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Responsable du service Communication Opérationnelle

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Emplacement:
France , Pau

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

41310.00 EUR / Année
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Description du poste:

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain ! Nous recrutons dès janvier 2026 un(e) Responsable du service Communication Opérationnelle en CDD d’une durée de 7 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) au Directeur Communication, au sein de la Direction Communication, votre mission principale sera d’accompagner en communication les projets de Teréga, de contribuer à leur acceptabilité et de promouvoir les sujets d'intérêt commun auprès des collaborateurs et des parties prenantes.

Responsabilités:

  • Contribuer à des phases de concertations publiques
  • Assurer l'encadrement et la coordination quotidienne d'un collaborateur pour garantir la bonne exécution opérationnelle des plans de communication des projets
  • Définir et proposer la stratégie de communication propre à chaque projet, en assurant son alignement avec la stratégie de communication globale de Teréga
  • Assurer le déploiement opérationnel des actions de communication sur l'ensemble des supports
  • Participer à la définition du cadre éditorial et à la production de contenus ciblés pour les différents interlocuteurs (communiqués de presse, articles, posts réseaux sociaux, supports digitaux, etc.)
  • Assurer le suivi budgétaire de chaque projet
  • Organiser et coordonner les événements visant à promouvoir l'image de Teréga et les projets auprès des parties prenantes
  • Veiller à ce que les actions de communication engagées soient conformes aux procédures internes et cohérentes avec les modes opératoires et les processus de l'entreprise

Exigences:

  • De formation supérieure en Communication, Marketing ou domaine équivalent
  • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la communication de projet, idéalement dans un environnement industriel, technique ou lié à l'énergie/infrastructure
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Aisance relationnelle et leadership
  • Première expérience réussie en management
  • Bon niveau en anglais permettant de communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral

Souhaitable:

Expérience dans un environnement industriel, technique ou lié à l'énergie/infrastructure

Ce que nous offrons:
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • RTT / Jour de repos
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Responsable des projets opérationnels

Le Responsable des Projets Stratégiques Opérationnels chez Burger King est charg...
Emplacement
Emplacement
France , Clichy
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Salaire:
Non fourni
hippopotamus.fr Logo
Hippopotamus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 10 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Formation d’ingénieur, responsable ou directeur de projet opérationnel, ou profil autodidacte issu de la restauration rapide, ayant encadré plusieurs unités de production à la commande
  • Expérience professionnelle de 6 ans minimum
  • Expérience significative dans le domaine du lean manufacturing, de l’amélioration continue
  • Maîtrise de la gestion de projet
  • Expérience professionnelle dans un environnement multisites: réseau de franchise, industrie, hospitalité
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'équipe: mener et encadrer des chefs de projet
  • Gestion de Projet: Etablir la feuille de route de la simplification opérationnelle
  • Mener et/ou coordonner les projets de simplification opérationnelle et d’amélioration de l'efficacité des restaurants
  • Mener les projets de transformation opérationnelle sur l’évolution des cuisines et des modes de production, le changement de système de caisse, la digitalisation des tâches managers, la proposition de commande, la prévision de la production, la juste planification
  • Coordination de projets en transverses: collaborer avec les départements marketing, finance, ressources humaines et opérations
  • Animer les différents Copil projet avec les franchisés et les services transverses
  • Communication réseau: communiquer au réseau les sujets opérationnels
  • organiser et coordonner les communications transmises par l’ensemble des services du siège aux restaurants et aux franchisés
  • Animer la communication des projets trimestrielle de descente des projets en restaurants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des réductions chez Burger King et les restaurants du groupe Bertrand Franchise
  • Un environnement agréable, une ambiance fun et des évènements festifs
  • Prise en charge des frais de transport (60%) et un parking gratuit
  • 11,80€ de carte restaurant (Swile) par jour dont 60% pris en charge
  • Du télétravail 2 jours par semaine
  • Des potentielles opportunités d’évolutions
  • Des supers locaux avec un extérieur
  • Des primes: vacances et bonus
  • 11 jours de RTT
  • Une mutuelle avantageuse
  • Temps plein
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Responsable de secteur

Le/la responsable de secteur organise sur son secteur les projets d'aide à domic...
Emplacement
Emplacement
France , Bouches-du-Rhône (multiple cities: Marseille, Aubagne, Aix-en-Provence, Martigues, Châteauneuf-les-Martigues, La Penne-sur-Huveaune)
Salaire
Salaire:
16.59 EUR / Heure
arcade.ms Logo
ARCADE ASSISTANCES SERVICES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BTS ESF
  • BTS SP3S
  • CESF
  • DE Travailleur Social
  • Connaissance du secteur de l’aide à domicile et/ou du secteur médico-social
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques
  • Communication écrite : organiser un texte, rédiger tous types de documents opérationnels courants
  • Communication orale : transmettre, échanger des informations opérationnelles et consignes de travail
  • Être autonome, méthodique et organisé(e)
  • Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser la demande et propose au bénéficiaire le service le plus adapté à ses besoins : Réceptionner et enregistrer les appels
  • Recueillir et formaliser et les éléments essentiels au traitement de la demande et à l’orientation des clients
  • Réaliser les évaluations et les réévaluations des besoins à domicile
  • Concevoir une offre de service adaptée aux besoins du client ou prospect
  • Proposer un plan d’aide adapté à la situation du prospect
  • Constituer et suivre les dossiers de prises en charge auprès des organismes et donneurs d’ordre financeurs
  • Gérer le renouvellement des dossiers de prise en charge
  • Réalise 3 visites à domicile par demi journées, 3 fois par semaine
  • Faire un retour de ces visites à domicile à la Responsable de service et un compte rendu complet des visites à domicile sur le logiciel Métier Medisys
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des interventions à domicile : Sélectionner les intervenant(e)s en fonction de la situation et des besoins du client
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Animation Séjours ACM

Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes. Super...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
  • Temps plein
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Référent mobilisation-communication

Ecov, en tant que start-up à impact porteuse d’un nouveau service public “partag...
Emplacement
Emplacement
France , Paris; Nantes; Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu·e d’une école de commerce, de communication ou d’un cursus universitaire en marketing/communication
  • Environ 5 ans d’expérience dans un des domaines suivants: Développement d’usage d’un service, Développement de communautés d’usagers, de dynamiques citoyennes, Marketing opérationnel, Communication terrain, Innovation et accompagnement au changement
  • Compétences techniques: Gestion de projet
  • Stratégies de communication et marketing opérationnel 360°
  • Capacité à communiquer efficacement avec les usagers et clients afin de favoriser l’appropriation et l’usage du service proposé
  • Mise en place et amélioration continue d’outils et de process
  • Capacité à animer une équipe de façon transversale et en distanciel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer, auprès du collectif des mobilisateurs-communicants, la formation, la montée en compétence et la bonne maîtrise des outils, savoir-faire et pratiques
  • Favoriser le partage d’expérience et veiller à la capitalisation (méthodologie et évaluation impact)
  • Être l’interlocuteur d’autres équipes sur les sujets relatifs au rôle mobilisateur communicant (bug, communications)
  • Intervenir sur les projets et les réseaux de manière ponctuelle ou plus durable, pour apporter une expertise vis à vis d’une problématique ou pour prendre en charge tout ou partie du rôle mobilisateur- communicant, voire dans certains cas d’autres rôles de responsable réseau de covoiturage
  • Prendre en charge certaines actions centralisées au niveau du support et non réalisées à l’échelle de chaque réseau (exemple : paramétrage de certaines communications)
  • Participer à l’amélioration continue des pratiques et outils, à la mise en œuvre, au test, à l’évaluation de nouvelles méthodologies
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de vacances chaque été
  • 5 semaines de congés payés + 11 à 17 jours de RTT par an selon le calendrier civil
  • 2 jours de télétravail par semaine (progressif durant l’onboarding)
  • Mutuelle d’entreprise Alan
  • Tickets restaurant via une carte Swile
  • Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport ou indemnité kilométrique vélo
  • Séminaires d’équipe et d’entreprise
  • Temps plein
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Agent des opérations II - Bilingue

Nous recherchons sept agents des opérations II hautement professionnels et bilin...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
26.90 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme : Maîtrise professionnelle complète du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle pertinente (opérations, service à la clientèle ou administration)
  • Communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec un fort accent sur la résolution de problèmes
  • Orientation performance : Expérience démontrée de travail efficace dans un environnement régi par des ententes sur les niveaux de service (SLA)
  • Compétences relationnelles : Haut niveau d'intelligence émotionnelle, d'empathie et de patience afin d'offrir des expériences positives dans un environnement dynamique
  • Formation : Diplôme d'études postsecondaires requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination du financement : Traiter les dossiers de prêts garantis par des biens immobiliers en vue du financement, en s'assurant que toutes les exigences réglementaires et internes sont respectées
  • Obtention de l'information : Demander de façon proactive les renseignements ou documents manquants auprès des partenaires en succursale afin d'éviter tout retard dans le processus de financement
  • Communication avec les partenaires : Maintenir des relations professionnelles avec les partenaires des succursales grâce à une communication claire, une écoute active et une gestion efficace des enjeux et des attentes
  • Résolution de problèmes : Faire preuve de jugement et de solides capacités d'analyse pour résoudre efficacement les défis opérationnels et les préoccupations des clients
  • Conformité et exactitude : Maintenir un haut niveau de rigueur et d'attention aux détails afin de garantir l'exactitude et la conformité des dossiers, tout en respectant des ententes de niveaux de service (SLA) strictes
  • Collaboration d'équipe : Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de l'équipe et favoriser l'amélioration continue grâce à une approche responsable, axée sur le service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Occasion de croissance : Ce poste constitue un excellent point d'entrée pour les personnes souhaitant obtenir un poste permanent au sein de la Banque ou prolonger leur contrat
  • Culture collaborative : Joignez-vous à une équipe dynamique de 20 professionnels qui valorisent la collaboration, le développement de relations et le soutien mutuel
  • Mode de travail hybride : Profitez de l'équilibre offert par un horaire de travail hybride, dans des bureaux modernes situés dans le quartier Mile End à Montréal
  • Développement des compétences : Bénéficiez d'une exposition approfondie au secteur financier et développez votre expertise en adjudication de crédit et en financement immobilier
  • Temps plein
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Ingénieur Production

Notre partenaire est un leader mondial qui allie innovation, design et technolog...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Vielsalm
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
11 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Master Ingénieur
  • Connaissance de l'environnement de production
  • Excellent potentiel managérial
  • Sens aigu de la communication
  • Pragmatique, rigoureux, autonome
  • Sens des responsabilités
  • Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
  • Esprit d'initiative
  • Excellentes facultés d'adaptation et d'organisation
  • Maîtrise de la suite Office et des systèmes ERP
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir l'atteinte des objectifs de production en matière de Safety, Service et Costs
  • Respect de la culture Zero Harm Company, de la qualité et des normes environnementales
  • Performance Opérationnelle et Organisationnelle: Gestion et Sécurité des différentes zones du département
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI)
  • Animer les activités quotidiennes d'analyse des résultats et de résolution de problèmes
  • Contribuer à un taux optimal de service au client et à l'optimisation des coûts globaux
  • Proposer et mettre en œuvre des projets d'amélioration (sécurité, efficience...) et de cost savings
  • Rédiger et actualiser les procédures et instructions opérationnelles
  • Développer une relation proactive et coopérative avec les responsables des autres départements (achats, technique, qualité, logistique, vente, R&D...)
  • Assurer le suivi des outillages de production: achats, maintenance, remplacement
  • Temps plein
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Sous-chef de cuisine vegan

Sous la supervision de la direction et du chef, vous êtes responsable de la cuis...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2920.00 EUR / Mois
aujourdhui-demain.com Logo
AUJOURD'HUI DEMAIN
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3 ans d’expérience en cuisine minimum
  • Intérêt pour la cuisine végétale et de saison
  • Bonne gestion du stress, capacité à travailler à un rythme soutenu, bonne organisation, propreté irréprochable
Responsabilités
Responsabilités
  • Management opérationnel : Encadrement, formation et management des équipes de cuisine, répartition des tâches et responsabilités de chacun, communication entre la cuisine et les autres services (salle, pâtisserie, back-office…)
  • Optimisation de la production : organisation et veille au bon déroulement de la production culinaire et de son stockage, contrôle de la qualité, contrôle des stocks, contrôle de l’hygiène
  • Gestion des stocks (matières premières et consommables) : passage des commandes quotidiennes, gestion des stocks de mise en place, contrôle du FIFO, inventaires réguliers
  • Participation aux essais/créations des recettes en collaboration avec la cheffe exécutive : proposition de nouveautés, création des recettes, pesées et fiches techniques en conformité avec les marges cibles définies par la direction, veille à l’utilisation d’ingrédients de saison, planification et exécution des essais
  • Veille à la bonne application des normes HACCP (planification, formation, encadrement et contrôle) : application des règles HACCP, nettoyage, suivi des températures, traçabilité, contrôle des DLC et des étiquetages, propreté générale des espaces de production et de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise 100% remboursée
  • Pass navigo 100% remboursé
  • Repas pris en charge
  • Heures supplémentaires majorées
  • Réductions tarifaires
  • Temps plein
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Directeur médical

Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
100000.00 - 140000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Compétences administratives
  • Connaissance du Comité social et économique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la direction et formule des propositions sur les stratégies à moyen et long terme de l’activité médicale
  • Établir les plans d’actions au regard des objectifs à atteindre pour l’établissement
  • Définir et proposer les ressources nécessaires au fonctionnement du Pôle médical, en assure le suivi et veille à leur optimisation
  • Superviser et coordonner les activités du Pôle médical dans son domaine en garantissant la réalisation des missions réglementaires du service et en lien avec la Direction générale
  • Mesurer régulièrement les progrès des plans d’actions et décide des ajustements nécessaires en lien avec la Direction
  • Participer à l’encadrement du personnel médical (Recrutement, intégration, organisation du travail, entretiens individuels professionnels, formation, etc.) en lien avec la Direction
  • Évaluer l’activité des responsables opérationnels par des bilans réguliers et propose des axes de progrès
  • Assurer un appui auprès des responsables opérationnels de l’équipe pluridisciplinaire, des Pôles infirmiers et des assistants médicaux
  • Contribuer aux démarches d’amélioration de l’organisation et du fonctionnement du Pôle médical
  • Participe à la représentation et à la promotion de l'établissement auprès des acteurs extérieurs, notamment institutionnels (DRIEETS, CARSAT, CRAMIF, etc.)
  • Temps plein
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