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Responsable Environnement

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APEC

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Emplacement:
France , Lieusaint

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Il/Elle sera chargé(e) de définir, piloter et déployer la politique environnementale, tout en assurant la conformité réglementaire et la protection de l’environnement. Rattaché(e) à la direction en charge des affaires réglementaires et de la qualité, vous êtes responsable du système de management environnemental, de sa conformité aux exigences normatives et de son amélioration continue.

Responsabilités:

  • Définir, piloter et déployer la politique environnementale
  • Assurer la conformité réglementaire et la protection de l’environnement
  • Être responsable du système de management environnemental, de sa conformité aux exigences normatives et de son amélioration continue
  • Piloter, maintenir et faire évoluer le système de management environnemental certifié ISO 14001
  • Intervenir sur les enjeux environnementaux opérationnels du site principal
  • Contribuer activement à la définition et au déploiement de la stratégie RSE de l’organisation

Exigences:

  • Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Master en environnement/HSE
  • Minimum 10 ans d'expérience dans un environnement réglementé
  • Maîtrise des normes ISO 14001 et ISO 45001
  • Bonne connaissance de la réglementation environnementale et sécurité (REACH, ICPE, droit du travail)
  • Niveau d'anglais professionnel
  • Savoir piloter des projets impliquant plusieurs métiers
  • Savoir collaborer avec des fonctions industrielles (R&D, achats, production, qualité, logistique…)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Emplois similaires pour Responsable Environnement

Associé aux ventes

Associé aux ventes - Retail Stores, Mirabel, Canada. SPEED & SPIRIT is what we l...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
16.60 - 19.60 USD / Heure
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Puma Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 1 à 2 ans d'expérience dans un environnement de vente au détail axé sur le service à la clientèle (de préférence des vêtements / chaussures)
  • Solide joueur d'équipe
  • Solides compétences en communication
  • Capacité d'apprendre rapidement
  • Connaissance des compétences en informatique, savoir-faire de base sur les programmes MS Office
  • Capacité de soulever / transporter, pousser / tirer jusqu'à 30 livres régulièrement
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir des normes constamment élevées d'expérience client dans le Magasin conformément aux valeurs de marque et aux normes de service de PUMA
  • Grâce à un service à la clientèle efficace, les performances individuelles atteignent ou dépassent constamment les objectifs de vente, de KPI et de rentabilité
  • Responsable du traitement précis des transactions de vente à la caisse, en toute sécurité et rapidement
  • Maintenir la propreté et l'ordre du magasin ainsi que le respect de toutes les directives de marchandisage visuel selon les normes PUMA
  • Responsable de l'exécution et du traitement des marchandises entrantes et sortantes
  • Tenu de se conformer à toutes les politiques et procédures, aux compétences opérationnelles de base et aux responsabilités clés
  • Responsable du maintien d'un environnement de travail et d'achat sécuritaire, sain et responsable des plaintes
  • Requis pour travailler des heures non traditionnelles
  • les fins de semaine, les soirs, les jours fériés
  • des heures supplémentaires peuvent être requises à ce poste
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • avantages
  • Temps plein
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Retail Sales Associate

Emplacement
Emplacement
Canada , Bromont
Salaire
Salaire:
16.60 - 19.60 CAD / Heure
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Puma Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 1 an d'expérience dans un environnement de vente au détail ou une autre expérience relative, préférable
  • Un bon joueur d'équipe
  • De solides compétences en communication
  • La capacité d'apprendre rapidement
  • Connaissances en informatique, connaissances de base sur les programmes MS Office
  • La capacité de marcher et de bouger constamment est requise. L'utilisation des sens suivants est essentielle pour cette position : parler, entendre, acuité proche et lointaine, perception de la profondeur et champ de vision. Capacité de soulever / transporter, pousser / tirer jusqu'à 30 livres régulièrement
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir des normes constamment élevées d'expérience client dans le Magasin conformément aux valeurs de marque et aux normes de service de PUMA
  • Grâce à un service à la clientèle efficace, les performances individuelles atteignent ou dépassent constamment les objectifs de vente, de KPI et de rentabilité
  • Responsable du traitement précis des transactions de vente à la caisse, en toute sécurité et rapidement
  • Maintenir la propreté et l'ordre du magasin ainsi que le respect de toutes les directives de marchandisage visuel selon les normes PUMA
  • Responsable de l'exécution et du traitement des marchandises entrantes et sortantes
  • Aider à gérer les niveaux de stock, le nombre d'inventaire et la disponibilité des produits, au besoin
  • Tenu de se conformer à toutes les politiques et procédures, aux compétences opérationnelles de base et aux responsabilités clés
  • Responsable du maintien d'un environnement de travail et d'achat sécuritaire, sain et responsable des plaintes
  • Requis pour travailler des heures non traditionnelles
  • les fins de semaine, les soirs, les jours fériés
  • Temps partiel
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Responsable Hygiène Sécurité Environnement

Rattaché(e) au Pôle Performance et Ressources, au sein de la Direction des Resso...
Emplacement
Emplacement
France , Valenciennes
Salaire
Salaire:
32000.00 - 36000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Réglementation HSE
  • Analyse de risques et méthodes d’investigation
  • Systèmes de management HSE (ISO 14001, ISO 45001 – appréciés)
  • Leadership terrain
  • Pédagogie et sens de la communication
  • Rigueur, pragmatisme et esprit d’analyse
  • Capacité à convaincre plutôt qu’imposer
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Prévention et gestion des risques
  • Sécurité et hygiène au travail
  • Environnement
  • Conformité réglementaire
  • Formation, sensibilisation et culture sécurité
  • Pilotage et reporting
  • Contribution directe à la protection des personnes, des installations et de l’environnement
  • Responsabilité de l’alerte en cas de situation dangereuse
  • Force de proposition auprès de la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13e mois
  • Une prime de vacances brute de 1 500€
  • Une prime sur objectifs fixée en fonction de votre classification
  • Une prime d’intéressement et un plan d'épargne entreprise
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse et familiale
  • Une carte restaurant Pluxee d'un montant de 9€50 par jour travaillé
  • Un abonnement transport en commun financé à 100% par l’entreprise
  • 1 à 2 jours de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté)
  • Temps plein
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Product Designer sénior

Dans le cadre du renforcement de ses équipes produit, un acteur majeur du secteu...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellente maîtrise des méthodes centrées utilisateur (UX)
  • Forte capacité à recueillir et analyser les besoins utilisateurs et métiers
  • Aisance dans l’animation d’ateliers et la facilitation
  • Maîtrise avancée de Figma (design & prototypage)
  • Bonne connaissance des environnements web & responsive
  • Expérience en environnement Agile (Scrum)
  • Capacité à présenter et défendre ses choix auprès des parties prenantes
  • Capacité à prototyper, tester et itérer
  • Expérience : > 5 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir des parcours utilisateurs et interfaces produits intuitifs et efficaces
  • Décliner les interfaces en respectant les identités de marque
  • S’appuyer sur les librairies du Design System existant
  • Travailler en étroite collaboration avec les PM / PO pour comprendre les enjeux produits
  • Collaborer avec les équipes éditoriales pour intégrer les contraintes métiers
  • Co-construire les parcours avec les autres designers dans une logique user-centric
  • Participer aux ateliers de conception et rituels agiles (Scrum)
  • Collaborer avec les développeurs pour garantir la faisabilité technique
  • Assurer le suivi de l’intégration des designs
  • Participer aux réflexions collectives et à l’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de cooptation
  • Team building
  • Plan de développement professionnel
  • Remboursement au delà des 50%
  • Temps plein
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Boucher Industriel

Société de services en Découpe des viandes, le Groupe EVS est aujourd’hui un act...
Emplacement
Emplacement
France , Feignies
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupeevs.eu Logo
Groupe EVS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher…
  • Effectuer des opérations simples de manutention
  • Appliquer l’organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit
  • Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets
  • Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un bon état de fonctionnement
  • Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier
  • Faire preuve d’organisation, de ponctualité, de rigueur, d’attention, et d’assiduité
  • Avoir des aptitudes manuelles
  • Aimer travailler en équipe
  • Être motivé(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher…
  • Effectuer des opérations simples de manutention
  • Appliquer l’organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit
  • Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets
  • Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un bon état de fonctionnement
  • Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive basée sur un niveau-échelon évolutif
  • Bonus d’entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant
  • Prime de production, d’habillage, du 6ème jour travaillé, Prime annuelle (équivalent à un 13ème mois)
  • Indemnité kilométrique et de restauration
  • Mutuelle et Prévoyance de qualité
  • Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE)
  • Travail d’équipe, valorisant l’entraide et la polyvalence
  • Evolutions professionnelles réelles
  • Possibilités de formation favorisant l’épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation
  • Temps plein
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Boucher Industriel

Société de services en Découpe des viandes, le Groupe EVS est aujourd’hui un act...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Groupe EVS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher…
  • Effectuer des opérations simples de manutention
  • Appliquer l’organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit
  • Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets
  • Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un bon état de fonctionnement
  • Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier
  • Faire preuve d’organisation, de ponctualité, de rigueur, d’attention, et d’assiduité
  • Avoir des aptitudes manuelles
  • Aimer travailler en équipe
  • Être motivé(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher…
  • Effectuer des opérations simples de manutention
  • Appliquer l’organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées
  • Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets
  • Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un bon état de fonctionnement
  • Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive basée sur un niveau-échelon évolutif
  • Bonus d’entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant
  • Prime de production, d’habillage, du 6ème jour travaillé, Prime annuelle (équivalent à un 13ème mois)
  • Indemnité kilométrique et de restauration
  • Mutuelle et Prévoyance de qualité
  • Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE)
  • Travail d’équipe, valorisant l’entraide et la polyvalence
  • Evolutions professionnelles réelles
  • Possibilités de formation favorisant l’épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation
  • Temps plein
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Superviseur de magasin

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple val...
Emplacement
Emplacement
Canada , Boucherville
Salaire
Salaire:
19.10 - 22.10 CAD / Heure
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 1 à 2 ans d'expérience dans un environnement de vente au détail axé sur le service à la clientèle
  • Capacité démontrée à raisonner sur des questions complexes
  • Un bon joueur d'équipe
  • Excellentes compétences en communication
  • La capacité d'apprendre rapidement
  • Compétences informatiques, connaissances de base sur les programmes MS Office et logiciels de vente au détail
  • La capacité de marcher et de bouger constamment est requise. L'utilisation des sens suivants est essentielle pour cette position : parler, entendre, acuité proche et lointaine, perception de la profondeur et champ de vision. Capacité à soulever/porter, pousser/tirer jusqu'à 30 livres régulièrement
Responsabilités
Responsabilités
  • Offrir des normes constamment élevées d'expérience client au sein du magasin, conformément aux valeurs de marque et aux normes de service de PUMA
  • Responsable de s'assurer que le magasin atteigne ou dépasse constamment les ventes, les indicateurs clés de performance et les objectifs de rentabilité grâce à l'utilisation efficace de la planification à court et long terme, du contrôle des dépenses, des ventes et du service
  • Responsable du contrôle de la paie afin de maintenir un emplacement très rentable tout en offrant les plus hauts niveaux de service aux clients
  • Gérer et communiquer les opportunités de marchandise au magasin et/ou au directeur adjoint du magasin
  • Responsable de la gestion et du traitement des marchandises entrantes et sortantes
  • Doit se conformer à toutes les politiques et procédures, aux compétences opérationnelles de base et aux responsabilités clés
  • Responsable de maintenir un environnement de travail et d'achat sécuritaire, sain et conforme
  • Obligé de travailler à des horaires non traditionnels
  • fins de semaine, soirées, jours fériés
  • des heures supplémentaires peuvent être requises dans ce poste
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Benefit Summary_Part Time
  • Temps partiel
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Responsable Environnement H/F

Dans un contexte de transition environnementale et d'exigences réglementaires, l...
Emplacement
Emplacement
France , Fleury-Mérogis
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Bovis Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac +5 en environnement, développement durable ou ingénierie environnementale
  • École d'ingénieur spécialisée environnement / énergie / climat fortement appréciée
  • Pilotage environnemental
  • Expérience significative en stratégie carbone et transition énergétique
  • Une expérience dans le secteur transport, logistique, industrie ou BTP est un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la feuille de route environnementale du Groupe (court, moyen, long terme)
  • Réaliser et piloter le bilan carbone
  • Définir et suivre les objectifs de réduction des émissions de CO
  • Élaborer un plan de transition et de résilience climatique
  • Mettre en place des indicateurs de performance environnementale
  • Analyser l'empreinte carbone de la flotte (850 véhicules)
  • Proposer une stratégie de transition énergétique (motorisations alternatives, optimisation, énergies propres)
  • Travailler sur l'optimisation des tournées et la réduction des consommations
  • Identifier et piloter des projets innovants (électrification, biocarburants, hydrogène, etc.)
  • Réaliser un diagnostic énergétique du parc immobilier (agences, entrepôts)
  • Temps plein
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