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Responsable Environnement H/F

France, Fleury-Mérogis · Offre publiée 03 mai 2026
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Description du poste

Dans un contexte de transition environnementale et d'exigences réglementaires, le Groupe souhaite structurer et piloter une stratégie environnementale ambitieuse à l'échelle nationale. Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable Environnement Groupe définit, pilote et déploie la stratégie environnementale du Groupe Bovis. Il/elle agit comme référent(e) expert(e) sur l'ensemble des enjeux environnementaux, avec une approche stratégique et opérationnelle. Ce poste s'inscrit dans une volonté claire : faire de l'environnement un levier structurant de performance et de différenciation.

Responsabilités

  • Définir la feuille de route environnementale du Groupe (court, moyen, long terme)
  • Réaliser et piloter le bilan carbone
  • Définir et suivre les objectifs de réduction des émissions de CO
  • Élaborer un plan de transition et de résilience climatique
  • Mettre en place des indicateurs de performance environnementale
  • Analyser l'empreinte carbone de la flotte (850 véhicules)
  • Proposer une stratégie de transition énergétique (motorisations alternatives, optimisation, énergies propres)
  • Travailler sur l'optimisation des tournées et la réduction des consommations
  • Identifier et piloter des projets innovants (électrification, biocarburants, hydrogène, etc.)
  • Réaliser un diagnostic énergétique du parc immobilier (agences, entrepôts)
  • Définir un plan d'amélioration de la performance énergétique des bâtiments
  • Identifier et piloter des projets de réduction des consommations (chauffage, éclairage, isolation, équipements)
  • Optimiser les contrats d'énergie et contribuer à la maîtrise des coûts énergétiques
  • Mettre en place des indicateurs de suivi des consommations
  • Assurer une veille réglementaire environnementale
  • Garantir la conformité aux obligations légales (BEGES, taxonomie, CSRD le cas échéant)
  • Préparer les reportings extra financiers
  • Structurer la communication environnementale interne et externe
  • Sensibiliser les équipes (agences, exploitation, direction)
  • Développer une culture environnementale au sein du Groupe
  • Participer à la valorisation des actions auprès des clients et partenaires
  • Travailler en étroite collaboration avec les directions exploitation, parc, achats, RH et communication
  • Accompagner les 40 agences dans le déploiement opérationnel
  • Animer un réseau de référents environnement en région

Exigences

  • Diplôme Bac +5 en environnement, développement durable ou ingénierie environnementale
  • École d'ingénieur spécialisée environnement / énergie / climat fortement appréciée
  • Pilotage environnemental
  • Expérience significative en stratégie carbone et transition énergétique
  • Une expérience dans le secteur transport, logistique, industrie ou BTP est un atout

Souhaitable

  • École d'ingénieur spécialisée environnement / énergie / climat fortement appréciée
  • Une expérience dans le secteur transport, logistique, industrie ou BTP est un atout

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Responsable Environnement H/F

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Responsable support n1 (h/f) maîtrisant l'anglais

Diriger et coordonner une petite équipe infra & opérations de niveau 1 (2 membre...
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Emplacement
France , Villeneuve d'Ascq
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Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Solide compréhension des environnements d'infrastructure et des opérations informatiques
  • Familiarité avec les outils ITSM (par exemple, FreshService, Jira Service Management)
  • Bonne connaissance du cadre ITIL (Gestion des incidents, des problèmes et des changements)
  • Connaissance générale de la gestion des utilisateurs, des licences et des technologies de poste de travail
  • Sensibilisation de base aux environnements cloud et d'hébergement
  • Forte attitude opérationnelle et pratique
  • Compétences en leadership et en coordination d'équipe
  • Bonnes compétences en communication, avec la capacité d'interagir avec des parties prenantes techniques et non techniques
  • Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé)
  • Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et coordonner une petite équipe infra & opérations de niveau 1 (2 membres de l'équipe), en assurant l'efficacité des opérations quotidiennes et la hiérarchisation des tâches
  • Agir en tant que ressource opérationnelle, en gérant directement les activités de support de niveau 1
  • Aider dans la résolution des tickets, y compris la gestion des comptes utilisateurs, l'attribution des licences et le dépannage d'incidents de base
  • Escalader les problèmes complexes vers les équipes de niveau 2 et niveau 3, en assurant un suivi et une communication appropriés
  • Collaborer avec les équipes internationales du groupe, en maintenant l'alignement avec les normes et processus globaux
  • Servir d'interface avec les fournisseurs externes et les prestataires de services, en particulier pour les services d'hébergement et d'infrastructure
  • Surveiller les files de tickets et garantir le respect des SLA et la qualité du service
  • Soutenir et coordonner les activités du Change Advisory Board (CAB), y compris la planification des changements, la documentation et le suivi
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus informatiques, de la documentation et de la prestation de services
  • Temps plein
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Responsable Contrôle de Gestion H/F

Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion Groupe, vous agissez en véritable...
Emplacement
Emplacement
France , St Apollinaire
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 8 à 12 ans d'expérience réussie en contrôle de gestion, impérativement dans un environnement industriel (PME ou grand groupe)
  • Maîtrise avancée d'Excel (impératif) et pratique confirmée d'un ERP (Business Central idéalement) et d'un EPM
  • Un niveau d'Anglais avancé / courant (B2/C1) est indispensable pour les échanges avec les sites internationaux
  • BAC+5
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et analyse de performance
  • Structuration et transformation
  • Management et proximité terrain
  • Temps plein
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Responsable de Fabrication H/F

🥖 Rejoignez Boulangerie Louise – le goût du bon, du vrai, du fait maison ! Chez...
Emplacement
Emplacement
France , Pleurtuit
Salaire
Salaire:
1958.00 EUR / Mois
boulangerielouise.com Logo
Boulangerie Louise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes boulanger(ère) expérimenté(e), passionné(e) par le produit, le travail bien fait et les valeurs artisanales. Vous maîtrisez les techniques de fabrication traditionnelles et avez à cœur de transmettre votre savoir-faire. Votre exigence en matière de qualité, d'hygiène et de régularité fait de vous un(e) professionnel(le) reconnu(e) dans votre métier. Vous avez déjà encadré une équipe de boulangers et savez créer une dynamique positive autour de la production. Vous aimez accompagner, former et faire grandir vos collaborateurs dans un environnement rythmé et exigeant. Vous êtes à l'aise avec la gestion des cadenciers, des flux de marchandises, et vous savez adapter la production aux besoins du magasin et aux attentes des clients. Votre leadership de terrain, votre sens de l'organisation et votre implication font de vous un pilier de la boulangerie. Expérience minimum requise (en années): 2
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et superviser la fabrication des pains et autres produits
  • Former, accompagner et faire monter en compétences l'équipe de fabrication
  • Gérer les cadenciers de production et les flux de marchandises
  • Veiller à la qualité des produits finis et au respect des normes HACCP
  • Participer à l'optimisation des plannings et à la gestion des stocks
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation de 2 semaines sur votre poste
  • De la formation continue en e-learning
  • Prime de fin d'année
  • Bons Noël
  • 10% de remise sur vos achats personnels
  • Une baguette par jour travaillé
  • Temps plein
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Ingénieur Logiciel & Déploiement Systèmes Complexes H/F

Donnez du sens à votre code. Vous ne cherchez pas juste un poste. Vous voulez vo...
Emplacement
Emplacement
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Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
seres-technologies.com Logo
SERES TECHNOLOGIES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent)
  • Expérience solide (5 ans minimum) en développement et/ou déploiement logiciel
  • Maîtrise de .NET / C# et des environnements conteneurisés (Docker)
  • Bonne compréhension des systèmes complexes et distribués
  • Capacité à intervenir sur des sujets variés : dev, infra, tests, support
  • Esprit analytique et structuré
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Capacité à gérer des environnements exigeants
  • Communication claire avec des interlocuteurs variés
  • Esprit d'équipe fort
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la compatibilité des environnements techniques (infrastructures / logiciels)
  • Développer des outils d'analyse et de validation automatisée
  • Piloter les déploiements logiciels avec exigence et méthode
  • Industrialiser et améliorer les processus de déploiement
  • Gérer les versions et la configuration avec précision
  • Réaliser les tests système et participer aux essais globaux
  • Diagnostiquer les incidents et coordonner avec les équipes R&D
  • Accompagner les équipes projets et les clients lors des mises en service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours de RTT
  • Carte restaurant (10€/jour travaillé)
  • Mutuelle et prévoyance
  • Prime de participation
  • CSE avec avantages exclusifs
  • Politique RSE structurée autour de 3 piliers (Bien-être, Éthique, Environnement)
  • Temps plein
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Stage Commerce - Développer l’activité commerciale de ton sport (H/F)

Le Stage est une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en Fr...
Emplacement
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France , Villars
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu es passionné·e de sport
  • tu es concret.e, tu as le sens du service, tu aimes prendre des responsabilités et envie d’évoluer dans un environnement collaboratif
  • Tu recherches un stage en lien avec tes études pour mettre en pratique ce que tu vois en cours
  • Tu es une personne de terrain, avec un sens des responsabilités et capable de travailler en équipe
  • Tu as le sens du relationnel
  • Tu es motivé par le projet, la mission
  • Tu es une personne de défi qui aime les challenges
  • Tu es capable de fédérer autour d’un projet
  • Tu as une bonne capacité d’adaptation
  • Tu orientes ton jeu sur la créativité et la passion d’entreprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations
  • Tu garantis sur le terrain la satisfaction des clients
  • Tu interagis avec nos clients/sportifs sur tous les canaux (physique, click and talk, chat etc…)
  • Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits
  • Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin
  • Tu es entièrement responsable de tes ventes et analyse les performances de ton sport. Si besoin, tu mets en place des plans d’actions commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Back Office Confirmations Incoming (Cross Asset) H/F

Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité m...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Quentin-en-Yvelines
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Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau d'études minimum: Bac + 4 / M1
  • Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • Spécialisation : Finance, Banque ou Gestion
  • Niveau d'expérience minimum: 3 - 5 ans
  • Expérience: Minimum 5 ans d'expérience dans les fonctions de support marchés (Middle Office / Back Office), dont au moins 3 ans en management d'équipe
  • Expérience confirmations : Une expérience significative sur les activités de réconciliation, matching et gestion des litiges de confirmations constitue un atout majeur
  • Compétences métiers : Produits financiers : Excellente connaissance des produits FX et Dérivés (Rates, Equity, Clearing Credit, Swaps, Cap-Floor, Cross Currency, CDS, NDF, Bond-Forwards, TRS, Bond-Options)
  • Cadre juridique et réglementaire : Maîtrise des documentations ISDA, EMTA, FBF, CMOF, Rahmen, connaissance des exigences réglementaires (EMIR, MiFID II) concernant les délais de réconciliation
  • Anglais professionnel : Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) pour les échanges quotidiens avec les contreparties et entités internationales
  • Compétences comportementales : Leadership et management : Capacité à animer, fédérer et développer une équipe spécialisée dans le traitement incoming, aptitude à déléguer et responsabiliser les collaborateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et pilotage opérationnel: Encadrement de l'équipe : Animer et développer une équipe de gestionnaires spécialisés dans le traitement des confirmations entrantes, assurer leur montée en compétences et conduire les entretiens annuels
  • Pilotage de l'activité : Définir et suivre les KPI spécifiques au traitement incoming (délais de matching, taux de résolution des orphelins, volumétrie des litiges), élaborer les tableaux de bord, garantir le respect des délais réglementaires de réconciliation
  • Gestion des priorités : Organiser la répartition des charges selon les flux entrants, anticiper les pics d'activité, assurer la continuité opérationnelle et la gestion de crise
  • Supervision des opérations de confirmations entrantes: Réconciliation et matching automatique : Superviser la réconciliation des confirmations via les outils de matching, garantir la résolution des écarts dans les délais réglementaires
  • Contrôle des confirmations entrantes : Assurer le suivi des confirmations orphelines, superviser les relances contreparties, mettre en place des processus de détection précoce des anomalies
  • Gestion des litiges post-émission : Coordonner la résolution des litiges avec les contreparties, activer les escalades appropriées, assurer l'interface avec l'équipe Drafting pour les corrections
  • Validation et contrôle : Superviser le contrôle qualité des confirmations entrantes, assurer la traçabilité et l'archivage
  • Maîtrise du risque opérationnel et conformité: Identification et prévention des risques : Identifier les zones de risque spécifiques au traitement incoming, mettre en place des plans d'action correctifs, participer aux audits
  • Conformité réglementaire : Garantir le respect des exigences EMIR et MiFID II concernant les délais de réconciliation
  • Reporting : Élaborer les reportings destinés au management, synthétiser les dysfonctionnements et suivre les actions correctives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail moderne aux multiples services
  • De nombreuses perspectives d'évolutions, tant fonctionnelles que managériales
  • Environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant
  • Possibilité d'innover et partager ses idées
  • Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Développement des compétences
  • Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
  • Temps plein
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Ingénieur Radioprotection H/F

Rejoignez Seres Technologies, acteur reconnu de l’ingénierie industrielle, et co...
Emplacement
Emplacement
France , Pierrelatte
Salaire
Salaire:
Non fourni
seres-technologies.com Logo
SERES TECHNOLOGIES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 8 à 10 ans minimum en radioprotection, idéalement dans le nucléaire ou environnement industriel contraint
  • radioprotection opérationnelle, équipements de mesure, réglementation, gestion des sources
  • anglais professionnel apprécié
  • rigueur et exigence technique
  • posture terrain et sens des responsabilités
  • autonomie et esprit d’analyse
  • capacité à évoluer en environnement complexe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le support technique à l’utilisation et à l’optimisation des équipements de radioprotection
  • Garantir la fiabilité et le suivi de performance des instruments de mesure radiologique
  • Mettre à jour et faire appliquer les référentiels documentaires et réglementaires
  • Maintenir une veille active sur les évolutions techniques et normatives
  • Accompagner les équipes opérationnelles dans la prévention des risques radiologiques
  • Superviser le cycle de vie des sources radioactives dans le respect des exigences en vigueur
  • Suivre les prestations techniques en lien avec votre périmètre d’expertise
  • Améliorer les pratiques internes en structurant et fiabilisant les processus existants
  • Piloter les évolutions et ajustements des outils métiers radioprotection
  • Exploiter les retours d’expérience pour renforcer les indicateurs et la performance globale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle
  • Carte restaurant 10 € / jour travaillé
  • Mutuelle et prévoyance
  • Prime de participation
  • CSE avec avantages collaborateurs
  • Politique RSE construite autour de trois axes : bien-être, éthique et environnement
  • Temps plein
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Consultant Senior en Transformation H/F - IT Advisory

Vous intégrerez le pôle de spécialité IT Advisory, entité transverse dédiée à l’...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
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Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université)
  • 3 à 8 ans d’expérience dans le conseil ou sur des fonctions de transformation IT
  • Première exposition à des missions de stratégie IT, transformation digitale ou organisation SI
  • Intérêt marqué pour les enjeux de modernisation des systèmes d’information
  • Maîtrise du français et bon niveau d’anglais
  • Analyse stratégique et capacité de synthèse
  • Compréhension des enjeux SI et digitales
  • Connaissance des grands leviers technologiques (Cloud, Data, IA, Agile)
  • Méthodologies de gestion de projet et pratiques agiles
  • Curiosité intellectuelle et esprit d’analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil et accompagnement des transformations IT
  • Contribution à la définition de stratégies IT et digitales
  • Participation à l'élaboration de schémas directeurs SI et de roadmaps de transformation
  • Analyse des organisations IT, des processus et des modes de fonctionnement
  • Identification des leviers technologiques (Cloud, Data, IA, automatisation, modernisation applicative)
  • Appui aux DSI dans la structuration de leur gouvernance IT et de leurs trajectoires de modernisation
  • Participation aux phases de cadrage et de diagnostic
  • Contribution à la conception des architectures cibles et des modèles d'organisation
  • Appui à la mise en œuvre des transformations (pilotage, coordination, animation)
  • Contribution à la conduite du changement et à l'appropriation par les équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • Temps plein
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