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Responsable Équipe Architecture

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Nantes

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

90000.00 - 95000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au sein de l'IT de Nickel, l'équipe d'architecture a changé d'organisation mi-2024 avec une nouvelle dynamique pour placer l'architecture comme accélérateur du développement business de Nickel. L'équipe accompagne des projets stratégiques métier, IT4IT et définit / met en place les fondamentaux de l'architecture : le cadre, un référentiel, la gouvernance, la trajectoire Si, etc. Au sein de la cellule d'architecture, vous êtes responsable de l'adaptabilité, de la cohérence et de la pérennité du SI.

Responsabilités:

  • Manager l'équipe d'architectes, prioriser et piloter l'ensemble des activités
  • Définir, déployer et être le garant du cadre d'architecture : processus, gouvernance, standards, exigences, en cohérence avec le cadre du groupe BNP Paribas
  • Piloter l'urbanisation et la transformation du SI pour assurer la pérennité et l'évolutivité du SI Nickel en définissant une trajectoire répondant aux enjeux business et techniques
  • Incarner une architecture pragmatique et apportant de la valeur en accompagnant les équipes Nickel (dont produit, développement, production) en charge des projets (métiers et IT) dans la définition des architectures pertinentes et cohérentes avec la trajectoire du SI
  • Garantir l'exhaustivité, la fiabilité et le maintien du référentiel d'architecture et de sa documentation
  • Contribuer à l'instruction de certains projets métiers / IT

Exigences:

  • Expérience significative en management d'équipe
  • Leadership, rigueur, organisation et anticipation
  • Sens de l'analyse et force de proposition
  • Bon relationnel pour collaborer avec des équipes métiers et IT
  • Expériences/connaissances sur le cadre d'architecture (Gouvernance, Processus, Règles, Standards, Référentiel)
  • Expérience en instruction de projets sur les différentes couches d'architecture (fonctionnelle, applicative, technique, solutions)
  • Connaissance des composants structurants d'un SI à l'état de l'art
  • Évoluer dans un contexte avec de forts enjeux de maîtrise des risques notamment sécurités
  • Niveau d'anglais opérationnel suffisant pour comprendre, rédiger et communiquer oralement
  • Connaissance de solutions d'architecture (Ex : Abacus, Mega, etc.)
  • Connaissance du framework TOGAF
  • Connaissance de la modélisation ArchiMate / UML
  • Connaissance des technologies/solutions : API Microservices, Event-driven, Cloud Computing, Data, ETL, APIM/CIAM/IDP
  • Connaissance des outils de facilitation : Jira, Confluence
  • Connaissance des architectures Microservices et évènementielles
  • Connaissance des langages/frameworks : React JS, Java, Spring, Springboot, Scala
  • Connaissance des BDD : Cassandra, SQL Server, PostgreSQL
  • Connaissance du middleware : Kubernetes, Kafka et Apigee
  • Connaissance des outils logs/monitoring : ElasticSearch / Grafana
Ce que nous offrons:
  • Accord de télétravail
  • Parcours de carrière dynamique
  • 25 jours de congés payés + 5 Nickel days
  • Epargne salariale : accord de participation et abondement
  • Pass Mobilité 500€ par an pour financer vos dépenses en lien avec la mobilité durable (sur vos déplacement domicile/travail)
  • La carte ticket restaurant
  • Avantages collaborateurs BNP Paribas : taux et tarifs préférentiels
  • Mutuelle avantageuse Henner et prévoyance
  • CSE (Chèques vacances, activités extra-professionnelles, etc)
  • Partenariat Gymlib pour les activités sportives et de bien-être

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Nous accompagnons un éditeur de logiciel SaaS qui développe des solutions RH (ge...
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • minimum 5 ans d'expérience en développement web
  • maîtrise de l’architecture applicative et des outils de build et d’intégration continue (Jenkins)
  • capacité à appliquer les bonnes pratiques de qualité logicielle (TDD, revues de code)
Responsabilités
Responsabilités
  • animer la conception technique des fonctionnalités avec les Product Owners
  • développer des applications robustes et scalables
  • être moteur dans l’adoption et l’amélioration des bonnes pratiques de développement
  • faire le lien entre l’équipe technique et le responsable architecture
  • accompagner techniquement les développeurs de votre équipe, faire grandir les compétences collectives
  • participer au MCO de l’application ATS
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation et montée en compétence garanties -> intégration facilitée : minimum 1 mois de formation sur les produits
  • Équipe solidaire, locale et orientée produit
  • équilibre vie pro vie perso / campus moderne avec espaces détente, terrains de sport
  • environnement stimulant avec projets innovants : montée en expertise / perspective d’évolutions / capacité à porter un sujet et le défendre
  • Télétravail (jusqu’à 3j/sem)
  • Temps plein
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Engineering Manager

Chez Yousign, nous construisons un produit de signature électronique en SaaS, qu...
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France , Paris
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80000.00 - 90000.00 EUR / Année
yousign.com Logo
Yousign
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une expérience de 5 à 10 ans en tant que Développeur
  • Une première expérience de 2 à 5 ans en tant que Engineering Manager
  • Capacité à fédérer et faire grandir ton équipe : individuellement et collectivement
  • Capacité d’organisation et de priorisation
  • Bonne connaissance des méthodes agiles (Lean / Kanban / SCRUM)
  • Background technique solide, construit à l’aide d’une expérience significative en tant que développeur (front-end et/ou back-end)
  • Capacité à mener un cadrage d’architecture et à confronter les enjeux business / produit avec les contraintes techniques
  • Capacité à adopter une posture de doer lorsque cela est nécessaire
  • Recherche constante de l’amélioration continue des outils, processus et méthodes de son équipe
  • Anglais écrit et parlé
Responsabilités
Responsabilités
  • Incarner et transmettre la vision, les valeurs et les objectifs de Yousign aux développeurs de ta squad
  • Faire grandir ton équipe par de l’accompagnement individuel sur le savoir-être et le savoir-faire des développeurs
  • T’assurer que la dynamique d’équipe, le respect des échéances et la qualité technique des livrables sont au rendez-vous, en collaboration avec le Product Manager
  • Communiquer clairement le bon niveau d’information : planning, enjeux et difficultés de ton équipe
  • Participer au recrutement du pôle Engineering
  • T’assurer du suivi des processus de delivery et des rituels dans ton équipe, conjointement avec le Product Manager
  • Animer les cadrages en amont du développement, conjointement avec le Product Manager
  • Participer à l’effort de l’équipe Engineering pour améliorer en continu ses processus, méthodes et outils
  • Prendre la responsabilité des choix d’architecture effectués dans ton équipe
  • Participer au besoin à la revue technique des fonctionnalités développées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Reduction of working time (RTT)
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Professional development plan
  • Mental health benefits
  • Paid volunteer time
  • Temps plein
Lire la suite
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Engineering Manager

Chez Yousign, nous construisons un produit de signature électronique en SaaS, qu...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Yousign
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Une expérience de 5 à 10 ans en tant que Développeur
  • Une première expérience de 2 à 5 ans en tant que Engineering Manager
  • Capacité à fédérer et faire grandir ton équipe : individuellement et collectivement
  • Capacité d’organisation et de priorisation
  • Bonne connaissance des méthodes agiles (Lean / Kanban / SCRUM)
  • Background technique solide, construit à l’aide d’une expérience significative en tant que développeur (front-end et/ou back-end)
  • Capacité à mener un cadrage d’architecture et à confronter les enjeux business / produit avec les contraintes techniques
  • Capacité à adopter une posture de doer lorsque cela est nécessaire
  • Recherche constante de l’amélioration continue des outils, processus et méthodes de son équipe
  • Anglais écrit et parlé
Responsabilités
Responsabilités
  • Incarner et transmettre la vision, les valeurs et les objectifs de Yousign aux développeurs de ta squad
  • Faire grandir ton équipe par de l’accompagnement individuel sur le savoir-être et le savoir-faire des développeurs
  • T’assurer que la dynamique d’équipe, le respect des échéances et la qualité technique des livrables sont au rendez-vous, en collaboration avec le Product Manager
  • Communiquer clairement le bon niveau d’information : planning, enjeux et difficultés de ton équipe
  • Participer au recrutement du pôle Engineering
  • T’assurer du suivi des processus de delivery et des rituels dans ton équipe, conjointement avec le Product Manager
  • Animer les cadrages en amont du développement, conjointement avec le Product Manager
  • Participer à l’effort de l’équipe Engineering pour améliorer en continu ses processus, méthodes et outils
  • Prendre la responsabilité des choix d’architecture effectués dans ton équipe
  • Participer au besoin à la revue technique des fonctionnalités développées
Ce que nous offrons
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  • Reduction of working time (RTT)
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Professional development plan
  • Mental health benefits
  • Paid volunteer time
  • Temps plein
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Responsable de sécurité informatique

Pour le compte de notre client dans le secteur bancaire, Astek Canada recherche ...
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Canada , Montréal
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Salaire:
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ASTEK Canada Inc.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en technologies de l’information ou dans une discipline pertinente
  • Minimum de six ans d’expérience pertinente en TI et/ou en sécurité de l’information
  • Expérience comme conseiller en architecture sécurité ou dans un rôle similaire (atout)
  • Expérience dans un rôle d’influence
  • Maîtrise du français requise et anglais avancé en raison des interactions avec des partenaires et clients anglophones
  • Expérience sur des dossiers impliquant de multiples intervenants
  • Capacité à conseiller, accompagner et influencer l’organisation dans une perspective d’amélioration continue et d’innovation
  • Excellente résolution de problèmes et prise de décision de qualité
  • Rigueur professionnelle, minutie et sens de l’organisation
  • Capacité à gérer les priorités, être proactif(ve), débrouillard(e) et orienté(e) solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Jouer un rôle clé de conseiller en sécurité auprès des équipes TI et des partenaires d’affaires afin d’assurer le respect des exigences et des mesures de sécurité dans les projets, services et opérations
  • Intervenir dans des projets stratégiques et des mandats complexes en lien avec la gouvernance, l’architecture de sécurité et la gestion de la livraison
  • Conseiller et accompagner les parties prenantes dans le positionnement, la planification, le développement, le choix de solutions, la réalisation et le suivi des projets sous votre responsabilité
  • Collaborer étroitement avec les équipes d’architecture de solutions et d’intégration pour identifier, mettre en place et suivre les exigences de sécurité
  • Prendre en charge la documentation des exigences et mesures de sécurité applicables aux projets
  • Planifier, rédiger et présenter des analyses de risques de sécurité
  • Veiller au respect des politiques, standards et guides de sécurité
  • Intervenir lorsqu’un projet est en écart afin de proposer des solutions efficaces et redresser la posture de sécurité
  • Analyser des problématiques complexes, établir des diagnostics et formuler des recommandations
  • Représenter la position de l’organisation auprès de partenaires ou d’organismes externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan CARE sur mesure pour nos employés
  • Activités sociales (5@7, team buildings)
  • Charte diversité & inclusion
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Engineering Manager Core

En tant qu’Engineering Manager Core, vous prendrez la responsabilité d'une équip...
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France , Paris
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Oodrive
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Exigences
Exigences
  • Management d’équipe : expérience significative (entre 5 et 10ans) dans le développement et 3+ ans en management d'équipes
  • Compétences techniques : solides compétences techniques, vision globale du cycle de développement complet et des bonnes pratiques d'ingénierie moderne (CI/CD, testing, observabilité, SLO)
  • Compétences techniques idéalement recherchées : Java / Spring Boot (Core, Security, Data)
  • PostgreSQL, Kafka, Kubernetes
  • Design Patterns, DDD, CQRS, Event Sourcing, Resilience patterns
  • CI/CD, observabilité, metrics, logs, tracing, alerting
  • Sécurité : OAuth2, OIDC, SAML, JWT, ReBAC, ABAC, chiLrement
  • Expérience avec les processus d’incident management, RCA, et post-mortems techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Leadership & Delivery : piloter la roadmap des services Core : sécurité, disponibilité, scalabilité, cohérence fonctionnelle
  • garantir le delivery optimal de notre suite collaborative en assurant une amélioration continue des pratiques : SDLC, coding standards, CI, developer experience (dont IA 4 dev)…
  • garantir le respect des standards d'ingénierie (revue de code, couverture de tests, documentation, observabilité)
  • mettre en place et suivre les indicateurs d'efficacité technique (stabilité, MTTR, lead time)
  • collaborer étroitement avec les équipes Produit, Sécurité, et Architecture
  • Management et coaching : assurer la montée en compétences globale de l’équipe (une douzaine d'ingénieur.e.s) en favorisant la prise de responsabilités dans un état d’esprit collaboratif d’amélioration continue des pratiques
  • soutenir la montée en compétences des juniors (mentorat, pair programming, feedback structure)
  • donner de la profondeur technique et de la vision aux seniors (code reviews exigeantes, discussions d'architecture, design reviews)
  • développer une culture d'apprentissage continu et de transmission
  • recruter, onboarder et accompagner la carrières de vos équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours de formation durant votre intégration (certifications internes, formations produits)
  • 25 jours de CP et jours de RTT
  • Remboursement à hauteur de 56% du titre de transport Navigo ou Forfait de Mobilité Durable de 37.5€ versé mensuellement
  • Carte Ticket Restaurant d’une valeur de 11€ / jour (54% pris en charge par Oodrive)
  • 2 jours de télétravail / semaine
  • Mutuelle AON – Régime isolé : 100% pris en charge par Oodrive et Régime Famille : 77% pris en charge par Oodrive
  • Chèques cadeaux Glady (autour de 250€ / an)
  • PEI / PERCO avec abondement (autour de 750€)
  • Des locaux au cœur de Paris avec une grande terrasse pour accueillir nos moments conviviaux (petits déjeuners à thème, afterworks, Summer & Winter Party…)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Département Transformation SI et Architecture

En tant que Responsable du département Transformation du Système d'Information e...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
60000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en management d'équipe IT
  • Maîtrise des concepts et des outils de l'architecture d'entreprise (fonctionnelle, applicative, technique)
  • Forte capacité à définir une vision stratégique et à la traduire en actions concrètes
  • Solide connaissance des enjeux de sécurité, de conformité et de durabilité liés aux systèmes d'information dans un environnement bancaire
  • Capacité à fédérer les équipes autour d'une vision commune
  • Excellent communiquant et capacité d'adaptation aux interlocuteurs (techniques et non techniques)
  • Maîtrise de l'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
  • Bac +5 / Master
  • Expérience < 6 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la vision et la feuille de route de l'architecture d'entreprise
  • Garantir la performance, la cohérence, la robustesse et l'évolutivité de l'architecture d'entreprise
  • Piloter la gouvernance de l'architecture
  • Identifier les besoins de transformation du SI
  • Piloter les projets et programmes associés
  • Assurer la veille technologique
  • Animer et manager une équipe d'architectes (solution, data, entreprise) et de chefs de projets
  • Déployer et piloter le pôle Projets en charge du pilotage IT de projets IT / métier
  • Proposer des initiatives autour de l'innovation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord de télétravail
  • Parcours de carrière dynamique
  • 25 jours de congés payés + 5 Nickel days
  • Epargne salariale : accord de participation et abondement
  • Pass Mobilité 500€ par an
  • Carte ticket restaurant
  • Avantages collaborateurs BNP Paribas : taux et tarifs préférentiels
  • Mutuelle avantageuse Henner et prévoyance
  • CSE (Chèques vacances, activités extra-professionnelles, etc)
  • Partenariat Gymlib
  • Temps plein
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Ingénieur Mécatronique

Nous recherchons un Ingénieur Mécatronique spécialisé en capteurs de détection p...
Emplacement
Emplacement
France , Étampes
Salaire
Salaire:
35000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur (Bac+5) en mécatronique, électronique ou équivalent
  • Première expérience en ingénierie ou R&D, idéalement en environnement automobile
  • Maîtrise des technologies de capteurs de détection, en particulier des capteurs capacitifs
  • Connaissances en printed electronics appliquées aux capteurs ou fonctions électroniques intégrées
  • Compétences en électronique, capteurs et intégration système (interfaces, faisceaux, contraintes CEM)
  • Expérience en conception de composants mécaniques et en design for manufacturing
  • Capacité à travailler en gestion de projets techniques et en interaction avec des fournisseurs
  • Maîtrise des outils d’ingénierie et de gestion du cycle de vie produit (PLM, Polarion ou équivalent)
  • Autonomie, efficacité, esprit d’analyse, ouverture d’esprit et aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et concevoir des composants de détection, principalement des capteurs capacitifs, en collaboration avec les équipes systèmes et les responsables produit
  • Participer aux choix d’architecture mécatronique et aux études de faisabilité technique en intégrant les contraintes fonctionnelles, industrielles et économiques
  • Piloter les développements fournisseurs, assurer le suivi technique et valider les livrables associés (spécifications techniques, plans, FMEA, plans de validation)
  • Garantir la conformité des composants développés avec les normes et standards applicables (EMC, normes automobiles, exigences clients)
  • Participer à la définition, à l’organisation et au suivi des essais de validation, en laboratoire ou en environnement représentatif, en lien avec les équipes essais
  • Contribuer à l’intégration des composants dans le système global et assurer la traçabilité des exigences via les outils dédiés (type DOORS, Polarion ou équivalent)
  • Veiller au respect des objectifs Qualité, Coûts et Délais des projets, et être force de proposition sur les démarches de design-to-cost et d’optimisation technique
  • Apporter un support technique aux équipes industrialisation pour la définition des processus d’assemblage et de test
  • Participer aux phases de preuve de concept (Proof of Concept) et aux travaux d’expertise technique, incluant l’analyse de solutions existantes, de brevets et de documentation technique
  • Contribuer à la rédaction de la documentation technique et aux échanges techniques avec les clients, en tant que référent sur votre périmètre de compétences
  • Temps plein
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Architecte technique

En tant qu'architecte technique confirmé, vous serez responsable de l’évolution ...
Emplacement
Emplacement
France , Cergy Pontoise
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Eviden
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en informatique, en ingénierie
  • Expertise en protocoles réseau et télécom (TCP/IP, VPN IPSEC, SIP, PKI)
  • Expertise en technologies d'infrastructure (serveurs, virtualisation, réseaux, stockage, supervision, journalisation, redondance)
  • Capacité de synthèse et de documentation
  • Travail en équipe
  • Expérience de 15 ans ou plus dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur des télécommunications
  • Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir en tant qu'« Autorité de Design » sur l’infrastructure centrale du système de communications
  • Faire l’interface avec un partenaire industriel co-responsable de l'infrastructure
  • Participer à des réunions avec le client et étudier des demandes d’évolutions de la plateforme (par exemple : simplification de l’administration, haute disponibilité)
  • Concevoir les architectures techniques, y compris les réseaux, le stockage, la virtualisation
  • Superviser les aspects techniques durant la phase de réalisation et d’intégration
  • S’interfacer avec les responsables de l’équipe de développement des terminaux de communications
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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