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Responsable du Pôle Compétence SAP

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Emplacement:
France , Roissy-en-Brie

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recherchons pour l'un de nos clients Un Responsable de pôle Compétence SAP H/F pour un poste en CDI pour prendre la direction de notre Centre de Compétences SAP, dans un Groupe ayant récemment migré brownfield vers S4/HANA, avec 100 sociétés en France et à l'international (25 pays). Vous piloterez la stratégie puis l'exploitation SAP, accompagnez l'évolution fonctionnelle du SI, assurerez la gouvernance de l'écosystème (Expensya, Kyriba, Basware, Fiori) et managerez une équipe de consultants techniques et fonctionnels, support et formateurs.

Responsabilités:

  • Définir puis mettre en oeuvre la feuille de route SAP alignée avec la stratégie SI et les besoins métiers
  • Piloter le budget puis les investissements SAP, assurer la gouvernance S4/HANA et l'innovation technologique
  • Encadrer puis développer une équipe pluridisciplinaire (technique, fonctionnel, support, formation)
  • Gérer prestataires puis infogérance (SLA, qualité, livrables, facturation)
  • Être l'interlocuteur clé des métiers (Achats, Finance, Contrôle de gestion, Comptabilité), accompagner le changement et assurer le support de niveau 3
  • Piloter projets SAP (déploiements, intégrations, nouvelles fonctionnalités), documentation, amélioration continue et montées de version

Exigences:

  • Bac +5 dans le domaine de l'informatique ou systèmes d'information
  • Certifications SAP appréciées
  • Au moins 10 ans d'expérience sur SAP
  • Expérience significative en management d'équipe ou Centre de Compétences
  • Expérience multi-sociétés et internationale
  • Compréhension des processus métiers Finance, Achats, Ventes
  • Expertise SAP S4/HANA, modules FI/CO, SD, MM, migration incluse
  • Leadership, communication, négociation prestataires, pédagogie et accompagnement au changement
  • Autonomie, rigueur, orientation résultats
  • Anglais professionnel courant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
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  • Aptitude à l'encadrement et au management d'équipe
  • Sens avéré de l'organisation et du pilotage (planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation)
  • Réactivité et rigueur
  • Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse (fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles)
  • Capacité à être force de proposition
  • Compétences pédagogiques
  • Communication fluide avec les partenaires
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Réglementation relative à la comptabilité publique, la dépense publique et aux marchés publics
  • Nomenclature budgétaire et comptable des EPS M21
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement et pilotage d'une équipe en charge du traitement des factures des hôpitaux de l'APHP en environnement dématérialisé
  • Management d'une équipe mixte de 6 gestionnaires
  • Organisation et suivi opérationnel des activités de votre pôle
  • Interactions avec les autres cadres de pôles du SFACT
  • Organisation et animation de réunion internes et externes avec notamment les responsables des services économiques de l'AP-HP
  • Participation à la réalisation du contrôle interne selon un calendrier annuel
Ce que nous offrons
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  • Possibilité d'évolution au terme d'une première expérience au sein du service facturier vers d'autres responsabilités et secteur
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Exigences
  • Aptitude à l'encadrement et au management d'équipe
  • Sens avéré de l'organisation et du pilotage (planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation)
  • Réactivité et rigueur
  • Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse (fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles)
  • Capacité à être force de proposition
  • Compétences pédagogiques
  • Communication fluide avec les partenaires
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Connaissance des règles de la Comptabilité publique
  • Connaissance d'un outil de gestion comptable et financier
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement et pilotage d'une équipe en charge du traitement des factures des hôpitaux de l'APHP en environnement dématérialisé
  • Management d'une équipe mixte de 6 gestionnaires
  • Organisation et suivi opérationnel des activités de votre pôle
  • Interactions avec les autres cadres de pôles du SFACT
  • Organisation et animation de réunion internes et externes avec notamment les responsables des services économiques de l'AP-HP
  • Participation à la réalisation du contrôle interne selon un calendrier annuel
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  • De formation Bac+2 en informatique
  • 5 années minimum d'expérience
  • Maîtrise de l'environnement Windows 10/11 (installation, configuration, dépannage, mises à jour)
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  • Assistance IT de proximité niveau 1 et 2 avec intervention en milieu industriel
  • Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents courants sur postes de travail et périphériques bureautiques
  • Gestion des périphériques : résolution de problématiques liées aux imprimantes, scanners, écrans, claviers, souris, téléphonie, stations d'accueil, périphériques USB
  • Support à la connectivité réseau locale : dépannage premier niveau prises RJ45, tests de liaison poste, diagnostic de connectivité, manipulation simple de câblage selon procédures
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  • Expérience de 3 ans minimum dans la gestion des DA et commandes d'achat
  • Excellentes compétences en communication et relationnel, indispensables pour un travail en équipe
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  • Diplôme Bac+2 en gestion ou logistique apprécié
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  • Convertir les demandes d'achat en commandes selon les directives établies et assurer le suivi des commandes émises
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  • Autonome pour se déplacer
  • Capacité à travailler sur des postes nécessitant du port de charges
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Ce que nous offrons
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  • Maîtrise des soins infirmiers en neurologie dans un environnement hospitalier
  • Capacité d'analyse et de prise de décision rapide dans des situations complexes
  • Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec une équipe pluridisciplinaire
  • Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour l'exercice de cette fonction
Responsabilités
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  • Assurer la coordination et l'évaluation des soins neurologiques au sein de l'hôpital
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  • Diplôme d'État d'Infirmier requis pour ce poste
  • Expérience préalable en Soins Post-Interventionnels (SSPI) impérative
  • Maîtrise des techniques de surveillance post-opératoire
  • Capacité à travailler en équipe et sous pression
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance des signes vitaux et l'évaluation de l'état clinique des patients en SSPI
  • Collaborer étroitement avec les médecins anesthésistes pour assurer des soins post-opératoires optimaux
  • Gérer la documentation médicale en lien avec les patients en SSPI pour maintenir des dossiers précis et à jour
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Connaissance en gestion financière et rigueur
  • Maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels bancaires
  • Capacité à analyser des situations complexes et proposer des solutions adaptées
  • Formation en gestion bancaire ou équivalent, tel qu'un BTS Banque
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la mise en jeu des garanties lors d'imprévus financiers tels que les impayés de prêts
  • Coordonner les activités administratives pour assurer l'exactitude et la mise à jour des enregistrements bancaires
  • Collaborer étroitement avec d'autres départements pour optimiser les processus de gestion des risques financiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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