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Responsable du pôle GCO KYC & Données Tiers

France, Montrouge · Offre publiée 19 mars 2026
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Description du poste

Vous rejoindrez, pour le diriger, le pôle « KYC and third parties data » en charge du pilotage du KYC et des données des contreparties de la Banque, au sein du département Global Coverage & Investment Banking (CIB) – Global Coverage Organisation (GCO). A ce titre, vous pourrez vous appuyer sur une équipe aujourd’hui constituée de 5 personnes dont son manager. Les activités du pôle portent sur l’ensemble des textes de gouvernance, règles opérationnelles, processus, organisation, données et outils liés à la gestion des données des tiers (clients ou non clients) et des dossiers de connaissance du client (KYC) sur un périmètre mondial.

Responsabilités

  • Superviser l’équipe rattachée au pôle et coordonner les contributions des acteurs du KYC en mode chef d’orchestre
  • Clarifier, et mettre à jour les rôles et responsabilités de l’ensemble des acteurs (Coverage, Métiers et Fonctions de Support) du KYC
  • Mettre en place et assurer la gouvernance du KYC, notamment en organisant et assurant l’animation du KYC Executive Committee en présence des représentants de la Direction Générale de CACIB
  • Arbitrer les décisions structurantes relatives au KYC
  • Anticiper les évolutions significatives impactant le KYC (en collaboration avec CPL)
  • Diriger les évolutions de l’architecture et des fonctionnalités des principaux outils du KYC et des tiers, y compris en assumant un rôle de sponsor pour les projets concernant l’évolution des outils et/ou processus du KYC
  • Aider les acteurs à trouver et mettre en place des solutions efficaces et pragmatiques pour faire face aux impératifs réglementaires
  • Veiller au respect des KPI définis autour de l’activité KYC de CACIB
  • Participer à des échanges avec les différents régulateurs sur le KYC (à la demande de CPL)
  • Assurer la bonne gestion des ressources consacrées aux sujets KYC et au bon entretien des données tiers (acquisition, stockage, distribution), en veillant en particulier au respect des budgets portés par CIB à cet effet et plus généralement aux budgets inscrits dans le Domaine Client
  • Participer aux groupes de travail (et comités) au niveau du groupe CA et dans les éventuels groupes de place sur les sujets les concernant
  • Assurer la cohérence des sujets traités par le pôle avec les objectifs et moyens mis en œuvre par GCO
  • Intervenir en cas de besoin auprès des acteurs de la chaine de valeur du KYC pour contribuer à résoudre des situations susceptibles d’avoir des conséquences commerciales significatives

Exigences

  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Bonne compréhension des enjeux réglementaires, commerciaux et IT (structure, composants, problématiques)
  • 11 ans et plus d'expérience
  • Forte capacité à communiquer avec aisance et clarté
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Sens du résultat et des priorités
  • Autonomie
  • Aisance relationnelle/commerciale
  • Capacité à coopérer / Transversalité
  • Capacité de management démontrée dans un environnement international
  • Gestion de projet
  • Bonne compréhension des enjeux réglementaires, commerciaux et IT (structure, composants, problématiques)
  • Appétence à la gestion des processus et au digital
  • Anglais courant impératif

Ce que nous offrons

  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie
  • Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous

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Responsable du pôle GCO KYC & Données Tiers

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Nouveau

Intervenant(e) en prévention des risques professionnels (IPRP)

ℹ️ À propos du poste Nous recrutons un(e) IPRP (Intervenant(e) en Prévention des...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
38000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Alan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Enregistrement IPRP (DREETS) / certification par organisme agréé (uniquement si vous êtes à votre compte)
  • 3 à 7 ans d’expérience en prévention des risques professionnels (ou expérience équivalente fortement appréciée)
  • Domaines de compétence appréciés : ergonomie, psychologie du travail, hygiène industrielle, conseil en prévention/HSE
  • Capacité à réaliser des fiches d’entreprise, évaluations des risques, études de postes (et éventuellement analyses/mesures selon votre périmètre)
  • Aisance dans le conseil et la restitution auprès d’employeurs et, selon les cas, des représentants du personnel
  • À l’aise avec un fonctionnement hybride (terrain + distanciel) et les outils numériques
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec médecins du travail, IDEST, psychologues du travail, assistantes sociales, ergonomes, ASST
  • Basé(e) en Île-de-France
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des Actions en Milieu de Travail (AMT) : visites/observations en entreprise, études de postes, recueil d’informations (activité, effectifs, organisation, postes, procédés, produits, équipements, expositions, AT/MP, etc.)
  • Produire et mettre à jour des fiches d’entreprise et contribuer aux démarches d’évaluation des risques (DUERP, plans de prévention, registres SST, etc.)
  • Repérer, analyser et hiérarchiser les risques : physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux, organisationnels (TMS, chutes, bruit, vibrations, manutention, incendie/explosion, coactivité, risque routier…)
  • Formuler des recommandations de prévention en privilégiant la logique : supprimer → substituer → protections collectives → organisation
  • Aider à construire et prioriser un plan d’actions réaliste (court/moyen terme) adapté aux moyens de l’entreprise, puis en suivre la mise en œuvre (indicateurs, amélioration continue)
  • Conduire des sensibilisations et formations (sécurité, thématiques prévention)
  • Participer aux CSE et contribuer à des enquêtes suite à accidents (selon besoins)
  • Contribuer aux actions collectives du SPSTI : campagnes de prévention, ateliers, webinaires, retours d’expérience
  • Orienter vers des ressources externes si nécessaire (CARSAT/CRAMIF, INRS, ANACT/ARACT, inspection du travail, organismes de contrôle, consultants spécialisés), en lien avec le SPSTI
  • Vous interviendrez dans une approche proactive : identification des entreprises à risque, propositions d’actions ciblées, et recherche d’impact mesurable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’intéressement
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d’entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de réseau BtoB

Emplacement
Emplacement
France , Argenteuil
Salaire
Salaire:
42000.00 - 54000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Tempérament commercial de terrain
  • Maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
  • Réseau médico-social ou institutionnel est un plus
  • Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
  • Sens de l'argumentation
  • Ténacité
  • Excellent relationnel
  • Maîtrise d'un CRM
  • Expérience de 3 ans
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux
  • Prospecter et cibler les acteurs clés du territoire
  • Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs sur le terrain
  • Développer le chiffre d'affaires de la zone
  • Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence
  • Organiser des événements et actions commerciales
  • Analyser les tendances locales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule
  • PC
  • Mobile
  • Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
  • Variable mensuel non plafonné
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Chargé de réseau btob multisites

En collaboration directe avec l'équipe de Conseillers Commerciaux en résidence, ...
Emplacement
Emplacement
France , Combs-la-Ville
Salaire
Salaire:
2300.00 - 2500.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience: maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
  • réseau médico-social ou institutionnel (un plus)
  • Compétences: Adaptabilité, sens de l'argumentation, ténacité, excellent relationnel
  • maîtrise d'un CRM
  • 3 années d'expérience
  • BAC (éducation minimale)
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux pour orienter les prospects (seniors) vers les résidences
  • Prospecter et cartographier les acteurs clés du territoire (professionnels de santé, institutionnels, réseaux associatifs)
  • Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs et en les convainquant de la valeur ajoutée des solutions d'hébergement
  • Développer le chiffre d'affaires de la zone grâce aux flux de prospects qualifiés
  • Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence pour optimiser la conversion des prospects
  • Organiser des événements et des actions commerciales pour fidéliser le réseau de prescripteurs
  • Analyser les tendances locales pour rester réactif face aux évolutions du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule, PC, mobile
  • Variable mensuel non plafonné (400€ sur objectifs RDV + 450€ par location longue durée + 75€ à 120€ par court séjour)
  • Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
  • Temps plein
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Nouveau

Estimateur sénior

Envie d'un défi à la hauteur de votre talent ? Prenez les commandes de projets c...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Jean-sur-Richelieu
Salaire
Salaire:
80000.00 - 105000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou DEC en génie civil, de la construction, architecture, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience
  • Minimum de 10 ans d'expérience en estimation dans le secteur de la construction, avec une spécialisation en enveloppe du bâtiment
  • Excellente connaissance des codes du bâtiment applicables au Québec et des techniques de construction
  • Maîtrise de la suite MS Office, divers logiciels d'estimation spécialisés et les plateformes électroniques d'appels d'offres
  • Grande capacité à performer sous pression avec des échéanciers serrés
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser rigoureusement les plans, devis et addendas pour identifier les travaux requis et les risques contractuels
  • Effectuer les relevés de quantités avec précision, et solliciter puis comparer les prix des différents fournisseurs
  • Préparer des estimations détaillées incluant les coûts directs, indirects et les marges, tout en développant une stratégie de soumission
  • Rédiger des propositions techniques structurées et assurer le dépôt conforme sur les plateformes électroniques d'appels d'offres
  • Organiser le travail de l'équipe d'estimation, déléguer certaines tâches techniques et valider la conformité des livrables finaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire flexible avec possibilité de télétravail
  • Assurances complètes et REER accessible après la probation
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur électronique

Notre client, un leader mondial, recherche un(e) Ingénieur(e) électronique visio...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
95000.00 - 120000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie électrique ou en génie électronique
  • Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible immédiatement
  • Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en conception de systèmes embarqués ou industriels
  • Connaissance approfondie des normes électriques canadiennes, américaines et européennes
  • Expérience avec Linux embarqué ou les processus d'ingénierie des systèmes (atout majeur)
  • Solide expertise en conception de circuits analogiques et numériques et en protection de circuits
  • Maîtrise des protocoles de communication industrielle et des systèmes à base de microcontrôleurs
  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes
  • Leadership technique naturel et capacité à prendre des décisions architecturales d'envergure
  • Curiosité technologique, incluant une ouverture vers l'intégration de l'IA en ingénierie
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et exécuter la feuille de route technologique des contrôleurs et standardiser les architectures électroniques
  • Diriger les décisions d'architecture système, incluant les plateformes SOM/MCU, les systèmes d'alimentation et les capteurs
  • Concevoir, valider et documenter les systèmes électroniques analogiques, numériques et de puissance
  • Superviser la conception des PCB et participer activement aux revues de layout
  • Assurer la conformité rigoureuse aux normes EMC/EMI, ESD ainsi qu'aux standards UL, CSA et CE
  • Agir à titre d'ingénieur signataire OIQ pour l'ensemble des schémas et dessins électriques produits
  • Soutenir la production et le diagnostic technique pour résoudre les problématiques rencontrées sur le terrain
  • Collaborer transversalement avec les départements de R&D, de production et de support technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif situé entre 95K et 120K selon l'expérience + Bonifications
  • Équipe collaborative et interfonctionnelle valorisant réellement vos idées innovantes
  • Opportunités concrètes d'évolution professionnelle vers des rôles de coordination ou de gestion
  • Environnement de travail stable, professionnel et axé sur une culture client forte
  • Exposition à des projets d'envergure internationale avec un impact technologique direct
  • Accès à l'expertise de nos recruteurs spécialisés en Ingénierie et conception pour vous accompagner
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe en aménagement paysager

Nous recherchons un Chef d'équipe pour des projets d'envergure en aménagement ex...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
01 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Cartes valides de la CCQ
  • permis de conduire
  • Expérience en construction, sur des chantiers de génie civil ou excavation
  • Connaissances en aménagement paysager
  • Faire preuve d’un grand leadership
  • être motivé
  • fiable
  • organisé
  • orienté vers les solutions
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau d'efficacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Interpréter les plans et devis et, en collaboration avec le chargé de projet, établir la priorité dans les travaux à réaliser
  • Planifier la production quotidienne, déterminer les besoins en main d'œuvre, machineries, matériaux et équipements
  • Superviser l'équipe, assurer la qualité, la sécurité et gérer les fournisseurs/sous-traitants
  • Agir en tant que leader sur le terrain en étant prêt à assister concrètement votre équipe
  • Rédiger des rapports d'avancement quotidiens, créer des bons de travail pour les modifications et gérer l'inventaire des matériaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire selon CCQ
  • Poste à temps complet, typiquement de jour, au sein d'une équipe dynamique, avec l'accès à des outils technologiques de pointe pour optimiser votre travail
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de projet

Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise manufact...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Jean-sur-Richelieu
Salaire
Salaire:
80000.00 - 90000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
01 août 2026
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Exigences
Exigences
  • 4 à 5 ans dans le secteur de la structure d'acier, du secteur manufacturier lourd ou dans le secteur de la construction
  • BAC en génie mécanique ou diplôme technique équivalent (un atout majeur pour l'évolution à long terme)
  • Bilinguisme fonctionnel requis pour soutenir les communications avec les partenaires externes
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier, organiser et coordonner de façon rigoureuse toutes les étapes d'exécution des projets industriels sur mesure
  • Assurer un suivi serré des échéanciers, des coûts et du respect des normes élevées de qualité fixées par l'organisation
  • Piloter la logistique complète des chantiers, incluant la location d'équipements spécialisés comme des nacelles et la planification des transports
  • Agir comme point de contact principal auprès des clients pour valider leurs attentes et assurer des mises à jour régulières
  • Collaborer activement avec l'équipe d'ingénierie et de production pour garantir l'approvisionnement des pièces à temps pour la fabrication
  • Effectuer ponctuellement des visites sur le terrain à Saint-Jean-sur-Richelieu et sur la Rive-Sud pour la prise de mesures de base et de photos
  • Anticiper les risques opérationnels et déployer rapidement des solutions efficaces pour minimiser les impacts sur les livraisons
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire annuel entre 80 000$ et 90 000$ selon votre expérience de travail
  • 4 semaines de vacances complètes par année, harmonisées avec le calendrier de l'industrie de la construction
  • Programme d'assurance collective standard couvert à 50% par l'employeur dès la fin de la période initiale
  • Horaire de jour stable offrant un bel équilibre avec 4 jours au bureau et 1 jour de télétravail par semaine
  • Environnement de travail haut de gamme, lumineux, incluant un accès gratuit à un gym privé complet au troisième étage
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable unique/ Raf (f/h)

Comptable unique/ RAF (f/h). St Cloud, île-de-France. Posted 2 days ago. Closes ...
Emplacement
Emplacement
France , St Cloud
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+4
  • vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum en comptabilité et contrôle de gestion, idéalement dans une PME industrielle ou commerciale
  • Maîtrise d'un ERP (SAP, Oracle, Sage X3, wave soft, etc.)
  • Excel avancé (tableaux croisés dynamiques, formules complexes)
  • outils de reporting (Power BI, Tableau)
  • Connaissance des normes comptables françaises (PCG) et des principes de consolidation groupe
  • Anglais professionnel indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire
  • Préparer et déposer l'ensemble des déclarations (TVA, liasses fiscales, CVAE, cotisations sociales)
  • Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles
  • Optimiser le cash-flow
  • Apporter une réelle valeur ajoutée dans l'analyse de la performance
  • Suivre de près les coûts opérationnels et analyser finement les marges
  • Participer activement à la construction du budget annuel
  • Mettre en place et actualiser les tableaux de bord et les indicateurs clés
  • Garantir la transmission des données financières au siège
  • Servir d'interface financière et accompagner les équipes
  • Temps plein
Lire la suite
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