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Responsable du secteur amélioration de l'habitat

France, Vitry sur Seine 44819.00 EUR / Année · Offre publiée 28 février 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Rattaché.e au directeur délégué habitat et logement de l'EPT, le ou la responsable amélioration de l'habitat a la charge des projets visant les politiques de l'habitat privé.

Responsabilités

  • Management et accompagnement de 3 agents
  • Appui et suivi des dispositifs d'amélioration de l'habitat privé et d'accompagnement des propriétaires privés
  • Planification du budget du secteur amélioration de l'habitat
  • Rôle de conseils auprès des villes sur les questions liées à l'amélioration de l'habitat privé et à l'accompagnement des copropriétés
  • Animation auprès des villes et des partenaires
  • Participation à l'élaboration d'une stratégie habitat privé
  • Participation aux groupes de travail Habitat avec les 24 communes

Exigences

  • Bac+5
  • Au moins 5 années d'expérience
  • Connaissances des politiques de l'habitat privé et de l'aménagement
  • Connaissances du rôle et du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissances des dispositifs Anah
  • Connaissance des méthodologies de gestion de projet et capacité managériale
  • Connaissances des partenaires des politiques de l'habitat et de leur fonctionnement
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Responsable du secteur amélioration de l'habitat

8 matching positions

Responsable Habitat en alternance

En tant que Responsable Habitat en alternance chez 1001 Vies Habitat, vous aurez...
Emplacement
Emplacement
France , Châtillon
Salaire
Salaire:
Non fourni
1001vieshabitat.fr Logo
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Master niveau Bac +4 à Bac +5 dans le domaine de la gestion immobilière, du bâtiment, du génie civil Et/ou expériences professionnelles dans des métiers alliant la notion de clientèle et le management
  • Intérêt marqué pour le secteur de l'habitat social
  • Excellent sens de l'organisation
  • Bonnes capacités de communication
  • Savoir travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et organiser l’équipe de gardiens, et s’assurer de leur bonne maitrise des outils et procédures internes
  • Veiller à la sécurité des personnes et du patrimoine dont vous avez la responsabilité et prendre toutes les mesures conservatoires le cas échéant
  • Commander et suivre les travaux d’entretiens et de remise en état dans le respect des budgets et proposer des actions d’amélioration pour la pérennité du patrimoine et la qualité de service
  • Assurer la commercialisation des logements
  • Traiter les réclamations pour répondre aux demandes des locataires en collaboration avec les équipes concernées
  • Veiller à la qualité des relations avec les acteurs et partenaires présents sur votre secteur et représenter l’établissement auprès des associations locataires et partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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Responsable Habitat en alternance

En tant que Responsable Habitat en alternance chez 1001 Vies Habitat, vous aurez...
Emplacement
Emplacement
France , Châtillon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau 6 - Licence, licence professionnelle
  • Inférieur à 2 ans d'expérience
  • Master niveau Bac +4 à Bac +5 dans le domaine de la gestion immobilière, du bâtiment, du génie civil Et/ou expériences professionnelles dans des métiers alliant la notion de clientèle et le management
  • Intérêt marqué pour le secteur de l'habitat social
  • Excellent sens de l'organisation
  • Bonnes capacités de communication
  • Savoir travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et organiser l'équipe de gardiens, et s'assurer de leur bonne maitrise des outils et procédures internes
  • Veiller à la sécurité des personnes et du patrimoine dont vous avez la responsabilité et prendre toutes les mesures conservatoires le cas échéant
  • Commander et suivre les travaux d'entretiens et de remise en état dans le respect des budgets et proposer des actions d'amélioration pour la pérennité du patrimoine et la qualité de service
  • Assurer la commercialisation des logements
  • Traiter les réclamations pour répondre aux demandes des locataires en collaboration avec les équipes concernées
  • Veiller à la qualité des relations avec les acteurs et partenaires présents sur votre secteur et représenter l'établissement auprès des associations locataires et partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances
  • Temps plein
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Responsable Habitat

En tant que Responsable Habitat en alternance chez 1001 Vies Habitat, vous aurez...
Emplacement
Emplacement
France , Poissy
Salaire
Salaire:
1444.39 EUR / Mois
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1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master niveau Bac +4 à Bac +5 dans le domaine de la gestion immobilière, du bâtiment, du génie civil Et/ou expériences professionnelles dans des métiers alliant la notion de clientèle et le management
  • Intérêt marqué pour le secteur de l'habitat social
  • Excellent sens de l'organisation
  • Bonnes capacités de communication
  • Savoir travailler en équipe
  • Véhiculé
  • Déplacements occasionnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et organiser l’équipe de gardiens, et s’assurer de leur bonne maitrise des outils et procédures internes
  • Veiller à la sécurité des personnes et du patrimoine dont vous avez la responsabilité et prendre toutes les mesures conservatoires le cas échéant
  • Commander et suivre les travaux d’entretiens et de remise en état dans le respect des budgets et proposer des actions d’amélioration pour la pérennité du patrimoine et la qualité de service
  • Assurer la commercialisation des logements
  • Traiter les réclamations pour répondre aux demandes des locataires en collaboration avec les équipes concernées
  • Veiller à la qualité des relations avec les acteurs et partenaires présents sur votre secteur et représenter l’établissement auprès des associations locataires et partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances
  • Temps plein
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Employé administratif / Responsable Habitat F/H

Responsable Habitat en Alternance - Poissy F/H. En tant que Responsable Habitat ...
Emplacement
Emplacement
France , Poissy
Salaire
Salaire:
1276.13 EUR / Mois
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1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master niveau Bac +4 à Bac +5 dans le domaine de la gestion immobilière, du bâtiment, du génie civil
  • Et/ou expériences professionnelles dans des métiers alliant la notion de clientèle et le management
  • Intérêt marqué pour le secteur de l'habitat social
  • Excellent sens de l'organisation
  • Bonnes capacités de communication
  • Savoir travailler en équipe
  • Niveau d'études min. requis: Niveau 6 - Licence, licence professionnelle
  • Niveau d'expérience min. requis: Inférieur à 2 ans
  • Véhiculé
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et organiser l’équipe de gardiens, et s’assurer de leur bonne maitrise des outils et procédures internes
  • Veiller à la sécurité des personnes et du patrimoine dont vous avez la responsabilité et prendre toutes les mesures conservatoires le cas échéant
  • Commander et suivre les travaux d’entretiens et de remise en état dans le respect des budgets et proposer des actions d’amélioration pour la pérennité du patrimoine et la qualité de service
  • Assurer la commercialisation des logements
  • Traiter les réclamations pour répondre aux demandes des locataires en collaboration avec les équipes concernées
  • Veiller à la qualité des relations avec les acteurs et partenaires présents sur votre secteur et représenter l’établissement auprès des associations locataires et partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de fabrication (F/H)

Envie de valoriser votre savoir-faire en devenant notre prochain Agent de fabric...
Emplacement
Emplacement
France , Pecquencourt
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Aptitude à suivre des instructions détaillées et précises
  • Capacité à travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs
  • Flexibilité pour travailler en équipe 2x8 et de nuit
  • Formation en interne
  • Expérience récente en industrie ou dans un poste cadencé
  • Personne motivée, dynamique et prête à travailler en équipe pour un poste en 2x8 et / ou de nuit
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez la fabrication, le montage et le contrôle qualité des produits
  • Appliquez les normes de sécurité et les procédures de production
  • Collaborez efficacement avec l'équipe de travail pour atteindre les objectifs de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • primes divers
  • Temps plein
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Nouveau

Ouvrier de production

Tu cherches un Flexi-job motivant pour arrondir tes fins de mois ? Pour l'un de ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Beersel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
30 décembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Statut : Tu réponds aux conditions légales pour exercer un Flexi-job en Belgique
  • Profil : Habile, minutieux et capable de tenir un rythme soutenu
  • Physique : Prêt(e) pour le travail debout et répétitif
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en boîte : Trier et emballer efficacement les chocolats selon les normes de qualité
  • Suivi de cadence : Maintenir le rythme de production imposé sur la ligne d'emballage
  • Contrôle visuel : Vérifier l'aspect impeccable des chocolats et des packagings avant expédition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • PAS DE TRAVAIL LES WEEK-ENDS
  • Horaires flexibles possibles
  • Temps plein
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Nouveau

Administrateur/trice infrastructure et téléphonie fixe et mobile

Vous rejoignez le service Informatique locale et téléphonie d'une enseigne Banca...
Emplacement
Emplacement
France , Orvault
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum en administration systèmes et réseaux
  • Double expertise Infrastructure + Téléphonie
  • Compétences techniques : Windows Server 2016–2022, Hyper-V, Active Directory, GPO, gestion des ressources
  • Windows Client (déploiement et maintenance des postes)
  • Protocoles réseaux (DNS, DHCP, RDS, WSUS)
  • Réseaux IP, routage
  • Communication unifiée & Messagerie (Cisco, Microsoft Teams, Odigo, CX Studio, Messagerie Exchange)
  • Scripting PowerShell, Python
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite de projets (conception de solutions pour les besoins métiers
  • intégration des offres
  • accompagnement au changement)
  • Maintien en conditions opérationnelles (MCO) & Support/Exploitation de l'infrastructure système et téléphonie (rédaction de documentations techniques et guides utilisateur
  • support téléphonie : Cisco, Teams, Odigo, CX Studio
  • Expertise infrastructures : OS serveurs, middleware, BDD privatives)
  • Relations fournisseurs des périmètres techniques (Opérateurs, éditeurs tiers, prestataires)
  • Contribution à la sécurité du SI (Contrôles de niveau 1 Infra, Poste de travail, Téléphonie
  • Maintien des référentiels
  • Application des exigences de sécurité du Groupe)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable D'unité

Vous avez le goût du challenge, l'âme d'un leader et une solide appétence pour l...
Emplacement
Emplacement
France , Albi
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • First experience in management and mastery of managerial routines
  • Strong aptitude for indicators: building, analyzing, presenting them
  • Experience in recruitment
  • Leadership and dynamism
  • Agility
  • Team spirit
  • BAC+2 education level
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead a team of 11 employees providing expertise on bank card modalities to bank agency advisors
  • Monitor, analyze flows and plan resources
  • Control activity indicators (KPIs) and implement corrective actions
  • Lead client committees and ensure fluid communication
  • Propose and actively participate in optimization of methods, processes, and operating modes
  • Support 11 employees in their daily work and career development
  • Define and monitor individual objectives and co-construct action plans
  • Delegate appropriately to build team skills
  • Manage HR schemes throughout the year
  • Initiate and carry out recruitments for the unit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 14 days of RTT per year
  • Teleworking up to 2 days per week (after 4 months seniority)
  • Meal tickets: 10€/day (6€ covered by employer)
  • Profit-sharing and incentive agreement
  • Time Savings Account (CET)
  • Public transport coverage up to 70%
  • Bicycle mileage allowance
  • Carpooling allowance
  • CSE (Works Council) benefits
  • Temps plein
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