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Responsable du pôle applicatifs

France, Angers 50000.00 - 55000.00 EUR / Année · Offre publiée 10 janvier 2026
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Description du poste

Afin de poursuivre la transformation de son système d’information et d’accompagner sa dynamique de développement, l’UCO recrute un Responsable du Pôle Applicatifs (H/F). En véritable chef d’orchestre, vous pilotez le Pôle Études et Développement et accompagnez une équipe de 11 experts (chefs de projet, ingénieurs d’études, développeurs…). Votre rôle s’articule autour de trois grandes dimensions : un management humain, inspirant et bienveillant; piloter la trajectoire du SI applicatif avec agilité et vision; coordonner les projets et fédérer les parties prenantes.

Responsabilités

  • Fédérer l’équipe autour d’une dynamique partagée, dans un climat de confiance fondé sur l’écoute, la reconnaissance et le dialogue
  • Adapter votre style de management aux besoins de chacun : autonomie, accompagnement, progression
  • Développer les compétences : plans de formation personnalisés, montée en expertise, ouverture à des projets transverses
  • Favoriser le bien-être au travail : prévention des tensions, gestion apaisée des situations sensibles, accompagnement quotidien, valorisation des réussites
  • Concevoir et piloter la feuille de route en lien étroit avec les directions métiers, les pôles de la DSI et les campus
  • Élaborer et gérer le budget annuel associé
  • Structurer et animer la gouvernance du portefeuille de projets
  • Évaluer les charges, gérer les risques et garantir le respect des plannings
  • Superviser les projets de migration, de modernisation et d’homogénéisation du SI
  • Contribuer activement à la stratégie Data de l’établissement
  • Assurer une veille technologique continue pour orienter les choix futurs
  • Coordonner efficacement les équipes internes et les prestataires externes
  • Présentez l’avancement des projets aux différents comités (DSI, @cadémia, campus…)
  • Garantissez l’alignement entre besoins métiers et solutions techniques
  • Féderez les acteurs autour des projets d’envergure et des enjeux transverses
  • Assurez une communication claire pour faciliter l’appropriation des outils
  • Pilotez les consultations fournisseurs et suivez les contrats
  • Associez votre équipe aux échanges métiers et portez ses intérêts auprès de la direction

Exigences

  • Diplômé.e d’un Bac+5 (école d’ingénieurs, master informatique ou équivalent)
  • Au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire (direction de projet ERP, pilotage d’un pôle Études, etc.)
  • Maîtrise des environnements de développement et leurs méthodologies (Agile, DevOps…)
  • Excellent relationnel, communication avec aisance et écoute
  • Leadership combinant vision, sens du collectif, exigence et bienveillance
  • Savoir mobiliser les équipes, donner du sens aux actions et créer un environnement propice à l’innovation
  • Agilité
  • Autonomie

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Responsable du pôle applicatifs

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Nouveau

Responsable du pôle Collections anciennes (XVe-XVIIIe siècle)

Sous l’autorité du directeur de la Réserve des livres rares : - coordonner la po...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
32856.48 - 45634.20 EUR / Année
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
15 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Langues : pratique de l’anglais
  • connaissance du latin
  • connaissance d’une second langue vivante étrangère appréciée
  • Excellente culture générale classique
  • Histoire du livre et de l'édition sous l'Ancien Régime
  • Expérience approfondie des catalogues informatisés
  • Connaissances développées en humanités numériques
Responsabilités
Responsabilités
  • coordonner la politique d’enrichissement des collections (acquisitions onéreuses et dons) en matière de livres du XVe au XVIIIe siècle
  • coordonner la politique de signalement des collections des XVe-XVIIIe siècles
  • promouvoir et superviser les projets d’intelligence artificielle appliqués à l’exploitation des collections anciennes du département
  • développer les actions de service au public sur place et à distance : organisation de l’École d’automne de la Réserve des livres rares
  • accueil d’étudiants et de séminaires universitaires
  • définition de la politique de numérisation des collections anciennes
  • impulser les projets de recherche et de valorisation relatifs aux collections anciennes du département
  • participer aux activités permanentes collectives du département : service public en salle de lecture (salle Y), récolement des collections
  • participer à la sélection des pièces présentées dans les rotations trimestrielles du musée de la BnF
  • participer au suivi des prêts aux expositions
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable du pôle Collections anciennes (XVe-XVIIIe siècle)

Sous l'autorité du directeur de la Réserve des livres rares : coordonner la poli...
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  • Langues : pratique de l'anglais
  • connaissance du latin
  • connaissance d'une second langue vivante étrangère appréciée
  • Excellente culture générale classique
  • Histoire du livre et de l'édition sous l'Ancien Régime
  • Expérience approfondie des catalogues informatisés
  • Connaissances développées en humanités numériques
Responsabilités
Responsabilités
  • coordonner la politique d'enrichissement des collections (acquisitions onéreuses et dons) en matière de livres du XVe au XVIIIe siècle
  • coordonner la politique de signalement des collections des XVe-XVIIIe siècles
  • promouvoir et superviser les projets d'intelligence artificielle appliqués à l'exploitation des collections anciennes du département
  • développer les actions de service au public sur place et à distance : organisation de l'École d'automne de la Réserve des livres rares
  • accueil d'étudiants et de séminaires universitaires
  • définition de la politique de numérisation des collections anciennes
  • impulser les projets de recherche et de valorisation relatifs aux collections anciennes du département
  • participer aux activités permanentes collectives du département : service public en salle de lecture (salle Y), récolement des collections
  • participer à la sélection des pièces présentées dans les rotations trimestrielles du musée de la BnF
  • participer au suivi des prêts aux expositions
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Responsable du pôle Collections anciennes (XVe-XVIIIe siècle)

Sous l'autorité du directeur de la Réserve des livres rares : coordonner la poli...
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France , Paris
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Exigences
  • Langues : pratique de l'anglais
  • connaissance du latin
  • connaissance d'une second langue vivante étrangère appréciée
  • Excellente culture générale classique
  • Histoire du livre et de l'édition sous l'Ancien Régime
  • Expérience approfondie des catalogues informatisés
  • Connaissances développées en humanités numériques
Responsabilités
Responsabilités
  • coordonner la politique d'enrichissement des collections (acquisitions onéreuses et dons) en matière de livres du XVe au XVIIIe siècle
  • coordonner la politique de signalement des collections des XVe-XVIIIe siècles
  • promouvoir et superviser les projets d'intelligence artificielle appliqués à l'exploitation des collections anciennes du département
  • développer les actions de service au public sur place et à distance : organisation de l'École d'automne de la Réserve des livres rares
  • accueil d'étudiants et de séminaires universitaires
  • définition de la politique de numérisation des collections anciennes
  • impulser les projets de recherche et de valorisation relatifs aux collections anciennes du département
  • participer aux activités permanentes collectives du département : service public en salle de lecture (salle Y), récolement des collections
  • participer à la sélection des pièces présentées dans les rotations trimestrielles du musée de la BnF
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Responsable du pôle Collections anciennes (XVe-XVIIIe siècle)

Sous l’autorité du directeur de la Réserve des livres rares : - coordonner la po...
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France , Paris
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  • Langues : pratique de l’anglais
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  • Excellente culture générale classique
  • Histoire du livre et de l'édition sous l'Ancien Régime
  • Expérience approfondie des catalogues informatisés
  • Connaissances développées en humanités numériques
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Responsabilités
  • coordonner la politique d’enrichissement des collections (acquisitions onéreuses et dons) en matière de livres du XVe au XVIIIe siècle
  • coordonner la politique de signalement des collections des XVe-XVIIIe siècles
  • promouvoir et superviser les projets d’intelligence artificielle appliqués à l’exploitation des collections anciennes du département
  • développer les actions de service au public sur place et à distance : organisation de l’École d’automne de la Réserve des livres rares
  • accueil d’étudiants et de séminaires universitaires
  • définition de la politique de numérisation des collections anciennes
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  • participer au suivi des prêts aux expositions
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Responsable du Pôle Culture & Langues

Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
35300.00 EUR / Année
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UniLaSalle
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+5 minimum et d'un Diplôme de formation supérieure en langues
  • vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
  • Fonction du champ disciplinaire (des sciences fondamentales aux sciences de l'entreprise)
  • Capacités pédagogiques
  • Capacités d'encadrement
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • maîtrise des NTIC désirées
  • Rigueur et méthode
  • Proactivité
  • Adaptation et disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gère l'équipe d'enseignants (embauche, accompagne, fait évoluer) dans le cadre des programmes pédagogiques
  • Définit des programmes et objectifs à atteindre par année et vérifie la bonne application
  • Vérifie les évaluations, les contrôles, les notes et participe aux jurys
  • Monte des projets pédagogiques et met en place les innovations pédagogiques
  • Coordonne les enseignements de langues et assure la concertation des enseignants pour toutes les langues
  • Accompagne les enseignants de son équipe pour un bon déroulement des cours
  • Enseigne une ou plusieurs langues
  • Accompagne les étudiants dans leur autoformation et/ou l'amélioration de leur niveau
  • Peut encadrer des groupes étrangers sur des programmes courts
  • Peut réaliser des traductions de la langue étrangère vers sa langue maternelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre forfait 210 jours
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT: environ 12 par an
  • 30 à 44 jours de télétravail annuel
  • Politique de formation du personnel ambitieuse
  • Tickets restaurants
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
  • Œuvres sociales du CSE
  • Temps plein
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Responsable du pôle Business Solutions

Groupe industriel européen, leader sur son marché B2B, à l’actionnariat familial...
Emplacement
Emplacement
France , Abbeville
Salaire
Salaire:
80000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (informatique, ingénierie ou équivalent)
  • Expérience solide en implémentation d’ERP de bout en bout et en pilotage d’applications en contexte multi métiers
  • Expérience confirmée en management d’équipes applicatives et en conduite de projets structurants, idéalement en environnement international
  • Bonne compréhension des processus métiers (finance, supply chain, production, RH) et des enjeux d’intégration applicative
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, agile)
  • Anglais professionnel indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager l’équipe Business Solutions, développer la posture de business partner et faire progresser les pratiques de delivery (qualité, documentation, tests, gestion de versions)
  • Planifier et prioriser maintenance, évolutions et projets, en sécurisant la capacité à faire et la tenue des engagements (délais, périmètre, coûts)
  • Mettre en place et faire vivre la gouvernance SI métiers, dans un contexte d’harmonisation post intégration
  • Construire et piloter une roadmap applicative à 3 ans, incluant la prévention de l’obsolescence et les migrations nécessaires
  • Piloter les projets applicatifs de bout en bout, coordonner les contributeurs internes et les partenaires externes, suivre budget, planning et qualité
  • Structurer le pilotage fournisseurs (instances, contrats, suivi opérationnel) et garantir la bonne intégration des livrables
  • Déployer des indicateurs de performance et de qualité de service, et animer une démarche d’amélioration continue
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable adjoint.e du pôle O.F.F.R.E.S.

Intitulé du Poste: Responsable adjoint.e du pôle O.F.F.R.E.S. en charge de la tr...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
16 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Connaissance approfondie du système de santé et de son environnement institutionnel
  • Expérience confirmée de direction en établissement de santé ou dans un environnement équivalent
  • Solides compétences juridiques appliquées au secteur hospitalier
  • Forte capacité d'analyse et de synthèse
  • Aptitude à formuler des propositions stratégiques
  • Sens développé du travail en équipe et de la coordination
  • Grande réactivité et capacité à évoluer dans un environnement exigeant
  • Maîtrise des outils bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à l'élaboration et au pilotage des positions fédérales sur les sujets relevant de son périmètre
  • Piloter et coordonner la stratégie de la FHF en matière de transition écologique en santé
  • Conduire les travaux relatifs à l'évolution des politiques d'achats publics
  • Structurer les réflexions sur l'évolution des fonctions logistiques et supports
  • Assurer le suivi et contribuer à l'évolution du circuit des produits de santé
  • Coordonner les travaux relatifs à l'organisation territoriale des plateaux médico-techniques et des fonctions médico-logistiques
  • Produire des analyses juridiques stratégiques
  • Animer et structurer des réseaux d'experts hospitaliers
  • Représenter la FHF dans les instances nationales
  • Contribuer à la production de notes stratégiques, d'éléments de langage, de contributions et de prises de parole de la FHF
  • Temps plein
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Responsable du domaine Projets Intégration Coordination

En qualité de Responsable du domaine PIC, vous pilotez la stratégie opérationnel...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
25 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • solide expérience en conduite de projets d'envergure et en coordination d'équipes pluridisciplinaires, doublée d'une maîtrise confirmée des enjeux d'intégration technico-applicative et des solutions de protection des données
  • compétences managériales avérées
  • sens aigu des responsabilités et de la gestion des risques
  • excellente capacité de communication et sens de l'influence
Responsabilités
Responsabilités
  • piloter la stratégie opérationnelle, la gestion budgétaire et la priorisation des activités du domaine dans un environnement multisites exigeant
  • superviser les chantiers d'évolution, incluant la politique de sauvegarde et de résilience du SI
  • harmoniser les pratiques de mise en production et synchroniser les interventions des experts internes et externes
  • garantir la sécurisation des activités
  • encadrer et accompagner la montée en compétences des équipes
  • fédérer l'ensemble des parties prenantes, notamment les pôles DSN et les directions des GHU, autour d'objectifs communs de performance du SI
  • Temps plein
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