Responsable du portefeuille et de la gouvernance informatique

• Évaluer les demandes, prioriser et sélectionner les projets et initiatives TI en fonction des objectifs stratégiques de l’organisation et assurer l’alignement avec la feuille de route D&IT
• Gérer le portefeuille de projets TI pour assurer l’alignement avec la stratégie d’entreprise, l’optimisation des ressources et la maximisation de la valeur ajoutée
• Suivre l’avancement, les budgets, les risques et la performance des projets du portefeuille
• Élaborer des tableaux de bord de suivi du portefeuille de projets pour assurer la visibilité, la prise d’actions et de décisions
• Faciliter la prise de décision concernant l’allocation des ressources, l’arbitrage entre projets et l’ajustement du portefeuille selon l’évolution des priorités
• Crée et maintient les portefeuilles alignés avec la feuille de route D&IT ainsi que les indicateurs de performance permettant de les mesurer, en collaboration avec le gestionnaire d’architecture IT, l’architecte principal TI, le gestionnaire applicatif et le directeur de livraison TI
• Dirige, suit et fournit la visibilité sur la progression et l’exécution de la feuille de route
• Donne la visibilité nécessaire à l’évaluation de la capacité du secteur en produisant et en maintenant les rapports de capacité
• Organise des comités de gouvernance TI et prépare la documentation nécessaire (rencontre mensuelle de l’équipe de gestion D&IT, rencontre mensuelle avec l’équipe exécutive, etc.)
• Fournit une boîte à outils de gestion de projets (processus, gabarits, etc.)
• Assure la qualité des livrables de gestion de projets (plan de projets, rapport de statut, prévisions mensuelles, etc.)
• Orchestre l’assignation de ressources à l’initiation des différents projets en collaboration avec les gestionnaires de ressources
• Coordonne et suit les cycles budgétaires et financiers de D&IT
• Prépare les budgets pour l’ensemble de D&IT et effectue le suivi financier tout au long de l’année

• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline liée au TI
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en coordination ou de gestion de projets, de programmes ou de portefeuilles TI
• Expérience dans un rôle-conseil auprès de la direction
• Expérience dans l’animation d’ateliers et de rencontres de gouvernance
• Expérience démontrée dans la mise en place et le maintien d’un portefeuille TI et des processus et leur gestion
• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais

Expérience en gestion de personnel et d’équipe