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Responsable Environnement H/F

France, Fleury-Mérogis · Offre publiée 03 mai 2026
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Description du poste

Dans un contexte de transition environnementale et d'exigences réglementaires, le Groupe souhaite structurer et piloter une stratégie environnementale ambitieuse à l'échelle nationale. Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable Environnement Groupe définit, pilote et déploie la stratégie environnementale du Groupe Bovis. Il/elle agit comme référent(e) expert(e) sur l'ensemble des enjeux environnementaux, avec une approche stratégique et opérationnelle. Ce poste s'inscrit dans une volonté claire : faire de l'environnement un levier structurant de performance et de différenciation.

Responsabilités

  • Définir la feuille de route environnementale du Groupe (court, moyen, long terme)
  • Réaliser et piloter le bilan carbone
  • Définir et suivre les objectifs de réduction des émissions de CO
  • Élaborer un plan de transition et de résilience climatique
  • Mettre en place des indicateurs de performance environnementale
  • Analyser l'empreinte carbone de la flotte (850 véhicules)
  • Proposer une stratégie de transition énergétique (motorisations alternatives, optimisation, énergies propres)
  • Travailler sur l'optimisation des tournées et la réduction des consommations
  • Identifier et piloter des projets innovants (électrification, biocarburants, hydrogène, etc.)
  • Réaliser un diagnostic énergétique du parc immobilier (agences, entrepôts)
  • Définir un plan d'amélioration de la performance énergétique des bâtiments
  • Identifier et piloter des projets de réduction des consommations (chauffage, éclairage, isolation, équipements)
  • Optimiser les contrats d'énergie et contribuer à la maîtrise des coûts énergétiques
  • Mettre en place des indicateurs de suivi des consommations
  • Assurer une veille réglementaire environnementale
  • Garantir la conformité aux obligations légales (BEGES, taxonomie, CSRD le cas échéant)
  • Préparer les reportings extra financiers
  • Structurer la communication environnementale interne et externe
  • Sensibiliser les équipes (agences, exploitation, direction)
  • Développer une culture environnementale au sein du Groupe
  • Participer à la valorisation des actions auprès des clients et partenaires
  • Travailler en étroite collaboration avec les directions exploitation, parc, achats, RH et communication
  • Accompagner les 40 agences dans le déploiement opérationnel
  • Animer un réseau de référents environnement en région

Exigences

  • Diplôme Bac +5 en environnement, développement durable ou ingénierie environnementale
  • École d'ingénieur spécialisée environnement / énergie / climat fortement appréciée
  • Pilotage environnemental
  • Expérience significative en stratégie carbone et transition énergétique
  • Une expérience dans le secteur transport, logistique, industrie ou BTP est un atout

Souhaitable

  • École d'ingénieur spécialisée environnement / énergie / climat fortement appréciée
  • Une expérience dans le secteur transport, logistique, industrie ou BTP est un atout

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Responsable Environnement H/F

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Salaire:
Non fourni
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Randstad Digital France
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en informatique (Bac+5 ou école d'ingénieurs)
  • expérience significative en environnement de production critique
  • solide culture DevOps
  • Terraform
  • Docker
  • Ansible
  • GitLab CI
  • Kafka
  • HDFS
  • Cassandra
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser l'architecture de services
  • concevoir des architectures Cloud complexes
  • assurer la maîtrise avancée des API de service / Webservices
  • garantir la maîtrise opérationnelle et l'optimisation des chaînes de build et de déploiement continu ainsi que de l'Infrastructure as Code (IaC)
  • assurer la fluidité, le stockage et le traitement des flux de données à forte volumétrie à travers des architectures résilientes
  • maîtriser parfaitement l'acheminement des flux et l'architecture du réseau SI pour garantir la sécurité et la performance des plateformes
  • Temps plein
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Responsable support n1 (h/f) maîtrisant l'anglais

Diriger et coordonner une petite équipe infra & opérations de niveau 1 (2 membre...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve d'Ascq
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Solide compréhension des environnements d'infrastructure et des opérations informatiques
  • Familiarité avec les outils ITSM (par exemple, FreshService, Jira Service Management)
  • Bonne connaissance du cadre ITIL (Gestion des incidents, des problèmes et des changements)
  • Connaissance générale de la gestion des utilisateurs, des licences et des technologies de poste de travail
  • Sensibilisation de base aux environnements cloud et d'hébergement
  • Forte attitude opérationnelle et pratique
  • Compétences en leadership et en coordination d'équipe
  • Bonnes compétences en communication, avec la capacité d'interagir avec des parties prenantes techniques et non techniques
  • Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé)
  • Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et coordonner une petite équipe infra & opérations de niveau 1 (2 membres de l'équipe), en assurant l'efficacité des opérations quotidiennes et la hiérarchisation des tâches
  • Agir en tant que ressource opérationnelle, en gérant directement les activités de support de niveau 1
  • Aider dans la résolution des tickets, y compris la gestion des comptes utilisateurs, l'attribution des licences et le dépannage d'incidents de base
  • Escalader les problèmes complexes vers les équipes de niveau 2 et niveau 3, en assurant un suivi et une communication appropriés
  • Collaborer avec les équipes internationales du groupe, en maintenant l'alignement avec les normes et processus globaux
  • Servir d'interface avec les fournisseurs externes et les prestataires de services, en particulier pour les services d'hébergement et d'infrastructure
  • Surveiller les files de tickets et garantir le respect des SLA et la qualité du service
  • Soutenir et coordonner les activités du Change Advisory Board (CAB), y compris la planification des changements, la documentation et le suivi
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus informatiques, de la documentation et de la prestation de services
  • Temps plein
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Responsable de Fabrication H/F

🥖 Rejoignez Boulangerie Louise – le goût du bon, du vrai, du fait maison ! Chez...
Emplacement
Emplacement
France , Pleurtuit
Salaire
Salaire:
1958.00 EUR / Mois
boulangerielouise.com Logo
Boulangerie Louise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes boulanger(ère) expérimenté(e), passionné(e) par le produit, le travail bien fait et les valeurs artisanales. Vous maîtrisez les techniques de fabrication traditionnelles et avez à cœur de transmettre votre savoir-faire. Votre exigence en matière de qualité, d'hygiène et de régularité fait de vous un(e) professionnel(le) reconnu(e) dans votre métier. Vous avez déjà encadré une équipe de boulangers et savez créer une dynamique positive autour de la production. Vous aimez accompagner, former et faire grandir vos collaborateurs dans un environnement rythmé et exigeant. Vous êtes à l'aise avec la gestion des cadenciers, des flux de marchandises, et vous savez adapter la production aux besoins du magasin et aux attentes des clients. Votre leadership de terrain, votre sens de l'organisation et votre implication font de vous un pilier de la boulangerie. Expérience minimum requise (en années): 2
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et superviser la fabrication des pains et autres produits
  • Former, accompagner et faire monter en compétences l'équipe de fabrication
  • Gérer les cadenciers de production et les flux de marchandises
  • Veiller à la qualité des produits finis et au respect des normes HACCP
  • Participer à l'optimisation des plannings et à la gestion des stocks
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation de 2 semaines sur votre poste
  • De la formation continue en e-learning
  • Prime de fin d'année
  • Bons Noël
  • 10% de remise sur vos achats personnels
  • Une baguette par jour travaillé
  • Temps plein
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Responsable Contrôle Documentaire Site (H/F)

Enerly Étude valorise l’ingénierie au-delà des simples plans et calculs. Nous ac...
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Emplacement
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Enerly Etude
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office et les plateformes de gestion documentaire telles que SharePoint
  • Connaissance des principes de la gestion documentaire, garantie de la conformité, la traçabilité et le suivi des documents techniques
  • Rigueur et grand sens de l'organisation
  • Autonomie tout en appréciant le travail en équipe
  • Gestion des priorités et respect des délais dans un environnement exigeant
  • Sens du détail, réactivité et fiabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Constituer et compiler les dossiers documentaires (DPE) conformément aux exigences du projet
  • Vérifier la conformité et la complétude des dossiers à partir des référentiels documentaires définis
  • Mettre à jour les sommaires et assurer le suivi des versions des documents
  • Numériser, classer et archiver les documents techniques et administratifs
  • Assurer le suivi des dossiers documentaires et mettre à jour les tableaux de bord associés
  • Déposer et organiser les documents sur les plateformes documentaires (SharePoint ou équivalent)
  • Participer aux revues documentaires hebdomadaires avec les équipes projet
  • Assurer le transfert des dossiers vers les outils documentaires internes tout en garantissant leur traçabilité
  • Veiller au respect des procédures qualité et des exigences contractuelles liées à la documentation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem
  • Stabilité à travers la construction d’un avenir solide pour nos projets et l’équipe Enerly
  • Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l’expression d’idées et encourager l’innovation
  • Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients
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Responsable Contrôle de Gestion H/F

Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion Groupe, vous agissez en véritable...
Emplacement
Emplacement
France , St Apollinaire
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 8 à 12 ans d'expérience réussie en contrôle de gestion, impérativement dans un environnement industriel (PME ou grand groupe)
  • Maîtrise avancée d'Excel (impératif) et pratique confirmée d'un ERP (Business Central idéalement) et d'un EPM
  • Un niveau d'Anglais avancé / courant (B2/C1) est indispensable pour les échanges avec les sites internationaux
  • BAC+5
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et analyse de performance
  • Structuration et transformation
  • Management et proximité terrain
  • Temps plein
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Responsable accueil Thalasso / 1ère de Réception H/F

Nous recherchons un(e) 1ère de Réception / Responsable Accueil pour piloter le p...
Emplacement
Emplacement
France , Bandol
Salaire
Salaire:
2400.00 - 2598.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 / Bac +5 (commerce, hôtellerie, relation client ou management)
  • Expérience confirmée en réception, idéalement en environnement hôtelier haut de gamme, spa ou thalassothérapie
  • Maîtrise des techniques de réservation et sens aigu de l'organisation
  • Appétence pour les chiffres et le suivi de performance
  • Leadership naturel, exigence de qualité et culture du service personnalisé
  • Sens commercial développé et goût pour l'univers du luxe et du bien-être
  • Maîtrise de l'anglais indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision des réservations & planification des soins
  • Management & animation d'équipe
  • Gestion du revenu & performance commerciale
  • Gestion administrative, financière & stocks
  • Gestion des espaces
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ᵉ mois dès 3 mois d'ancienneté (payable mensuellement sur demande)
  • Plan d'Épargne Entreprise avec abondement
  • Avantages nourriture et récupération de toutes les heures supplémentaires
  • Tarifs préférentiels au sein du réseau
  • Mutuelle et Prévoyance avec garanties renforcées
  • Accès à une plateforme d'avantages (loisirs, sport, culture, achats du quotidien…)
  • Temps plein
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Responsable Back Office Confirmations Incoming (Cross Asset) H/F

Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité m...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Quentin-en-Yvelines
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau d'études minimum: Bac + 4 / M1
  • Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • Spécialisation : Finance, Banque ou Gestion
  • Niveau d'expérience minimum: 3 - 5 ans
  • Expérience: Minimum 5 ans d'expérience dans les fonctions de support marchés (Middle Office / Back Office), dont au moins 3 ans en management d'équipe
  • Expérience confirmations : Une expérience significative sur les activités de réconciliation, matching et gestion des litiges de confirmations constitue un atout majeur
  • Compétences métiers : Produits financiers : Excellente connaissance des produits FX et Dérivés (Rates, Equity, Clearing Credit, Swaps, Cap-Floor, Cross Currency, CDS, NDF, Bond-Forwards, TRS, Bond-Options)
  • Cadre juridique et réglementaire : Maîtrise des documentations ISDA, EMTA, FBF, CMOF, Rahmen, connaissance des exigences réglementaires (EMIR, MiFID II) concernant les délais de réconciliation
  • Anglais professionnel : Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) pour les échanges quotidiens avec les contreparties et entités internationales
  • Compétences comportementales : Leadership et management : Capacité à animer, fédérer et développer une équipe spécialisée dans le traitement incoming, aptitude à déléguer et responsabiliser les collaborateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et pilotage opérationnel: Encadrement de l'équipe : Animer et développer une équipe de gestionnaires spécialisés dans le traitement des confirmations entrantes, assurer leur montée en compétences et conduire les entretiens annuels
  • Pilotage de l'activité : Définir et suivre les KPI spécifiques au traitement incoming (délais de matching, taux de résolution des orphelins, volumétrie des litiges), élaborer les tableaux de bord, garantir le respect des délais réglementaires de réconciliation
  • Gestion des priorités : Organiser la répartition des charges selon les flux entrants, anticiper les pics d'activité, assurer la continuité opérationnelle et la gestion de crise
  • Supervision des opérations de confirmations entrantes: Réconciliation et matching automatique : Superviser la réconciliation des confirmations via les outils de matching, garantir la résolution des écarts dans les délais réglementaires
  • Contrôle des confirmations entrantes : Assurer le suivi des confirmations orphelines, superviser les relances contreparties, mettre en place des processus de détection précoce des anomalies
  • Gestion des litiges post-émission : Coordonner la résolution des litiges avec les contreparties, activer les escalades appropriées, assurer l'interface avec l'équipe Drafting pour les corrections
  • Validation et contrôle : Superviser le contrôle qualité des confirmations entrantes, assurer la traçabilité et l'archivage
  • Maîtrise du risque opérationnel et conformité: Identification et prévention des risques : Identifier les zones de risque spécifiques au traitement incoming, mettre en place des plans d'action correctifs, participer aux audits
  • Conformité réglementaire : Garantir le respect des exigences EMIR et MiFID II concernant les délais de réconciliation
  • Reporting : Élaborer les reportings destinés au management, synthétiser les dysfonctionnements et suivre les actions correctives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail moderne aux multiples services
  • De nombreuses perspectives d'évolutions, tant fonctionnelles que managériales
  • Environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant
  • Possibilité d'innover et partager ses idées
  • Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Développement des compétences
  • Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
  • Temps plein
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Chef d'équipe bâtiment / travaux (h/f)

Rattaché directement au Chef de Chantier, votre finalité est de mener à bien la ...
Emplacement
Emplacement
France , Cluses
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans au moins dans la spécialité, vous conférant une parfaite maîtrise des techniques de construction.
  • Formation : Aucun diplôme n'est requis, mais un niveau CAP/BEP Bâtiment est fortement souhaité.
  • Savoir-être & Management : Vous possédez de réelles capacités d'animation, d'écoute et de communication pour encadrer vos ouvriers et collaborer efficacement en interne (maîtrise chantier, animateur prévention).
  • Relationnel externe : Vous êtes capable d'assurer l'interface et de coordonner l'activité sur site avec les sous-traitants et les chauffeurs-livreurs.
Responsabilités
Responsabilités
  • Production & Objectifs : Appliquer et faire appliquer la feuille de route journalière définie avec le Chef de Chantier. Tenir les objectifs de production ou alerter immédiatement en cas de dérive. Anticiper et sécuriser les ressources nécessaires.
  • Management de terrain : Diriger, animer et organiser le travail de votre équipe de compagnons tout en veillant à leur formation au poste de travail.
  • Technique & Qualité : Réaliser ou faire réaliser le traçage des ouvrages sous votre responsabilité. Effectuer le contrôle rigoureux des ouvrages en termes de qualité et de conformité.
  • Responsabilité QSE : Assurer votre rôle dans la chaîne managériale concernant l'application stricte du code Qualité, Sécurité et Environnement.
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