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Responsable du Pôle Administratif Financement

France, Bourges 40000.00 - 45000.00 EUR / Année · Offre publiée 21 mars 2026
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Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Technique du Patrimoine, vous pilotez le pôle administratif et financement (6 collaborateurs) et contribuez au pilotage financier des opérations patrimoniales de l’entreprise. Vous jouez un rôle clé dans la structuration et le suivi des financements, la fiabilisation des processus administratifs et le déploiement d’outils de pilotage au service de la performance de la Direction. Par votre positionnement transversal, vous travaillez en lien étroit avec la Direction Financière et Comptable, la Direction de la Promotion et les autres directions afin de sécuriser le financement des projets.

Responsabilités

  • Piloter le pôle administratif et financement (6 collaborateurs)
  • Contribuer au pilotage financier des opérations patrimoniales
  • Assurer le montage et le suivi des financements des opérations d’investissement
  • Identifier et mobiliser les aides, subventions et dispositifs d’accompagnement
  • Développer les relations avec les partenaires financiers
  • Assurer une veille sur les dispositifs de financement
  • Garantir la fiabilité et la conformité des procédures administratives
  • Superviser le contrôle et le traitement des engagements et factures
  • Piloter la gestion administrative des consultations et procédures
  • Veiller à la fiabilité des processus administratifs
  • Déployer les préconisations fiscales
  • Apporter un appui aux équipes dans la gestion administrative des dossiers
  • Analyser les données financières et techniques et produire les reportings
  • Participer à l’élaboration et au suivi du plan de trésorerie
  • Contribuer au suivi du plan stratégique patrimoine, du plan moyen terme et du plan prévisionnel d’entretien
  • Participer au déploiement des outils de simulation des opérations
  • Développer les outils de suivi et de pilotage de l’activité
  • Animer et piloter une équipe de 6 collaborateurs
  • Organiser et coordonner l’activité du pôle
  • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
  • Suivre les objectifs et les indicateurs d’activité
  • Favoriser la coopération au sein de la Direction

Exigences

  • De formation supérieure en gestion ou comptabilité/finance (Bac +5)
  • Expérience en gestion budgétaire, analyse financière et montage d’opérations
  • Expérience en management
  • Maîtrise d'Excel
  • Être à l’aise avec l’analyse et la synthèse de données financières afin de piloter des projets et des budgets
  • Rigoureux(se) et structuré(e) dans la gestion des activités
  • Savoir faire preuve d'adaptation et d'agilité au quotidien
  • Diplomatie et sens du contact
  • Qualités managériales
  • Savoir partager une vision, accompagner les équipes et instaurer un climat de confiance

Ce que nous offrons

  • 13ème mois
  • Prime vacance
  • Prime d’intéressement
  • Carte restaurant
  • Mutuelle attractive
  • Jours de télétravail
  • Parcours d’intégration

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Responsable du Pôle Administratif Financement

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Responsable Du Pôle Administration Général Et Ressources

Commune d'un peu plus de 6300 habitants, située aux portes de la métropole de Ly...
Emplacement
Emplacement
France , Grézieu-la-Varenne
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure en finances et comptabilité
  • vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale, incluant le management d'équipe et l'exercice de fonctions de responsable Ressources Humaines
  • Vous maîtrisez les finances publiques, la comptabilité publique, les ressources humaines et l'environnement des collectivités, ainsi que les outils informatiques
  • Vous appréciez la diversité des missions et avez envie d'élargir vos connaissances à d'autres secteurs (élections, vie économique locale)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les activités des différents services et veiller à leur conformité
  • Assister et conseiller la Direction Générale de la collectivité
  • Participer au pilotage général de la collectivité (CODIR) et des différentes commissions municipales en lien avec les élus en charge de la délégation
  • Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité
  • Planifier, préparer et élaborer le budget de la commune et du CCAS
  • Contrôler l'exécution budgétaire
  • Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives
  • Optimiser les ressources fiscales et financières de la collectivité
  • Gestion des carrières
  • Gestion de la paie
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable Administratif et Financier

Dans un contexte de consolidation de notre organisation régionale, nous recherch...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Gestion (Master 2, Ecole de commerce/ gestion, DSCG, DEC) ou expérience significative sur un poste similaire
  • Complétée par une expérience en RH
  • Expérience exigée idéalement de 5 ans minimum sur un poste similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la comptabilité en lien avec la Gestionnaire comptable et moderniser son suivi
  • Piloter la gestion financière : élaboration et suivi du budget, reporting financier, suivi des subventions, gestion de la trésorerie, soutiens aux Responsables sur le montage et le suivi des budgets des activités
  • Mettre en place et assurer le contrôle de gestion : optimisation des ressources, suivi des coûts
  • Être force de propositions et assister la direction dans les décisions stratégiques
  • Gérer les Ressources Humaines en lien avec le cabinet en charge de la paie : administration du personnel, suivi des temps, rémunération, formation
  • Coordonner l’organisation de l’équipe administrative (5 assistantes expérimentées et en autonomie sur les pôles)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Aménagement du temps de travail
  • Horaire flexible
  • RTT
  • 2 jours de télétravail / semaine
  • 10 RTT / an
  • Possibilité d'envisager la semaine sur 4,5 ou 1 semaine sur 2 de 4 jours
  • Self du CHU accessible
  • Parking
  • Temps plein
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Responsable Administratif et Financier

Poste de Responsable Administratif et Financier au sein d'une association œuvran...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) Bac+4 minimum en finance, comptabilité ou gestion
  • 7 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
  • Maîtrise des normes comptables, gestion budgétaire, trésorerie et obligations réglementaires
  • Leadership, rigueur, sens relationnel et confidentialité
  • Maîtrise avancée d'Excel et des systèmes d'information
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie financière et budgétaire
  • Superviser la comptabilité générale et analytique, clôtures et déclarations
  • Piloter la trésorerie, placements et relations bancaires
  • Garantir la conformité réglementaire, fiscale et RGPD
  • Organiser et suivre les instances (AG, CA) et la gouvernance
  • Manager l'équipe administrative et financière (2 collaborateurs)
  • Produire reportings et analyses pour éclairer la prise de décision
  • Optimiser les outils de gestion et piloter les projets SI
  • Assurer la coordination transversale avec les pôles et partenaires
  • Contrôler les flux financiers liés aux activités (adhérents, immobilier, colonies…)
  • Temps plein
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Responsable Administratif et Financier

Le responsable des affaires administratives et financières supervise, organise e...
Emplacement
Emplacement
France , Noyal-Châtillon-sur-Seiche
Salaire
Salaire:
38000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau 1 type Master 2 CCA (Comptabilité, Contrôle, Audit), DESCF (Diplôme d'Études Comptables et Financières), DECF (Diplôme d'Études Supérieures Comptables et Financières)
  • 3 ans minimum d'expérience avec maîtrise des états réglementaires (ERRD, EPRD)
  • La connaissance du secteur médico social est indispensable
  • Plan comptable
  • Administratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer aux objectifs stratégiques des Associations Espoir 35 et lorsque la mission lui est confiée, à ceux d’Espoir 35 Développement
  • Assurer la veille juridique de son secteur d’activité, l’évolution des politiques publiques, les actualités sociales et fiscales
  • Participer à la conduite de projet, d’évolution, de construction et/ou de réorganisation des établissements et services
  • Contrôler les conventions et les engagements
  • Animer les relations avec les partenaires : banques, organismes de prêts, mutuelles, CAC, expert-comptable …
  • Participer au dialogue avec les financeurs et les instances de contrôle
  • Améliorer les procédures et protocoles administratifs, de suivi financier et comptable en application de la réglementation administrative et comptable des autorités et veiller à ce qu'ils soient appliqués
  • Piloter l’élaboration et le suivi des budgets d’exploitation et d’investissement selon les cadres des financeurs, analyser les écarts, produire les états réglementaires et le rapport financier, et assurer le reporting auprès de la direction et des instances
  • Superviser la gestion de trésorerie, comptable et fiscale et assurer la comptabilité analytique
  • Veiller au respect des échéances des déclarations administratives et fiscales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jour 208 jours/an
  • Mutuelle prise en charge à 90% par l'entreprise
  • CSE (chèques cadeaux-vacances entre 250-400€)
  • Des locaux neufs, agréables, avec place de parking et/ou accès facile en vélo
  • Temps plein
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Responsable Administratif et Financier

Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie financière et budgétaire. Sup...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) Bac+4 minimum en finance, comptabilité ou gestion
  • 7 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
  • Maîtrise des normes comptables, gestion budgétaire, trésorerie et obligations réglementaires
  • Leadership, rigueur, sens relationnel et confidentialité
  • Maîtrise avancée d'Excel et des systèmes d'information
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie financière et budgétaire
  • Superviser la comptabilité générale et analytique, clôtures et déclarations
  • Piloter la trésorerie, placements et relations bancaires
  • Garantir la conformité réglementaire, fiscale et RGPD
  • Organiser et suivre les instances (AG, CA) et la gouvernance
  • Manager l'équipe administrative et financière (2 collaborateurs)
  • Produire reportings et analyses pour éclairer la prise de décision
  • Optimiser les outils de gestion et piloter les projets SI
  • Assurer la coordination transversale avec les pôles et partenaires
  • Contrôler les flux financiers liés aux activités (adhérents, immobilier, colonies…)
  • Temps plein
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Chargé-e de gestion de projets « francophonie »

Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
2088.00 EUR / Mois
Université Jean Moulin Lyon 3
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Français: C2
  • Anglais: C1
  • Bonnes connaissances d’une langue asiatique: B1/B2 souhaité
  • Méthodologie de conduite de projet
  • Politique de recherche
  • Objectifs et projets de l'établissement
  • Connaissances budgétaires générale
  • Savoir construire un budget prévisionnel
  • Connaissances et maitrises des enjeux géopolitiques, institutionnels et culturels de la région Asie du Nord-est et Asie du Sud-est
  • Connaissances des enjeux institutionnels et culturels de la francophonie
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les stratégies de partenariat et de développement des projets francophonie en lien avec le responsable du pôle 2IF-DRI et le Vice-Président en charge des partenariats et de la francophonie
  • Soutenir et coordonner la mise en œuvre du pilotage opérationnel des projets de partenariats et de développement des activités de l'Institut international pour la Francophonie (2IF) de la DRI de l'Université Jean MOULIN-LYON3
  • Planifier, contrôler et assurer le suivi opérationnel des activités et évènements de 2IF-DRI. Participation à l'organisation des colloques, séminaires et conférences de 2IF avec l’équipe de 2IF-DRI. Proposer et soumettre un budget dédié, rechercher des financements, établir les bilans et statistiques relatifs à ces activités
  • Participer activement à la coordination et à la mise en œuvre du pilotage opérationnelle du projet « Arc asiatique » pour ses projets et partenaires francophones piloté par son pôle 2IF en lien fonctionnel avec le VP chargé de la francophonie. Cet axe intéresse les pays d’Asie suivants : Vietnam, RPC, Japon, Corée du sud, Laos, Cambodge, Thaïlande
  • Suivi et réalisation de la communication des évènements/projets du pôle 2IF-DRI sur les réseaux sociaux institutionnels du pôle
  • Soutien à la gestion administrative de la Chaire Senghor de la Francophonie de Lyon
  • Assurer une veille sur les appels à projets et participer à leurs dépôts pour candidatures
  • Représenter et promouvoir les activités de la DRI et son pôle francophonie sur le plan local, national et international. Rechercher, animer et fédérer les partenaires (institutionnels, universitaires, financeurs)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100%
  • Télétravail jusqu’à 2.5 jours par semaine possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
  • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
  • Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
  • Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
  • Participation de l’établissement à la complémentaire santé
  • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU
  • Forfait mobilité durable
  • Temps plein
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Conseiller-ère en finance participative et engagement

Notre association France Active Centre-Val de Loire est membre du réseau France ...
Emplacement
Emplacement
France , Fleury-les-Aubrais (45) ou Tours (37)
Salaire
Salaire:
26000.00 - 28000.00 EUR / Année
franceactive.org Logo
France Active
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide culture économique, connaissance du monde de la création, développement et reprise d'activité économique et de l'Economie Sociale et Solidaire
  • Capacité d'animation et de gestion de projet
  • Compétences en communication et évènementiel
  • Appétence pour le relationnel projet, institutionnel et partenarial
  • Appétence pour les financements alternatifs (principalement finance participative, finance solidaire et communication)
  • Bonne connaissance du territoire de la région Centre-Val de Loire notamment dans les dispositifs d'accompagnement et de financement
  • Autonomie, forte implication et capacité de travail en cohérence avec la stratégie de l'association
  • Niveau d'étude : Bac+ 5 de préférences
  • Permis B recommandé
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des porteur-euse-s de projet sur la mise en place d'une campagne de financement participatif
  • Conseiller les porteur-euse-s de projet sur les éléments (texte, objectif financier, contrepartie…) de leur campagne
  • Animer des temps collectifs à destination des porteurs de projet
  • Apporter un cadrage concernant la stratégie de communication à mettre en place par le porteur de projet
  • Assurer le suivi du porteur de projet pendant et après sa campagne ainsi que le suivi administratif
  • En lien avec le directeur et la responsable de pôle accompagnement, identifier et rencontrer les partenaires potentiels (financeur ou non)
  • Présenter la plateforme et le financement participatif auprès des équipes partenaires et les former la cas échéant
  • Rassemblement des éléments et propositions sur la valorisation des projets accompagnés sur les réseaux sociaux de la plateforme
  • Participer à des évènements de nos partenaires ainsi qu'à des évènements en lien avec l'Economie Sociale et Solidaire
  • Organiser, avec le responsable de pôle Faire Mouvement, des événements efferve’sens
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 75%
  • 2 jours de télétravail possible selon la charte de télétravail
  • Temps plein
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Directeur Administratif et Financier

Sous l’autorité du Directeur Général et en lien étroit avec les directions d’éta...
Emplacement
Emplacement
France , Besançon
Salaire
Salaire:
56000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure en finance
  • expérience significative dans la direction financière de structures à but non lucratif ou de collectivités locales
  • maîtrise parfaite de la comptabilité et du pilotage budgétaire
  • maîtrise des outils de consolidation et d’analyse financière, notamment Excel
  • capacité à prendre des décisions
  • leadership
  • savoir piloter des projets transverses
  • savoir fédérer des équipes
  • sens du collectif
  • Minimum 4 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage financier et comptable : Superviser l’ensemble des opérations comptables, garantir la fiabilité des comptes et la conformité aux règles comptables et financières jusqu’à la clôture, et élaborer des procédures de contrôle interne
  • Gestion budgétaire : Consolider les budgets et suivre les résultats financiers, produire des analyses approfondies, piloter les processus budgétaires (CPOM, ERRD, plans de financement) et participer aux négociations avec les sept financeurs de l’Association
  • Dialogue de gestion et arbitrages : Structurer et animer un dialogue de gestion régulier avec les directions d’établissement et de service, proposer et réaliser les arbitrages dans l’allocation des ressources, formuler des recommandations stratégiques auprès des directeurs d’établissements et les accompagner dans les décisions de gestion
  • Management : Encadrer une équipe d’environ 12 collaborateurs (8 au sein du service comptable), organiser et prioriser les activités, assurer le suivi des projets et le reporting tout en développant les compétences des collaborateurs
  • Pilotage du patrimoine, des travaux et du système d’information : Superviser le pôle Travaux & Patrimoine (parc immobilier, investissements, travaux), veiller au respect des procédures (appels d’offres, gestion de projets), accompagner le Responsable du Système d’Information et suivre les projets SI afin de garantir leur fiabilité et leur cohérence avec les besoins des établissements
  • Contribution à la stratégie et au pilotage global : Mettre en place des indicateurs de suivi et tableaux de bord pour éclairer la Direction Générale et les directions d’établissement, proposer des optimisations des achats, des activités commerciales et des ressources de l’Association
  • Temps plein
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