Responsable du service Système / Mécanique

• Encadrer et animer une équipe d’environ 10 collaborateurs
• Organiser et optimiser l’adéquation charge / capacité / compétences
• Superviser la réalisation des prestations techniques et garantir la qualité des livrables
• Assurer le suivi des performances individuelles et collectives et fixer les objectifs
• Réaliser les entretiens RH (évaluations annuelles, entretiens professionnels et de développement)
• Participer au recrutement et à l’intégration de nouveaux collaborateurs
• Veiller au respect des processus internes et des règles de sécurité
• Assurer le reporting d’activité auprès du département
• Contribuer à l’innovation et à la veille technologique
• Collaborer avec les chefs de projets et les autres responsables techniques

• Ingénieur généraliste ou spécialisé en mécanique, architecture système ou domaine connexe
• Des connaissances en optique seraient un plus
• Expérience confirmée en conception au sein d’un bureau d’études optomécanique
• 1ere expérience réussie en management d’équipe technique
• Solides connaissances dans un ou plusieurs domaines : mécanique, architecture système
• Capacité à challenger techniquement une équipe
• Sens de l’analyse et de l’organisation
• Leadership et capacité à fédérer une équipe
• Excellentes qualités de communication et de reporting
• Capacité d’écoute et d’adaptabilité
• Aptitude à convaincre et à prendre du recul
• Management d’une équipe d’environ 10 personnes

Des connaissances en optique seraient un plus

• Un poste stratégique à fort impact, au cœur des décisions industrielles, dans un environnement technologique de pointe
• Une entreprise en forte croissance, avec de réels enjeux de montée en cadence et de structuration industrielle
• Large autonomie, des responsabilités managériales étendues au sein d’équipes expertes et engagées dans des projets industriels majeurs
• Un poste stratégique au sein d’un environnement technique innovant
• Des projets stimulants à forte dimension technologique
• Une équipe experte et collaborative