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Responsable environnement de travail

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APEC

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Emplacement:
France , Paris 09

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Catégorie:
Administration de bureau

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au sein de la Direction des ressources humaines et sous la responsabilité du Responsable du pôle immobilier et environnement de travail, vous serez en charge d'assurer la gestion, l'entretien et l'optimisation des moyens matériels et des services nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise et des bâtiments.

Responsabilités:

  • Gestion, l'entretien et l'optimisation des moyens matériels et des services nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise et des bâtiments
  • Superviser la maintenance préventive et curative des bâtiments (chauffage, électricité, plomberie, climatisation)
  • Piloter les projets d'aménagement d'espaces
  • Négocier et piloter les contrats de sous-traitance : nettoyage, accueil, sécurité/gardiennage/télésurveillance
  • Contrôler la qualité des prestations et le respect des indicateurs de performance
  • Veiller au respect des normes de sécurité incendie et d'accessibilité
  • Négocier et piloter les contrats de la flotte automobile
  • Piloter le suivi et la mise à jour de la politique de voyages
  • Participer avec le service achats aux appels d'offres sous code des marchés publics et valider le choix des fournisseurs
  • Mettre en place une nouvelle GED courrier entrant
  • Mettre en place les procédures nécessaires à la sureté des sites
  • Encadrement en interne, de deux personnes en charge de la flotte automobile, et d'un factotum interne
  • Encadrement de personnels externes

Exigences:

  • Expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire avec du management de préférence
  • Connaissance des outils bureautiques et des contraintes d'achats dans le cadre des marchés publics
  • Aptitude à partager l'information, assurer la continuité du service et à respecter les instructions et les délais d'intervention
  • Sens du service, esprit d'équipe, et capacité à conserver la confidentialité
  • Sens de l'organisation et rigueur pour gérer les priorités et les urgences, et faire preuve de réactivité
  • Parfaite communication écrite

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Nouveau

Associé aux ventes

Associé aux ventes - Retail Stores, Mirabel, Canada. SPEED & SPIRIT is what we l...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
16.60 - 19.60 USD / Heure
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Puma Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 1 à 2 ans d'expérience dans un environnement de vente au détail axé sur le service à la clientèle (de préférence des vêtements / chaussures)
  • Solide joueur d'équipe
  • Solides compétences en communication
  • Capacité d'apprendre rapidement
  • Connaissance des compétences en informatique, savoir-faire de base sur les programmes MS Office
  • Capacité de soulever / transporter, pousser / tirer jusqu'à 30 livres régulièrement
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir des normes constamment élevées d'expérience client dans le Magasin conformément aux valeurs de marque et aux normes de service de PUMA
  • Grâce à un service à la clientèle efficace, les performances individuelles atteignent ou dépassent constamment les objectifs de vente, de KPI et de rentabilité
  • Responsable du traitement précis des transactions de vente à la caisse, en toute sécurité et rapidement
  • Maintenir la propreté et l'ordre du magasin ainsi que le respect de toutes les directives de marchandisage visuel selon les normes PUMA
  • Responsable de l'exécution et du traitement des marchandises entrantes et sortantes
  • Tenu de se conformer à toutes les politiques et procédures, aux compétences opérationnelles de base et aux responsabilités clés
  • Responsable du maintien d'un environnement de travail et d'achat sécuritaire, sain et responsable des plaintes
  • Requis pour travailler des heures non traditionnelles
  • les fins de semaine, les soirs, les jours fériés
  • des heures supplémentaires peuvent être requises à ce poste
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • avantages
  • Temps plein
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Nouveau

Retail Sales Associate

Emplacement
Emplacement
Canada , Bromont
Salaire
Salaire:
16.60 - 19.60 CAD / Heure
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 1 an d'expérience dans un environnement de vente au détail ou une autre expérience relative, préférable
  • Un bon joueur d'équipe
  • De solides compétences en communication
  • La capacité d'apprendre rapidement
  • Connaissances en informatique, connaissances de base sur les programmes MS Office
  • La capacité de marcher et de bouger constamment est requise. L'utilisation des sens suivants est essentielle pour cette position : parler, entendre, acuité proche et lointaine, perception de la profondeur et champ de vision. Capacité de soulever / transporter, pousser / tirer jusqu'à 30 livres régulièrement
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir des normes constamment élevées d'expérience client dans le Magasin conformément aux valeurs de marque et aux normes de service de PUMA
  • Grâce à un service à la clientèle efficace, les performances individuelles atteignent ou dépassent constamment les objectifs de vente, de KPI et de rentabilité
  • Responsable du traitement précis des transactions de vente à la caisse, en toute sécurité et rapidement
  • Maintenir la propreté et l'ordre du magasin ainsi que le respect de toutes les directives de marchandisage visuel selon les normes PUMA
  • Responsable de l'exécution et du traitement des marchandises entrantes et sortantes
  • Aider à gérer les niveaux de stock, le nombre d'inventaire et la disponibilité des produits, au besoin
  • Tenu de se conformer à toutes les politiques et procédures, aux compétences opérationnelles de base et aux responsabilités clés
  • Responsable du maintien d'un environnement de travail et d'achat sécuritaire, sain et responsable des plaintes
  • Requis pour travailler des heures non traditionnelles
  • les fins de semaine, les soirs, les jours fériés
  • Temps partiel
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Superviseur de magasin

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple val...
Emplacement
Emplacement
Canada , Boucherville
Salaire
Salaire:
19.10 - 22.10 CAD / Heure
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Puma Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 1 à 2 ans d'expérience dans un environnement de vente au détail axé sur le service à la clientèle
  • Capacité démontrée à raisonner sur des questions complexes
  • Un bon joueur d'équipe
  • Excellentes compétences en communication
  • La capacité d'apprendre rapidement
  • Compétences informatiques, connaissances de base sur les programmes MS Office et logiciels de vente au détail
  • La capacité de marcher et de bouger constamment est requise. L'utilisation des sens suivants est essentielle pour cette position : parler, entendre, acuité proche et lointaine, perception de la profondeur et champ de vision. Capacité à soulever/porter, pousser/tirer jusqu'à 30 livres régulièrement
Responsabilités
Responsabilités
  • Offrir des normes constamment élevées d'expérience client au sein du magasin, conformément aux valeurs de marque et aux normes de service de PUMA
  • Responsable de s'assurer que le magasin atteigne ou dépasse constamment les ventes, les indicateurs clés de performance et les objectifs de rentabilité grâce à l'utilisation efficace de la planification à court et long terme, du contrôle des dépenses, des ventes et du service
  • Responsable du contrôle de la paie afin de maintenir un emplacement très rentable tout en offrant les plus hauts niveaux de service aux clients
  • Gérer et communiquer les opportunités de marchandise au magasin et/ou au directeur adjoint du magasin
  • Responsable de la gestion et du traitement des marchandises entrantes et sortantes
  • Doit se conformer à toutes les politiques et procédures, aux compétences opérationnelles de base et aux responsabilités clés
  • Responsable de maintenir un environnement de travail et d'achat sécuritaire, sain et conforme
  • Obligé de travailler à des horaires non traditionnels
  • fins de semaine, soirées, jours fériés
  • des heures supplémentaires peuvent être requises dans ce poste
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Benefit Summary_Part Time
  • Temps partiel
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Responsable Santé, sécurité et environnement

Poste de Responsable Santé Sécurité et Environnement au sein d'une usine, avec u...
Emplacement
Emplacement
France , Riec-sur-Bélon
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en santé, sécurité au travail et environnement
  • Maîtrise des dispositifs légaux et réglementaires en matière de santé et sécurité
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et capacité à structurer des reportings
  • À l’aise en anglais
  • Rigueur et organisation
  • À l’écoute, pédagogue et posséder un réel leadership
  • Goût prononcé pour le travail de terrain
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre et animer la politique santé, sécurité et environnement sur le site
  • Assurer la conformité et le suivi des analyses de risques (DUER, plan de prévention, permis feu, plan et exercices incendie etc.)
  • Garantir la formation et le respect des procédures en matière de sécurité et d’environnement
  • Animer et suivre les indicateurs de performance définis
  • Définir et suivre les plans d’actions en lien avec les responsables des services et les managers de proximité
  • Apporter un support opérationnel et élaborer les modes opératoires sur le terrain
  • Suivre les formations et les habilitations des collaborateurs en lien avec le service RH
  • Assurer la veille réglementaire en matière de sécurité
  • Temps plein
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Technicien Referent Junior

Mission: Support de proximité – Niveau 1 & 2; Gestion des environnements utilisa...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
econocom.com Logo
Econocom
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Sens du service, écoute et pédagogie
  • Gestion professionnelle des situations sensibles ou urgentes
  • Communication claire et attitude adaptée dans un environnement critique
  • Travail en coordination étroite avec le responsable ou coordinateur IT du site
  • Capacité à fournir un reporting clair, structuré et régulier
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents courants liés aux postes de travail et aux périphériques bureautiques
  • Intervenir dans un environnement industriel, avec capacité d’adaptation au matériel spécifique du site
  • Installation, configuration, mise à jour et dépannage sous Windows 10/11
  • Prise en charge des équipements : imprimantes, scanners, écrans, claviers, souris, téléphonie, stations d’accueil, périphériques USB
  • Dépannage de premier niveau : prises RJ45, tests de liaison, vérification de connectivité
  • Manipulations simples de câblage conformément aux procédures établies
  • Création, suivi, enrichissement et clôture des tickets d’incidents dans un outil ITSM (type ServiceNow ou équivalent)
  • Rédaction précise et rigoureuse pour assurer la traçabilité
  • Identifier rapidement les demandes hors périmètre N1/N2
  • Assurer une transmission complète et structurée vers les équipes de support avancé (N2/N3)
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Responsable Hygiène Sécurité Environnement

Rattaché(e) au Pôle Performance et Ressources, au sein de la Direction des Resso...
Emplacement
Emplacement
France , Valenciennes
Salaire
Salaire:
32000.00 - 36000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Réglementation HSE
  • Analyse de risques et méthodes d’investigation
  • Systèmes de management HSE (ISO 14001, ISO 45001 – appréciés)
  • Leadership terrain
  • Pédagogie et sens de la communication
  • Rigueur, pragmatisme et esprit d’analyse
  • Capacité à convaincre plutôt qu’imposer
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Prévention et gestion des risques
  • Sécurité et hygiène au travail
  • Environnement
  • Conformité réglementaire
  • Formation, sensibilisation et culture sécurité
  • Pilotage et reporting
  • Contribution directe à la protection des personnes, des installations et de l’environnement
  • Responsabilité de l’alerte en cas de situation dangereuse
  • Force de proposition auprès de la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13e mois
  • Une prime de vacances brute de 1 500€
  • Une prime sur objectifs fixée en fonction de votre classification
  • Une prime d’intéressement et un plan d'épargne entreprise
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse et familiale
  • Une carte restaurant Pluxee d'un montant de 9€50 par jour travaillé
  • Un abonnement transport en commun financé à 100% par l’entreprise
  • 1 à 2 jours de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté)
  • Temps plein
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Alternant Chef de rang

L’apprenti(e) a un rôle opérationnel essentiel et travaille pour le département ...
Emplacement
Emplacement
France , Arcueil
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir un rôle opérationnel essentiel dans le département du Restaurant
  • S'occuper de toutes les activités liées au séjour du client
  • Effectuer un service de grande qualité
  • Servir les plats et boissons avec courtoisie
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l’hôtel
  • Suivre les standards et procédures Marriott et locales
  • Communiquer de manière claire et professionnelle
  • Reporter les conditions de travail, les blessures et accidents à son responsable
  • Être responsable de la mise en place des évènements (salon, catering), du suivi des consignes des BEOs, de la vérification
  • Être garant de la promesse clients et du respect des gold keys
Responsabilités
Responsabilités
  • Être garant de la qualité du séjour des clients
  • Effectuer un service de grande qualité
  • Servir les plats et boissons
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres services
  • Suivre les standards et procédures
  • Communiquer de manière claire et professionnelle
  • Reporter les conditions de travail, les blessures et accidents
  • Être responsable de la mise en place des évènements
  • Être garant de la promesse clients et du respect des gold keys
  • Assurer un environnement sécurisé et propre
  • Temps plein
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Technicien Qualité sur Site

Le rôle de Technicien Qualité sur Site soutient directement la mission de l’entr...
Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
39.00 - 48.00 CAD / Heure
nordex-online.com Logo
Nordex Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études secondaires OU combinaison équivalente d’expérience, de formation technique et de certifications en sécurité
  • 3 ans d’expérience ou plus (préféré)
  • Bilingue français et anglais
  • Connaissance des normes techniques et de leur application (normes ASTM, AWS, IEC, ISO)
  • Attitude positive et volonté d’apprendre et de s’améliorer
  • Solides compétences interpersonnelles et organisationnelles
  • Capacité à interagir avec des personnes à tous les niveaux, y compris les fournisseurs Nordex
  • Excellentes compétences en communication et attitude proactive
  • Expérience en gestion/contrôle qualité
  • Certification ASQ et auditeur ISO certifié (préféré)
Responsabilités
Responsabilités
  • Servir d’expert en la matière sur site concernant le système Nordex IMS
  • Appliquer les normes et méthodes d’inspection, d’essai et d’évaluation, et proposer des améliorations continues de ces normes
  • Préparer des rapports pour le Responsable Qualité, le Chef de Site et le Responsable Qualité résumant l’état de toutes les questions et activités liées à la qualité sur le site
  • Former les inspecteurs qualité sous contrat sur site et diriger leurs activités quotidiennes
  • Effectuer et documenter des audits de processus pour toutes les activités du site afin de garantir le respect des procédures documentées
  • Créer des non-conformités pour les processus et matériaux ne respectant pas les instructions et spécifications
  • Gérer les non-conformités en mettant à jour les informations, en communiquant avec les équipes d’ingénierie Nordex, de réparation et autres parties concernées
  • Autres tâches assignées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vie de base et DMA
  • Vie à charge
  • Vie facultative et vie de conjoint
  • AD&D en option
  • Indemnité hebdomadaire
  • Invalidité de longue durée
  • Soins de santé complémentaires
  • Soins dentaires
  • Contrepartie REER - jusqu’à 5 000 $ en fonction de vos cotisations
  • Temps plein
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