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Responsable emploi

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APEC

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Emplacement:
France , Cesson-Sévigné

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au sein de la DRH d'Orange Business Services, intégration de l'équipe Strategic Workforce Planning and Reports, composée de 5 experts aux compétences plurielles en RH et Finance. Véritable pôle stratégique, cette équipe définit, pilote et communique la politique de l'emploi d'Orange Business.

Responsabilités:

  • Analyser les données RH et emploi pour anticiper les besoins futurs et proposer des plans d'action adaptés
  • Élaborer des reportings clairs et pertinents à destination des directions opérationnelles et des partenaires RH
  • Répondre aux sollicitations de données
  • Piloter la mise à jour des référentiels à la suite des réorganisations
  • Garantir la fiabilité des informations
  • Prendre en charge le suivi des recrutements externes en lien avec les HRBP et le talent management
  • Élaborer et assurer le suivi des sous-traitants externes
  • Collaborer étroitement avec les équipes Finance pour suivre le budget effectif
  • Participer activement à la mise en place de nouveaux outils, notamment sur Power BI
  • Participer activement aux projets de transformation digitale des outils RH

Exigences:

  • Bac +4 en Finance ou Ressources Humaines
  • Maîtrise avancée d'Excel et Power BI
  • Anglais niveau professionnel
  • Connaissance des outils et référentiels RH
  • Gestion d'un budget effectif en collaboration avec les équipes Finance
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Excellent sens de l'analyse
  • Rigueur
  • Fort sens du résultat
  • Curiosité et proactivité
  • Capacité d'adaptation aux évolutions des outils et méthodes
  • Communication claire et travail en équipe
  • Accompagnement du changement avec bienveillance
  • Respect strict de la confidentialité des informations
Ce que nous offrons:
  • Plan d'épargne entreprise et retraite
  • Intéressement
  • Participation
  • Couverture santé et prévoyance
  • Réductions sur les offres et produits d'Orange
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité d'entreprise

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Cours de CPA/PCP requis
  • 2-5ans d'expérience pertinente
  • Bilingue (un atout)
  • Expérience de travail avec SAP/ADN WFN ou d'autres systèmes (un atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la paie : traiter toutes les paies des employés, y compris les paiements spéciaux (primes, augmentations, paiements rétroactifs et chèques de fin de contrat)
  • Gérer les retenues et la conformité : calculer, valider et verser toutes les retenues, taxes et paiements à des tiers (comme les pensions alimentaires ou les saisies) requis
  • Service clientèle : répondre aux questions des employés et des responsables concernant leur rémunération, résoudre les problèmes liés à la paie et régler les problèmes bancaires (rejets, trop-perçus)
  • Administration : délivrer des relevés d'emploi (ROE), produire des rapports financiers et s'assurer que toutes les données relatives à la paie sont exactes et sécurisées
  • Améliorer les processus : travailler activement à rendre les processus de paie plus efficaces et mieux documentés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement d'équipe dynamique
  • Grande entreprise
  • Possibilités de croissance
  • Salaire compétitif
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Aucun niveau d'études déterminé
  • Diplôme d'études secondaires (DES) terminé
  • Comportement axé sur sa sécurité et celle de ses confrères de travail
  • Autonomie décisionnelle
  • Démontrer un sens des responsabilités et de l’organisation
  • Être dynamique et posséder un intérêt pour les défis organisationnels et changements technologiques
  • Avoir de bonnes aptitudes manuelles et physiques
  • Français écrit: Intermédiaire
  • Français parlé: Intermédiaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié
  • Respecter les politiques et règlements en vigueur
  • Remplacer sur différents postes ou fonction de travail suivant les directives données et selon les besoins
  • Assumer les mêmes responsabilités que l’employé qu’il remplace
  • Effectuer des travaux de ménage et de surveillance de permis de travaux à chaud
  • Veiller à maintenir le circuit de production opérationnel
  • Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps
  • Être réceptif à tout nouveau programme de qualité et de santé sécurité
  • Favoriser activement le travail d’équipe
  • Aider le personnel de métier lors de panne ou de bris
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire et avantages selon la convention collective en vigueur
  • Culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement)
  • Croissance constante de l’entreprise
  • Avantages sociaux
  • Salaire compétitif
  • Désir d’amélioration continue du Groupe
  • Flexibilité de l’entreprise
  • Possibilités de progression au sein du Groupe
  • Programme d'accès à l'égalité en emploi
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31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation technique niveau Bac certifiée en électronique ou équivalente
  • Capable d'organiser son poste de travail et de respecter les délais d'intervention
  • A l'aise avec l'utilisation des outils de test et appareils de mesure
  • Doté d'une compétence solide pour le suivi et le reporting des résultats des tests
  • Connaissance de l'électronique
  • 1 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Tester et dépanner les cartes électroniques ou calculateurs
  • Préparer l'espace de travail en fonction des exigences de l'emploi
  • Assumer la responsabilité des produits attribués selon les priorités établies
  • Effectuer les tests des produits en suivant les procédures appropriées
  • Signaler tout problème à la référence technique
  • Confirmer la conformité des résultats obtenus
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Ce que nous offrons
  • Primes de transport
  • Primes mensuelle et semestrielle
  • Parking gratuit
  • Proximité de la piste cyclable principale
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans le monde de l’intérim / Travail Temporaire
  • l’enthousiasme et l’appétit de démarrer une nouvelle aventure entrepreneuriale
  • a géré un centre de profit et votre charisme naturel est reconnu
  • a déjà animé et fédéré une équipe
  • doté(e) d’un bon tempérament commercial
  • relationnel fluide
  • enthousiaste, persévérant(e)
  • Autonomie
  • Charisme
  • Animation d'équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de votre centre de profit, et autonome, vous êtes rattaché(e) à un directeur régional
  • Véritable entrepreneur dans l’âme, vous êtes en charge de la création et du développement de votre agence
  • Vous déployez la stratégie commerciale de votre agence en accord avec celle définie par le groupe en plaçant le client au centre de vos objectifs
  • Vous développez le chiffre d’affaires de votre agence par la conquête et la fidélisation de vos futurs clients
  • Vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs définis avec votre directeur régional
  • Vous animez et fédérez votre équipe tout en développant les compétences de chacun
  • Vous veillez au respect de la législation et des règles établies en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule
  • téléphone
  • Tickets Restaurants
  • Temps plein
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Responsable d'agence d'emploi

Responsable de votre centre de profit, entreprenant et autonome, vous êtes ratta...
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France , Valence
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans le monde de l’intérim / Travail Temporaire
  • l’enthousiasme et l’appétit de démarrer une nouvelle aventure entrepreneuriale
  • avoir géré un centre de profit
  • charisme naturel reconnu
  • avoir déjà animé et fédéré une équipe
  • doté(e) d’un bon tempérament commercial
  • relationnel fluide
  • enthousiaste, persévérant(e)
  • autonomie
  • charisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de votre centre de profit
  • création et développement de votre agence
  • déployer la stratégie commerciale de votre agence
  • développer le chiffre d’affaires de votre agence par la conquête et la fidélisation de vos futurs clients
  • responsable de l’atteinte des objectifs définis avec votre directeur régional
  • animer et fédérer votre équipe tout en développant les compétences de chacun
  • veiller au respect de la législation et des règles établies en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule
  • téléphone
  • Tickets Restaurants
  • nombreux avantages liés à notre société
  • possibilité de s’associer et de prendre une part au capital de leur agence
  • Temps plein
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Responsable d'agence d'emploi

Responsable de votre centre de profit, entreprenant et autonome, vous êtes ratta...
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Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans le monde de l’intérim / Travail Temporaire
  • Enthousiasme et l’appétit de démarrer une nouvelle aventure entrepreneuriale
  • Avoir géré un centre de profit
  • Charisme naturel
  • Avoir déjà animé et fédéré une équipe
  • Bon tempérament commercial
  • Relationnel fluide
  • Enthousiaste, persévérant(e)
  • Autonomie
  • Charisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de votre centre de profit
  • Création et développement de votre agence
  • Déployer la stratégie commerciale de votre agence
  • Développer le chiffre d’affaires de votre agence par la conquête et la fidélisation de vos futurs clients
  • Responsable de l’atteinte des objectifs définis avec votre directeur régional
  • Animer et fédérer votre équipe tout en développant les compétences de chacun
  • Veiller au respect de la législation et des règles établies en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération motivante et évolutive (véhicule, téléphone, Tickets Restaurants…)
  • Nombreux avantages liés à notre société
  • Possibilité de s’associer et de prendre une part au capital de leur agence
  • Temps plein
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Responsable d'agence d'emploi

Responsable de votre centre de profit, et autonome, vous êtes rattaché(e) à un d...
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France , Montceau-les-Mines
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Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans le monde de l’intérim / Travail Temporaire
  • l’enthousiasme et l’appétit de démarrer une nouvelle aventure entrepreneuriale
  • avoir géré un centre de profit
  • charisme naturel reconnu
  • avoir déjà animé et fédéré une équipe
  • doté(e) d’un bon tempérament commercial
  • relationnel fluide
  • enthousiaste
  • persévérant(e)
  • autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de votre centre de profit
  • création et développement de votre agence
  • déployer la stratégie commerciale de votre agence
  • développer le chiffre d’affaires de votre agence par la conquête et la fidélisation de vos futurs clients
  • responsable de l’atteinte des objectifs définis avec votre directeur régional
  • animer et fédérer votre équipe tout en développant les compétences de chacun
  • veiller au respect de la législation et des règles établies en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule
  • téléphone
  • Tickets Restaurants
  • nombreux avantages liés à notre société
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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