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Responsable équipe Acquisition digitale et éditoriale

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Emplacement:
France , Arcueil

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Mission principale : Vous serez le moteur de notre stratégie omnicanale pour renforcer la visibilité, l'attractivité et la notoriété d'Orange auprès de la cible Pro/PME. Vous orchestrerez le brand content et l'ensemble des leviers digitaux pour générer des ventes en ligne et des leads qualifiés, engager nos audiences et valoriser notre marque à travers une approche intégrée et innovante.

Responsabilités:

  • Définir et déployer une stratégie d'acquisition multi-leviers cohérente, intégrant : content marketing, réseaux sociaux, SEO et GEO, leviers payants
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de ventes de la Direction des Ventes pro PME
  • Mettre en place une stratégie de brand content pour renforcer l'image d'Orange
  • Superviser la production de contenus engageants, pertinents et optimisés SEO/GEO
  • Collaborer au quotidien avec l'équipe data /tracking
  • Participer à l'élaboration du MMM, aux analyses et en déduire les optimisations nécessaires
  • Utiliser les outils d'analyse avancés (suite Google, dashboards internes) pour suivre la performance
  • Assurer une veille constante sur les tendances digitales, les nouveaux outils et les meilleures pratiques du secteur
  • Piloter un budget de plusieurs millions d'euros
  • Gérer le processus de contractualisation, commande, réception, facturation
  • Encadrer et fédérer une équipe d'experts (responsable éditorial, communicants, community manager, spécialistes SEO/SEA, display)
  • Assurer une coordination fluide entre les différentes expertises pour garantir la cohérence des campagnes et des contenus
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes data/IA, MKG, juridique, communication et digital Grand Public
  • Développer les relations avec les partenaires externes (agences, influenceurs, média)

Exigences:

  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de leviers d'acquisition digitaux et de contenus de marque, idéalement dans un environnement B2B ou technologique
  • Expérience de management
  • Maîtrise approfondie des canaux digitaux : SEA, SEO/GEO, display, social media, content marketing...
  • Capacité à élaborer une stratégie omnicanale intégrée et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Esprit analytique, capacité à interpréter les données et à optimiser les stratégies de campagnes
  • Créativité, sens de l'innovation et capacité à anticiper les tendances
  • Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet
  • Passion pour la transformation digitale et l'univers des nouvelles technologies

Souhaitable:

Fort esprit d'équipe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Télétravail
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Responsable équipe Acquisition digitale et éditoriale

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Emplacement
Emplacement
France , Arcueil
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de leviers d'acquisition digitaux et de contenus de marque, idéalement dans un environnement B2B ou technologique
  • Expérience de management
  • Maîtrise approfondie des canaux digitaux : SEA, SEO/GEO, display, social media, content marketing...
  • Capacité à élaborer une stratégie omnicanale intégrée et à coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Esprit analytique, capacité à interpréter les données et à optimiser les stratégies de campagnes
  • Créativité, sens de l'innovation et capacité à anticiper les tendances
  • Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet
  • Passion pour la transformation digitale et l'univers des nouvelles technologies
  • Fort esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer une stratégie d'acquisition multi-leviers cohérente, intégrant le content marketing, les réseaux sociaux, SEO et GEO, les leviers payants
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs de ventes de la Direction des Ventes pro PME
  • Mettre en place une stratégie de brand content pour renforcer l'image d'Orange
  • Superviser la production de contenus engageants, pertinents et optimisés SEO/GEO
  • Collaborer au quotidien avec l'équipe data /tracking
  • Participer à l'élaboration du MMM, aux analyses et en déduire les optimisations nécessaires
  • Utiliser les outils d'analyse avancés (suite Google, dashboards internes) pour suivre la performance
  • Assurer une veille constante sur les tendances digitales, les nouveaux outils et les meilleures pratiques du secteur
  • Piloter un budget de plusieurs millions d'euros
  • Gérer le processus de contractualisation, commande, réception, facturation
  • Temps plein
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Responsable Marketing & Communication

Chez Steeple, notre mission est d'améliorer la vie au travail de millions de col...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Jacques-de-la-Lande
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Savoir-être et état d'esprit : souci de collaborer avec les responsables pour traduire les orientations stratégiques
  • très bonne capacité à collaborer avec les équipes en interne et les prestataires externes
  • curiosité pour comprendre le marché, les clients et le produit
  • débrouillardise pour proposer des solutions simples et rapidement actionnables
  • à cœur de terminer les projets et de respecter les délais
  • conception du marketing et de la communication comme un levier de croissance
  • Expériences en gestion de projets : plaisir à piloter des projets et à en assurer la progression concrète
  • savoir transformer une idée en plan d'actions et un plan d'actions en résultat
  • sens de l'organisation, de la coordination et de l'anticipation
  • aimer passer du stratégique à l'opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Marketing client : imaginer et orchestrer des événements clients
  • créer et diffuser des campagnes de communication ciblées
  • concevoir des ressources concrètes
  • être un relais stratégique pour les équipes Customer Success
  • Acquisition : piloter les leviers d'acquisition digitale
  • développer et optimiser le site web
  • travailler avec les équipes commerciales
  • suivre les performances et améliorer les outils
  • Communication interne : concevoir et animer des événements internes
  • assurer une communication claire et engageante
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Prime de cooptation
  • Parking
  • Salle d'allaitement
  • Temps plein
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Responsable Marketing & Communication

Mission: améliorer la vie au travail de millions de collaborateurs, partout dans...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Jacques-de-la-Lande
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Savoir-être et état d’esprit: souci de collaborer avec les responsables pour traduire les orientations stratégiques
  • très bonne capacité à collaborer avec les équipes en interne et les prestataires externes
  • curiosité pour comprendre le marché, les clients et le produit
  • débrouillardise pour proposer des solutions simples et rapidement actionnables
  • à cœur de terminer les projets et de respecter les délais
  • conception du marketing et de la communication comme un levier de croissance
  • Expériences en gestion de projets: plaisir à piloter des projets et à en assurer la progression
  • savoir transformer une idée en plan d’actions et en résultat
  • sens de l’organisation, de la coordination et de l’anticipation
  • aimer passer du stratégique à l’opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Marketing client: imaginer et orchestrer des événements clients
  • créer et diffuser des campagnes de communication ciblées
  • concevoir des ressources concrètes
  • être un relais stratégique pour les équipes Customer Success
  • Acquisition: piloter l’ensemble des leviers d’acquisition digitale
  • développer et optimiser le site web
  • travailler avec les équipes commerciales
  • suivre les performances et améliorer les outils
  • Communication interne: concevoir et animer des événements internes
  • assurer une communication claire et engageante
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Prime de cooptation
  • Parking
  • Salle d’allaitement
  • Temps plein
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Responsable Marketing & Communication

Chez Steeple, notre mission est simple : améliorer la vie au travail de millions...
Emplacement
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France , Saint-Jacques-de-la-Lande
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Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Lifen
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Exigences
Exigences
  • Savoir-être et état d’esprit: souci de collaborer avec les responsables pour traduire les orientations stratégiques
  • très bonne capacité à collaborer avec les équipes en interne et les prestataires externes
  • curiosité pour comprendre le marché, les clients et notre produit
  • débrouillardise pour proposer des solutions simples et rapidement actionnables
  • à cœur de terminer les projets et de respecter les délais
  • conception du marketing et de la communication comme un levier de croissance
  • Expériences en gestion de projets: plaisir à piloter des projets et à en assurer la progression concrète
  • capacité à transformer une idée en plan d’actions et un plan d’actions en résultat
  • sens de l’organisation, de la coordination et de l’anticipation
  • capacité à passer du stratégique à l’opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Marketing client: imaginer et orchestrer des événements clients
  • créer et diffuser des campagnes de communication ciblées
  • concevoir des ressources concrètes
  • être un relais stratégique pour les équipes Customer Success
  • Acquisition: piloter l’ensemble des leviers d’acquisition digitale
  • développer et optimiser le site web
  • travailler main dans la main avec les équipes commerciales
  • suivre les performances, tester en continu, et améliorer les outils
  • Communication interne: concevoir et animer des événements internes réguliers
  • assurer une communication claire, fluide et engageante
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Prime de cooptation
  • Parking
  • Salle d’allaitement
  • Temps plein
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Responsable Marketing & Communication

Dans un contexte de croissance et de structuration, datashake souhaite renforcer...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
la-solive.com Logo
La Solive
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Exigences
Exigences
  • 3 à 4 ans d’expérience en marketing (agence, startup, scale-up ou environnement digital)
  • Solide compréhension des enjeux acquisition, branding et performance
  • Capacité à structurer une stratégie tout en restant opérationnel(le)
  • Excellentes compétences rédactionnelles et éditoriales
  • À l’aise avec les KPI, outils marketing et logiques ROI
  • Bac +5 / Master
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la stratégie marketing annuelle et trimestrielle
  • Traduire la vision de Datashake en messages clairs et différenciants
  • Définir les priorités, roadmaps et KPI
  • Piloter le budget marketing
  • Suivre les performances et proposer des optimisations continues
  • Construire et faire évoluer le positionnement de Datashake
  • Garantir la cohérence de la marque sur tous les points de contact
  • Définir la ligne éditoriale corporate et experte
  • Être garant(e) du discours de marque (site, réseaux sociaux, supports commerciaux)
  • Piloter et produire des contenus à forte valeur ajoutée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Team building
  • Collations à volonté
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Responsable Marketing et Communication

Rejoignez Label Emmaüs : la coopérative qui donne du sens au e-commerce. Vous rê...
Emplacement
Emplacement
France , Noisy-le-Sec
Salaire
Salaire:
35000.00 - 39000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en Marketing/Communication
  • >5 ans d'expérience
  • Première expérience notable en acquisition SEA/SEO obligatoire
  • Fort intérêt pour l'ESS et les valeurs qu'elle porte - Un engagement précédent est indispensable
  • Bonne culture générale / excellente culture digitale / appétence pour l'actualité en général
  • Réactif·ve, autonome, proactif·ve et inventif·ve
  • Force de proposition et de conviction
  • Excellente connaissance de tous les aspects du marketing digital
  • Orienté·e résultats
  • Vision stratégique et opérationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Incarner la voix militante de notre coopérative sur tous les sujets que nous soutenons
  • Définir une stratégie de communication unifiée & multicanale - et la décliner en planning pour les réseaux sociaux, le site, le blog, la newsletter, etc.
  • Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie média et influenceurs
  • Piloter les demandes graphiques & design (print et web) pour l'ensemble de la coopérative
  • Définition de la stratégie marketing produits sur la marketplace : gammes, prix, promotions, curations, etc.
  • Pilotage des phases de go-to-market des nouvelles offres et services
  • Déterminer les parcours d'acquisition clients à partir de nos offres : landing page, storytelling, eMerchandising de la catégorie, etc.
  • Monitorer les performances de vente des différentes catégories produits - et établir les plans d'amélioration de conversion correspondants
  • Veille concurrentielle
  • Définir et diriger les stratégies marketing clients de la marketplace : Acquisition via tous les leviers digitaux : SEO, SEA, affiliation, RS, partenariats, etc., Fidélisation de nos clients (NL, programme de fidélité, personnalisation, etc.), Et rétention/réactivation de nos clients
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet Communication Digitale Marque Employeur

L'équipe Groupe Talent Management impulse l’harmonisation des pratiques RH à l’é...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
mindquest.io Logo
Mindquest
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure en communication, marketing digital, RH ou domaine équivalent
  • Justifie d’une première expérience en gestion de projets digitaux et en marque employeur, idéalement acquise dans un contexte international
  • A l’aise en français comme en anglais
  • Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere)
  • Compétence en montage vidéo (ex. : PlayPlay)
  • Très bonne maîtrise de l’anglais
  • Connaissance des CMS
  • Gestion de projets (prestataires, budget, planning)
  • Maîtrise des leviers webmarketing : SEO, SEA, Social Ads, display
  • Aisance rédactionnelle et création de contenus web
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du site carrière Groupe : Définir et animer la stratégie éditoriale
  • Produire et actualiser les contenus candidats
  • Assurer la maintenance et le support des sites carrières pays
  • Collaborer avec les équipes locales pour optimiser l’écosystème
  • Garantir la cohérence de l’image employeur
  • Produire les reportings de performance
  • Déploiement des campagnes marque employeur : Contribuer aux campagnes digitales internationales multi‑leviers
  • Monter en compétences sur les stratégies Social Media et display avec les agences
  • Soutenir les campagnes print (coordination agences/pays)
  • Participer à la production des contenus (briefs, messages, créations)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Une mutuelle
  • Un CSE
  • Des titres restaurants
  • Un accord d’intéressement
  • Des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable communication marketing B2B

Un rôle clé dans le développement marketing du cabinet. Au sein de l'équipe Mark...
Emplacement
Emplacement
France , Soissons; Paris
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Salaire:
45000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en marketing, communication ou équivalent
  • Minimum 5 ans d'expérience en marketing, idéalement en B2B, conseil ou services
  • Excellente capacité rédactionnelle
  • Solide culture marketing digital
  • Maîtrise des leviers d'acquisition (SEO, SEA, emailing, réseaux sociaux)
  • Capacité à vulgariser des sujets techniques (fiscalité, comptabilité, droit social)
  • force de proposition
  • autonome et engagé
  • créatif et rigoureux
  • à l'aise dans un environnement collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer et piloter la stratégie marketing B2B
  • Mettre en oeuvre le plan marketing global du cabinet
  • Déployer des campagnes d'acquisition (SEO, SEA, emailing, réseaux sociaux)
  • Suivre les indicateurs de performance : trafic, conversion, ROI, impact business
  • Identifier des axes d'optimisation et proposer de nouvelles initiatives marketing
  • Structurer une expérience client claire et utile
  • Concevoir des supports de communication à forte valeur ajoutée (plaquettes, présentations, contenus web)
  • Structurer et améliorer les parcours clients
  • Outiller les équipes commerciales avec des supports d'aide à la vente efficaces
  • Produire des contenus experts et pédagogiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration structuré
  • Des horaires souples pour concilier engagement professionnel et équilibre personnel
  • Chèques CSE, participation et dispositifs valorisant votre contribution
  • Temps plein
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