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Responsable Environnement Multisites

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Emplacement:
France , Vannes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

52000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Envie d’un rôle où vos décisions ont un impact direct et mesurable sur l’environnement ? Devenez la personne qui impulse, structure et fait avancer la transformation environnementale sur plusieurs sites agroalimentaires au coeur de la Bretagne. Rattaché(e) à la Direction Qualité / Amélioration Continue / Environnement, vous prenez les commandes de la stratégie environnementale sur nos sites du Morbihan et des Côtes-d'Armor.

Responsabilités:

  • Piloter et animer la politique Environnement du Groupe sur les sites
  • Garantir la conformité réglementaire (ICPE, eau, air, déchets, bruit, énergie…)
  • Suivre les contrôles périodiques et tenir nos engagements
  • Déployer les plans d’actions : eau, énergie, déchets, émissions…
  • Assurer le reporting et suivre les KPI environnementaux
  • Sensibiliser les équipes et insuffler une vraie culture éco-responsable
  • Préparer et accompagner audits internes / externes
  • Être force de proposition sur les projets d’investissements durables
  • Représenter l'entreprise auprès des autorités et partenaires

Exigences:

  • Formation ingénieur ou équivalent, en environnement, génies des procédés/énergie
  • 8 ans d’expérience minimum dans un rôle similaire en environnement industriel (agroalimentaire idéalement)
  • Maîtrise de la réglementation ICPE + systèmes de management (ISO 14001
  • ISO 50001)
  • Analyse, rigueur, autonomie, sens du terrain
  • Capacité à embarquer les équipes et à conduire le changement
Ce que nous offrons:
  • Une fonction clé au cœur de la transition environnementale
  • Des équipes engagées, humaines, qui aiment avancer ensemble
  • De vrais projets concrets et à impact dans un groupe reconnu
  • Un environnement professionnel dynamique, connecté au territoire

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 en qualité, sécurité, environnement
  • Au moins 5 ans d'expérience réussie en management QSE
  • Expérience idéalement dans une organisation multisite
  • Expérience acquise dans le secteur sanitaire et/ou médico-social
  • Compétences solides en matière de sécurité
  • Polyvalence dans le domaine de la QSE
  • Proactivité
  • Dynamisme
  • Bon sens de l'organisation
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre la politique QSE définie par le siège national au sein des 23 établissements et services du territoire
  • Coordonner les référents qualité des différentes structures
  • Accompagner les directeurs et chefs de service dans la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité
  • Veiller à la mise à jour du système documentaire QSE
  • Organiser, planifier et coordonner les évaluations internes, externes, les audits internes et de certification dans les établissements
  • Garantir l’efficacité du système d’identification et d’analyse des dysfonctionnements au sein des structures
  • Garantir la mise en œuvre des actions correctrices et préventives
  • Conseiller les directeurs d’établissement dans la rédaction des projets d’établissement, de transformation et de développement des offres d’accompagnement
  • Garantir le respect de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
  • Participer aux réunions du CSSCT
  • Temps plein
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Responsable exploitation maintenance

En véritable patron(ne) technique, vous assurez à la fois le management et la pe...
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Randstad
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28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • 5 années d'expérience en Management Technique et Maintenance
  • Expérience acquise dans la Grande Distribution alimentaire ou environnement de flux équivalent
  • Expertise confirmée en gestion multisite
  • Solides connaissances des installations commerciales (éclairage, sécurité, etc.)
  • Connaissances et expérience indispensable en Maintenance d'équipement Froid (Froid commercial, centrales froides)
  • Fort Leadership
  • Dynamisme
  • Disponibilité
  • Grande Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l'équipe : Encadrer et animer les Responsables Technique
  • Stratégie Maintenance : Élaborer et superviser le planning de maintenance (préventive et corrective) de l'ensemble des équipements et bâtiments (immobiliers, infrastructures énergétiques, matériels, etc.)
  • Expertise Froid : Garantir le bon fonctionnement des installations critiques, notamment les équipements Froid (positif et négatif), les groupes électrogènes, TGBT, centrales froides, etc.
  • Gestion : Suivre le budget de maintenance et les relations avec les prestataires et fournisseurs
  • Qualité & Sécurité : Assurer le respect strict des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité au sein des installations (laboratoires de fabrication inclus)
  • Temps plein
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Responsable du CSP Paie

Le responsable du CSP s’assure de la fourniture des services et des opérations d...
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expertise avancée en gestion de la paie et législation sociale
  • Maîtrise des environnements SIRH (idéalement PeopleNet) et des outils bureautiques et collaboratifs (Excel, Teams, SharePoint, etc.)
  • Capacité à piloter des services multi-sites ou multi-structures
  • Maîtrise du pilotage d’activité par indicateurs et tableaux de bord
  • Conduite de projets, gestion du changement et optimisation de processus
  • Leadership mobilisateur et sens de l’organisation
  • Orientation client interne et sens du service
  • Aisance dans le management à distance et la coordination multisite
  • Excellent relationnel, posture d’écoute et de dialogue avec les parties prenantes
  • Esprit de progrès, curiosité et pragmatisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Délivrance d’une qualité de service conformément au contrat de service
  • Assurer la production d’un service de paie fiable, conforme et ponctuel
  • Définir et piloter les indicateurs clés de performance (qualité, délais, conformité, satisfaction)
  • Garantir le respect des engagements du contrat de service avec les CMA
  • Veiller à l’adéquation des ressources aux charges à traiter
  • Management des équipes du CSP
  • Encadrer et animer les encadrants intermédiaires et les équipes (pouvant aller jusqu'à 50 agents)
  • Développer les compétences, l’engagement et l’autonomie
  • Organiser les activités selon une logique de portefeuilles ou de spécialités
  • Contribuer à un climat de travail serein, collaboratif, mobilisateur (à distance) et orienté service
  • Temps plein
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Responsable systèmes d'information

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Exigences
Exigences
  • Minimum 8 ans d'expérience dans la gestion d'équipes et de projets IT
  • Expertise orientée applicatif
  • Maîtrise des environnements ERP et des contextes multi-solutions
  • Management direct d'au moins 5 à 8 collaborateurs
  • Expérience acquise en entreprise, chez un intégrateur ou en ESN
  • À l'aise dans des organisations multisites, structurées et exigeantes
  • Maîtrise du français
  • Niveau d'anglais opérationnel (B1 minimum)
  • Être déjà basé dans la zone Océan Indien ou avoir un projet d'installation solide, cohérent et mûrement réfléchi
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage fonctionnel et technique d'un périmètre SI couvrant des activités de distribution, de services et d'opérations liées à la mobilité
  • Accompagnement des filiales situées dans la zone Océan Indien
  • Pilotage d'une équipe composée de chefs de projet et de consultants
  • Garantir la cohérence applicative, le bon déroulement des projets (Build, déploiement, TMA…) et l'évolution des solutions métiers
  • Rôle de coordination, de conseil et d'accompagnement auprès des filiales
  • Encadrer et faire monter en compétence l'équipe interne
  • Piloter l'ensemble des projets applicatifs : cadrage, expression de besoins, organisation, gestion des risques, suivi des délais et de la qualité
  • Maintenir la cohérence de l'architecture SI en lien avec les exigences de sécurité
  • Développer des relations de confiance avec les directions locales
  • Identifier des axes d'amélioration continue et porter des initiatives de transformation numérique
  • Temps plein
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Garde d'enfant

All4home vous propose de nombreuses missions de garde d'enfants, de sortie d'éco...
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Exigences
Exigences
  • CAP petite enfance ou équivalent si possible
  • Expérience > 6 mois
  • Maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
  • Respect des règles d'éthique et de confidentialité
  • Être débrouillard(e) et sérieux/sérieuse
  • Avoir de l'expérience avec les enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
  • Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
  • Participer à leur apprentissage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
  • Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
  • Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
  • Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
  • Temps partiel
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Exigences
Exigences
  • CAP petite enfance ou équivalent si possible
  • Expérience > 6 mois
  • Maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
  • Respect des règles d'éthique et de confidentialité
  • Être débrouillard(e) et sérieux/sérieuse
  • Avoir de l'expérience avec les enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
  • Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
  • Participer à leur apprentissage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
  • Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
  • Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
  • Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
  • Temps partiel
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Assistant Social

recherche ASE diplômée d'état pour la PASS, service de consultation, accueil inc...
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France , Paris
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Assistance Publique
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Exigences
Exigences
  • Professionnel sachant travaillant dans l'urgence
  • être très réactif
  • être autonome
  • savoir travailler en équipe pluridisciplinaire aussi bien en interne (équipe médico-sociale) et en externe (partenaires extérieurs), tenir compte de notre partenariat avec la CPAM, CAF, SIAO...
  • savoir supporter la pression hospitalière
Responsabilités
Responsabilités
  • Evaluation et Prise en charge sociale globale de patients en situation de précarité dans le cadre du parcours de soins (PASS dédiée)
  • Mise en place d’actions en vue d’un retour à domicile, d’une orientation en structure spécialisée
  • Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits
  • Travail partenarial, en équipe pluridisciplinaire et en réseau
  • Collaboration avec l’équipe médicale lors des staffs médico-sociaux
  • Traçabilité des accompagnements sociaux via ORBIS, dossier patient
  • Traçabilité des statistiques
  • Assurer les remplacements dans les services cliniques, notamment le SAU, service d'accueil des urgences : participation à la continuité de service
  • Accueil et tutorat des stagiaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • self
  • comité d'entreprise : AGOSPAP
  • suplément familial si enfants
  • remboursement navigo
  • ne travaille pas le WE et jours fériés
  • primes semestrielles
  • stagiaire pendant un an et titularisation par la suite si recrutement validé
  • Temps plein
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Aide-ménagère

En tant qu’aide-ménagère, vous contribuez au bien-être de nos particuliers en as...
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Emplacement
Belgium , Bastogne
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Salaire:
14.67 - 15.53 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
23 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Nettoyage des habitations (sols, meubles, sanitaires, etc.)
  • Repassage et entretien du linge
  • Gestion de l'organisation du travail
  • Assurer un service de qualité avec professionnalisme et discrétion
  • Entretenir une bonne communication avec les particuliers et l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail
  • Vous êtes fiable, ponctuel(le) et organisé(e)
  • Vous appréciez le contact humain et le service à la personne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance hospitalisation
  • Vêtements de travail
  • Formations rémunérées pour évoluer dans votre métier
  • Cadeaux 2x/an pour vous remercier
  • Réductions permanentes: Mode & shopping, Loisirs & détente, Essence & courses, Multimédia, Voyages & vacances
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