Responsable du service entreprises

• Coordination du service ENTREPRISES : (6 collaborateurs)
• Piloter la mise en œuvre, le contrôle et l’évaluation de l’offre de services : création, transmission, reprise, actions de promotion et d’animation des filières, assistance et conseil aux formalités définies dans le cadre de la stratégie régionale et nationale
• Appliquer les indicateurs demandés et le suivi des objectifs, en coordination avec les directives régionales et la politique stratégique définie, en participant activement au reporting
• Participer à l’élaboration de la stratégie régionale et à son plan d’action, en lien avec le comité de pilotage régional des responsables de services (COPIL, groupes régionaux, ateliers…)
• Planifier et contrôler la gestion des ressources (humaines, financières et matérielles dédiées au service en lien avec la direction et participer aux comités locaux/régionaux de direction
• Missions de chargé de développement économique : dossiers de développement des entreprises, actions collectives et de promotion de l’artisanat (salons, concours, associations, partenariats, ateliers collaboratifs …)

• De formation supérieure (Bac +3 minimum, en gestion commerciale, finances, droit, aménagement du territoire)
• Au moins 3 années d’expérience professionnelle dans la gestion de projets et d’encadrement et le management d’équipes
• Permis B obligatoire
• Animation de partenariats locaux et de proximité, dans le cadre de projets stratégiques
• Accompagnement au développement de la TPE et connaissance du secteur de l’artisanat
• Expérience managériale et/ou collaborative dans la gestion d’équipe
• Aptitudes commerciales et sens de l’innovation
• Capacité à animer et mobiliser une équipe
• Sens de la communication et pédagogie organisationnelle
• Qualités rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse, et autonomie numérique (outils bureautiques – maîtrise d’Excel)
• Disponibilité et réactivité, capacité d’anticipation
• Aptitude au changement, positivisme, dynamisme, facilité à s’adapter dans un environnement en mutation

La connaissance du réseau départemental serait un avantage

• Une mutuelle prise en charge à 60% pour vous et vos ayants droits
• Des tickets restaurant pris en charge à 60%
• La prise en charge de votre abonnement transports en commun à hauteur de 75%
• 1 jour de congé supplémentaire