Responsable environnement / Environment Officer

• Être le gardien et le promoteur de nos politiques environnementales en vous assurant que la réglementation (municipale, provinciale, fédérale) est non seulement respectée, mais vécue et intégrée au quotidien par chaque membre de l’équipe
• Gérer et améliorer le Système de Management Environnemental (EMS), conformément à la norme ISO 14001:2015. et engager toutes les parties intéressées dans l’atteinte des objectifs environnementaux
• Planifier et participer activement aux audits internes, externes et légaux tout en assurant le suivi de la correction des non conformités
• Assumer la responsabilité de la compilation, de la production, de l'analyse statistique et de la soumission de tous les rapports réglementaires (INRP, IQEA, Halocarbures, etc.) et corporatifs dans les délais
• Agir, au besoin et selon les circonstances, à titre de représentant de l’entreprise auprès des instances externes (corporatif, ADM, MDDELCC, Ville de Mirabel, etc) pour les dossiers en environnement et assurer le partage et le suivi des actions
• Élaborer, déposer et suivre les demandes de permis environnementaux et les mises à jour d'autorisations
• Participer activement aux comités de gouvernance et assurer la liaison et l'échange de meilleures pratiques à l'échelle corporative.

• Sept (7) à dix (10) ans d'expérience en environnement, de préférence dans un secteur industriel ou manufacturier complexe, où vous avez obtenu des résultats mesurables et géré des projets majeurs
• Maîtrise avancée de l'ISO 14001:2015 (un atout d'avoir été auditeur ou Process Owner)
• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat ou d’une maîtrise en environnement ou dans un domaine connexe
• Maîtrise bilingue complète (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.

Maîtrise avancée de l'ISO 14001:2015 (un atout d'avoir été auditeur ou Process Owner)

• Salaire attractif
• bonus annuel
• régime d’assurances collectives
• régime de retraite
• régime d’achat d’actions
• politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
• cafétéria sur site
• politique de congés très concurrentielle
• Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
• programme de rabais
• service médical sur site
• accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel
• application de covoiturage
• opportunités d’évolution
• possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).