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Responsable Equipe Logistique

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Emplacement:
France , Nantes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que Responsable d'Équipe Logistique chez Amazon, vous jouerez un rôle clé dans notre mission : permettre à des millions de clients de recevoir leurs commandes à l'heure promise. Chaque jour, vos décisions et votre leadership auront un impact direct sur la satisfaction de nos clients au sein de notre réseau européen.

Responsabilités:

  • Porter au quotidien notre engagement premier - la santé et la sécurité de nos collaborateurs - en veillant au respect des standards et en promouvant une culture de sécurité exemplaire
  • Fédérer et développer une équipe de 50 à 100 collaborateurs aux parcours variés, en créant un environnement de travail motivant où chacun peut s'épanouir et progresser
  • Piloter la performance de votre périmètre et la qualité des processus pour garantir à des millions de clients une expérience exceptionnelle
  • Etre moteur de l'amélioration continue des processus, en vous appuyant sur vos collaborateurs et sur l'analyse des données pour viser l'excellence opérationnelle

Exigences:

  • Diplômé(e) ou bénéficiez d’une première expérience professionnelle
  • Titulaire d’une licence (bac+3)
  • Excellentes capacités de communication en français et en anglais
  • Fortes capacités d'analyse et goût pour les données

Souhaitable:

  • Stage, alternance ou première expérience en environnement industriel/logistique
  • Expérience en gestion de projet ou en animation d'équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques
Ce que nous offrons:
  • Parcours d'intégration structuré
  • Formations à nos standards opérationnels
  • Accompagnement par des managers expérimentés
  • Opportunité de progression rapide

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) ou bénéficie d’une première expérience professionnelle
  • Titulaire au minimum d’une licence (bac+3)
  • Excellentes capacités de communication en français et en anglais
  • Fortes capacités d'analyse et le goût pour les données
Responsabilités
Responsabilités
  • Porter au quotidien notre engagement premier - la santé et la sécurité de nos collaborateurs - en veillant au respect des standards et en promouvant une culture de sécurité exemplaire
  • Fédérer et développer une équipe de 50 à 100 collaborateurs aux parcours variés, en créant un environnement de travail motivant où chacun peut s'épanouir et progresser
  • Piloter la performance de votre périmètre et la qualité des processus pour garantir à des millions de clients une expérience exceptionnelle
  • Etre moteur de l'amélioration continue des processus, en vous appuyant sur vos collaborateurs et sur l'analyse des données pour viser l'excellence opérationnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration structuré
  • Formations à nos standards opérationnels
  • Accompagnement par des managers expérimentés
  • Temps plein
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Alternance Responsable d’Equipe Logistique

Alternance pour devenir un leader dans l'un des domaines suivants au sein des ce...
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France , Satolas-et-bonce
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Non fourni
Amazon
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Avoir 18 ans ou plus
  • Être éligible au contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Bachelor, idéalement dans le domaine de la logistique
  • Être inscrit.e et accepté.e à un Master Manager des Organisations/Logistiques
  • Parfaite maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit
  • Une certaine maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Esprit de simplicité et d’innovation
  • Capacités d’analyse en profondeur, que ce soit d’un point de vue technique ou critique
  • Connaissance des besoins des clients (internes) et adaptation à un environnement complexe qui bouge vite
  • La maîtrise de l’anglais Niveau B2
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à la sécurité de ton équipe au travail
  • Maintenir les exigences de qualité élevées d'Amazon
  • Faire preuve de capacités d’analyse et de résolution des problèmes
  • Améliorer et rationaliser les processus
  • Gérer et lead de ton équipe
  • Participer à la formation et l'intégration des membres de ton équipe
  • Veiller à ce que les délais et les objectifs fixés soient réalistes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération des avantages compétitifs
  • Plan de formation détaillé et progressif
  • Certification Happy Trainees
  • Label Alternance 2026
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Responsable des achats et de la logistique

Responsable de la gestion et de la coordination des équipes et des activités inh...
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Senegal , Boto
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Non fourni
https://www.mota-engil.com/ Logo
Mota Engil
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en Gestion et/ou en Ingénierie
  • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un rôle / niveau de responsabilité similaire (idéalement dans un contexte multinational et/ou international)
  • Expérience dans le domaine de la construction et/ou dans un environnement industriel (de préférence)
  • Expertise en SAP et en outils collaboratifs (Microsoft Teams)
  • Maîtrise de l'anglais et/ou du français (obligatoire)
  • Gestion/coordination opérationnelle (axée sur l'approvisionnement)
  • Gestion de projet, gestion de contrat
  • Disponibilité pour la mobilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurant la mise en œuvre et le respect de la politique d'achat, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des équipes et des activités inhérentes aux achats et à la logistique, en maximisant les niveaux d'efficacité et de productivité, en développant et en gérant une base de fournisseurs de matériaux, de services et d'équipements, ce qui accélérera la rentabilité de l'entreprise, en garantissant la meilleure disponibilité et le meilleur coût
  • Temps plein
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Responsable Logistique Unserviceable

Le responsable logistique unserviceable mobilise les équipes et les ressources t...
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France , Roissy Charles de Gaulle
Salaire
Salaire:
Non fourni
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un Bac+5 (minimum 5 ans d’expérience), ou d’un Bac+3 (10 ans d’expérience) dans les secteurs de la logistique, de la supply chain ou de l’aéronautique
  • Maîtrise de l’anglais niveau B2 : fournir un test d’anglais (datant de moins de 2 ans) attestant d’un niveau B2 minimum dans les 3 compétences (speaking, listening, reading)
  • Maîtrise des outils informatiques : Office 365, PowerBi, Spotfire et SAP
  • Compétences en Lean management et amélioration continue
  • Travailler en transverse et piloter fonctionnellement des processus
  • Développer des aptitudes relationnelles et assurer une communication efficace
  • Piloter des projets complexes
  • Manager et accompagner une équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’interface avec les différentes directions (Entretien Avions, Moteurs, Equipements) et la Supply Chain pour la gestion des flux, retours, envois en réparation et refacturations, en lien avec les escales, chantiers externalisés et centres logistiques
  • Manager les équipes du service et coordonner avec les services transport, douane, export et gestion des litiges de la Direction Supply Chain et du Centre logistique de Roissy
  • Piloter l’animation des rituels, développe les indicateurs de performance, et assurer le reporting adapté
  • Conduire l’amélioration continue de l’activité, identifier et traiter les blocages opérationnels
  • Superviser les prestataires de son périmètre et effectuer des déplacements à l’international (10% de temps de déplacement)
  • Représenter les opérations logistiques dans les projets SAP correspondant à l’activité Unserviceable, garantir la cohérence des solutions et accompagne les évolutions organisationnelles
  • Piloter des lots du projet de la Nouvelle Plateforme Logistique de Roissy (PLR)
  • Assurer la mise en œuvre du projet CYRUS pour les activités du service
  • S’engager à appliquer et faire appliquer les exigences de Sécurité au Travail et de Sécurité des Vols au quotidien
  • Promouvoir toutes les démarches Sécurité de l’entreprise afin de veiller à ce que la Sécurité des produits et des personnes soit placée au plus haut niveau
  • Temps plein
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Responsable d'activité logistique

L'Agence Supplay Evry recherche pour un de ses clients spécialisé dans le transp...
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Emplacement
France , Tigery
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau BAC+3/4
  • Expérience solide (4 ans minimum) sur un poste similaire dans le secteur de la Logistique
  • Leader reconnu(e)
  • Réactivité
  • Capacités d'adaptation
  • Excellente maîtrise des activités logistiques
  • À l'aise avec les outils informatiques (pack office, en particulier EXCEL)
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre les indicateurs de production et assurer l'animation managériale d'environ 30 préparateurs de commandes avec l'aide des Chefs d'Equipe et de vos Leaders
  • Contribuer au suivi de la relation clients en lien avec l'équipe commerciale : intervenir en support en cas de problèmes opérationnels et assurer l'amélioration continue et la mise en performance de votre activité
  • Garantir la sécurité des biens et des personnes sur votre périmètre
  • Animer votre équipe et développer leurs compétences métier
  • Être garant de l'intégration des nouveaux salariés sur votre périmètre et contribuer au recrutement de vos collaborateurs
  • Participer ponctuellement aux missions opérationnelles avec les équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement au trimestre
  • Participation
  • Parcours d'intégration et de formation complet
  • Temps plein
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Responsable des Opérations & du site

Leader français dans la vente à distance de matériel de topographie, la division...
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Emplacement
France , Chasse-sur-Rhône
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
rhmodepme.com Logo
Rhmodepme
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +2 minimum gestion/management
  • Justifie d’une première expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire
  • Compétences opérationnelles: Logistique, achats, ADV
  • Bonne connaissance de la chaine ADV et des process de services liés à une commande
  • Pratique d’un ERP
  • Expérience dans la gestion des services généraux
  • Encadrer et animer une équipe
  • Organiser, planifier et rendre compte de ses activités
  • Savoir animer des réunions
  • Maîtriser les techniques de communication (écrite, orale, numérique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager, Animer l’équipe: 50%
  • Encadrer l’équipe: ADV, Achats, Logistique, SAV, organiser les plans de charge et prendre le relais en cas d’absence des équipes
  • Accompagner et guider l’équipe (conduite des entretiens annuels : évaluation des compétences, identification des besoins de formation, réunion d’équipe, attribuer des objectifs…)
  • Participer au recrutement de certains collaborateurs et organiser les formations obligatoires (CACES, …)
  • Veiller aux conditions de travail, à la bonne organisation du travail et favoriser la communication interne
  • Piloter l’activité Opérations: 30%
  • Préparer les budgets (coût total transport externalisé, les challenger, accompagner l’acheteur pour les négociations importantes…)
  • Identifier les opportunités d’amélioration et proposer des solutions pour atteindre les objectifs de la division Lepont Equipements
  • Piloter l’activité et améliorer les process et le suivi de la qualité avec un reporting associé
  • S’assurer de la planification de la logistique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • variable sur objectifs
  • prime
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant alternant - F/H

Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients, Ça nous booste, et ...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
10149.00 - 23604.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure bac+3/bac+4 obtenu
  • Parcours orienté commerce ou économie et gestion
  • Première expérience dans la vente ou un cabinet de recrutement
  • Permis de conduire et véhicule personnel
  • Amour des défis
  • Exigence
  • Détermination
  • Envie d'apprendre
  • Sens du contact
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et développer un portefeuille client
  • Piloter les recrutements de A à Z
  • Prendre en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects et clients
  • Accompagner les clients pour identifier les profils
  • Construire une relation de partenariat avec les clients
  • Imaginer la meilleure stratégie de sourcing
  • Appliquer le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, short-list)
  • Évaluer la motivation et les compétences des candidats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • Accompagnement managérial fort
  • Primes de performance
  • Locaux spacieux
  • Chromebook
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant alternant

Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients, Ça nous booste, et ...
Emplacement
Emplacement
France , Onet-le-Château
Salaire
Salaire:
10149.00 - 23604.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure bac+3/bac+4 obtenu
  • parcours orienté commerce ou économie et gestion ou spécialisé dans les domaines du commerce ou du marketing ou des ressources humaines
  • première expérience dans la vente ou un cabinet de recrutement
  • permis de conduire et véhicule personnel pouvant être indispensables
  • amour des défis et des chiffres
  • exigence
  • détermination
  • envie d'apprendre
  • sens du contact
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et développer un portefeuille client
  • piloter les recrutements de A à Z
  • prendre en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects et clients
  • accompagner les clients pour identifier les profils
  • construire une relation de partenariat avec les clients
  • imaginer la meilleure stratégie de sourcing
  • appliquer le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, short-list)
  • évaluer la motivation et les compétences des candidats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration sur mesure
  • accompagnement managérial fort
  • rétribution de la performance avec des primes
  • package complet école et alternance
  • locaux spacieux
  • maître d'apprentissage
  • parcours d'intégration adapté à l'apprentissage en distanciel
  • chromebook
  • tickets restaurant
  • CSE
  • Temps plein
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