérieures en informatique, en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe souhaité
  • Appétence pour les sujets technologiques avec facilité d’apprentissage
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter et qualifier les leads entrants générés par le marketing
  • Identifier et cibler de nouveaux prospects potentiels dans divers secteurs d'activité
  • Créer et développer un relationnel avec un réseau de prescripteurs
  • Établir des relations solides avec les décideurs et les responsables informatiques au sein des entreprises cibles
  • Reprendre la gestion d’un portefeuille client existant
  • Comprendre les besoins et les défis des clients potentiels
  • Analyser les consultations sur les projets d’infrastructures IT
  • Présenter les services d'infogérance et d’intégration de l'entreprise
  • Piloter, contribuer et coordonner la réponse à certains appels d’offres
  • Négocier et signer des nouveaux contrats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours de RTT/an
  • Des locaux agréables facilement accessibles en transport en commun
  • Des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
  • Télétravail sous conditions
  • Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)
  • Diverses primes : Cooptation, Vacances
  • Epargne salariale (PEE)
  • Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
  • Pris en charge 50% des titres de transports
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Ingénieur Commercial IT Senior

En tant qu’Ingénieur Commercial IT, tu seras responsable de l'acquisition de nou...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Kincy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 7 à 10 ans d’expérience réussie dans la vente B2B de services IT, avec une approche « chasseur » confirmée, capable de générer de nouvelles opportunités commerciales et de développer un portefeuille clients
  • Expertise confirmée en prospection et en développement commercial, avec une capacité avérée à négocier et conclure des contrats à fort enjeu
  • Solide culture technico-commerciale des technologies de l'information, avec une maîtrise des infrastructures IT (télécoms, réseaux, systèmes, téléphonie, cybersécurité)
  • Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de dialoguer efficacement avec des dirigeants d’entreprise et des décideurs clés
  • Autonomie dans le travail et gestion efficace du temps pour atteindre les objectifs commerciaux de manière proactive
  • Résultats-orienté(e), avec une forte motivation à dépasser les objectifs de vente et à piloter la croissance du portefeuille
  • Diplôme d’études supérieures en informatique, commerce, marketing ou domaine connexe apprécié
  • Forte appétence pour les technologies, avec une capacité rapide d’adaptation et d’apprentissage des nouvelles solutions IT
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter et qualifier les leads entrants pour maximiser leur potentiel de conversion
  • Identifier et engager des prospects à fort potentiel dans des secteurs stratégiques
  • Développer un réseau de prescripteurs et établir des relations solides avec les décideurs clés et responsables IT
  • Gérer et développer un portefeuille client existant tout en identifiant de nouvelles opportunités
  • Analyser les besoins clients et proposer des solutions sur mesure adaptées à leurs défis
  • Piloter et contribuer aux réponses aux appels d’offres stratégiques
  • Présenter les services d’infogérance et d’intégration avec expertise et impact
  • Conduire des négociations pour sécuriser des contrats clés
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour élaborer des propositions personnalisées
  • Assurer un suivi régulier avec les clients et prospects, tout en fournissant un reporting clair et synthétique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours de RTT/an
  • Des locaux agréables facilement accessibles en transport en commun
  • Des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
  • Télétravail sous conditions
  • Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)
  • Diverses primes : Cooptation, Vacances
  • Epargne salariale (PEE)
  • Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
  • Pris en charge 50% des titres de transports
  • Café à volonté
  • Temps plein
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IT Engineer

Airbus Defence and Space recherche un IT Engineer H/F pour rejoindre notre équip...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac +5
  • Minimum de 5 à 10 ans d’expérience
  • Bonnes connaissances et expérience sur les environnements Windows/Linux, virtualisation (VMware, ProxMox, Kubernetes, Openshift) et plateforme Cloud (AWS, Azure) ainsi qu’en automatisation et process DevOps
  • Bonne expérience des opérations sur site et de la gestion des services client
  • Lead technique
  • Capacité à trouver des compromis et à prendre des décisions
  • Connaissance des services informatiques et télecom
  • Capacité à comprendre et définir des architectures de solution pour les télécoms terrestres OSS ou/et BSS
  • Développement logiciel : compréhension de la technologie et de la méthodologie
  • Capacité à gérer plusieurs projets et à prioriser les activités
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition de nouvelles solutions
  • Activités de recherche et développement
  • Concevoir de façon détaillée les nouvelles solutions en prenant en compte les critères de sécurité, les solutions logicielles adhérentes et les contraintes de l’architecture existante
  • Suivre les évolutions technologiques, la cohérence avec les standards et traiter les obsolescences
  • Supporter les activités avant-ventes pour les réponses aux appels d’offre et le développement de nouveaux services (analyse des prérequis, définition des spécifications et des recommandations)
  • Procéder au maquettage des solutions, démontrer les principes de fonctionnements et les partager au sein de l’équipe et des managers
  • Implémentation technique des solutions : configuration, intégration, validation et qualification
  • Amélioration continu (digitalisation, automatisation, proposition de nouvelles solutions)
  • Rédaction de la documentation (dossier d’architecture, procédures opérationnelles, plan de tests, …)
  • Suivi des process (évaluation des coûts, revue d’architecture, plan de migration et de validation)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • accords d’intéressement et de participation
  • plan d'épargne salariale abondé par Airbus
  • plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites
  • Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés
  • un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services
  • couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage
  • des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale)
  • favorise la flexibilité dans nos modes de travail
  • Temps plein
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Automaticien et Informaticien industriel

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Automa...
Emplacement
Emplacement
France , Évry-Courcouronnes
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) Bac+3/5 en informatique industrielle ou automatisme
  • Maîtrise des logiciels de supervision (Panorama, PC Vue, Intouch) et d’automatisme (Ecostruxure, TIA Portal, Codesys)
  • Bonne capacité à travailler en équipe, autonome et responsable
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction des études : fonctionnelles, organiques, notices techniques
  • Développement de la supervision : sous PANORAMA, PC VUE, INTOUCH, SYSTEM PLATFORM
  • Développement en automatisme : SCHNEIDER, WAGO, SIEMENS, etc.
  • Tests en plateforme du logiciel
  • Formation des utilisateurs finaux
  • Rédaction de la documentation finale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • PC portable et téléphone fournis
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle à 60%
  • Intéressement
  • PEE/PERCO
  • 10 jours de RTT
  • Temps plein
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Responsable Régional Développement Photovoltaïque

Pilotez le développement de projets photovoltaïques, sécurisez le foncier, gérez...
Emplacement
Emplacement
France , Poitiers
Salaire
Salaire:
54000.00 - 66000.00 EUR / Année
irisolaris.com Logo
IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en gestion de projets énergies renouvelables et/ou en développement urbanisme et foncier
  • Maîtrise du cadre législatif (urbanisme, environnement, foncier)
  • Bonne connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités
  • Maîtrise des outils informatiques (Office, Project, Autocad/ZWCad, Kelfoncier…)
  • Leadership
  • Organisation, réactivité et autonomie
  • Capacité à représenter l'entreprise et à animer un réseau d'acteurs locaux
  • Sens de la négociation et aptitude à convaincre
  • Aisance relationnelle et esprit d'équipe
  • Esprit analytique et vision stratégique
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le développement de projets photovoltaïques (sol, bâtiment, flottant, ombrière, stockage...) sur votre périmètre régional
  • Être garant de la stratégie de développement sur votre territoire, de la gestion des autorisations et du bon avancement des projets (urbanisme, géomètres, baux, études d’impact, …) en lien avec les parties prenantes locales
  • Gérer l'ensemble du cycle de développement des projets photovoltaïques sur votre région
  • Superviser les études de faisabilité, la sécurisation foncière avec les commerciaux, les permis et les dossiers environnementaux
  • S'assurer de la viabilité réglementaire et technique des sites
  • Piloter les budgets et optimiser la rentabilité des projets
  • Négocier et sécuriser des accords fonciers avec les apporteurs d’affaires, propriétaires, exploitants
  • Animer un réseau de partenaires (notaires, architectes, géomètres, ...)
  • Entretenir des relations stratégiques avec les collectivités, administrations et élus
  • Constituer, structurer et manager une équipe d'experts fonciers et développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Programme de mécénat de compétences
  • Temps plein
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Ingénieur études informatique

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez nous en tant qu’Ingénieur études informatiqu...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
Non fourni
cilas.com Logo
Cilas
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (école d’ingénieurs ou master universitaire) en informatique, électronique ou systèmes embarqués
  • 8-10 ans d'expérience
  • Développement logiciel en C# pour des interfaces homme machine (IHM) avec le framework WPF
  • Maîtrise de l’environnement Windows et de l’outil Microsoft Visual Studio
  • Conception et développement d’applications et d’outillages logiciels (laboratoire, bancs de test)
  • Capacité à piloter et interfacer des équipements et systèmes
  • Connaissances des architectures logicielles et des bonnes pratiques de développement
  • Maîtrise des activités de mise au point, tests et intégration logicielle
  • Rédaction de documents techniques (spécifications, dossiers d’étude, procédures de test)
  • Maîtrise des outils de gestion de configuration (GIT/GitLab)
Responsabilités
Responsabilités
  • rédiger ou mettre à jour les spécifications techniques du besoin et les documents d'étude technique
  • assurer la réalisation et le codage des logiciels (en lien avec les processus internes)
  • effectuer la mise au point, les tests et l'intégration des logiciels
  • rédiger les spécifications de tests et réaliser les campagnes de tests associés
  • Piloter et superviser les équipements et systèmes (opérationnel)
  • Contribuer à la mise au point des logiciels embarqués sur les cartes électroniques
  • Lancer et exploiter des tests (procédures)
  • Assurer la configuration et le paramétrage des logiciels embarqués
  • Temps plein
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