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Responsable du service Communication Opérationnelle

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Emplacement:
France , Pau

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

41310.00 EUR / Année
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Description du poste:

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain ! Nous recrutons dès janvier 2026 un(e) Responsable du service Communication Opérationnelle en CDD d’une durée de 7 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) au Directeur Communication, au sein de la Direction Communication, votre mission principale sera d’accompagner en communication les projets de Teréga, de contribuer à leur acceptabilité et de promouvoir les sujets d'intérêt commun auprès des collaborateurs et des parties prenantes.

Responsabilités:

  • Contribuer à des phases de concertations publiques
  • Assurer l'encadrement et la coordination quotidienne d'un collaborateur pour garantir la bonne exécution opérationnelle des plans de communication des projets
  • Définir et proposer la stratégie de communication propre à chaque projet, en assurant son alignement avec la stratégie de communication globale de Teréga
  • Assurer le déploiement opérationnel des actions de communication sur l'ensemble des supports
  • Participer à la définition du cadre éditorial et à la production de contenus ciblés pour les différents interlocuteurs (communiqués de presse, articles, posts réseaux sociaux, supports digitaux, etc.)
  • Assurer le suivi budgétaire de chaque projet
  • Organiser et coordonner les événements visant à promouvoir l'image de Teréga et les projets auprès des parties prenantes
  • Veiller à ce que les actions de communication engagées soient conformes aux procédures internes et cohérentes avec les modes opératoires et les processus de l'entreprise

Exigences:

  • De formation supérieure en Communication, Marketing ou domaine équivalent
  • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la communication de projet, idéalement dans un environnement industriel, technique ou lié à l'énergie/infrastructure
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Aisance relationnelle et leadership
  • Première expérience réussie en management
  • Bon niveau en anglais permettant de communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral

Souhaitable:

Expérience dans un environnement industriel, technique ou lié à l'énergie/infrastructure

Ce que nous offrons:
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • RTT / Jour de repos
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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France , Clichy
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Non fourni
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Hippopotamus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 10 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Formation d’ingénieur, responsable ou directeur de projet opérationnel, ou profil autodidacte issu de la restauration rapide, ayant encadré plusieurs unités de production à la commande
  • Expérience professionnelle de 6 ans minimum
  • Expérience significative dans le domaine du lean manufacturing, de l’amélioration continue
  • Maîtrise de la gestion de projet
  • Expérience professionnelle dans un environnement multisites: réseau de franchise, industrie, hospitalité
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'équipe: mener et encadrer des chefs de projet
  • Gestion de Projet: Etablir la feuille de route de la simplification opérationnelle
  • Mener et/ou coordonner les projets de simplification opérationnelle et d’amélioration de l'efficacité des restaurants
  • Mener les projets de transformation opérationnelle sur l’évolution des cuisines et des modes de production, le changement de système de caisse, la digitalisation des tâches managers, la proposition de commande, la prévision de la production, la juste planification
  • Coordination de projets en transverses: collaborer avec les départements marketing, finance, ressources humaines et opérations
  • Animer les différents Copil projet avec les franchisés et les services transverses
  • Communication réseau: communiquer au réseau les sujets opérationnels
  • organiser et coordonner les communications transmises par l’ensemble des services du siège aux restaurants et aux franchisés
  • Animer la communication des projets trimestrielle de descente des projets en restaurants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des réductions chez Burger King et les restaurants du groupe Bertrand Franchise
  • Un environnement agréable, une ambiance fun et des évènements festifs
  • Prise en charge des frais de transport (60%) et un parking gratuit
  • 11,80€ de carte restaurant (Swile) par jour dont 60% pris en charge
  • Du télétravail 2 jours par semaine
  • Des potentielles opportunités d’évolutions
  • Des supers locaux avec un extérieur
  • Des primes: vacances et bonus
  • 11 jours de RTT
  • Une mutuelle avantageuse
  • Temps plein
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Directeur général

Le groupe Cycas Hospitality se déploie au Havre avec l’ouverture du Moxy Le Havr...
Emplacement
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France , Le Havre
Salaire
Salaire:
Non fourni
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360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Management et leadership d’équipes pluridisciplinaires, avec une forte capacité à mobiliser, structurer et faire monter en compétences les collaborateurs
  • Solide appétence pour les chiffres et l’analyse de la performance, incluant le suivi des indicateurs clés (chiffre d’affaires, marges, coûts, rentabilité)
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse, permettant une prise de décision rapide et pertinente
  • Expertise confirmée en élaboration, pilotage et optimisation budgétaire, avec un contrôle rigoureux des coûts
  • Maîtrise approfondie de la gestion de l’hébergement, incluant l’optimisation des taux d’occupation, du RevPAR et de la satisfaction client
  • Bonne connaissance de l’industrie hôtelière, de ses usages, standards de qualité et exigences opérationnelles
  • Compétences solides en gestion de la restauration et des services F&B, avec compréhension des enjeux opérationnels, financiers et de l’expérience client
  • Maîtrise des techniques commerciales et de la stratégie de vente, orientée développement du chiffre d’affaires et fidélisation
  • Excellente gestion des situations sensibles et des réclamations clients, avec diplomatie et sens du service
  • Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et de communication, ainsi que des logiciels hôteliers, notamment OPERA
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la préouverture de l’hôtel
  • Mettre en œuvre la stratégie de l’établissement
  • Établir les concepts
  • Organiser les services opérationnels
  • Recruter
  • Suivre le budget et le commercial
  • Instaurer les procédures de service et des standards
  • Décliner la stratégie de l’entreprise auprès des différents départements de l’hôtel et superviser leur mise en œuvre
  • Encadrer, coordonner et contrôler l’activité de l’ensemble des services et des équipes
  • Veiller à offrir une qualité de service optimale, tout en respectant les procédures en vigueur au sein de l’établissement
  • Temps plein
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Responsable de secteur

Le/la responsable de secteur organise sur son secteur les projets d'aide à domic...
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France , Bouches-du-Rhône (multiple cities: Marseille, Aubagne, Aix-en-Provence, Martigues, Châteauneuf-les-Martigues, La Penne-sur-Huveaune)
Salaire
Salaire:
16.59 EUR / Heure
arcade.ms Logo
ARCADE ASSISTANCES SERVICES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BTS ESF
  • BTS SP3S
  • CESF
  • DE Travailleur Social
  • Connaissance du secteur de l’aide à domicile et/ou du secteur médico-social
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques
  • Communication écrite : organiser un texte, rédiger tous types de documents opérationnels courants
  • Communication orale : transmettre, échanger des informations opérationnelles et consignes de travail
  • Être autonome, méthodique et organisé(e)
  • Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser la demande et propose au bénéficiaire le service le plus adapté à ses besoins : Réceptionner et enregistrer les appels
  • Recueillir et formaliser et les éléments essentiels au traitement de la demande et à l’orientation des clients
  • Réaliser les évaluations et les réévaluations des besoins à domicile
  • Concevoir une offre de service adaptée aux besoins du client ou prospect
  • Proposer un plan d’aide adapté à la situation du prospect
  • Constituer et suivre les dossiers de prises en charge auprès des organismes et donneurs d’ordre financeurs
  • Gérer le renouvellement des dossiers de prise en charge
  • Réalise 3 visites à domicile par demi journées, 3 fois par semaine
  • Faire un retour de ces visites à domicile à la Responsable de service et un compte rendu complet des visites à domicile sur le logiciel Métier Medisys
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des interventions à domicile : Sélectionner les intervenant(e)s en fonction de la situation et des besoins du client
  • Temps plein
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Responsable service QHSE

RESPONSABLE DU SERVICE QHSE (rattaché au Directeur de l’Usine). Fort de votre éq...
Emplacement
Emplacement
France , Bourges
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Ingénieur ou Master 2)
  • Expérience professionnelle confirmée en tant que Responsable QHSE dans une Industrie manufacturière et en environnement technique exigeant (par exemple : Chaudronnerie, Soudure, Assemblage d’ensembles mécano-soudés, ...)
  • Pratique des normes ISO et de la règlementation associée
  • Qualité de communication orale et écrite
  • Anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre le Système de Management de la Qualité et le Plan HSE de l’entreprise au sein de votre périmètre d’activités
  • Analyser le CDC Clients pour chaque projet « Produit / véhicule industriel spécifique ». Définir les règles QHSE et les indicateurs de performances
  • Adapter ou compléter les outils de Contrôle Qualité (techniques, informatiques, vidéo) et le Guide des bonnes Pratiques QHSE pour les Services internes, les Fournisseurs de matières premières et Sous-traitants
  • Elaborer les modes opératoires QHSE. Former votre équipe et les équipes des Ateliers. Superviser la conformité de leurs opérations
  • Organiser les réunions d’étape de suivi Qualité avec les Responsables Projets des entreprises clientes. Rédiger les CR de réunions. Déployer le plan d’actions correctives au sein des Services opérationnels
  • Assurez directement la Réception finale des « Produits finis » avec les Clients
  • Organiser la réunion mensuelle de suivi QHSE avec les Responsables des Services opérationnels internes dans une démarche d’Amélioration Continue. Rédiger le CR de réunion pour acter du plan d’actions correctives
  • Gérer les incidents (groupe de travail, plan d’action et suivi, tests, relations Clients ou Institutionnels)
  • Gérer les Audits Clients des Ateliers, ainsi que les Audits des Organismes de Contrôle et de Certification
  • Contrôler l’actualisation de la BDD documentaire Qualité et HSE réalisée par votre Assistant
  • Temps plein
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Directeur communication groupe

Au sein de notre société CHAUVIN ARNOUX, spécialisée dans l’instrumentation indu...
Emplacement
Emplacement
France , Asnières-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Master 2 en Communication ou d’une école de commerce
  • Environ 10 ans d’expérience sur une fonction similaire acquise au sein d’un groupe multi-sites, international ou en agence de communication
  • Solide vision stratégique et expertise en communication 360° (institutionnelle, digitale, marque employeur)
  • Expérience confirmée en management d’équipe et en pilotage de projets transverses
  • Esprit d’analyse et de synthèse, avec une capacité à prioriser et anticiper
  • Excellent relationnel permettant d’accompagner efficacement les interloculeurs internes
  • Niveau d’anglais courant, à l’oral comme à l’écrit
  • Organisé(e), autonome et force de proposition
  • Savoir évoluer dans un environnement exigeant et structurer la communication au service de la performance business
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie de communication du groupe et encadrer une équipe d’une dizaine de collaborateurs
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle, en cohérence avec la stratégie globale groupe et marque employeur
  • Déployer la communication des différentes entités en lien avec les enjeux commerciaux, marketing et budgétaires
  • Manager, structurer et faire monter en compétences l’équipe communication (responsables communication, web, community manager, infographistes)
  • Accompagner les directions opérationnelles dans leurs projets (supports commerciaux, campagnes digitales, événements, outils web)
  • Piloter les prestataires externes et assurer une veille active sur les évolutions des médias et outils digitaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires flexibles du lundi au vendredi
  • RTT
  • Télétravail
  • Tickets restaurant
  • Restaurant d'entreprise
  • CSE
  • Mutuelle familiale attractive / Prévoyance
  • Des locaux spacieux et lumineux
  • Temps plein
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Nouveau

Chef du service Communication et conservation

Au sein de la bibliothèque de l'Arsenal, sous l'autorité du directeur du départe...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
bnf.fr Logo
Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Sens aigu des responsabilités et du service public
  • Aptitude marquée et goût pour l’encadrement et le management d’équipe
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Expérience de la gestion de projets
  • Expertise scientifique dans le domaine de la conservation, de la restauration et dans les domaines de spécialité de la bibliothèque
  • Connaissances développées des collections patrimoniales
  • Autonomie, culture du compte-rendu, créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Recruter, encadrer et animer un service d'une vingtaine de personnes
  • Définir les objectifs opérationnels
  • Organiser et planifier le travail de l'équipe
  • Assurer le contrôle, le suivi et le compte-rendu de l'activité courante
  • Assurer la diffusion de l'information au sein du service
  • Participer à la définition de la politique du département
  • Participer à des instances internes et externes
  • Assurer le respect des règles générales de fonctionnement
  • Suivi individuel de chaque agent
  • Formalisation de la politique de conservation
  • Temps plein
Lire la suite
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Chef du service Communication et conservation

Au sein de la bibliothèque de l'Arsenal, sous l'autorité du directeur du départe...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
bnf.fr Logo
Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Sens aigu des responsabilités et du service public
  • Aptitude marquée et goût pour l’encadrement et le management d’équipe
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Expérience de la gestion de projets
  • Expertise scientifique dans le domaine de la conservation, de la restauration et dans les domaines de spécialité de la bibliothèque
  • Connaissances développées des collections patrimoniales
  • Autonomie, culture du compte-rendu, créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Recruter, encadrer et animer un service d'une vingtaine de personnes
  • Définir les objectifs opérationnels, de manière collective pour l'équipe et de manière individuelle pour chacun de ses membres
  • Organiser et planifier le travail de l'équipe
  • Assurer le contrôle, le suivi et le compte-rendu de l'activité courante
  • Assurer la diffusion de l'information au sein du service
  • Participer à la définition de la politique du département et contribuer à sa mise en œuvre dans le service
  • Participer à des instances internes et externes à la BnF
  • Assurer le respect par l'équipe des règles générales de fonctionnement de l'établissement
  • Assurer le suivi individuel de chaque agent
  • Formalisation de la politique de conservation du département
  • Temps plein
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Arrow Right

Chef du service Communication et conservation

Au sein de la bibliothèque de l'Arsenal, sous l'autorité du directeur du départe...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Sens aigu des responsabilités et du service public
  • Aptitude marquée et goût pour l’encadrement et le management d’équipe
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Expérience de la gestion de projets
  • Expertise scientifique dans le domaine de la conservation, de la restauration et dans les domaines de spécialité de la bibliothèque
  • Connaissances développées des collections patrimoniales
  • Autonomie, culture du compte-rendu, créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Recruter, encadrer et animer un service d'une vingtaine de personnes
  • Définir les objectifs opérationnels, de manière collective pour l'équipe et de manière individuelle pour chacun de ses membres
  • Organiser et planifier le travail de l'équipe
  • Assurer le contrôle, le suivi et le compte-rendu de l'activité courante
  • Assurer la diffusion de l'information au sein du service
  • Participer à la définition de la politique du département et contribuer à sa mise en œuvre
  • Participer à des instances internes et externes à la BnF
  • Assurer le respect par l'équipe des règles générales de fonctionnement de l'établissement
  • Suivi individuel de chaque agent
  • Formalisation de la politique de conservation du département
  • Temps plein
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