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Responsable du Pôle Compétence SAP

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Emplacement:
France , Roissy-en-Brie

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recherchons pour l'un de nos clients Un Responsable de pôle Compétence SAP H/F pour un poste en CDI pour prendre la direction de notre Centre de Compétences SAP, dans un Groupe ayant récemment migré brownfield vers S4/HANA, avec 100 sociétés en France et à l'international (25 pays). Vous piloterez la stratégie puis l'exploitation SAP, accompagnez l'évolution fonctionnelle du SI, assurerez la gouvernance de l'écosystème (Expensya, Kyriba, Basware, Fiori) et managerez une équipe de consultants techniques et fonctionnels, support et formateurs.

Responsabilités:

  • Définir puis mettre en oeuvre la feuille de route SAP alignée avec la stratégie SI et les besoins métiers
  • Piloter le budget puis les investissements SAP, assurer la gouvernance S4/HANA et l'innovation technologique
  • Encadrer puis développer une équipe pluridisciplinaire (technique, fonctionnel, support, formation)
  • Gérer prestataires puis infogérance (SLA, qualité, livrables, facturation)
  • Être l'interlocuteur clé des métiers (Achats, Finance, Contrôle de gestion, Comptabilité), accompagner le changement et assurer le support de niveau 3
  • Piloter projets SAP (déploiements, intégrations, nouvelles fonctionnalités), documentation, amélioration continue et montées de version

Exigences:

  • Bac +5 dans le domaine de l'informatique ou systèmes d'information
  • Certifications SAP appréciées
  • Au moins 10 ans d'expérience sur SAP
  • Expérience significative en management d'équipe ou Centre de Compétences
  • Expérience multi-sociétés et internationale
  • Compréhension des processus métiers Finance, Achats, Ventes
  • Expertise SAP S4/HANA, modules FI/CO, SD, MM, migration incluse
  • Leadership, communication, négociation prestataires, pédagogie et accompagnement au changement
  • Autonomie, rigueur, orientation résultats
  • Anglais professionnel courant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Aptitude à l'encadrement et au management d'équipe
  • Sens avéré de l'organisation et du pilotage (planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation)
  • Réactivité et rigueur
  • Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse (fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles)
  • Capacité à être force de proposition
  • Compétences pédagogiques
  • Communication fluide avec les partenaires
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Réglementation relative à la comptabilité publique, la dépense publique et aux marchés publics
  • Nomenclature budgétaire et comptable des EPS M21
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement et pilotage d'une équipe en charge du traitement des factures des hôpitaux de l'APHP en environnement dématérialisé
  • Management d'une équipe mixte de 6 gestionnaires
  • Organisation et suivi opérationnel des activités de votre pôle
  • Interactions avec les autres cadres de pôles du SFACT
  • Organisation et animation de réunion internes et externes avec notamment les responsables des services économiques de l'AP-HP
  • Participation à la réalisation du contrôle interne selon un calendrier annuel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité d'évolution au terme d'une première expérience au sein du service facturier vers d'autres responsabilités et secteur
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  • Aptitude à l'encadrement et au management d'équipe
  • Sens avéré de l'organisation et du pilotage (planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation)
  • Réactivité et rigueur
  • Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse (fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles)
  • Capacité à être force de proposition
  • Compétences pédagogiques
  • Communication fluide avec les partenaires
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Connaissance des règles de la Comptabilité publique
  • Connaissance d'un outil de gestion comptable et financier
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement et pilotage d'une équipe en charge du traitement des factures des hôpitaux de l'APHP en environnement dématérialisé
  • Management d'une équipe mixte de 6 gestionnaires
  • Organisation et suivi opérationnel des activités de votre pôle
  • Interactions avec les autres cadres de pôles du SFACT
  • Organisation et animation de réunion internes et externes avec notamment les responsables des services économiques de l'AP-HP
  • Participation à la réalisation du contrôle interne selon un calendrier annuel
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  • Permis CE valide, code 95 et sélection médicale en ordre
  • Expérience en tant que chauffeur poids lourd (logistique = atout)
  • À l’aise avec les CMR papier et les ordres digitaux
  • Flexible, autonome et responsable
  • Orienté client, bonne communication
  • Français et/ou néerlandais parlés, compris et lus
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Responsabilités
Responsabilités
  • Transport et distribution de marchandises de nuit
  • Chargement et déchargement des camions
  • Respect des délais et des consignes de sécurité
  • Contact client et suivi des documents (CMR + tablette)
  • Entretien du camion comme votre propre véhicule
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  • Permis C ou CE en cours de validité
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  • Titulaire d'un CACES R489 catégories 1, 3 et 5 en cours de validité
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Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation aux petits oignons à partir d'un listing précis
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  • Vérification minutieuse des commandes
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  • Chargement express des camions
  • Respect des règles de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat intérim
  • Prise de poste rapide
  • Opportunité de développer ses compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance
  • Rémunération compétitive et avantages liés au travail temporaire
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  • Capacité à manipuler des charges lourdes avec efficacité et sécurité
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  • Assurer le pelletisation et la préparation des commandes avec précision et efficacité
  • Manipuler et transporter des charges variées en respectant les normes de sécurité
  • Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux des opérations logistiques et maintenir un environnement de travail sécurisé
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Ce que nous offrons
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Au sein d'une PME-PMI, vous êtes en charge de préparer la livraison des matériel...
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  • CAP ou autre diplôme en menuiserie bois
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  • autonome
  • aime le travail du bois
  • maîtrise la lecture de plan
  • connaissance du bois
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  • Préparer la livraison des matériels à emballer
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Exigences
  • 2 years of experience in driving heavy goods vehicles and professional deliveries
  • Proficiency in dual-temperature driving and knowledge of regions 71, 21 and 89
  • Mandatory category C driving licence and up-to-date FIMO/FCOS
  • Excellent time management to start rounds at 4 a.m.
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Responsabilités
  • Ensure daily delivery of fresh food products to professional clients in departments 71, 21, and 89
  • Load and unload goods respecting safety and handling standards, while guaranteeing product integrity
  • Manage delivery rounds by optimizing routes and respecting early departure times set by operations
  • Maintain the vehicle in perfect working order and cleanliness, performing regular technical checks and reporting any anomaly immediately
  • Temps plein
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