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Responsable du service technique et logistique

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Randstad

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Emplacement:
Belgium , Flémalle-Haute

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Catégorie:
Logistique

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

En tant que futur responsable du service technique et logistique (H/F/X), tu ne seras pas un simple chef, mais un véritable pilier de leurs opérations à Ivoz-Ramet et Manage.

Responsabilités:

  • Gestion de flotte et maintenance : piloter l'entretien (préventif et curatif) de leur charroi d'environ 55 véhicules (camions et camionnettes) et des outils techniques spécifiques (pompes, marteaux-piqueurs, etc.)
  • Planification et optimisation : établir et assurer le suivi du planning des prestations de maintenance industrielle (interne/externe), visant l'optimisation des coûts et la réduction du temps d'immobilisation des camions
  • Analyse technique et financière : définir et suivre des indicateurs de performance (coût de la maintenance par véhicule, fréquence des pannes, etc.)
  • réaliser des analyses approfondies pour proposer des stratégies d'amélioration continue
  • Investissements : en collaboration avec les managers, proposer le plan d'investissements pour le renouvellement du charroi et des équipements
  • Formation : former les chauffeurs et opérateurs à la bonne utilisation des outils, renforçant la sécurité et l'efficacité opérationnelle
  • Infrastructure et équipements : assurer la gestion des bâtiments sur leurs deux sites, incluant le suivi des équipements comme les panneaux photovoltaïques, les bornes électriques et les systèmes de climatisation
  • Superviser l'équipe de magasiniers dans la préparation du matériel pour les chantiers, la vérification des retours et le suivi rigoureux du stock de pièces détachées (gestion des stocks)
  • Veiller à la bonne réception des marchandises, garantissant la conformité avec les bons de commande
  • Renforcer la collaboration entre le service technique et le magasin pour une efficacité maximale
  • Prendre en charge la gestion complète de leurs départements technique et logistique (magasin), assurant le bon fonctionnement de l'ensemble de leur activité
  • Être le leader d'une équipe de 10 collaborateurs (un chef d'atelier pour le garage et 4 magasiniers), que tu accompagnes au quotidien dans leurs missions et leur développement professionnel

Exigences:

  • Diplôme d'études supérieures (Bac ou Master) à orientation technique ou une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans un rôle similaire
  • Première expérience réussie en gestion d'équipe (accompagnement, motivation, organisation des plannings et des congés)
  • Affinités solides pour la mécanique poids lourds, l'analyse technique et la mise en place de procédures de maintenance préventive
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et une affinité avec les chiffres et les données
  • Très bonne maîtrise du français et une bonne connaissance de l'anglais (minimum B1)
  • Autonomie, rigueur, assertivité, leadership et une forte capacité à être force de proposition pour l'amélioration continue et le développement de l'automatisation

Souhaitable:

  • La connaissance de SAP est un atout majeur
  • Le néerlandais est un plus

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 décembre 2025

Expiration:
14 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des gestes techniques associés aux métiers de la logistique (conduite d'engin de manutention, règles de palettisation)
  • Connaissances en amélioration continue des processus
  • Capacité à exploiter et analyser la data pour prendre des décisions
  • Expérience en animation d'équipe
  • Bonnes qualités relationnelles et pédagogie
  • Personne rigoureuse et réactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter toute l'activité logistique du site
  • Animer quotidiennement le service
  • Mettre en œuvre des projets d'amélioration continue
  • Piloter tous les flux du site (réception, déchargement, entreposage, préparation des produits, préparation et délivrance des commandes)
  • Analyser les indicateurs logistiques et identifier les problématiques
  • Assurer la qualité de délivrance des produits
  • Gérer les litiges avec les fournisseurs
  • Animer les activités de l'équipe logistique
  • Identifier les besoins de montée en compétence
  • Animer les règles de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices)
  • Politique de partage permettant à 100% des collaborateurs d'être actionnaires
  • Mutuelle et autres avantages (logement, transport)
  • Titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur)
  • 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin
  • Prix préférentiels sur 200 produits
  • Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires
  • Temps plein
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Responsable maintenance arrêt technique

Nous recrutons un Responsable des Arrêts Techniques en CDI pour notre site indus...
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5
  • Expérience de 7 années minimum
  • Expérience significative dans la gestion de projets de maintenance ou d'arrêts techniques, idéalement dans un environnement industriel similaire (chimie, pétrochimie, énergie)
  • Solides compétences techniques et organisationnelles
  • Excellentes aptitudes à la gestion des priorités et au travail en équipe
  • Fortes capacités de communication et de négociation
  • Esprit de leadership et orientation terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des arrêts techniques : organisation et pilotage des arrêts majeurs de maintenance (annuels ou pluriannuels)
  • définition des plannings, des budgets et des ressources nécessaires
  • Coordination et management : coordination entre les différents services (production, maintenance, HSE, logistique) et les entreprises extérieures intervenant sur le site
  • Expertise technique : apporter la connaissance technique pour identifier les priorités et les solutions les plus adaptées
  • supervision de la bonne exécution des travaux
  • Sécurité : veiller scrupuleusement au respect des procédures de sécurité et des règles du site par toutes les équipes, internes et externes
  • Communication : assurer une communication transparente et efficace avec toutes les parties prenantes
  • rendre compte de l'avancement des projets à la direction
  • Temps plein
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Chef.fe de Projet Foncier

Chef.fe de Projet Foncier pour l'Agence GEOFIT EXPERT de Toulouse. Rattaché(e) à...
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France , Toulouse
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40000.00 - 46000.00 EUR / Année
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Rhmodepme
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Géomètre
  • Expérience dans le foncier (bornage, division)
  • Connaissance des techniques et méthodes de relevés, plans et juridique
  • Autonomie
  • Envie d'évolution et de responsabilité
  • Capacité à manager une équipe terrain/bureau
  • Capacité à collaborer en équipe de façon bienveillante
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et pilotage des projets fonciers (80%)
  • Activités terrain nécessaires au bon déroulé des projets (20%)
  • Développement d’affaires sur des clients déjà existants
  • Assurer la prise en charge complète des projets
  • Assumer la responsabilité technique et financière de ses projets
  • Analyser les besoins du client
  • Déterminer des choix juridiques fonciers
  • Déterminer des choix techniques logiciel et matériel
  • Gérer les relations avec le client pour la partie opérationnelle du projet
  • Définir les moyens humains et techniques nécessaires sur le projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation annuelle
  • Prime de fin d’année
  • Mutuelle
  • RTT entre 10 à 11 jours/an
  • Mise à disposition d’un véhicule de service 2 places (type Clio / C3) pour les déplacements
  • Mise à disposition d'un laptop/tél
  • Télétravail ponctuel possible
  • Temps plein
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Responsable commercial agricole

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Exigences
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  • Passionné-e par le domaine agricole
  • Expérience en management d’équipe dans le domaine du commerce agricole acquise en production végétale
  • Importance de premier plan à la satisfaction des clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de portefeuille : Suivre et fidéliser un portefeuille d’agriculteurs en apportant un accompagnement personnalisé, dans une logique de partenariat durable
  • Développement commercial : Mener des actions de prospection afin d’élargir le portefeuille clients, avec l’appui de la hiérarchie
  • Promouvoir et commercialiser les approvisionnements (semences, engrais, produits phytosanitaires, etc.) ainsi que les services de l’entreprise
  • Conseil et accompagnement technique : Identifier les besoins des exploitants, proposer des solutions adaptées et innovantes pour optimiser la rentabilité des exploitations, notamment à l’aide des Outils d’Aide à la Décision (OAD)
  • Gérer les achats de collecte auprès des agriculteurs
  • Valoriser l’offre directe auprès des clients pour renforcer la proximité commerciale
  • Suivi administratif et financier : Connaître et assurer le suivi des créances, respecter les procédures internes de gestion, d’audit et de contrôle
  • Contractualisation et logistique : Garantir la bonne exécution des contrats commerciaux en coordination avec le service logistique et s’assurer de la bonne finalisation des opérations
  • Communication et image : Représenter l’entreprise sur le terrain de manière professionnelle, dans le respect des règles en vigueur
  • Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block !
  • Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Prime d'objectifs + Mutuelle + Prévoyance + Véhicule + Téléphone portable + PC portable
  • Une Politique Handicap et Diversité
  • Temps plein
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Nouveau

Monteur chauffage qualifié

La société que tu t'apprêtes à rejoindre est un acteur majeur et reconnu dans le...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Herstal
Salaire
Salaire:
20.32 - 21.89 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
07 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Ta curiosité technique : intérêt marqué pour les énergies nouvelles (pompes à chaleur, solaire) et les systèmes de régulation de pointe (domotique)
  • Ton sens du détail et de la propreté : chantier laissé propre et installations visuellement soignées et bien isolées
  • Ta gestion proactive des délais : gère son planning pour anticiper les problèmes logistiques et techniques
  • Ton aisance relationnelle : communique avec les clients, les architectes et les autres corps de métier de manière claire, posée et professionnelle
  • Sécurité : intègre les protocoles de sécurité face aux dangers du métier (chute, brûlure, gaz)
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu concrétises les projets : responsable de la bonne exécution des chantiers, de la lecture des plans à la mise en route finale
  • Technologies d'avenir : installation de systèmes innovants : champs géothermiques, pompes à chaleur, et panneaux solaires ou éoliens
  • Tu es le garant de la conformité : effectue les tests d'étanchéité, les réglages et les mises en service
  • Tu fais le lien technique sur le chantier : coordonne ton travail avec les autres corps de métier, et gère l'équipe d'aide (monteurs manœuvres) si nécessaire
  • Tu te formes : suivre les formations continues sur les nouvelles réglementations et technologies
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation continue
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Responsable Logistique

Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Responsable L...
Emplacement
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France , La Verpillière
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Nemera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel exigeant
  • Expérience solide en management d’équipe
  • Bonne maîtrise d’un ERP et des outils de gestion budgétaire
  • Maîtrise du Pack Office
  • Rigueur, organisation, réactivité et capacité à travailler en transversal
  • Sens du service et aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs internes et externes
  • Maîtrise de l’anglais technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser, planifier et superviser l’ensemble des activités logistiques du site
  • Assurer le suivi du budget de fonctionnement et communiquer les résultats
  • Garantir l’adéquation entre compétences, ressources et objectifs : recrutement, formation, intégration, évaluations
  • Animer les équipes, favoriser un climat de travail positif et motivant
  • Déployer les politiques Qualité, Sécurité, Environnement et veiller au respect des règles en vigueur
  • Conduire l’amélioration continue et piloter les projets liés à l’activité du service
  • Encadrer les managers intermédiaires dans la gestion quotidienne de leurs équipes
  • Superviser la réception quantitative et qualitative des composants, assurer leur disponibilité, leur enregistrement et leur stockage, et gérer la relation avec le tiers stockiste
  • Piloter le processus d’approvisionnement des matières via la centrale matière et garantir son bon fonctionnement
  • Définir les conditions d’expédition clients, suivre les transporteurs et contrôler les livraisons
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien support niveau 2

Rattaché(e) au Responsable Support, vous êtes la première ligne de contact avec ...
Emplacement
Emplacement
France , Hendaye
Salaire
Salaire:
25000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2/+3
  • Expérience de 3 années minimum dans le support technique et déploiement de solutions/postes à distance ou sur site
  • Connaissances techniques: Windows serveur et services liés (bureau à distance, contrôleur de domaine, DNS, DHCP, etc...)
  • Linux (CentOS, DEBIAN), installation de distribution et packages applicatifs
  • Réseau (LAN, WAN, multi-sites, VPN, WIFI)
  • Postes de travail (Windows 7, 10, 11)
  • Virtualisation (Proxmox, ESX)
  • VOIP (Xivo, 3CX)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du Support Client: Prendre en charge les appels téléphoniques et les e-mails de demande de support
  • Résolution d'Incidents: Dépanner les clients à distance ou sur site, et assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur résolution
  • Reporting et Suivi: Assurer le reporting de l'état d'avancement des dossiers auprès de votre responsable et la réalisation des fiches d'interventions
  • Documentation: Contribuer activement à l'enrichissement de la base de données technique (tutoriels, modes opératoires, schémas d'installation) et documenter les dossiers traités
  • Logistique et Sécurité: Participer au suivi logistique du matériel (commande, stock) et veiller à l'application et au respect des procédures de sécurité (PSSI, charte informatique) pour garantir le bon fonctionnement du SI
  • Temps plein
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Responsable des achats

Nous recherchons notre futur RESPONSABLE DES ACHATS H/F pour gérer un portefeui...
Emplacement
Emplacement
France , Le Havre
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Lassarat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en gestion, commerce avec spécialité achats
  • Expérience significative d’au moins 10 ans dans un poste similaire idéalement dans le BTP
  • Maîtrise des procédures achats, logistiques et douanières
  • Goût de la technique
  • Qualités relationnelles avérées
  • Sens de la négociation, des priorités et rigueur
  • Parle anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter les besoins spécifiques auprès des acteurs de l’entreprise et définir la stratégie d’achat et d’approvisionnement
  • Coordonner une équipe achats dans le cadre des missions quotidiennes et spécifiques
  • Coordonner la logistique de nos approvisionnements et optimiser les délais
  • Veiller à la qualité de services des fournisseurs dans le respect de nos exigences internes et externes en réalisant et coordonnant les audits fournisseurs
  • Identifier, anticiper et gérer les risques fournisseurs, manager et développer les relations commerciales
  • Coordonner et gérer une flotte de véhicules
  • Veiller au respect de nos procédures achats et contribuer à leur amélioration en accord avec la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle & Prévoyance de qualité
  • Epargne salariale
  • Prime de vacances (via la caisse des congés payés du BTP)
  • Temps plein
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