Responsable du Service Secrétariat Médical Emplois

Responsable Secrétariats Médicaux

Établissement privé à but non lucratif (Convention FEHAP) basé à Rennes, La Clin...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

42000.00 - 56000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience reconnue en management d’équipe
Organisé, rigoureux, pédagogue, réactif
Travail en équipe, Sens du relationnel et de l’écoute
Aisance dans la communication, l’animation de réunions et la conduite de projets
Minimum 3 ans d'expérience

Responsabilités

Piloter les projets et les mettre en œuvre
Gérer les plannings et remplacements des secrétaires médicales en collaboration avec l’Assistante des Secrétariats Médicaux
Organiser les activités des secrétaires médicales, anticiper les changements (organisationnel, techniques, humains)
Organiser des réunions de service et transmettre les informations
Réaliser les entretiens de recrutement et organiser l’arrivée de nouveaux collaborateurs
Réaliser les entretiens individuels des collaborateurs
Mettre en œuvre la démarche qualité dans ses services (audit, suivi…)

Ce que nous offrons

Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences
48 Jours de congés et RTT (base temps plein)
Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
Un restaurant d'entreprise
Mutuelle avec adhésion prise en charge par l’employeur à hauteur d'environ 70%
Un dispositif d’épargne salariale
Une retraite complémentaire
Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux
Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)
Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

Temps plein

Assistante medico-administrative en rhumatologie

Métier: Assistanat secrétariat - secrétariat. Service d'affectation: RHUMATOLOGI...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un bac SMS ou bac ST2S + formation de secrétaire médicale ou avoir réussi aux épreuves du concours de secrétaire médicale
Connaissance de l'environnement hospitalier
Connaissance du vocabulaire médical, des droits du patient, de la règlementation de l'archivage
Savoir créer une relation de confiance avec les patients et leur entourage
Savoir travailler en équipe interprofessionnelle
Savoir analyser, trier et synthétiser les informations
Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels : ORBIS, GDM, CARESTREAM, VOCALSOFT
Savoir utiliser les outils bureautique WORD, EXCEL, POWER POINT
Organisationnelles, relationnelles et techniques en lien avec la fiche métier
Ecoute, communication, empathie, éthique professionnelle, discrétion

Responsabilités

Traiter et coordonner les opérations et informations médico-administratives
Assurer le secrétariat du chef de service
Accueil physique et téléphonique, information et orientation du public et des patients
Réception, traitement et orientation des appels, messages téléphoniques et courriels
Transmission des informations aux équipes et aux différents intervenants
Gestion et préparation des consultations
Saisie, relecture, correction, mise en page des CRH et courriers de consultation, impression et envoi
Saisie et mise en forme de divers documents
Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations
Gestion des dossiers médicaux (archives, autres services et autres hôpitaux) et copie de dossier médical

Ce que nous offrons

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking
Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

Temps plein

Nouveau

Infirmier de (F/H) - Sante au Travail (Diust/Afometra)

Vos missions: Préparer les visites médicales prévues par le code du travail (emb...

Emplacement

France , Maisons-Alfort

Salaire:

40000.00 - 55000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)
Avoir suivi une formation complémentaire spécifique en Santé au travail, telle que le DIUST : Diplôme inter-universitaire – Santé au travail pour les infirmiers du travail
Écoute et bienveillance
Discrétion et respect du secret médical
Pédagogie et capacité à sensibiliser les équipes
Autonomie et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec des profils variés
Réactivité face aux situations d'urgence

Responsabilités

Préparer les visites médicales prévues par le code du travail (embauche, reprise, pré-reprise, périodiques, à la demande des salariés et du médecin du travail) dans le cadre des visites d'information et prévention (VIP)et du suivi individuel renforcé (SIR)
Convoquer les salariés pour ces visites et réaliser les examens complémentaires (audio, ECG, visio, prise de sang,) et mettre à jour les dossiers médicaux papiers et informatisés via le logiciel Chimed et Préventiel
Effectuer les entretiens infirmiers dans le cadre des VIP pour le personnel administratif, les stagiaires et les intérimaires et les visites intermédiaires des salariés SIR catégorie I et II
Effectuer les soins dans le cadre de l'urgence, en cas d'accident du travail ou demande d'un salarié sur le site, en respectant les protocoles d'urgence rédigés, signés et régulièrement mis à jour par le médecin du travail, y compris la pose de perfusions avec orientation vers les structures médicalisées externes adaptées si nécessaire. Vérifier les dates de péremption et renouveler la pharmacie courante et la trousse d'urgence. Veiller le bon fonctionnement du matériel d'urgence et de diagnostic et au suivi des contrats de maintenance
Participer aux actions menées sur le terrain par le service Médical en matière d'Hygiène Industrielle et d'ergonomie au poste de travail en effectuant les études de poste et la recherche des indicateurs biologiques d'exposition, dosimétries de bruit et prélèvements d'atmosphère en collaboration avec le médecin du travail et le service HSE
Contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles, en assurant, le renseignement et à la mise à jour de la fiche d'entreprise avec l'aide du service HSE et des responsables de secteurs. Participer aux commissions CSSCT et CSE sur délégation du médecin du travail
Effectuer les taches de secrétariat nécessaires aux activités du service médical : chiffrage du rapport annuel d'activité, renseignement des tableaux et des indicateurs d'activité : maladie professionnelle, RPS, registre d'infirmerie des soins bénins et le reporting d'accident de travail
Participer activement aux campagnes de prévention d'éducation sanitaire et de promotion de la santé organisées par le service médical interentreprises et effectuer les vaccinations obligatoires et recommandées en milieu du travail ou en cas d'épidémie. Participer aux actions préconisées par le Groupe en matière à l'information et d'accompagnement des salariés
Prendre en charge et gérer les salariés en situation de sur-stress dans le cadre de la prise en charge des RPS et les orienter si nécessaire vers le médecin du travail ou un psychologue extérieur. Participer au Comité Santé RPS (prévention tertiaire) et au COPIL QVT RPS (prévention primaire) et à l'antenne Cancer et Travail
Mettre régulièrement à jour ses connaissances en matière de santé au travail, de gestion des RPS et d'urgence médicale, en suivant régulièrement les formations adéquates internes ou externes au Groupe

Ce que nous offrons

Fast TT

Temps plein

Infirmier (H/F)

Emplacement

France , THEIL-SUR-VANNE

Salaire:

Non fourni

Apajh

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Diplôme d'Etat d'Infirmier Exigé
Expérience souhaitée de 2 ans dans le secteur du handicap
Bonne connaissance des acteurs locaux du sanitaire/partenariat
Rigueur et capacité d'organisation
Connaissance des différentes pathologies en lien avec le handicap (psychose, TSA, troubles psychiques…)
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacités rédactionnelles
Patience et écoute
Etre titulaire du permis B

Responsabilités

Accueille la personne et identifie les besoins et attentes au niveau de l'accompagnement thérapeutique et médical
Dispense les soins qui relèvent de sa responsabilité
Assure la coordination des suivis médicaux et paramédicaux de l'enfant et travail en lien avec les familles et les partenaires
Suit et tient à jour les dossiers médicaux de chaque personne accueillie, secrétariat médical, suivi administratif (sécurité sociale, mutuelle,…)
Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement
Travaille en relation avec les représentants légaux, les familles et les équipes éducatives
Participe aux réunions pluridisciplinaires
Anime et coordonne des actions de prévention et d'éducation à la santé
Gère le matériel paramédical et pharmaceutique notamment trousses de secours et défibrillateur
En cas d'hospitalisation, maintient le lien avec la personne hospitalisée et l'équipe médicale

Ce que nous offrons

Accord temps de travail favorable avec l'octroi de Congés Annuels Supplémentaires
Accord QVCT
Travail en équipe pluridisciplinaire
Engagement RSE
Possibilité de placer des jours en CET
Existence d'un CSE

Temps plein

Responsable développement et performance des secrétariats médicaux

Rattaché(e) à la Directrice des secrétariats médicaux, vous contribuez à la perf...

Emplacement

France , Saint-Grégoire

Salaire:

50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure (idéalement Bac+5) ou expérience significative en coordination de services, développement d’activité ou optimisation des organisations, dans un environnement médical ou médico-technique
Expérience confirmée dans un rôle transverse combinant relationnel terrain, amélioration des processus et accompagnement des équipes
Minimum 5 ans d'expérience

Responsabilités

Développement et relations prescripteurs : renforcer les liens avec les prescripteurs existants, participer à la prospection, identifier les attentes terrain pour améliorer l’offre de services
Performance et optimisation : analyser et optimiser les processus, contribuer aux indicateurs de performance, proposer des leviers d’amélioration des flux et organisations des secrétariats
Outils métiers et digitalisation : piloter l’optimisation des logiciels métiers (paramétrage, évolutions, ergonomie) et des outils de planification
Coordination opérationnelle : coordonner les actions à l’interface des secrétariats, de la direction et des équipes terrain
Relais managérial : assurer le rôle de coordination d’équipe sur le terrain et en l’absence de la DSM

Ce que nous offrons

13ᵉ mois versé trimestriellement
Politique d’intéressement
Prime d’ancienneté (% du salaire en fonction de l’ancienneté acquise) : reprise de 50 % de l’ancienneté effectuée en cabinet médical relevant de la même convention collective que le CEI
Congés ancienneté supplémentaires (1 jour supplémentaire tous les 3 ans dans la limite de 5 jours)
Mutuelle très avantageuse
Chèques vacances
Bureaux modernes, lumineux, calmes et climatisés
Déplacements réguliers en autonomie
Le CEI accompagne chaque collaborateur dans son parcours professionnel et favorise les évolutions internes

Temps plein

Nouveau

Freelance Communication & Création de Contenu

Chez Colonies, nous réinventons le futur du logement. En forte croissance à trav...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Colonies

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Autonome et rigoureux(se), tu es capable de gérer tes missions sans supervision rapprochée
Force de proposition : tu arrives avec des idées, des formats et des angles créatifs, pas uniquement de l'exécution
Maîtrise des outils : Canva, CapCut, Trello, l'ensemble des plateformes sociales, et des outils d'intelligence artificielle pour le design (Claude, Midjourney ou équivalents)
Solides compétences en photo, vidéo, graphisme et rédaction
À l'aise dans un environnement exigeant et en évolution rapide
Excellente maîtrise du français, bonne connaissance de l'anglais
Sensibilité aux enjeux de notoriété de marque et de marketing digital

Responsabilités

Pilotage éditorial de nos comptes sociaux (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, Google) : Construire et tenir le planning éditorial de façon autonome
Générer du contenu engageant et innovant (posts, stories, vidéos, reels) en accord avec notre ton de voix et notre design
Assurer le suivi des campagnes et le respect des délais
Veille active sur les tendances et formats émergents, à
Production de contenu : Pour la commercialisation de nos résidences
Pour notre site web et l'amélioration du référencement SEO
Pilotage de la performance : Suivre la performance sur nos réseaux sociaux
Animer la communauté et répondre aux commentaires
Veille des besoins et commentaires des locataires sur les réseaux sociaux

Ce que nous offrons

Collaboration freelance avec une startup ambitieuse
Liberté créative réelle
Opportunité de contribuer au développement d'une marque en pleine expansion européenne

Temps partiel

Nouveau

E-commerce Manager

Le poste est rattaché à la responsable e-commerce. Véritable chef d'orchestre, v...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac+5 en marketing, commerce, gestion.
Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une forte exposition aux problématiques techniques e-commerce.
Expérience obligatoire sur Shopify (gestion back-office, thèmes, apps, Shopify Plus apprécié).
Must have : participation à au moins un projet de migration ou de refonte de site e-commerce
Issu d'un environnement scale-up, DNVB ou agence digitale spécialisée e-commerce
une expérience dans une marque dotée d'un stack e-commerce moderne est un vrai plus.
À l'aise dans un rôle de chef d'orchestre : vous savez coordonner des interlocuteurs variés (agence, IT, retail, direction) et gérer plusieurs projets en parallèle.
Rigueur, sens de la priorisation et orientation résultats.
Gestion de projet transverse
Utilisation d'outils de pilotage & méthodologies agiles

Responsabilités

Pilotage technique & relation agence
Gestion de projets transverses
Gestion de la donnée & reporting
Animation commerciale & international
Gestion du SEO et GEO

Ce que nous offrons

Des collègues enthousiastes et de bonne humeur au quotidien
Une mutuelle 100% prise en charge
Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
Une carte restaurant Swile
Des réductions sur notre site Balzac Paris et en boutique
Un accès à nos ventes privées du personnel
Un onboarding sur mesure
Un super buddy pour vous accompagner dans vos premiers pas

Temps plein

Nouveau

Comptable polyvalent H/F

Emplacement

France , Paris Charles De Gaulle

Salaire:

29000.00 - 34000.00 GBP / Année

360 Resourcing Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Esprit d'analyse et de synthèse
Une expérience sur Micros et Opera est souhaitée
Savoir faire preuve de capacité d'analyse et de synthèse
Comprendre l'hôtellerie - restauration (habitudes, coutumes, etc…)
Maitriser impérativement l'anglais
Bonne maitrise d'Excel, des outils bureautiques, informatiques et la messagerie
Les profils débutants en finance sont acceptés, toutefois une expérience préalable dans le secteur hôtelier (finance, réception, réservation, commercial ou restauration) est vivement souhaitée
Excellente présentation
Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l'écoute et maitrise de soi
Excellent sens de l'organisation, rigueur dans la gestion de son activité

Responsabilités

Gérer la caisse générale : contrôler les encaissements journaliers, vérifier les fonds de caisse des points de vente, gérer les besoins en monnaie et le petty cash, suivre les écarts de caisse et s’assurer de leur régularisation par les équipes, préparer les remises à déposer en banque
Effectuer les opérations bancaires : enregistrer les virements bancaires
Gérer les comptes débiteurs : lettrer les comptes clients, suivre les écarts avec les équipes opérationnelles, relancer les factures impayées
Animer la réunion hebdomadaire sur les comptes clients (AR meeting)
Suivre les crédits clients : PM, dépôts, comptes ouverts (Open Folio), etc.
Réconcilier les remboursements Hyatt Redemption
Contrôler et valider les factures F&B
Participer à la clôture mensuelle : contrôler les inventaires, établir les provisions, déclarer la taxe de séjour (City Tax), contrôler les offres F&B (Food & Beverage)

Ce que nous offrons

Opportunité de rejoindre deux groupes : Hyatt International et Vertiq Hospitality
Des prix dans tous les hôtels Hyatt et Vertiq dans le monde
Remboursement du pass Navigo à 70%
Accès à la salle de sport de l'hôtel
50% de remise sur notre offre restauration
Plannings d’activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)

Temps plein

Sélectionner un pays

Responsable du Service Secrétariat Médical

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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